公司为岗位配备专属精准客源池（涵盖小成本创业人群、餐饮意向投资者、本地商铺持有者等），无需从零拓客，可直接对接高意向客户，显著降低获客门槛，助力高效完成业绩目标。 岗位职责 1. 精准客户跟进与转化 ◦ 对接公司分配的精准加盟意向客户，通过电话、微信、面谈等形式推进吉哒哒生炸鸡架项目介绍，全面说明品牌加盟政策、低投入成本优势、盈利结构及总部支持体系，及时回应客户咨询。 ◦ 根据客户标签属性（如资金预算、选址范围、行业背景）制定差异化沟通策略，邀请有意向客户参与项目宣讲会、考察示范门店或前往总部实地参观，推动签约进程。 2. 加盟洽谈与签约落地 ◦ 主导加盟合作谈判，结合客户实际需求推荐适配的加盟模式（单店加盟/区域代理等），协助完成资格审核、初步选址评估等前期事项，促进合作达成，实现个人及团队招商目标。 ◦ 跟进已签约客户的筹备进展，联动运营、培训等职能部门落实后续支持工作，确保加盟商顺利启动运营，提升整体服务体验。 3. 客户数据管理与复盘 ◦ 动态更新精准客户的跟进情况、沟通难点及转化关键节点，完善客户信息档案，定期汇总转化数据分析报告，评估客户匹配程度与转化瓶颈，为优化客户筛选机制提供参考。 ◦ 总结个人沟通话术与谈判技巧，提炼高效转化经验，并在团队内进行分享复用。 4. 老客户维护与转介拓展 ◦ 按期回访已签约加盟商，掌握其经营动态，协助处理初期运营问题，巩固长期合作关系。 ◦ 激励老加盟商推荐新客户，依托推荐奖励机制挖掘更多高质量潜在客户，持续扩大招商覆盖网络。 岗位要求 1. 学历与经验 ◦ 无限制 2. 能力要求 ◦ 具备良好的表达能力与谈判技巧，能准确识别客户需求，清晰传递品牌加盟核心价值。 ◦ 熟悉餐饮加盟业务流程，能够快速建立客户信任，高效衔接精准资源，具备较强的客户判断与成交推动能力。 ◦ 目标导向明确，抗压能力强，善于总结优化并具备团队协作精神

工作内容 1、为顾客提供专业的产品介绍和优质的购物体验 2、维护店铺日常运营，确保商品陈列符合标准 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和顾客服务意识 2、能够快速掌握产品知识，提供准确的咨询服务 3、具有团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标

热爱销售工作，具备出色的沟通技巧，能承受压力、踏实肯干，积极进取，遵守公司管理规定及工作调配，有相关工作经验者优先

【白象食品高薪诚聘线路业代】加入国民品牌，共启美味新篇章！ 岗位职责： 负责指定区域内终端门店的定期走访与客户关系维护； 落实公司各项销售策略，达成月度销售指标及市场推广工作； 搜集竞品市场信息，及时反馈终端销售动态，助力品牌保持领先优势。 任职要求： 具备快消行业销售经验者优先（无经验可带教培训）； 能承受工作压力，积极进取，具备较强的自我驱动力； 白象为你提供： 高提成+绩效奖励：月薪5K-8K，多劳多得！ 福利齐全：入职即缴五险； 实力平台：中国500强企业，方便面领域领军品牌； 成长空间：清晰的晋升机制，与白象携手发展

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求定制人身、财产、健康等保险方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户并提升续保率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务及时、准确、合规 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业能力与行业认知 5.遵守监管规定及公司制度，严守客户信息保密义务，践行诚信执业准则 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 3.具备良好沟通表达能力、服务意识和责任心，能独立开展客户经营 4.认可保险行业价值，具备长期职业发展意愿与学习成长主动性 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司合规文化与价值观

