找设计师，会做图有经验

南阳市镇平县招绿化种植

岗位职责: 1、参与项目景观环境的评估工作，协助制定花草植被的创新性配置设计方案； 2、参与社区景观节点的创意设计，融合生态理念、美学构思与居民实际使用需求； 3、学习并配合实施可持续绿化养护及环境优化措施，参与相关数据采集与成效监测； 4、协助整理环境提升成果的可视化资料，参与社区环保宣传及与业主的交流活动； 5、关注并学习行业内的新型植物品种、环保材料及社区微更新技术发展动态。 任职要求： 1、环境科学、环境工程、景观设计、园艺、生态学等相关专业，近3届硕士研究生。 2、具有扎实的专业理论功底，对植物应用与景观设计有较强兴趣，掌握CAD、PS等基础设计软件者优先。 3、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队合作意识。 4、关注社区空间营造与物业服务场景，认可环境设计对居住品质与物业价值的提升作用。 5、有校园实践项目、课题研究或相关实习经验者优先，愿意在实践中持续积累与成长。

周口市郸城县招绿化修剪工人两名，郸城县城附近，有工作经验优先，随到随学也可以，身体健康，年龄58至62岁。

河南郑州东区招绿化工2名，65岁以下，男女不限，要求身体健康，工资2600，8个小时联糸电话

招聘长期工人：1.市区园林绿化工人，65岁以下，短期工勿扰，工资：基本工资3000元/月，技能工资300元/月，绩效工资300元/月，每日8小时，加班工资另算。如有其他养护技能工资另议。2.园区保洁，每日8小时，2400元/月。联系电话：。

招聘绿化杂工，，年龄55岁左右，身体健康，有工作经验者优先。薪资面议。公司福利包括生日补助、绩效奖励、节日福利和工龄工资。

郑州市中牟县森林公园种草小工现金结算100一天

郑州市惠济区招园林养护、绿化种植、绿化修剪

招聘绿化相关岗位。运营副总：40岁以下，大专学历，2年同岗位经验。项目经理：45岁以下，大专学历，1年物业项目管理经验。保安主管、绿化主管：35岁以下，大专学历，1年主管经验。监控员：45岁以下，需持有中级消防证上岗，。保安、保洁、绿化人员：60岁以下，男女不限。维修工：50岁以下，需持有低压电工证，有相关经验。

河南焦作招电焊工、二保焊工

招会厂区设备管路安装人员，不是工地活，工资日结200-300/天，要求有水电安装或给排水消防安装经验。非诚勿扰

焦作市修武县招水稳搅拌站操作工

河南焦作招聘后台制作师傅4人，每天有工作安排，薪资为330元一天。

河南焦作招聘后台制作师傅4人，每天有工作安排，薪资330元一天。

岗位职责： 1.负责人工湖、公园景观造型等园建工程的现场施工管理与技术指导 2.编制施工方案，把控进度、质量与安全，协调各专业交叉作业 3.组织并参与隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工资料整理归档 4. 配合完成材料送检、试验报告编制及工程资料同步归集工作 5. 解决施工过程中出现的技术问题，确保符合园林绿化及市政施工规范 任职要求： 1.具备园建、园林景观或土木工程等相关专业背景，学历不限 2. 有公园、景区、地产配套等园建项目施工经验者优先 3.熟悉园林硬景施工工艺（如驳岸、铺装、小品、水景等）及验收标准 4. 能独立处理现场资料与实验检测相关事务，具备基础资料员能力 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

园建工程

岗位职责： 1、负责本市政道路配套绿化项目现场技术管理，图纸会审、技术交底，苗木进场验收、种植、土方、绿化施工全过程管理。 2、对接甲方、监理、总包，处理现场变更、签证，把控绿化质量、进度、苗木成活率。 3、绿化相关施工资料、隐蔽验收、竣工资料整理，配合竣工验收。 任职要求： 必须持有**园林工程师中级职称证书**（可用于项目备案）； 5年以上市政道路 / 园林绿化施工现场管理经验，做过市政道路绿化优先； 看得懂施工图，懂苗木选型、种植、土壤改良，会 CAD、办公软件； 能驻项目现场，沟通协调能力好。

