撒贝宁代言，央视背书 寿险新职业，健康财富规划师（HWP）招募中 任职要求： 年龄：25-45岁 学历：大专及以上学历 过往收入：6万/年（提供流水） 薪酬/福利保障： 超高责任津贴：最高4万/月，长达18个月 享受基本法等各项收入奖励、以及长期服务奖、公积金、保险福利保障等其他福利待遇 详细请致电：

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求定制人身、财产、健康等保险方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户并提升续保率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务及时、准确、合规 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业能力与行业认知 5.遵守监管规定及公司制度，严守客户信息保密义务，践行诚信执业准则 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 3.具备良好沟通表达能力、服务意识和责任心，能独立开展客户经营 4.认可保险行业价值，具备长期职业发展意愿与学习成长主动性 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司合规文化与价值观

岗位职责: 1. 为客户解答保险相关问题，提供专业建议，保障客户需求被充分响应； 2. 负责客户保单的办理与跟进，确保各环节高效有序进行； 3. 主动与客户保持联系，及时沟通服务进展，提升服务体验； 4. 热爱本职工作，具备强烈的责任感和职业操守。 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力和客户服务意识，能准确把握客户真实需求； 2. 能够迅速回应客户咨询，精准推荐匹配的保险方案； 3. 具备积极进取的工作作风，对工作成果承担高度责任。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导及后续服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与风险评估，及时更新保障方案 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.具备基本办公软件操作能力，有销售或金融相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，认同保险顾问长期价值理念 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.为客户提供专业、全面的保险产品咨询与个性化保障方案设计服务，精准匹配客户家庭及财务风险需求； 2.主动开展客户拜访、电话回访及线上沟通，持续挖掘保障缺口，推动保全、加保及转介绍； 3.高效协同核保、理赔、保全等后台部门，全程跟进客户投保、续期及理赔服务，确保流程顺畅、响应及时； 4.参与公司组织的社区宣讲、线上直播、沙龙活动等品牌推广工作，提升客户信任度与转化率； 5.定期整理客户档案与服务记录，完成销售目标与服务KPI双维度考核。 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，有保险从业资格证者优先； 2.具备良好沟通表达能力与同理心，能耐心倾听、清晰讲解、妥善处理客户异议； 3.责任心强，服务意识突出，认同长期主义客户经营理念； 4.学习意愿强烈，能快速掌握监管新规、产品条款及数字化展业工具； 5.具备团队协作精神，乐于分享经验，积极参与小组共学与业绩共创。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.参与公司组织的产品培训与业务技能提升学习，持续精进保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意长期深耕个人职业发展

撒贝宁代言，央视背书 寿险新职业，健康财富规划师（HWP）招募中 任职要求： 年龄：25-45岁 学历：大专及以上学历 过往收入：6万/年（提供流水） 薪酬/福利保障： 超高责任津贴：最高4万/月，长达18个月 享受基本法等各项收入奖励、以及长期服务奖、公积金、保险福利保障等其他福利待遇 详细请致电：

年龄在25~50岁，大专学历，想利用业余时间赚收入的，不需要打卡，没有业绩要求，底薪2000元，月月有奖励。报名电话，

需要找工作的看这里 适合照顾家庭的宝妈离家近环境好工作轻松， 和谐的工作氛围和团队 节假日带薪休假 无责任底薪月入过万不是梦 每周双休 工作时间:早上8:30至10:30，每天两个小时 联系电话:

周口市太康县招小工两名，下班给钱

招聘带班和放线人员，工作地点在河南省周口市。薪资面议，日结，购买工伤险，能长期工作者优先。活源稳定，不缺活，有同类工作经验者优先。包吃住，加班费另算。

河南省周口市这边急招带班，负责日常安装与维护；报酬详谈，加班另算；服从安排。工期充足，活多，配合班组完成当天任务，节日福利

周口市沈丘县招抹灰、泥瓦工，内外粉墙，点都打好了，直接干，都是一楼，不差钱

周口市鹿邑县招电梯安装工，小工，中工和大工各2位。工资6000至12000元，工资月结，你的能力决定你的工资，我们共同发展，欢迎各位工友来电洽谈。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、营销相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先 5. 诚实守信，具备团队协作精神和职业道德素养

