岗位职责: 1.为客户提供专业的保险咨询服务，全面了解并精准回应客户的实际需求； 2.结合客户的个人状况与风险承受能力，制定个性化的保险方案并推荐合适产品； 3.持续开展客户回访与交流，建立稳定信任的客户关系，及时解决客户提出的问题； 4.协助客户办理理赔等相关手续，保障服务流程的顺畅与准确执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和强烈的服务意识，能高效识别并满足客户需求； 2.熟悉保险业务运作模式，有行业实践经验者优先考虑； 3.具备较强的自我驱动力，同时能够融入团队、协同合作； 4.工作态度严谨负责，具备应对工作挑战和压力的能力。

岗位职责: 1.维护并优化客户关系，保障服务流程的高效与专业； 2.分析和研判客户需求，匹配适宜的保险方案与配套服务； 3.主动参与公司组织的市场宣传及推广工作，助力销售业绩提升； 4.借助公司分配的客户资源，通过有效沟通实现客户转介拓展； 5.妥善应对客户投诉与建议，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2.能在高强度工作环境中保持稳定积极的心态； 3.拥有团队协作精神，善于与同事协同推进工作任务； 4.对市场趋势具备敏锐感知，适应行业变化能力强； 5.具备较强的应变与问题处理能力，能快速响应客户诉求。

岗位职责: 1.为客户解答保险相关咨询，提供专业服务，确保客户保障需求得以实现； 2.按时整理并维护客户保单信息，确保资料完整与准确无误； 3.协助客户办理理赔手续，推动理赔流程高效有序进行； 4.积极参与公司组织的产品宣传活动，助力提升市场覆盖范围； 5.定期参加业务培训，持续增强专业知识与服务水平。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善应对客户各类保障疑问； 2.熟悉保险领域基本知识，能够清晰理解并介绍保险产品特点； 3.具备一定的市场判断力和客户关系维护能力； 4.能独立应对工作中的问题，同时具备良好的协作配合态度； 5.热爱本职工作，积极面对挑战，追求个人能力不断提升。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的保险咨询支持，确保客户个性化需求得到有效响应； 2.负责客户保险订单的全流程跟进，保障服务环节高效衔接； 3.主动与客户保持良好沟通，持续提升服务体验与满意度； 4.热爱本职工作，具备强烈的责任感和职业担当。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力和服务意识，能准确把握客户实际需求； 2.能够及时响应客户咨询，精准推荐匹配的保险解决方案； 3.具备积极进取的工作作风，对工作成效具有高度负责态度。

岗位职责： 1.为客户提供专业化的保险咨询服务，及时回应客户各类疑问； 2.结合客户实际需求，匹配适宜的保险方案，达成既定销售任务； 3.持续维护客户关系，定期进行回访，保障服务体验与客户满意； 4.协助办理保险理赔等相关事宜，为客户解决后续问题提供支持。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2.了解保险相关基础知识，有销售从业经历者优先考虑； 3.能够独立开展工作，同时具备良好的协作能力； 4.工作认真负责，适应一定强度的工作节奏。

岗位职责: 1.向客户传递专业的保险产品信息，并提供合理的投保方案建议； 2.协助客户办理保险理赔相关手续，保障流程规范高效； 3.持续维护客户关系，通过积极沟通及时响应并解决客户需求； 4.参与行业及市场信息收集，为优化公司保险服务与产品设计提供依据； 5.与团队协同协作，共同达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与主动服务客户的意识； 2.热爱保险领域，有意愿在该行业长期发展并迎接挑战； 3.学习能力强，能够快速掌握新知识并落实执行； 4.认可团队协作价值，能良好融入集体工作氛围； 5.主动跟进政策与专业知识的学习，保持专业素养持续提升。

根据公司提供的老客户进行维护服务

撒贝宁代言，央视背书 寿险新职业，健康财富规划师（HWP）招募中 任职要求： 年龄：25-45岁 学历：大专及以上学历 过往收入：6万/年（提供流水） 薪酬/福利保障： 超高责任津贴：最高4万/月，长达18个月 享受基本法等各项收入奖励、以及长期服务奖、公积金、保险福利保障等其他福利待遇 详细请致电：

岗位职责: 1.为客户解答保险相关问题，提供专业建议，确保客户诉求有效落地； 2.负责客户保单的跟进与办理，保障服务环节高效有序； 3.主动与客户保持联系，及时反馈进展，提升服务体验； 4.热爱本职工作，具备良好的职业操守和责任感。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力及较强的客户导向意识； 2.能迅速把握客户需求，精准推荐适配的保险方案； 3.工作积极进取，始终保持较高的工作积极性； 4.具备强烈的责任感，可独立完成任务并妥善应对突发情况。

适合照顾家庭的宝妈离家近环境好工作轻松， 和谐的工作氛围和团队 节假日带薪休假 无责任底薪 每周双休 工作时间:早上8:30至10:30 联系电话: （微信同号）

圆通快递招A2司机一名，线路，华北一宁波，四天一圈，副驾司机一名，电话 初五上车

初五用8人，12小时，有人老板联系

大学生优先，有机会晋升店长。

周口市沈丘县招建筑承包劳务大清包队伍，年后初九进场

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。

工作职责: 1、通过电话与客户进行高效沟通，准确把握客户需求， 2、维护客户关系，确保客户业务持续稳定； 3、定期与合作客户保持联系，深化并巩固长期合作关系； 4、负责月底客户款项的跟进与确认； 5、积极落实并配合执行公司制定的各项规章制度； 任职要求： 1、形象良好，表达清晰，语言具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3、能适应高强度工作，性格坚韧，反应迅速，具备优秀的应变能力和抗压能力；

