保险顾问（同业优秀人才高聘通道欢迎咨询） 1）年龄24-53周岁，高中及以上学历。 2）每日上午工作2小时，满20天计为一个月，首月实习期间按时完成学习任务即可领取基本工资 3）25—45周岁享有专项培养计划，最高可享底薪4万元/月 4）主要职责：每月由公司分配50位原有客户资源，涵盖综合金融业务（含保险、信托、公募基金、储蓄理财等）及泰康高端养老社区推介，公司配备专车与专业人员协助讲解！实现边旅边办公的工作模式 5）面试通过即享：定级出勤补贴3000元/月、岗位底薪3000-6000元/月，HWP团队最高可达16万元/月责任底薪 6）入职首月提供免费培训支持及无责底薪或实物补助 7）泰康养老已在全国37城布局47家高端养老社区，累计投资达1500亿元，对接五大医疗中心产业体系，通过泰康超级体验（试住、参观）以养老、年金类保险产品为抓手，提前锁定未来养老资金与服务资源，亦可直接选择入住，涵盖客户邀约、服务跟进、签约落地全流程 8）欢迎同业精英加入： 针对行业优秀人才引进：若您当前在业内面临发展瓶颈，或有意转型至养老、资产管理、医疗健康领域，或为资深业务骨干、主管、经理（享受8-18万辅导期津贴）、MDRT成员（可获10-30万人才引进奖励）、百万圆桌会员（最高奖励150万元），要求近5年内任职不超过3家机构，保单继续率高于85%，无违法记录，未受过金融监管处罚，满足上述条件者欢迎联系，将由总公司或分公司总经理亲自面谈职业规划，并优先匹配超体资源、核保支持及孤儿单客户，全力助您成就更高事业平台！

招聘岗位：续保专员 招聘人数：1 薪资待遇：续保5000-8000 工作内容：保险 工作时间：8：30-17：30 福利待遇：免费午餐、五险、员工福利、提供培训 联系方式： 工作地点：焦作市富源汽车城内雷克萨斯4S店

1.续保客户邀约； 2.协助客户出单

1.联系老客户办理续保； 2.配合客户完成投保流程

岗位要求25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 企业文化：我们坚持周末双休，工作节奏轻松，不提倡加班，到点下班，适合追求服务类工作且希望拥有良好生活平衡的人群（无需电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、追求收入提升的伙伴，我们提供完善的晋升通道与系统化培训支持。 人性化作息+周末双休无加班！ 福利待遇： 工资构成： 1、基础底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月薪8-25k。 2、缴纳社保：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金。 工作时间： 上午：08:20-10:30，下午：17:00-18:00 其余时间自由安排，绝不强制加班。 周末双休，享有带薪年假、年底双薪、法定节假日带薪休假及158天带薪产假。 工作内容： 1、负责集团优质客户社群的对接及售后支持服务。 2、在指定网格区域内开展客户关系维护与客服运营工作。 3、协助老客户维护并推动其办理新增金融业务。 发展空间： 若你希望突破自我、实现能力跃升，平台至关重要。作为上市公司五百强成员，内部晋升机制健全，管理岗需求量大，对有晋升意向的员工提供直通晋升帮扶！全程公开透明，唯才是举，实力说话。 ●培训支持不用担心上手问题 1、新人入职即参与公司介绍与产品学习，流程简洁易懂，聪明如你，轻松掌握，更有平安大学资源支持。 2、培训结束后配备专属导师、组长及团队主管，全程一对一指导。 工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力。 2、组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断等你参与）。 3、每年享有5-15天带薪年假（幸福感满满）。 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要时刻）。 5、提供丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松）。 6、定期开展团建、聚餐等多样化企业文化活动。 员工关怀： 1、设立多渠道反馈机制，支持员工就工作或生活中难题提出诉求，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时响应协助。 2、针对家庭困难员工提供专项帮扶，领导贴心、同事温暖。 员工福利： 补充医疗保险、定期健康体检

一，工作内容 1.掌握患者基本情况，开展后续邀约跟进 2.协同主治医生完成线上视频问诊服务 3.负责客户后期维护，促进复购与推荐新客户 4.在主管指导下推进任务执行，持续复盘提升业务水平 二，职位要求 1.年龄20-45岁，能力突出者年龄可适当放宽 2.熟练使用微信、QQ等常用办公工具 3.热爱本职工作，具备良好抗压性及沟通表达能力 三，工作时间 8:30-12:0013:30-18:00 实行八小时工作制，节假日按规定休息，无需加班 四，薪资待遇 无责任底薪3300～4500元+奖金+4%-10%业绩提成，门店员工月均收入超1万元

-【我们的优势】 1.大型平台，团队规模近600人 2.学员资源由公司统一提供，无需自行开发客户 3.入职即享系统培训，入组配备专人带教 4.法定节假日发放福利礼品，办公区配备咖啡、茶饮、冰箱、微波炉，饮品免费自取，另设自助零食饮料机 5.定期组织团建活动及下午茶，办公氛围轻松愉快 6.地铁口附近，出行便捷 二，【薪资待遇】 1、4700元底薪（保障发放）+20%高提成 2、工龄补贴：入职满半年加300元，满一年加600元 3、老员工月收入普遍在15K至30K之间 三，【职位晋升】 1、晋升路径：主管→经理→总监，无硬性门槛限制

