
台球厅前台
3000-6000元/月
前台1-3年学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验桌球馆/KTV/网吧有空调餐补全勤奖加班费周末单休掌握基本财务知识熟练操作办公软件普通话流利店员/服务员经验
承担台球厅前台接待、计费收银,要求责任心强、服务积极
急招前台提供食宿
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台22-24点下班其他包吃住接受无服务业经验普通话流利
岗位职责:
1、具备良好的沟通能力,服从安排,积极进取。
2、不限学历、经验及身高,年龄要求18-25岁。
3、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。
前台岗位—我们是采耳连锁门店,因此上下班时间相对较晚
工作时间:中午12:00-晚上24:00或下午16:00-凌晨4:00,轮岗制
在岗坐班,空闲时段可适当休息
提供吃住
薪资待遇:每月无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%充值提成(推广自愿参与)
主要负责:客户接待、引导、收银等工作
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1. 负责食品厂车间的日常运营与管理,保障生产流程有序进行。
2. 监督车间生产人员作业,确保产品品质稳定及生产效率达标。
3. 组织班组任务分配,跟踪生产进度,及时处理物料与设备异常。
4. 严格管控产品质量,排查潜在安全风险,落实车间6S管理标准。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接各部门协作事项。
2. 具有团队协作意识,能够迅速适应团队环境,协同完成工作目标。
3. 具备较强的学习能力,愿意持续提升并优化工作方式方法。
前台,服务员,经理,技师
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限形象好气质佳,男女不限,全职兼职即可服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包住有空调全勤奖迎宾/接待经验收银经验店员/服务员经验
前台,服务员,经理,男女不限,全职兼职即可,能吃苦耐劳优先
前台收银员
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台有服务业经验全勤奖加班费普通话流利收银经验
【岗位职责】
·负责收银工作,确保账目准确无误
·协助日常营业秩序维护
【职位要求】
·有收银经验优先,娱乐场所工作经验者更佳
·能适应全职工作,白班或夜班安排
·
工作时间:面议
消防安装小工长期6-10人完工结算
招工
工程名称,室内外消防设备工程安装。
第一,项目地址,106国道与濮台路交叉口附近。
第二,项目地址,长庆路与胜利路交叉口附近。
第三,项目地址,卫都大接与京开道交叉口附近。
第四,项目地址,濮阳县城内。
第五,招工对象人员必备能力,能上脚手架上面干活,会使用电锤打眼,会使用大小切割机,勤快吃苦耐劳,服从项目领导安排。
第六,工资待遇,
小工日工150-180元,
中工日工180-220元,
大工日工220-280元。
第七,每月可借支工资2至4千元,剩余工资年底结算。
第八,劳保配发安全帽,手套。
联系人,陈经理电话
消防安装小工
招工
工程名称,室内外消防设备工程安装。
第一,项目地址,106国道与濮台路交叉口附近。
第二,项目地址,长庆路与胜利路交叉口附近。
第三,项目地址,卫都大接与京开道交叉口附近。
第四,项目地址,濮阳县城内。
第五,招工对象人员必备能力,能上脚手架上面干活,会使用电锤打眼,会使用大小切割机,勤快吃苦耐劳,服从项目领导安排。
第六,工资待遇,
小工日工150-180元,
中工日工180-220元,
大工日工220-280元。
第七,每月可借支工资2至4千元,剩余工资年底结算。
第八,劳保配发安全帽,手套。
联系人,陈经理电话
濮阳台前县招聘招聘招聘~槐荫路蜜雪冰城年龄18-30岁,工资3000--5000要求,勤勤
3000-5000元/月
调饮师月结
招聘招聘招聘~
台前县槐荫路蜜雪冰城
年龄18-30岁,工资3000--5000
要求,勤勤恳恳,积极向上
电话:
保洁开荒保洁保安
招聘啦学校招聘
保洁一名
保安一名
工资面谈
休息日:周六周日双休
要求:爱干净,有责任心
电话:
地址:濮阳市京开道高架桥油田第四高级中学
前台保安保洁客服
成都上实锦绣物业服务有限公司招聘
1、保安55岁以下工资2500——2800元上班8小时三班倒包吃包住
2、保洁员男女不限65岁以下上班8小时,免费工作餐工资2300—-2500元
3、前台客服,35岁以下大专以上文凭上班8小时免费工作餐,工资3500元购买社保
工作地点: 温江区温泉大道一段1399号锦绣森邻小区
联系电话:
前台接待
5000-7000元/月
前台经验不限中专及以上行政前台五险一金餐补全勤奖周末双休
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护,保障办公秩序井然
3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持
4.整理归档日常行政记录,配合完成会议准备、物资协调等临时性协助工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,能熟练使用Office办公软件
3. 具备基本商务礼仪素养,有服务意识和团队协作精神
4.学历不限,有前台或行政相关实习/工作经验者优先
前台服务员
榆中县城一茶楼招聘
前台服务员一名,要求年龄26—38岁,形象气质佳,性格开朗,认真负责,吃苦耐劳,
工资准时发放,福利待遇优厚,诚邀您的加入
待遇面议。有意愿者联系电话
文员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上供应商管理
工作职责:
