
焊工带班班长
6000-11000元/月
生产管理免费培训1-2人月结5-10年学历不限全职团队管理机械设备/机电/重工
我公司是专业制作智能型搅拌机的厂家,现根据业务发展需要,招聘长期的稳定的焊工带队班长一名,要求,精通铆焊电焊气割业务,年龄30-45岁之间,有带班经验,头脑灵活。
生产技术岗
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技化工服装生产制鞋
岗位职责:
1、负责编制并落实工艺规范,监督生产过程中的各项参数,保障作业符合标准要求。
2、及时应对和解决现场设备突发问题及工艺异常情况,降低生产停机风险。
3、归集管理技术资料,配合完成基础性的技能培训支持工作。
任职要求:
1、2026届应届毕业生,大专学历,化学相关专业优先考虑。
2、具备良好的团队协作意识与沟通能力,能与团队及其他相关人员高效配合。
生产管理专员
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制细心团队管理农林牧副渔物流仓储抗压能力强
1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关工作,确保运作有序高效;
2、制定并下达生产任务计划,合理安排生产进度,监督执行过程;
3、实时监控生产进度、产品需求、制造流程及产值达成情况,保障生产目标按期完成;
4、快速响应生产过程中出现的异常状况,及时排查问题并提出有效改进方案;
5、积极参与提升生产效率与优化产品质量的相关行动,并推动措施落地实施;
6、负责团队人员协调管理,组织开展绩效考核等相关工作;
7、具备同类岗位工作经验者优先考虑。
食品厂生产主管
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 负责食品厂车间的日常运营,保障生产流程有序进行。
2. 管理车间生产人员,确保产品品质与生产效率达标。
3. 统筹协调车间各环节工作,优化作业流程,提高整体运作效率。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力,能高效推动跨部门协作。
2. 富有团队意识,可迅速适应团队环境,协同完成目标。
3. 拥有良好的学习能力,愿意持续提升并优化工作方式。
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限本科团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、配合生产经理开展生产车间的日常运营工作:包括进度监控、现场管控、质量监督、设备维护及人员安排等;
2、针对生产过程中出现的问题,牵头组织相关职能部门协同处理,确保生产任务按时保质完成;
3、协助生产经理推动车间之间以及车间与其他部门之间的沟通协作,提升整体运作效率;
4、参与或主导生产体系内流程优化、制度建设及工艺改进等相关工作;
5、推进生产团队的人才培养与团队文化建设,打造团结协作、积极进取的工作环境。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,机械、材料、工业工程、自动化等相关专业,年龄范围22-30岁;
2、有机械制造领域工作经验,熟练掌握常用办公软件操作;
3、责任心强,执行能力突出,逻辑思维清晰,具备良好的团队合作精神;
4、具备优秀的组织协调能力和一定的管理潜力;
5、特别优秀者待遇可面谈。
工作时间:8:30-17:10
工作经验:不限,欢迎优秀应届毕业生投递
公司福利:国家法定节假日、年终奖金、免费员工餐(含早中晚三餐)、工龄工资、年度健康体检、年度团建活动、轻松融洽的工作氛围,提供住宿(房间配备空调、热水器)
铁箱厂工具柜装配主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长包住月结经验不限中专/中技铁箱厂班组长安装
此职位工作地点位于大口镇后周村,地址不符者请勿投递,公司提供住宿,宿舍配备空调、热水器。
公司属铁箱制造行业,专注于工具柜的研发与生产。
岗位职责:
1.负责安装环节的生产统筹及团队管理。
2.跟进生产订单执行进度。
3.监控生产过程中的质量控制与品质管理。
任职要求:
1.性别不限,具备铁箱厂班组长或车间管理相关经验者优先。
2.中专及以上学历,年龄在25至40周岁之间。
3.能吃苦耐劳,接受管理安排,具备积极进取心态和强烈收入提升意愿。
4.拥有安装技术工人资源者可一并引入。
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产跟单食品/饮料
工作内容
1. 负责统筹生产线上各项任务的协调,保障生产进度与产品质量;
2. 快速识别并处理生产环节中的异常情况,确保流程顺畅运行;
3. 与团队成员保持高效沟通,提升生产效率与协作配合度。
任职要求
1. 食品科学类相关专业背景;
2. 拥有食品或饮料生产领域工作经验,了解生产工艺及操作标准;
3. 身体健康,能适应生产车间的工作环境;
4. 工作认真踏实,具备抗压能力,责任心强且执行力突出。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责食品厂车间的日常运营与管理,保障生产流程有序进行。
2. 监督车间生产人员作业,确保产品品质稳定及生产效率达标。
3. 组织班组任务分配,跟踪生产进度,及时处理物料与设备异常。