我们专注酱酒领域，客户通过多渠道直接导入微信端，公司配备专业直播间支持客户培育与销售转化。 工作内容（以微信沟通为主，电话为辅）： •私域运营：对接公司分配的微信客户资源，通过细致互动做好日常维护，逐步建立信任关系； •直播协同：邀请客户进入直播专场，借助直播中酱酒知识讲解，有效促进客户下单转化； •客户维系：成交后持续跟进服务，巩固长期联系，提升复购率，实现业绩稳步增长。 我们提供的支持很扎实： •薪酬待遇：无责任底薪5000元+高比例提成+多项奖金，综合收入8000~10000元； •社保保障：缴纳五险； •工作时段：9:00-18:30，中午休息2小时，不提倡无效加班，平衡工作与生活； •休假制度：每周休1天，可灵活调休，便于及时调整状态； •行业优势：酱酒用户购买力强，复购稳定，服务到位即可快速出单，新人也能迅速适应！全程线上交流，无需出差，无需饮酒应酬； 如果你热爱销售，具备良好沟通能力，希望在酒类行业长期发展，欢迎联系我们！期待与你携手，将优质酱酒推荐给更多人，同时收获属于自己的理想收益～

技能要求：快消品销售 1、工作地点位于鲁山或其周边乡镇 2、具备优秀的沟通能力 3、对市场营销相关岗位有强烈兴趣 5、富有开拓意识，能够承受工作压力 6、踏实肯干，具有责任心 7、保险无遗留问题，可办理新增或转入我司

焦作全屋定制厂急需招聘灰打磨工数名，待遇包括包吃住和准时发放工资。

诚邀精通钣金外壳加工技能的画图工程师，待遇优厚范围在8000至12000，工作地点位于焦作河南，工作时间为每天9小时共28天工作制。

岗位名称：油漆工；打磨工； 岗位要求：1.有涂装经验；2.年龄55岁以下；3.无身体缺陷，无疾病。 薪资待遇：1.油漆工：300元/8小时，工期结束后随工资发放；2.打磨工：a.工作时间：7:3012:00，下午13:0017:30，中间算加班1小时。b.工资：320元/8小时，管吃管住，上下班班车。实际工资根据工作经验和表现可能有所不同。工作地点：河南焦作（内容中未提供具体地址）。

叉车工招聘启事：具备实际工作经验的叉车工，薪资40006000元，公司包食宿，优厚待遇诚招4名，工作地点位于河南焦作西陶西滑封工业路电厂对面。

河南焦作招聘危货司机3名，面议工资，工作地点在周边地区。

【岗位职责】：为高净值客户打造涵盖保险、医养及财富管理的一体化综合金融服务方案； 【岗位要求】：具备跨领域整合能力，聚焦健康、养老与财富管理，能够为客户量身定制专属解决方案。 【应聘要求】：大专及以上学历，条件优异者可适度放宽标准，需品行端正、态度积极、主动担当、富有责任感，具备创业意识与利他思维，拥有金融、医疗、养老、健康、房产等相关行业经验者优先。

岗位职责： 1、整理客户信息资料； 2、协助客户更新个人保单信息 3、提醒客户到期续费，避免影响客户权益 4、协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售后 5、维护客户关系，及时通知客户公司最新权益活动 6、挖掘老客户需求，无不良犯罪记录 任职要求： 1．有明确的生活目标和工作目标； 2．具备较强的抗压能力和沟通表达能力； 3．吃苦耐劳，应变能力强；

岗位职责： 1、整理客户信息资料； 2、协助客户更新个人保单信息 3、提醒客户到期续费，避免影响客户权益 4、协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售后 5、维护客户关系，及时通知客户公司最新权益活动 6、挖掘老客户需求，无不良犯罪记录 任职要求： 1．有明确的生活目标和工作目标； 2．具备较强的抗压能力和沟通表达能力； 3．吃苦耐劳，应变能力强； 薪资待遇： 1．新人成长津贴＋佣金＋奖励 2．工作时间：周一到周五8:40-17:00，周末双休，国家法定节假日休息 3．团建，补充商业险和免费培训。

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

工作时间： 上午8:00-12:00 下午13:30-17:30 行政班双休节假日全休 工作内容 1、公司提供客户渠道，以及工作微信，需要业务员在公司渠道中添加客户微信，沟通开单，不打电话、不面销，属于网络销售 2、工资底薪+提成+奖金组成，除每单提成外，完成多少业绩额外还有奖金 3、每月15号准时发薪，节假日提前，交社保，五险 4、专业知识不难，入职后会有老员工带着学习，公司整体氛围很好，欢迎有销售经验，或者有挣钱意识的朋友加入 工作地址：山阳区华融国际大厦

