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1、制定销售目标，管理控制应收款，完成门店销售任务； 2、定期拜访客户，归纳客户需求，制定专业化的客户产品服务，持续提升客户满意度； 3、管理门店销售人员，组织员工培训，提升员工专业技能，树立门店积极正面形象； 4、负责售后管理，跟踪产品项目实施，做好后续服务； 1、专科及以上学历，2年以上工作经验，有汽配行业销售管理经验优先考虑； 2、具备较好的市场洞察力和销售策略。在汽配产品认知、现场营销或门店销售管理上有一定的优势； 3、善于协调沟通，有较强的亲和力以及接受新事物的能力。

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1、26-42周岁，大专及以上学历；上一年收入6-10万及以上；有良好的沟通能力、学习能力；无不良信用记录；乐观！2、收入构成：基本薪资3000-5000元（固定）培训津贴3000元，绩效津贴不设档新秀津贴1w-6w奖助津贴3K-1.8w综合福利津贴，五险一金.3、系统的培训，职员制的晋升规划，劳动合同下的成长空间，培养专业财务规划师。欢迎朋友们自荐和推荐！办公地点：河西区广东路255号招商银行大厦7楼联系：武总

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