洛阳宜阳县招工地、钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班、钢筋制作
100-200元/天
钢筋制作钢筋绑扎钢筋工钢筋班长1-2人
洛阳市宜阳县招工地、钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班、钢筋制作
生产现场管理
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工医疗器械/设备
职位描述：
1、具备出色的现场管控能力，能够高效组织生产流程；
2、强化成本管理，持续推进工艺优化，有效降低制造成本；
3、负责生产数据的收集与统计分析，掌握并跟进生产进度；
4、具备良好的问题处理能力，工作细致严谨，沟通协调能力强；
5、配合车间主任开展工作，承担所辖班组的生产运行、人员调配及日常管理；
要求：本科及以上学历，两年以上现场生产管理经验，具备机加工或电子加工行业管理背景者优先考虑。
薪资待遇：底薪+绩效+岗位补助+全勤奖，月综合收入6000-8000元。提供免费食宿、五险一金、带薪年假、节日福利等。
服装缝纫主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长1年以下高中团队管理服装生产制鞋
岗位职责：
任职资格：
1、一年以上组长岗位工作经验；
2、工作认真仔细，有责任心；
3、良好的沟通能力，勤奋踏实。
工作时间：
生产主管（膨化产线）
8000-10000元/月
生产管理1-2人5-10年大专
【岗位职责】
1、生产管理与计划执行:执行生产计划，确保生产进度和产品质量符合公司要求，并能应对生产突发状况(如设备故障、原料供应短缺等)。
2、全过程监控:监督从原料接收到成品入库的整个生产过程，协调前处理、制造、包装等各环节的顺畅衔接，及时解决生产过程中出现的突发问题，确保生产流畅通无阻。
3、质量体系维护:坚决贯彻公司的质量管理体系(如IS09001、FSSC22000、HICCP等)，确保所有生产活动符合既定标准和程序，为最终产品的质量负责。
4、团队与人员管理:负责生产车间班组长及一线操作员工的管理，包括招聘、培训、指导、绩效考核、激励与团队文化建设，打造一支高效、敬业、有战斗力的生产团队。
5、设备维护:与维修部门紧密合作，组织和监督生产设备的日常维护、定期保养和计划性检修，最大限度地减少意外停机时间，保障设备处于良好状态。
6、制度体系建设:制定完善生产相关管理制度、岗位职责、考核标准及质量管控标准。
7、效率与成本控制:监控并分析生产效率、设备橡动率(OEE)、能耗、物料损耗等关健指标，持续推动效率提升:严格执行成本控制措施，管理和优化人力、物料及制造费用，努力降低单位生产成本。
8、问题处理与纠正预防:领导生产团队对质量偏差、客户投诉和不合格品进行调查、分析根源，并制定有效的纠正与预防措施，确保问题得到根本解决
9、持续改进:领导并参与精益生产、5S管理、TPM等持续改进活动，识别浪费环节，提升整体运营效益。
【岗位要求】
1、学历:大专及以上学历；年龄要求:25-45岁
岗位经验年限:3年及以上生产管理工作经验;
行业背景要求:饲料或者宠物食品工作经验;
2、精通宠物食品生产工艺流程(如前处理、膨化、烘干、喷涂、包装);出色的领导、沟通、协调和解决问题能力;
3、具备良好的数据分析能力，能熟练使用0ffice软件及ERP/MES系统;
4、熟悉GMP、HACCP、IS022000等质量管理体系;熟悉生产管理工具(如5S、TPM、Lean、 OEE) 。
5、能带50人以上团队，适应倒班，抗压强。具备良好的职业道德、责任心、执行力。
6、懂HACCP、金蝶使用经验者优先。
生产班组长（工作地点：洛阳）
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理
岗位职责：
1、依据标准作业流程规范执行设备操作与产品制造，确保生产质量与效率，并协助指导新员工上岗培训；
2、快速处理常见设备异常，完成日常基础性设备保养维护工作，开展简易机械运行数据分析；
3、准确记录产品生产过程中的各项关键数据信息；
4、监控本岗位生产环节的质量状况，确保产出符合工艺及品质标准；
5、发现设备或产品异常时及时上报，并对所辖机台实施基本的维护与点检；
6、遵守现场5S管理规定，保持责任区域环境整洁、作业秩序井然；
7、完成上级安排的各类临时工作任务；
8、落实组织分配的其他相关职责。
岗位要求：
1、大专及以上学历，机械、自动化等相关工科专业优先考虑；
2、掌握机械安全基础知识，具备AM&PM、TPM等设备维护理念者优先；
3、具备良好的沟通表达能力及带教培训能力；
4、具有电子厂3年以上设备操作经验并具备设备维护背景，或拥有锂电行业2年以上同类岗位工作经验且参与过设备维护；