岗位职责： 1、负责本市政道路配套绿化项目现场技术管理，图纸会审、技术交底，苗木进场验收、种植、土方、绿化施工全过程管理。 2、对接甲方、监理、总包，处理现场变更、签证，把控绿化质量、进度、苗木成活率。 3、绿化相关施工资料、隐蔽验收、竣工资料整理，配合竣工验收。 任职要求： 必须持有**园林工程师中级职称证书**（可用于项目备案）； 5年以上市政道路 / 园林绿化施工现场管理经验，做过市政道路绿化优先； 看得懂施工图，懂苗木选型、种植、土壤改良，会 CAD、办公软件； 能驻项目现场，沟通协调能力好。

持园林工程师证，有实际园林施工经验5年以上，有金华地区项目管理经验者（执行经理）优先，年龄35-55岁，

招聘绿化技师，，年龄55岁左右，身体健康，有工作经验者优先。薪资面议。公司福利包括生日补助、绩效奖励、节日福利和工龄工资。

岗位职责: 1. 落实企业安全管理体系要求，组织编制所辖区域安全生产管理制度，并监督制度执行情况的验证工作；完善和规范安全管理基础资料；推进双重预防机制与安全生产标准化体系的建设及有效运行。 2. 督促检查所辖区域工程项目在设计、施工、竣工验收阶段或技术改造、工艺变更方案中“三同时”规定的执行情况； 3. 推动所辖区域安全技术措施项目的实施，监督安全专项经费的投入与使用情况； 4. 组织开展所辖区域作业活动中危险源的识别、评估与风险分级，制定相应控制措施，消除潜在隐患或降低安全风险等级； 5. 牵头完善生产安全事故应急预案，协调应急物资调配与人员培训工作，组织开展应急演练； 6. 组织开展所辖区域安全隐患排查治理工作，发现隐患及时推动整改，制止违规操作行为，紧急情况下对拒不听从者有权责令停工，并依据管理制度进行处理； 7. 指导并检查所辖区域班组开展岗位示范性培训工作的落实情况； 8. 监督检查所属区域合作单位履行合同及安全协议的情况，指导区域内合作方员工的安全培训与日常安全管理； 9. 督促落实特种设备定期检验以及特种作业人员持证上岗管理； 10. 负责劳保费用的分解安排，审核各类劳动防护用品及防护器具的采购计划、申报与发放管理工作； 11. 参与检修作业安全措施方案的审查，按权限签发、审批危险作业许可票据，并监督检修期间各项安全措施的落实； 12. 组织或参与所辖区域安全事故、事件的调查分析，进行数据统计与上报，督促整改措施落地；跟踪接触职业病危害岗位员工健康状况，提出改进建议。 语言能力: 普通话； 专业技能: 安全管理； 职业资格: 中级注册安全工程师及以上职称； 关键胜任能力: 具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力强、办事高效、能适应出差； 计算机能力: 熟练； 工作经验: 熟悉办公软件操作，如Excel、Word、PPT等，具备较强的文案资料整理与综合能力；

焦作市君联物业管理有限公司招聘环境部主管1人。要求具备1-3年相关工作经验。负责统筹小区全域的保洁、消杀、绿化养护等工作。薪资面议。工作地址位于焦作市山阳区定和街道站前路1739号远大未来小区2号楼架空层。

招园林绿化维护人员三人

招聘绿化技师，，年龄55岁左右，身体健康，有工作经验者优先。薪资面议。公司福利包括生日补助、绩效奖励、节日福利和工龄工资。

岗位职责: 1、担任公司专职安全管理人员，承担安全生产的监督与管理工作； 2、办理建设项目安全“三同时”相关手续； 3、推进安全标准化体系的建设与实施； 4、负责双重预防机制管理、双标融合以及工业互联网+危化生产相关工作； 5、管理安全生产许可证、重大危险源，并开展外部协调对接事务。 任职要求: 1、具备化工行业注册安全工程师资格； 2、安全工程、化工等相关专业背景，有相关行业工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，能适应较高工作压力。

酷家乐软件操作2年以上工作经验

招聘绿化杂工，，年龄55岁左右，身体健康，有工作经验者优先。薪资面议。公司福利包括生日补助、绩效奖励、节日福利和工龄工资。

焦作招聘保洁、保安及绿化养护人员。年龄不要太大，工价电话谈，附近有干的电话联系

【招聘岗位】：庭院门产品设计师 【招聘要求】：熟练使用CAD，良好的沟通能力，会开车。 【岗位职责】：设计大门外观，深化图纸，生成料单，配套五金，明确成本指标。