岗位职责： 1、负责为公司在医院筛选出符合业务的伤者伤情， 挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、工作时间十分弹性，需要上进勤劳 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。； 3、学习能力快，表达能力优秀。 薪资待遇： 1、无责底薪+20%-40%提成+奖金 2、 3、团建旅游、节日福利、高低温补贴 4、新人入职保姆式培训老员工协助迅速开单

驻马店市上蔡县招光伏业务精英，上蔡县各乡镇均可合作

安阳光伏安装，能接受外地，日工260~300 光伏电工会做桥架，小工。加微信谈电话不通

招长期临时锁边工10名，临时人走账清，长期工资一月一结，招大型外加工能长期合作的，

招聘：保安 薪资：2350-2999元 能长期工作，服从管理

招聘：兼职店员 薪资：面议 有经验的优先！

招聘：营养师 薪资：面议 有经验的优先！

工作时间 早8：00 晚17:00 午休2小时 工作内容 通过电话联系公司提供的老客户 添加 客户微信 邀约顾客来司领取老客户回馈礼

销售工作经验 高净值客户开发经验 查看全部 于客户我们是专业的寿险顾问，于伙伴我们是职业生涯规划师，于自己我们是优秀的国寿企业家。 我们立志打造一支高素质高学历的年轻团队! 中国人寿众鑫优才计划介绍 "众鑫计划"是中国人寿重磅推出的人才招募及培养计划。旨在通过"众鑫计划"，招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才，专项培养帮助其成长为跟上公司发展和擅经营，懂管理的专业团队管理者。向专业团队管理者的方向发展，这也是中国人寿绝大多数成功者选择的路径。从试用代理人开始，转正后开始发展团队，随着团队的壮大，可晋升为主任，高级主任，资深主任，一直到营业部经理/课长，甚至是业务总监/处经理。伴随职级的提升，不仅可以获得丰厚的各项团队管理奖金，收入来源可多达几十项；更重要的是随着团队的发展，将为更多客户送去保障，为公司创造更大利润，为团队成员提供更好的成长平台，最终让我们的自我价值得以实现，成为受人尊敬的"专业团队管理者" 公司提供了全面的综合金融平台，丰厚的财务支持，完善的福利保障，系统的专业培训，为优才搭建了一个广阔的发展平台!来吧，加入国寿众鑫，成就您的锦绣人生。

岗位职责： 1.依托公司提供的优质客户资源（无需自己寻找客户），通过系统外呼、微信等方式与客户进行有效沟通。 2.了解客户需求，向客户介绍寿险/理财产品条款、特点及服务，完成销售目标。 3.对有意向的客户进行跟进、答疑，协助客户完成投保手续（录单、缴费、核保等） 任职要求： ，大专及以上学历，金融、财务、市场营销等相关专业； 2.具有保险、银行电/面销经验者优先； 3.具备较强的抗压能力，能适应快节奏工作，对高收入有渴望，敢于挑战高薪。 4。无经验或应届毕业生愿意从事此工作也可以，只要勤奋公司愿意培养。 我们能提供： 资源保障：公司提供高质量意向客户名单，告别盲目陌CALL，开单更容易。 薪酬福利：无责底薪 + 高额提成（跳点机制，上不封顶） + 开单奖金 + 五险一金 专业培训：入职即提供系统的保险知识培训、销售技巧培训、师徒带教，小白也能快速上手。 职位福利：周末双休、出国游、定期团建、带薪年假、绩效奖金、五险一金、年轻化团队、多次晋升机会