5、能适应加班，吃苦耐劳，反应迅速，学习接受能力强；
6、工作细致认真，责任心强，具备较强的品质意识和自我管理能力，团队协作积极，能高效完成交办任务。
储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长免费培训月结经验不限大专锂电池生产计划与物流控制生产设备管理应届生生产跟单新能源生产成本管理
[招聘]1.操作工 2.组装技术员 3.学徒/储备管理技术人才（本科以上应届生）
具备锂电池组装经验者优先考虑！
长白班！无污染！环境宜人！团队氛围融洽！
一、工作内容：
1. 负责新能源锂电池、储能电池、动力电池的组装、质检及装配等工作；
2. 管理模式人性化，支持走动式作业，车间产线实现自动化运行；
3. 及时分析并处理生产过程中的异常情况，保障生产流程顺畅；
4. 运用CAD/3D数模完成PACK结构设计相关任务。
二、任职资格：
1. 大专及以上学历，有相关专业背景或工作经验者优先（积极进取的应届生亦受青睐）；
2. 性格乐观，身体状况良好，无不良嗜好；
3. 吃苦耐劳，具备一定学习能力，富有团队协作精神。
三、福利待遇
1. 综合月收入4500-9000元+年终奖！工龄奖50元/年，累计不设上限；
2. 学习型组织，定期邀请专家开展技术培训与指导；
3. 公司常态化组织各类团建及拓展活动，全员参与，企业文化氛围浓厚；
生产管理
1.3-1.5万元/月
生产管理大专
岗位职责：
1. 负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、物料调配及生产进度，确保订单准时交付
2. 监督执行SOP标准作业流程，落实食品安全、操作规范与现场6S管理要求
3. 主导班组质量巡检与异常处理，及时反馈并协同解决设备、工艺或品质问题
4. 开展一线员工岗前培训与在岗辅导，提升团队操作技能与安全意识
5. 配合上级完成产能分析、成本管控及持续改善项目落地
任职要求：
1. 具备生产一线管理经验
2. 最低学历为大专及以上，熟悉GMP、HACCP等基础食品安全管理体系
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班及快节奏工作环境
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理设备管理生产计划管理生产流程优化跨部门沟通
工作职责
1. 负责生产车间产线的日常运行管理，确保按计划达成产量、质量及成本控制目标。
2. 监控生产流程执行情况，及时排查并处理设备异常、工艺偏差等现场问题，保障生产稳定运行。
3. 组织班组开展操作技能提升培训，严格执行安全生产制度，防范各类安全事故发生。
4. 汇总并分析生产过程数据，提出合理化改进建议，持续优化作业流程以提高生产效率。
5. 协调上下游工序及相关部门协作，确保物料供应与生产进度有效衔接。
任职要求
1. 具备高中及以上学历，食品加工、机械类相关专业者优先考虑。
2. 有3年以上食品或农副产品加工行业生产管理经验，熟悉生产线各环节运作流程。
3. 熟悉质量控制方法，能够识别生产中的质量隐患并推动整改措施落地。
4. 具备良好的现场组织协调能力与应急处置能力，能高效应对突发生产问题。
5. 持有安全生产相关资格证书者优先，具备较强的团队管理意识和沟通协作能力。
生产班长/经理-10-15K-包住-世界500强
1-2万元/月
生产组长/拉长包住月结1-3年大专现场管理成本管理安全管理
一、岗位职责1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求；
2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标；
3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现问题并跟进处理，提出改进措施并推动落实；
4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业管控，有效减少生产过程中的物料损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历：大专及以上学历。
2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑。
3、能力：执行力强，能深入一线识别问题并解决；具备良好的组织管理与沟通协调能力；
4、经验：具有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。
三、薪资待遇
1、面试定薪，一人一薪制，综合月薪：10-15K+
2、福利：提供免费住宿，五险一金（试用期即正常缴纳）
3、卓越薪酬=工资+倍增工资+奖金+股权+福利
