
生产管理6-10人月结
生产领班
男女不限,年龄:18—55周岁;吃苦耐劳,有责任心,认真负责,身体健康,有团队精神,服从公司安排,有经验者优先
薪资福利:3600—7000元/月
招工人数:2人
工作地址:濮阳县户部寨镇小濮州村
洛阳西工区前台收银
3-4千/月
前台经验不限学历不限混合办公22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构有空调全勤奖加班费月休四天
前台收银
行政班坐班前台(接受无经验)
3-6千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包住有空调月休四天
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 协助收发快递,辅助招聘
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达能力
2. 工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力
3. 有前台或行政类工作经验者优先,无经验可带教
行政班8小时 休息时间自由调休
生产组长
4-5千/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理农林牧副渔食品/饮料
岗位职责:
1. 组织并督导生产团队日常运作,保障生产任务按时保质完成;
2. 持续改进生产工艺与作业方式,提升整体作业效能;
3. 参与落实生产现场5S管理要求,维护现场整洁与作业安全;
4. 推进团队培训与能力建设,增强人员专业水平与质量意识。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹协调与领导力,能有效带领并激发团队积极性;
2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,确保信息高效传递;
3. 具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应并解决现场异常;
4. 学习能力强,思维活跃,善于推动工作方法的优化与创新;
5. 熟悉生产流程及品质控制要点,能够提出切实可行的改善方案。
焊工带班班长
6千-1.1万/月
生产管理免费培训1-2人月结5-10年学历不限全职团队管理机械设备/机电/重工
我公司是专业制作智能型搅拌机的厂家,现根据业务发展需要,招聘长期的稳定的焊工带队班长一名,要求,精通铆焊电焊气割业务,年龄30-45岁之间,有带班经验,头脑灵活。
勘探工人社保
濮阳隆胜招聘:中石油西南油气田招地质监督。要求1、持有中石油监督证、井控及硫化氢证。2、掌握本专业基础理论、专业技能及有关标准、规范及规定,了解本专业新技术、新工艺、设备设施相关知识;3、具备井工程HSE管理能力;4、年龄58周岁以内,身体健康,能适应现场工作。工作区域:川渝地区川渝待遇:初级日费450元/天,中级日费500元/天,季度考核奖励:良好60元/天,优秀120元/天;待令费100元/天,有工龄工资,缴纳社保。联系电话:
施工员栋号长
找精装栋号长总包施工员 装修工程 装修工程经验 岗位职责:1、负责整体楼栋作业区、标段内的施工组织安排和施工管理工作;2、熟悉施工图纸,参与项目施工组织设计和专项施工方案的编制工作;3、负责管理相关标段内项目的施工技术、质量及安全技术交底工作,并组织日常监督、检查和整改;4、负责组织管段内项目的图纸审查,施工放线工作;5、负责管段内材料计划提交,进度控制,质量检查、验收及安全督管工作;6、负责管理标段内的日常性管理与协调工作。任职要求:1、大专及以上学历,工程管理、建筑施工等相关专业;2、具有较强的计划、协调、沟通能力,安全意识强;3、三年以上工地现场管理工作经验,熟悉与工程有关的安全规范和法规,熟悉施工工艺流程;4、有批量精装修施工经验优先考虑;5、职位类型:施工员、栋号长联系电话:
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
车间主管
1-1.5万/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专建材经验有生产管理经验
一、岗位职责:
1、制定构件车间的生产计划与作业安排,实施生产调度,并进行全过程的管理与控制;
2、组织管理生产线劳务人员,合理配置设备资源,统筹安排工作进度;
3、优化生产流程与节拍设计,提升整体生产效率,减少资源浪费;
4、对构件车间的生产系统、物流体系、服务支持及辅助设施进行规划、改进与评估;
5、统筹协调生产过程中的各项活动与资源配置,确保达成公司下达的产量、质量与成本目标。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,管理学、土木工程或相关理工类专业优先;