双休，节假日正常放假！！！公费旅游！福利待遇好！每月团建！ 重点来喽:我们时间自由，宝妈也适合，周末还双休，不加班，利用好上班时间就好呢 大家要知道，大多数企业的创始人都是销售出身且销售能力极强的，比如企业界网红董明珠，香港首富李嘉诚，哇哈哈董事长宗庆后等。你有创业的想法，或者往高层冲的意愿，销售是最容易且没有太多附加条件的晋升通道。因为无论任何企业，销售都是不可或缺的一部分，必要且充分的条件。 那么为什么选择我们企业呢？第一，中国人寿是一家与国同龄且非常专业从事寿险经营的保险公司，品牌价值达人民币4855.67亿元的世界500强企业。是哦！!对新人的支持有非常强大的平台支持、客户支持以及最最最吸引人的财务支持。这三大支持是对所有新人创业路上的亲儿子式的支持哦！！第二，中国人寿保险公司以其高赔付率和良好的服务质量而闻名，2023年上半年赔付件数再创历史新高，达1009万件，同比增长21.5%；赔付金额299.5亿元，同比增长18.7%，日均赔款1.65亿元。这是我们强大的软实力。第三， 保险创业选中国人寿，选的就是国字号大品牌，背靠大树好乘凉，放心！第四，中国人寿是一家有勇于承担社会责任的保险公司。例如，在扶贫攻坚、保障民生、聚焦三农、助力经济发展、服务国家战略等方面，国寿都起到了重要的作用。 那么为什么选择我们团队呢？第一，我们是杭州市第一营销部，是模范营业点，顾名思义，我们的团队很成熟，培训制度很完善，给你一个好的成长平台和帮助你的伙伴们。第二，我们是恒星团队，希望永恒燃烧，发光发热，我们伙伴间相互关心相互帮助，互相成就。第三，我们主管90后哦，应届毕业生进来到现在9年时间，已经实现年收入百万，职级已经达到资深处经理，所谓名师出高徒，有大佬1对1关照。第四，团队伙伴都是90后00后，是年轻化的团队。是这样的，一个人可以走的很快，但走不了很久，但是一群人可以走的很远。所以，加入我们吧。期待你的加入哦！！！！！我们能一起加油！！!（我们接收所有愿意尝试，热爱销售的伙伴，一定可以让你锻炼出超强能力，给你公平公开透明的晋升机制，还有就是实现高薪财务自由的目标。） 薪资结构: 1：高提成（提成：20%—55%）、绩效奖金除外11个薪资构成部分。 2：享受日薪、周薪、月薪公开透明，下有保底上不封顶的特有薪酬结构。 职位待遇： 1:工作时间:周末双休，国家法定节假日休息 2:公开透明晋升机制，根据能力晋升:主管40万年薪-经理100万年薪-总监200万年薪 3：正式入职以后福利保障按照标准正常享有商业六险，包括高额意外、医疗、养老等商业保险保障。 4：公开透明的晋升机制，一年无工龄限制，无晋升名额限制。 5:每月的公费国内外长途短途旅游，团建，各种礼品福利。 岗位要求: 1:本科及以上学历，22-40岁 2:具备较强的沟通能力，有团队合作精神: 3:具有销售管理，人力资源，金融，策划，保险，医学，法律，培训等行业工作经验者优先: 岗位职责: 1.负责维护在中国人寿买过产品的会员的售后服务:如提供保单变更，资料录入，办理理赔(不需要自己出去推销) 2.负责公司新出台的综合金融产品，为新老客户提供合适的产品(有专门的培训体系)。 3.协助高净值客户分析保险和财务状况，做好家庭配置规划。通过调整存款，债券，基金等各种金融产品达到资产的合理配置。 4.依托公司提供的业务平台及服务体系，开拓客户，及时了解客户需要并制定适合的家庭保障与资产配置规划，做好客户维护与服务。 培训机制： 中国人寿金融学院终身免费培训，全心全力打造职业经理人，真正实现活到老学到老，越老越值钱。 透明的收入机制，收入上不封顶，多劳多得，做到时间自由，空间自由，财务自由，心灵自由。 应聘流程： 简历投递筛选-初试—复试-岗前培训-终面（入职面试）-录用