1、通过电脑完成图像数据的标注任务,对图片中的目标物体进行框选处理,具备基础的电脑操作能力即可上岗;
无相关经验者提供带教,专人指导上手;
2、需具备积极主动的工作态度,细致耐心,能够适应重复性操作任务;
3、纯办公室白班工作,岗位无销售类工作内容,无需外呼或电话沟通;
4、每日工作8小时,每月休息4天,熟练员工月均收入3500-4500元,按劳分配,待遇公平,表现优异者有机会获得晋升
纯办公室工作无需外勤
3000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
早上8:30-12:00
下午2:00-6:30
上六休一,固定周日休息
节假日正常休息
按时下班,不加班
纯办公室岗位,无需外出,需坐班办公
生产主管
9000-12000元/月
车间主任5-10年大专及以上装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.参与公司发展战略及年度经营计划的制定,主导生产战略规划的拟定与落地执行;
2.推动生产过程的组织落实,监督并调控各项生产指标,保障公司目标顺利达成;
3.主持生产会议,研判生产运行态势,解决生产运营中的关键问题与突发状况;
4.实时监控生产环节的质量管控工作,构建完善的质量管理体系,促进跨部门协作与信息互通;
5.统筹下属管理团队的培养与发展,持续提升其管理能力、协同效率及目标达成水平;
6.全面负责设备、设施、安全、环境及现场生产管理,确保车间在安全、工艺、操作和培训等方面有序运行;
7.主导生产体系的整体运作,优化生产效能,降低运营成本;
职位要求:
1.本科及以上学历,须具备五年以上新能源领域管理工作经验;
2.能够全面主持生产运作,合理调配资源,保障生产任务高效完成;
3.具备较强的生产成本控制意识与生产管理思维,熟悉生产计划的制定与实施;
4.熟悉ISO质量管理体系及7S现场管理标准;
5.拥有出色的管理素养、沟通协调能力以及计划组织与执行能力;
濮阳范县工地招一名房建施工员要求会算各工种方量能有效率的安排各工种穿插作业联系人
房建施工员1-2人
范县工地招一名房建施工员 要求会算各工种方量 能有效率的安排各工种穿插作业 联系人
行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上办公室文员
一、工作职责:
1、负责日常内勤事务:包括客户资料的收集、整理、系统录入及归档等;
2、跟进并协调客户项目的日常执行与相关事宜;
3、完成上级安排的其他工作任务;
4、有光伏行业工作经验者优先考虑;
5、须持有有效驾驶证。
二、任职资格:
1、具备大专及以上学历,熟练操作电脑及常用办公软件;
2、工作认真负责,踏实肯干,具备较强的主动性和执行力。
行政后勤主管
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1. 负责项目公司行政事务的日常运作管理;
2. 组织基地各类会议并整理会议记录;
3. 管理基地车辆调度与使用安排;
4. 监督基地食堂运营及宿舍日常事务;
5. 负责考勤统计与劳务人员相关管理工作;
6. 协调各部门间的沟通与工作对接;
7. 承担基地办公用品及后勤物资的采购任务;
8. 完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1. 具备专科或以上学历;
2. 工作积极主动,具备优秀的计划能力、沟通技巧、组织协调能力及表达能力;
3. 具备较强的逻辑思维能力,能够独立开展工作;
4. 应变能力突出,能灵活应对并解决工作中出现的问题;
5. 具有良好的团队协作意识;
6. 心理素质稳定,能适应一定强度的工作压力;
7. 有跨区域协作或管理经验者优先录用。
硕士管培生-24/25/26届毕业-K7
6000-8000元/月
文员经验不限硕士及以上市场营销财务分析数据分析运营管理财务
岗位职责:
1、参与跨部门轮岗,深入接触市场营销、财务、人力、运营等核心职能,全面掌握各部门运作流程,提升综合管理素养;
2、调研并分析行业市场动态,挖掘数据内在关联,为管理决策提供有力的数据支撑;
3、协同多部门团队协作,参与公司业务会议及客户接待工作,锻炼沟通表达与组织协调能力;
4、协助完成轮岗部门的工作报告编写,整理并向管理层提交相关汇报材料;
5、跟进轮岗部门工作进展,参与阶段性成果的汇总与总结。
任职要求:
2024-2025 年毕业或 2026 年毕业的统招硕士及以上学历,康复、市场营销、护理、临床医学、体育、机电一体化、自动化、人力资源管理、工商管理、财务管理、企业管理、市场营销、法律专业。
硕士培养生
4000-6000元/月
文员1-3年硕士及以上
岗位职责:
1. 人才培养计划
- 参与公司系统性培养体系,通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式掌握企业战略方向、业务流程与管理方法
- 完成轮岗实践(核心部门),全面理解公司业务全流程运作机制
2. 业务支持与创新
- 协助部门主管推动重点项目实施,负责数据分析、流程改进、跨团队协作等具体任务
- 定期输出业务分析报告,围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议
3. 管理能力储备
- 参与部门工作规划制定,学习团队建设、绩效管理、预算执行等实际管理技能
- 每季度向管理层汇报成长情况,接受专项能力评估与发展辅导
任职要求:
1. 硬性条件
- 硕士及以上学历,机械、电子、算法、软件、硬件,临床医学、康复医学相关专业硕士或博士。(特别优秀者可适当放宽)
- 具备1年以上学生干部或社团领导经历,或有知名企业实习背景者优先考虑
2. 核心素质
- 具备结构化思维:能高效分解复杂问题,输出可操作的解决路径
- 高成长潜力:学习敏锐度测评结果位于前30%,拥有跨领域知识整合能力
- 抗压韧性:能在高压工作环境中持续稳定输出,接受阶段性出差安排
3. 价值观匹配
- 认同“奋斗者文化”,具有强烈的成就导向与职业发展追求
- 具备管理者视野,能从公司战略层面思考业务问题
栏目概述
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