2、具备5年以上在大型混凝土、预制构件、水泥制品或建筑类企业从事生产或施工管理的工作经验;
3、熟悉构件生产的工艺流程、工作原理及相关技术应用者优先考虑;
4、熟练使用办公软件,能适应高强度工作节奏,积极主动,具有较强的责任意识;
5、具备良好的口头表达与书面沟通能力,以及一定的商务沟通技巧;
6、能够接受全国范围内的工作调动,配合项目需求调整工作地点。
三、薪资待遇:
1、9K-12K,年终奖
2、五险一金
3、免费提供住宿和三餐
硕士管培生-24/25/26届毕业-K7
6-8千/月
文员经验不限硕士市场营销财务分析数据分析运营管理财务
岗位职责:
1、参与跨部门轮岗,深入接触市场营销、财务、人力、运营等核心职能,全面掌握各部门运作流程,提升综合管理素养;
2、调研并分析行业市场动态,挖掘数据内在关联,为管理决策提供有力的数据支撑;
3、协同多部门团队协作,参与公司业务会议及客户接待工作,锻炼沟通表达与组织协调能力;
4、协助完成轮岗部门的工作报告编写,整理并向管理层提交相关汇报材料;
5、跟进轮岗部门工作进展,参与阶段性成果的汇总与总结。
任职要求:
2024-2025 年毕业或 2026 年毕业的统招硕士及以上学历,康复、市场营销、护理、临床医学、体育、机电一体化、自动化、人力资源管理、工商管理、财务管理、企业管理、市场营销、法律专业。
生产车间主任
8千-1.5万/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理精益生产团队管理跨部门协作
【岗位职责】
1. 全面负责生产车间的日常运营管理,制定并执行生产计划,确保按时、按质、按量完成生产任务。
2. 主导生产流程优化与精益生产落地,降低生产成本,提升生产效率与设备利用率。
3. 严格落实安全生产与质量管控体系,组织员工进行安全培训,确保生产过程符合环保及质量标准。
4. 管理车间团队,负责人员排班、技能培训及绩效考核,营造积极高效的工作氛围。
5. 协调与技术、质检、仓储等部门的协作,及时解决生产过程中的技术、物料等问题。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,材料科学、机械工程或工业管理等相关专业优先。
2. 拥有3年以上制造业生产管理经验,熟悉新材料生产工艺者优先。
3. 掌握精益生产、5S管理等现场管理方法,具备较强的问题分析与解决能力。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能有效激励团队达成目标。
5. 熟悉安全生产法规与质量体系标准,有较强的安全责任意识。
研发员
4-6千/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 负责公司化工产品的配方研发、工艺优化及性能测试工作,按照项目进度推进小试、中试全流程实验,完整记录实验数据并形成规范的研发报告。
2. 跟踪现有产品的生产落地情况,针对量产过程中出现的工艺异常、性能波动问题提供技术解决方案,持续提升产品良率、降低生产能耗与原料成本。
3. 调研行业前沿技术动态与上下游原材料更新情况,参与新产品的可行性论证、技术路径设计,配合完成专利申报、技术资料归档等相关工作。
行政文员/五险一金/周末双休
5千-1万/月
文员经验不限高中内勤管理
【薪资福利】
1、全面优厚的薪酬待遇:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定有保障。
2、带薪岗前培训:提供专业且系统的培训支持,零经验也可快速掌握工作技能,顺利上岗。
3、额外补贴发放,享有年终奖金、节日礼品、五险一金、团队建设经费、法定休假、带薪年假等多项福利。
【工作时间】
1、标准工时为长白班,上午8:30-12:00,下午14:00-19:00,每日工作八小时。
周末实行单双休制度,每月休息5至8天,国家法定节假日均享受带薪休假,另设带薪年假。
【职位要求】
1、具备基础电脑操作能力。
2、工作细致认真,具备较强责任心;拥有良好沟通表达及团队协作意识,乐于学习与分享。
3、本单位为国有企业,注重员工长期发展,寻求稳定性强的求职者优先录用;平台广阔,办公环境舒适,团队氛围融洽,新老员工互帮互助,晋升机制公开透明。
行政专员/助理
3-4千/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理文字功底扎实具备人力经验具备财务经验企业文化建设接待/外联
岗位职责:
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度建设;
2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的办理及更新工作;