工作内容主要围绕老年客户的综合需求展开，结合银行、寿险、财险服务、养老资源对接及客户活动组织等职责，具体可概括为以下五个方面： 1. 保单服务与理赔支持 养老金领取与理赔办理：协助老年客户办理养老金领取手续，收集并整理理赔资料，处理保单相关业务。 保单保全服务：包括变更受益人、投保人信息更新，以及为家庭成员新增保单办理等。 2. 养老资源对接与入住办理 养老社区服务：带客户参观中国人寿合作的养老社区或家园，介绍设施与服务，并协助办理入住手续。 资源整合：依托公司综合金融平台（如保险、银行、养老公积金等），为客户匹配养老规划资源。 3. 客户活动组织与关系维护 文旅活动策划：组织老年客户参与一日游、采摘、茶话会、短途旅游等休闲活动，增强客户黏性与满意度。 日常关怀：通过定期回访、节日福利赠送等方式维护长期客户关系。 4. 财富规划与资产配置 财富传承咨询：针对中老年客户的资产状况，提供财富传承方案、理财规划及资产配置建议。 综合金融服务：销售保险、银行理财、养老金融产品，并协助制定长期现金流规划。 5. 客户二次开发 数字化获客：利用公司赋能系统开拓新客户，经营养老客群市场。 岗位特点与要求 薪资架构: 底薪（5000元左右）+新人津贴+项目提点+年终奖等，综合薪资一般过万。 工作时间：周一至周五8:30-17:00，周末双休，无加班。 任职要求： 年龄25-45岁，学历大专及以上； 需具备良好沟通能力、服务意识及金融行业敏感度。 培训支持：公司提供保险知识、财富管理、客户开发等系统培训，支持“小白”入职成长。 总结: 该岗位是典型的“服务+配置”复合型角色，需同时具备老年人关怀能力与金融产品推广技能。尽管工作内容包含文旅活动等轻量化服务，但核心目标仍围绕客户资源转化与指标达成展开。求职者需平衡服务真诚度与一定压力，适合具备耐心、沟通能力强且目标导向精准的人群。

招聘：电话销售 薪资：保底3000【底薪提成奖金福利】 通过电话或受理意向客户，根据客户需求为客户答疑解惑，邀约客户上门（不外出全天坐班））。公司提供精准客源，只做维护和邀约。

岗位职责: 1. 负责产品的市场销售与推广工作 2. 维持现有客户关系，积极开发新客户渠道 3. 达成既定销售指标，提高市场份额 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与商务洽谈能力 2. 能够独立推进并完成销售任务，执行力强 3. 具备良好的团队协作意识，能与团队成员共同实现销售目标

要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解決问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 3000-6000元/月 按销售额提成

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

开拓市场和拓展业务

招聘 招聘送货司机业务，工资面议 底薪+提成+五险一金 要求：（有驾驶证）有快消品工作经验优先，只招聘长期工。 工作地址：滑县新区，留固镇 联系方式

工作负责认真，有责任心，

岗位职责 1. 负责指定区域或行业的客户开发与维护，建立稳定客户关系，达成销售目标。 2. 精准了解客户需求，为客户推荐适配的润滑油产品，提供专业解决方案。 3. 及时跟进客户订单，协调订单交付、售后等环节，确保客户满意度。 4. 收集市场动态、竞品信息，反馈至公司，助力产品与策略优化。 任职要求 1. 学历不限，会开车，有销售经验，尤其是润滑油、汽车后市场、工业设备相关行业经验者优先。 2. 具备较强的沟通表达与谈判能力，能快速挖掘客户需求，促成合作。 3. 有目标感与抗压能力，主动开拓市场。 4. 认同公司价值观，具备诚信、负责的职业素养。 薪资 -有竞争力的薪酬：底薪3000+高额提成，上不封顶，多劳多得。 -专业成长支持：入职培训、产品知识教学、销售技巧指导，助力你快速提升专业能力。 如果你渴望在销售领域突破自我，与统一润滑油共同成长，欢迎与我联系！