4. 严格管控产品质量,排查潜在安全风险,落实车间6S管理标准。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接各部门协作事项。
2. 具有团队协作意识,能够迅速适应团队环境,协同完成工作目标。
3. 具备较强的学习能力,愿意持续提升并优化工作方式方法。
挂件生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限家居家具
岗位职责:
1. 负责挂件组工作的统筹安排与日常管理,保障各项任务有序推进。
2. 对团队成员进行指导与监督,持续优化作业效率与成果质量。
3. 协调解决团队运作中的各类问题,营造积极稳定的工作环境。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能与组员高效配合完成工作目标。
2. 拥有较强的计划与协调能力,可同时推进多项任务并确保准时交付。
3. 具备主动学习意愿和改进意识,能够适应动态调整的工作要求。
栋号长1-2人月结
招聘:土建栋号长一名,要求:(二级建造师证书)、施工经验不少于8年,做过第三方飞检,薪资待遇面议。项目在:福清市→请联系::王总
栋号长长期1-2人月结全职
现场生产管理一名,栋号长一名
!在劳务公司工地有三年以上经验优先!年龄在30-50岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
信阳浉河区防盗门厂家,招聘前台接单员
3000-4000元/月
生产跟单有提成月结1-3年全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验
防盗门厂家,招聘前台接单员
前台接单员
3000-4000元/月
生产跟单有提成月结1-3年全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验ERP系统经验
岗位职责:
1. 负责生产订单全流程跟单,及时协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确、信息可追溯
2. 整理并维护生产计划表、出货单
3. 对接客户与内部部门,及时反馈订单异常,协助处理质量、数量及交付相关问题
4. 录入和更新ERP
生产厂长
5000-8000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理农业农林牧副渔生产跟单生产成本管理
任职要求:
1、具备5年以上生产制造企业生产管理经验,能够全面指挥与协调公司生产部门的日常运营。
2、负责制定生产计划,科学调配生产资源,保证生产任务按时保质完成。
3、熟悉产品生产工艺流程,对各生产环节实施有效监控,确保产品质量达标。
4、制定并落实成本控制措施,优化资源配置与人力安排,持续改进生产流程。
5、负责生产设备的日常维护与管理,确保设备稳定高效运行。
6、组织制定培训方案并推动实施,提升生产团队的专业能力与综合素质。
7、统筹生产过程中的安全与环保管理工作,落实相关制度与规范。
8、具备出色的组织协调能力、沟通技巧及团队领导力
车间主管/生产组长
4000-8000元/月
车间主任月结经验不限中专/中技车间班长挑战高薪生产管理经验
1.对公司提供的原材料进行及时加工与生产处理,确保产品质量和生产效率达标。
2.协调解决车间生产流程中的各类问题,保障生产顺利进行。
3.组织并实施对新入职生产员工的岗位技能培训。
4.全面负责车间的生产管理、安全管理、质量控制、设备维护及人员调度等工作。
5.不限经验,欢迎有冲劲、有想法、渴望高收入的人员加入,优先培养潜力人才。
基础施工员,安全员
4000-7000元/月
施工员1-2人
主要负责现场安全监护,有良好的学习能力和抗压能力。
要求熟练使用GPS,经纬仪等测量工器具。
定制家具生产厂车间负责人
5000-8000元/月
车间主任3-5年学历不限质量管理经验接受无生产管理经验精益改善经验板式家具生产技术人员
岗位职责:有家具厂工作经历,了解各工序环节!技术扎实!态度认真!
1.负责车间日常运作管理,保障生产流程有序进行
2.管控生产质量,不断优化工艺以增强产品品质
3.协调团队协作,合理安排任务以提升作业效率
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能高效整合内外资源
2.有团队管理实践,可带动成员完成既定目标
3.熟悉定制家具生产工艺流程,具备解决现场问题的能力
生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理农业农林牧副渔
任职要求:
1、具备5年以上生产制造企业生产管理经验,能够全面指挥与协调公司生产部门的日常运作。
2、编制生产计划,科学调配生产资源,确保生产任务按时保质完成。
3、熟悉产品生产工艺流程,对各生产环节实施有效监控,保证产品质量达标。
4、制定并落实成本管控措施,优化人力与资源配比,持续改进生产流程。
5、负责生产设备的日常维护与管理,确保设备稳定高效运行。
6、组织制定培训方案并推动实施,提升生产团队的专业能力与综合素质。
7、统筹生产过程中的安全与环保管理工作,落实相关制度与措施。
8、具备出色的组织协调、沟通表达及团队领导能力
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