邀约客户进店 开发新客户

一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 动态跟踪市场动态，优化执行方案，保障工作高效推进； 3. 协助客户开展产品推广与售后服务，巩固客户关系； 4. 负责产品定价执行与市场秩序维护，及时上报市场反馈； 5. 持续提升业务水平与专业素养； 6. 完成公司交办的其他工作任务。 二、工作内容： 1. 门店销售+会销推广+示范田运营 2. 产品铺市、销售执行、回款跟进及市场维护 3. 新客户开拓与业务拓展 三、基本要求： 1. 积极向上、踏实肯干、作风务实 2. 年满23周岁，身体状况良好，能适应出差安排 3. 具备高中或同等以上学历 薪资待遇： 个人收入由月度薪酬+绩效奖金+年度奖金+工作补贴组成 签订正式劳动合同，首次签约3年，续签10年，后续转为长期合同。 1. 薪资：按岗位差异，月薪4500-7000元 年度业绩奖励：最高可达6-9% 燃油补贴：8升/百公里，据实报销无上限 差旅补贴：500-800元 2. 奖项激励：设宣传奖、团队竞赛奖、火车头奖、测产奖、高效作业奖等，单项奖励金额从数百至数千元不等 3. 六险（含社保+意外险）、高温津贴、带薪年休假、车辆损耗补贴、住宿补贴、交通补贴、全勤奖励、通讯补贴、弹性办公、优秀员工专项奖金、多通道晋升机会 4. 休假制度：每月休息6天，另享产假、婚假、丧假等法定假期 职位优势：缴纳社保，无需坐班，工作时间自主，收入可观

负责招生维护会员

•岗位急招招满即止。非销售岗非电话推销 •企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不强制加班，到点即可离岗。适合热爱服务工作、追求工作生活平衡的人群。同时，对于渴望成长、希望获得更高收入的伙伴，我们提供清晰的职业发展通道和充足的上升机会。人性化作息+周末双休无加班！ •福利待遇： 工资结构： 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度奖金＋新人专项补贴（具备金融行业经验者薪资可单独沟通），入职满半年月均收入8k以上，一年及以上员工月均15k以上（上不封顶） 2、完善的社会保障：包含养老保险、医疗保险、意外与疾病医疗保障、生育保险、失业保险，额外享有企业补充保险及住房公积金 •工作时间： 上午8:30-10:30，下午5:00-6:00，工作安排紧凑高效，从不延长。 周末双休，享受带薪年假、年终双薪，法定节假日正常休假，并享有带薪158天产假 •发展空间： 若你期待自我提升与能力突破，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，内部晋升机制成熟，管理类岗位空缺较多，对有晋升意向的员工提供专属晋升支持与快速通道 •培训体系： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统学习公司制度与产品知识，内容简单易懂，轻松上手。背后更有平安大学专业资源支持 2、培训结束后，配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶快速成长 •工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐积极，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰富奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等全部法定假期（共同见证人生重要时刻） 5、茶水间常备各类零食、咖啡、饮品及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、定期开展团建聚餐、企业文化活动，增强团队凝聚力 •员工关怀： 1.建立多元反馈渠道，可通过圆桌座谈、线上答疑等方式反映工作或生活难题，及时获得协助 2.对家庭确有困难的员工给予特别关照，领导贴心，同事温暖 要求：年龄25周岁以上，学信网可查大专及以上学历

岗位职责: 1. 为客户解答保险相关问题，提供专业建议，保障客户需求被充分响应； 2. 负责客户保单的办理与跟进，确保各环节高效有序进行； 3. 主动与客户保持联系，及时沟通服务进展，提升服务体验； 4. 热爱本职工作，具备强烈的责任感和职业操守。 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力和客户服务意识，能准确把握客户真实需求； 2. 能够迅速回应客户咨询，精准推荐匹配的保险方案； 3. 具备积极进取的工作作风，对工作成果承担高度责任。

公司提供客户资源，进行沟通销售公司产品，主要以批发、零售为主，工资架构：底薪+绩效+提成

1.负责公司门业产品（防盗门、防火门、智能门等）的区域市场开发与客户维护； 2.完成公司制定的销售目标，拓展经销商、工程客户或零售渠道； 3.收集市场信息，分析竞品动态，制定针对性销售策略； 4.参与谈判、合同签订及货款回收工作； 5.协助处理客户投诉，维护长期合作关系。 6.薪资待遇，底薪加提成，6000-15000

工作描述： 1、通过抖音快手小红书等各种新媒体平台 发布图文科普知识【可做选择】吸粉，并挖掘意向 2、通过企业微信等方式与客户进行沟通，完成客户咨询，达成订单 3、跟踪意向客户，完成客户订单转化，做好后续工作 4、性格开朗，能说能聊，可以尽快与客户打好关系 岗位要求 1.学历初中以上，性别不限，有无经验均可，18-27周岁之间的有志青年。 2.为人正直，工作认真，执行力强，能够全面配合公司管理工作。 3.愿意从基层做起，有对工作认真的态度。 4.不甘于现状，敢于挑战高薪，对自己的人生有梦想，有规划、有抱负、渴望成为职业经理人，有强烈的欲望主宰自己的人生以及工作道路的人。

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