提供零食饮品、下班后享受免费公寓式住宿，宿舍配备免费麻将桌，工作之余畅享娱乐时光，工作生活两不误，条件齐全，只等你加入。我们是一支充满活力的年轻团队，公司成员以00后为主，福利待遇堪称郑州顶尖水平。 薪资详情 1.薪资范围：试用期1个月底薪5000+30%高提成+住宿+丰厚奖金 转正后底薪6000+高提成+住宿+丰厚奖金 2.上班时间：8:30-18:30（无需加班），节假日按规定正常休息。 岗位职责 1.负责公司产品的销售任务，达成公司制定的销售目标。 2.线上开展网络销售并维护现有老客户；线下实地拜访客户，促成订单成交。 3.与客户保持良好沟通，及时响应补货需求并做好后续服务支持。

【地铁路线】：乘坐1号线或者3号线到二七广场站，从H口出 说不加班就不加班00后主打的就是任性有啥说啥哦主打的就是真诚 免费住宿需经验带薪培训一带一辅导带薪休假 重要事情讲三遍:不考核!!不考核!不考核!!!! 【薪资福利】 1,实习期1-2个月， 公司提供底薪5500(责4000+1500奖金+住宿提供被褥+晋升机制=(综合月薪在6000-10000 2.奖金明细;日奖,周奖,月奖,年终奖,+季度旅游 3.公司提供免费公寓佳宿(设施非常齐全,五分钟路程丿 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用

主要跑小区，找客户，有无经验均可，工作负责认真，工资待遇好。

我们是国内领先的大健康品牌，站在风口之上，业务飞速扩张！现寻找不甘平凡的销售精英，共同分享时代红利。 你的主场：运营核心用户微信群，我们已为你准备好精准、高质量的客户资源池。你无需盲目拓客，只需通过专业的沟通和贴心的服务，将健康理念和价值产品传递给信任我们的家人，轻松实现高额成交与复购！ 这不是一份简单的客服工作，你将是客户的健康顾问和财富导航师。 我们承诺的你将得到： 【底气十足的薪资】：无责底薪5000-8000+高额提成（最高7%）+阶梯奖金，团队TOP精英月入轻松破2W+，上不封顶！公司现金流健康，提成奖金周周/月月准时发放，绝不画饼！ 【神仙般的福利】：每日下午茶、零食柜永不断货（进口零食、快乐肥宅水管够！）、月度团队嗨玩经费（聚餐、剧本杀、周边游）、带薪年假、节假日超级福利大礼包。 【清晰的成长路径】：销售专员→销售导师→团队负责人→项目合伙人！我们提供完善的带薪培训体系，让你从小白快速进阶为行业大神。 【超人性化的工作时间】：下午13：00-22：00（午高峰错峰出行，告别早晚挤地铁！），不加班，让你每天都能睡到自然醒！ 岗位要求（我们不看资历，只看潜力）： 对赚钱有极度渴望，不服输，有韧劲！ 喜欢网上冲浪，喜欢和人聊天，有良好的沟通能力。 有责任心，有服务意识，愿意为客户解决问题。 有社群运营、微商、销售经验者优先（无经验可带薪培训！）。 能适应我们的“幸福作息时间”。

岗位职责： 1.负责通过电话拓展新客户，推广公司服务； 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍和销售建议； 3.维护现有客户关系，定期跟进销售进度，确保客户满意度； 4.收集市场反馈，协助团队优化销售策略和产品方案； 5.参与销售培训，不断提升个人销售技巧和产品知识。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和说服技巧，能够有效传达产品价值； 2.有较强的目标导向，能够自我激励，完成销售目标； 3.熟练使用办公软件，能够高效处理客户信息和销售数据； 4.适应快节奏的工作环境，抗压能力强； 5.有责任心，团队合作精神，愿意接受挑战。