【工作环境】需适应车间内血腥及异味环境，有屠宰或制造行业从业经历者优先；
【工作节奏】月休4-6天，接受适度加班，如会议、培训或生产高峰期业务需要，公司处于快速发展阶段，节奏较快，晋升机会丰富~
【晋升发展】晋升机制完善（每季度组织竞聘，一年四次晋升机会）
专员→主管→子公司经理，支持纵向与横向多通道发展
（专员年薪：10-12万，主管年薪：20-23万，子公司经理：50-70万）
包装装配
3000-5000元/月
生产组长/拉长包住经验不限中专/中技库存/仓储管理
此职位工作地点位于大口镇后周村，地址不符者请勿投递，公司提供住宿，宿舍配备空调、热水器。
公司属铁箱制造行业，专注于工具柜的研发与生产。
岗位职责：
1.负责安装环节的全流程生产统筹及团队管理，
2.跟进生产订单执行进度，确保按时交付。
3.监控生产过程中的质量标准，落实品质管控措施。
任职要求：
1.性别不限，具备铁箱厂组长或车间主管相关工作经验者优先，
2.中专及以上学历，年龄在25至40周岁之间，
3.工作踏实肯干，遵守管理安排，具备积极进取态度和较强收入意愿，
4.拥有安装技工资源者可一并引进。
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！
栋号长
8000-10000元/月
栋号长长期3-5人全职
任职要求：
1.持有建造师，工程师等证书
2. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限
3. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范
4. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境
5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作能力
6.全面负责建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
7. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
8. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
9. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
10. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
技术负责人栋号长技术员放线员
技术员：薪资4000-5500元，有餐补、话补、证书补贴，会测量放线、懂图纸、会使用仪器；栋号长：薪资5000-7000元，有餐补、话补、证书补贴，掌握生产进度、质量，会测量放线，有建筑相关证书优先录用；技术负责人：薪资6000-8000元，有餐补、话补、证书补贴，必须有建造师证书。。联系人：谭
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专建材经验有生产管理经验
一、岗位职责：
1、负责编制构件车间的生产计划、作业计划，并实施生产调度，确保生产过程的管理与控制；
2、负责组织管理生产线劳务人员，合理配置设备资源，统筹安排工作进度；
3、持续优化生产流程与节拍，提升整体生产效率，减少资源浪费；
4、参与构件车间生产、物流、服务及相关辅助系统的设计、改进与评估工作；
5、统筹协调生产过程中的各项活动与资源配置，保障公司产量、质量及成本目标的达成。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，管理学、土木工程或相关理工科专业优先；
2、具备5年以上在大型混凝土、构件、水泥制品或建筑企业从事生产或施工管理工作的经验；
3、熟悉构件生产的工艺流程、工作原理，掌握相关产品及生产工艺技术者优先考虑；
4、熟练使用办公软件，能适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度和强烈的责任心；
5、具有良好的口头与书面表达能力，以及较强的沟通协调和商务谈判技巧；
6、可接受全国范围内的工作调动，能够根据项目需要变更工作地点。
三、薪资待遇：
1、9K-12K，享受年终奖金
2、缴纳五险一金
3、免费提供住宿及三餐
砼工支模钢筋工拆模板月结
诚招：在濮阳本地，钢筋工.混凝土工.模板工。农村自建房：免拆模板建房的技术人员，熟练操作整体建筑设施，工资面议，电话。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供濮阳栋号长招聘平台在线招聘信息，主要招聘濮阳栋号长相关人才。作为栋号长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