岗位职责 1、依托太平洋国有大平台，专注家庭健康保障、养老权益规划，协助客户梳理家庭医疗风险、搭建长期养老储备体系。 2、根据每个家庭收支与需求差异，量身定制理性保障方案，坚持专业咨询服务，拒绝强行推销、不捆绑人情单。 3、负责保单售后跟进、理赔协助、康养权益对接、年度家庭保障复盘等长期持续性客户服务，做终身可积累的事业。 4、参与公司常态化免费专业培训、公益健康沙龙，持续提升个人专业度，深耕大健康、大养老刚需赛道。 薪资待遇（无套路·透明长效） 采用新人培育津贴+服务绩效+季度激励+长期售后补贴多维收入结构。 前期有新人培育保障，平稳过渡入行； 中期依靠服务积累稳步增收； 后期拥有源源不断的长效客户收益，越做越沉淀、越做越吃香。 10月专属新人扶持福利 本月入职新人，可享受阶段性专属新人培育奖励及实物福利，多重新人扶持叠加，新人起步优势最大化。 （所有扶持政策按公司正规新人培育方案执行，合规透明） 岗位优势 1、赛道稳定刚需：健康、养老属于民生永久刚需行业，无实体库存压力、无行情亏损风险，抗周期、更稳定。 2、零基础可入行：无需相关从业经验，公司全套免费系统化培训，师徒一对一全程陪跑带教，从零带出新结果。 3、工作模式优质：线下门店办公，时间自主可控，无需扫街、陌拜、海量电销，以专业咨询、家庭服务为主。 4、晋升公开透明：凭个人能力与结果晋升，不靠资历熬年限，可持续拓展优质人脉圈层，工作体面、长期可持续。 任职要求 1、心态端正、好学踏实，认同长期服务思维，有耐心、有责任心。 2、善于日常沟通，具备基础服务意识，愿意深耕专业。 3、厌倦传统行业死工资、工作不稳定，想找一份可积累、可沉淀、长期增值的事业。 4、拒绝急功近利、只想赚快钱的心态，愿意长期深耕行业、打造个人专业口碑。 团队专属扶持 合规正规平台展业｜新人专属师徒陪跑 阶梯式透明晋升通道｜多赛道创收扶持 定期团建研学赋能｜线下沙龙资源对接

【风口赛道·长期前景】 老龄化加速，养老健康已成国家重点支持方向，大康养赛道迎来长期红利。依托太保家园高端医养社区，做客户家庭康养与财富规划专属顾问，兼顾收入增长与终身事业，风口需抓紧把握！ 【工作内容】 1. 维护公司分配存量老客户，无需陌拜、地推，挖掘养老、健康、财富规划需求； 2. 邀约陪同客户参观太保家园武汉高端康养社区，讲解医养、康复、护理及入住权益； 3. 根据客户家庭与资产情况，定制养老、健康保障、财富传承综合方案； 4. 对接医疗绿通、体检、康养资源，长期跟进维护，沉淀口碑。 【任职要求】 大专及以上学历，20-45岁；真诚共情、服务意识强；认同养老健康趋势，愿意学习；有金融、健康、销售、高端服务、宝妈经验优先；零基础可带教，踏实稳定即可。 【岗位优势】 前景好：养老健康刚需爆发，国家政策支持，赛道长期向上 获客易：公司分配精准存量客户，不用扫街陌拜 作息稳：朝九晚五、双休，事业家庭可兼顾 收入优：无责底薪+阶梯提成+季度奖励+年终分红，上不封顶，优秀者可获6-30万高创基金 培训全：新人特训、康养证书、财富进阶、师徒带教 晋升明：内部提拔，能者上位，不看资历看能力 福利多：、长期服务激励、医疗意外险、团建游学 平台强：太保家园实体康养社区背书，客户信任度高

负责老客户信息变更，保费通知，寿险理赔协助，综合金融。负责已买保险的老客户信息变更、保单续费、办理理赔，生存金、分红金、满期金的领取等老客户服务开发无需开发新客户！ 任职要求：25-50周岁，高中，大专，本科，有学历证明，男女不限，有专人带。 工作时间：08:00-11：30周一到周六半天班，下午周日法定节假日全休。 奖金补贴：拥有服务津贴与新人津贴 岗位福利：企业五险，年度旅游、年度体检、每周看电影活动、每月团建活动、生日聚餐。 教育背景：我们是一群年轻的正能量团队，欢迎正能量的你加入我们，你是千里马，我就是伯乐。只等你来！ 双休、国家法定节假日休息；旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会；公司注重员工培养，给予一年四次公平晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔；不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚；按月自动结算，常年累月，每月25号准时发工资，从不拖欠。 期待你我相遇！

岗位职责: 1、利用医学专业知识为客户提供精准、个性化的线上咨询服务； 2、通过电话或在线咨询工具解答患者问题，协助并引导其到院就诊； 3、负责客户来院前的预约安排与信息登记，并开展后续电话回访工作； 4、每日整理汇总预约客户数据，参与案例学习与讨论，持续提升咨询能力； 5、配合完成患者到院后的接待支持工作。 任职资格 1、具备医院相关工作经验者优先考虑； 2、掌握基本计算机操作，熟悉网络应用，打字速度较快； 3、普通话标准，表达清晰，反应敏捷，具备良好的语言沟通与接待技巧； 4、工作态度端正，细致认真，具备较强的协调能力、亲和力以及服务与销售意识。