要求会打字，会做APP

负责本公司光伏品牌的销售

销售人员，需出外勤，有考核，试用期三个月 福利：五险 薪资：2300＋200全勤＋提成（按单） 岗位职责：主要推广移动营业厅业务＋收银设备业务 转正标准：如第1个月10号前入职，当月挂零考核不合格，10号以后入职。第2个月没有完成一单不用来。 工作地址：焦作市解放区西城美苑南门西边中国移动 工作时间：工作时间8小时，中午休息，若中午值班，晚上可提前一小时下班8:30-12：00点14：30-19：00

1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门为客户办理信用卡及POS机业务，操作简单易上手，无需学历要求，时间灵活，零基础人员、宝妈均可快速掌握 2.负责维护已成交客户，持续提供后续服务，提升客户满意度，降低客户流失率 3.工作时间： 早9:00至晚5:00 任务达标后可自主安排工作节奏，无需每日到公司打卡，时间自由支配 福利待遇： 1.底薪4000元+提成（每成功办理一张信用卡奖励300元）+额外奖金 2.享有POS机长期刷卡分润权益，客户持续使用设备即可获得对应收益，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会按时结算发放 2.1：公司产品线七年未变，运营稳定可靠，诚邀有志之士携手共进、长期发展 3.个人表现优异者，可获得公司每年提供的国内或境外旅游机会，全程费用由公司承担 新员工入职首月平均薪资约8k，日均收入300-500元 在职三年以上的资深员工，每月被动收益可达3w左右 我司在河南区域已稳定运营七年，实力雄厚，值得信赖

工作时间： 上午8:00-12:00 下午13:30-17:30 行政班双休节假日全休 工作地址：山阳区华融国际大厦 工作内容 1、公司提供客户渠道，以及工作微信，需要业务员在公司渠道中添加客户微信，沟通开单，不打电话、不面销，属于网络销售 2、工资由底薪+提成+奖金组成，除每单提成外，完成多少业绩额外还有奖金 3、每月15号准时发薪，节假日提前发，交社保五险 5、专业知识不难，入职后会有老员工带着学习，公司整体氛围很好，欢迎有销售经验，或者有挣钱意识的朋友加入

岗位职责: 1、负责公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，开展竞争对手分析； 5、策划并执行销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的落地与深化。 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1-2年以上销售工作经验，业绩优异者优先录用； 3、思维灵活、表达流畅，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基本市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 6、具有团队合作精神，乐于接受挑战； 您将收获： 工作环境：温暖、人性化，注重员工关怀； 薪资福利：销售激励奖金、年终奖、年度调薪、长期服务奖励； 六险一金、绩效奖金、带薪年假；薪酬具有行业竞争力，每月25日准时发放工资，享有交通、通讯、出差、误餐、高温等各项补贴； 提供工作服、劳动保护用品，7-15天带薪年假及多项节日福利； 职业发展：提供多样化培训与一对一辅导，助力员工快速成长与业绩提升； 支持跨区域调动与发展，提供开放透明的晋升通道

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用薪资：4000元 1.公司提供精准意向客户资源，客服已完成初步邀约，你只需通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门为客户办理信用卡业务。每成功办理一张卡可获得100-300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责维护已成交客户关系，做好后续服务工作，降低客户流失率，提升客户满意度，并促进客户主动转介绍新客户。 3.工作时间： 早8:00至晚5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，时间安排灵活自主 福利待遇： 1.收入构成：底薪4000元+提成+各类奖励 2.可享受所服务客户的长期刷卡分润收益，只要客户持续使用设备，即可持续获得相应分成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会按时结算发放 3.公司主营产品八年未变，运营成熟稳定，值得信赖，诚邀有志之士携手共进，共同发展 4.业绩优异者，公司每年提供国内或境外旅游名额，全程费用由公司承担 公司新人首月平均收入约8k 入职三年以上的员工每月被动收益可达3w左右 我司在河南区域已稳定运营7年，平台可靠，发展稳健

公司招聘电销专员 底薪3000＋提成 年龄22-40，上6休1 有寻求工作的伙伴

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1.推广云音响碰一碰设备，主推小蓝环系列流行产品 2.负责已成交客户的日常维护，提供完善售后服务，降低客户流失率，提升转介绍机会 3.工作时间： 早上8:00至下午5:00 在任务完成的前提下，可无需到公司打卡，时间灵活自主安排 福利待遇： 1.收入构成：底薪4000元+提成+各类奖励 2.享有客户长期刷卡分润权益，只要客户持续使用设备，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 3.公司主营产品8年未更换，运营模式成熟，团队稳定，诚邀有志之士共同成长发展 4.业绩优异者，每年可获公司提供的国内或出境旅游名额，全程费用由公司承担 新员工入职首月平均月薪约8k 在职三年以上的员工，每月被动收益普遍达3万元左右 我司在河南区域已连续稳定运营7年，实力雄厚，值得信赖

业务员，