3、落实人力资源管理各项事务的操作规范与规章制度执行,协同其他业务部门完成相关工作;
4、收集并整理劳动用工相关的政策法规信息,确保合规性;
5、按照招聘流程开展工作,协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等手续办理;
6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训,实施培训计划,联络外部培训资源并跟进培训效果评估与反馈;
7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报,办理社会保险等相关事宜;
8、协助构建和谐员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专及以上学历;
2、具备两年以上人力资源领域工作经验;
3、精通人力资源各模块操作流程,掌握国家劳动人事法律法规,并具备实际应用能力;
4、具备良好的职业操守,作风严谨,工作认真细致,责任心强,拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识;
5、熟练操作常用办公软件(excle,word,ppt),掌握基本网络操作技能。
工作时间:09:00-12:00
14:30-18:30
薪资待遇:2200+招聘提成+绩效
纯办公室内岗不外勤
3-6千/月
行政专员/助理经验不限学历不限
早上8:30-12:00
下午1:30-6:00
每周工作六天,固定周日休息
法定节假日正常休假,准时下班
办公场所固定,无需外勤
要求在岗坐班,纯文职环境
办公室文员
3-8千/月
文员经验不限高中
岗位职责:
负责办公室日常电脑文档处理,包括数据录入、表格制作、文件归档等;
使用办公软件(如Word、Excel等)完成资料整理、信息核对及基础分析;
完成上级交办的其他行政或业务支持类工作。
任职要求:
熟练操作电脑及办公软件,打字速度较快;
工作认真仔细,具备基础的责任心和沟通能力;
熟练电脑基础操作;
能适应长期坐班,无严重腰椎/颈椎疾病;
学历不限,有相关文职经验者优先。
工作时间:
周休1天,月休4天(非固定周末,可以调休)
每日坐班制,办公环境为室内空调电脑工位
研发助理/研发专员
4-5千/月
其他生产营运人员3-5年大专化工产品精细化工产品
岗位内容:
1. 负责新型化工产品及原材料的研发项目设计、规划与具体实施
2. 编制实验计划与操作规程,指导并培训实验人员开展化学实验工作
3. 整理分析实验数据,撰写技术报告,落实法规合规要求及实验室安全管理工作
4. 参与生产工艺流程的优化改进,提升产品质量与生产运行效率
任职要求:
1. 化学、化工或相关专业背景,具备大专及以上学历
2. 拥有3年以上化工研发工作经验,熟悉化学实验操作及相关仪器使用
3. 能够适应高强度工作环境,具备较强的沟通协调与组织能力
4. 学习能力强,乐于钻研技术,关注科技创新实践,重视团队协作
前台接待人员
5-6千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构月休四天
1.负责客户引领接待工作
2.上班时间:9.00-12.00下午2.00-6.30
3.无责底薪4000
4.月休四天
车间班长
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责车间生产管理工作,包括生产计划安排、生产进度跟踪等;
2. 协调车间内部各部门工作,确保生产流程顺畅进行;
3. 及时处理车间生产过程中的问题,提出解决方案。
【岗位要求】
1. 具备良好的身体素质,大专学历;
2. 工作踏实、认真,具备较强的责任心和执行力;
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
前台
3-6千/月
前台经验不限学历不限全勤奖19点前下班公司/写字楼节假日福利其他接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台月休四天
岗位职责:
1、负责来访人员的接待工作,提供规范、专业的接待支持;
2、接听并转接日常来电,确保信息传递及时准确;
3、维护前台区域秩序与卫生,展现良好的职场形象;
4、配合完成行政类工作,包括文件整理、资料归档等相关事务。
任职要求:
1、仪容得体,具备良好的职业操守与服务态度;
2、普通话流利,具备较强的沟通与表达能力;
3、熟悉常用办公软件操作,掌握基础网络应用技能;
4、做事认真细致,有耐心,具备较强的服务意识及团队合作精神。
栏目概述
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