扶沟县农户光伏业务员，轻松拿到高薪，没有学历和年龄限制，欢迎业务团队合作！

工作职责: 1、通过电话与客户进行高效沟通，准确把握客户需求， 2、维护客户关系，确保客户业务持续稳定； 3、定期与合作客户保持联系，深化并巩固长期合作关系； 4、负责月底客户款项的跟进与确认； 5、积极落实并配合执行公司制定的各项规章制度； 任职要求： 1、形象良好，表达清晰，语言具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3、能适应高强度工作，性格坚韧，反应迅速，具备优秀的应变能力和抗压能力；

纯线上，办公室办公，公司年轻人较多，听歌.上班，氛围超好! 团队成员起点一致，一起为目标拼劲十足，没有沟通壁垒，更没复杂内耗，特别欢迎有上进心、性格开朗的伙伴加入！ 咱们公司是一家电子商务公司，项目做了18周年了，主营产品是中高端护肤品，产品和营销模式都是完善体系，工作上手会很快 【产品优势】 1、刚需用品，客户群体广，行业发展前景好 2、复购率80%，转介绍率高，没有淡旺季之分 3、新人2-3天开单，出单快，成交快，成交率高 【任职要求】 会基电脑打字就行 努力踏实，有想赚钱的野心 【岗位优势】 1、带薪培训：入职师傅一对一带，帮助你快速上手工作，培训一直有，提供全程带教赋能，带薪培训上岗，快速上手工作； 2、工资：每月15号固定发工资，无责底薪+高提成+全勤奖+出单奖+突破奖等，综合薪资7k+，上不封顶页； 3、晋升机制：易工-组长-丰管-合伙人（可拿公司股份和分红），晋升公平公正且公开透明，员工内部晋升，什么时候业绩达到标准随时晋升； 4、福利保障：五险+下午茶+日奖金+周奖金+月奖金，奖励不断，拿到你手软； 咱们公司都是年轻人，老板、师傅性格超棒，公司氛围超好，欢迎各位小伙伴的加入哦！！！！

淮阳县二小酒悦利

公司提供客户资源，筛选意向客户跟进促成

招聘业务员 栾经理： 周口好乐食品有限公司 招聘人数：3人 年龄要求：25-40周岁 性别要求：不限性别 招聘职位：业务销售 工作内容：负责公司下达的销售任务，开拓新客户，维护客情关系，负责城区及乡镇送货！有行业经验或者商超业务员经验者优先！ 有驾照会开车，工作时间：早八晚六。月休二天工资待遇：底薪十提成十分红（不封顶）

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4. 定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘续保及转介绍机会 5. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4. 有销售经验或保险从业经历者优先，无经验者提供系统化带教培训 5. 遵纪守法，无不良信用及从业记录，认同合规展业理念

工作简单

岗位职责】 #通过抖音、快手、小红书等平台发布内容，吸粉并挖掘意向客户 #通过沟通客户，完成咨询与订单转化 #跟踪客户进度，做好后续服务 【职位要求】 #高中以上学历，18-28岁，性别不限，有无经验均可 #性格开朗，能说会聊，执行力强，服从管理 #愿意从基层做起，有上进心，渴望挑战高薪 【薪资福利】 #底薪+提成+奖金+年终奖 #带薪休假|法定假期固定休息|上六休一 【晋升空间】

工作时间 09:00-18:00 午休两小时，实际工作七小时，无需加班，准时下班，六险一金保障齐全 •固定周末双休，法定节假日享受带薪休假，定期组织团建活动及丰富下午茶 薪资构成 基础底薪(3000-5600)根据过往工作经验面试定薪＋ 新人津贴持续发放一年(1000-10000每月)＋转正后加职级津贴(500-700)＋过节费＋激励方案＋高绩效提成(10-50%) 新人入职实习学习期1-3月收入约6-9k 在职员工4个月以上综合月收入普遍在8-25k区间 高提成机制：按客户续费产品及总金额计提10-50% 新人津贴享满一年后，续费相关补贴仍可享有(1000-10000每月) 福利待遇 1. 入职即签订正式合同，平安体系内多项福利等你体验 2. 公司提供系统化专业培训、素质拓展、团队聚餐等活动，表现优异者有机会进入深圳平安大学深造学习 3. 世界五百强企业平台，提供多元化晋升通道，设有三条职能发展路径，支持灵活内部转岗，助力全员成长发展 4. 设置多项奖励机制，每月评选优秀员工并给予公开表彰 办公环境 15A级写字楼办公场地，配备中央空调，入职即配发平板电脑，冰箱、微波炉等设施一应俱全 员工关怀 1. 建立多渠道反馈机制，支持员工就工作与生活问题提出诉求，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决 2. 对家庭情况特殊困难的员工提供必要支持，团队氛围温馨，领导亲和，同事互助有爱