哈尔滨市松北区招消防水力工一名，工资200一天，工作长期稳定，年龄不要超过60，有的电话联系

哈尔滨通河招消防安装

找消防师傅两人，有的联系，活在哈西站附近

哈尔滨市道里区招消防电、消防水新建安装

哈尔滨市道里区招消防电、消防水新建安装

消防设施操作员，2人，60岁以下，，3400元，上24休24，地点：尚志大街电话：

哈尔滨市五常市招消防安装2-3天的活管道维修有想干的联系我

哈尔滨市五常市招消防安装管道维修1-2天的活有想干活的联系我

消防设施操作员，2人，60岁以下，，3400元，上24休24，地点：尚志大街电话：

有没有干消防的，有干消防的联系我，招10人长期

道里区顾新路127号(7.22)————————————排水市政公司招聘跟车排水工人:司机:开垃圾压缩车.吸污车工资待遇面谈.能吃苦.能长干

（）道外区禧龙水暖区3区12号————————————建材商店招聘翻斗车司机/挂车司机:月薪9000元会开勾臂车优先文员:月薪4000元

光明家具厂招聘做饭大姐，干净利索，节约。电话

长期服务员一名14道街万福国际1要求成手服务员会用点菜宝

南岗区理治街25号(7.13)————————————工厂招聘B2证司机:7000元以上开票员:普工:薪4000元以上.均包食宿

那曲市索县招水电、强电、弱电/安防、消防安装

廊坊市广阳区招消防安装大工2人，小工2人，有意者联系，混子勿扰

安装防火卷帘，挡烟垂壁师傅，点工

北京水库招管理员年龄要求18~55岁之间身体必须健康主要负责防火防溺水禁止所有游客也用野炊烧烤禁火值班期间需要保持高度警惕禁止儿童及成年游客游泳钓鱼等危险行为确保园区安全免费办理保安证和消防工作证（底薪12000+500全勤）半个月白班半个月夜班一个人负责一个班联系电话茶水丰厚推荐入职有红包不易

咸阳市秦都区招消防报警系统调试。

黑龙江哈尔滨招聘 : 招聘 消防维保人员1-2人 工资:5000-6000元 工作要求:必须持有中级操作员（维保方向）证书；有消防维保经验，会消防设施的故障排查及维修；整理维保文件及检测数据，能配合工程师出具检测报告；具有驾驶证，能熟练驾驶车辆；工作认真，沟通力强。18--45岁以内 工作时间：8点30上班，下午5点下班，每周日休息。（偶尔出差，出差有食宿标准） 工作地点:长江路51号 电话同步：

风电运维工程师 不限专业，不限经验 岗位要求：18周岁-32周岁，高中中专以上学历，身高168以上，体重180斤以下。个人政审合格！ 岗位职责：负责风力发电设备运行维护，巡查巡检，故障消除，‌运行分析报表和检修计划！ 福利待遇：入职综合薪资5000-13000元以上，提供住宿有餐补，，有高温补贴、节日礼品等各种福利，法定节假日三倍工资及年终奖金。 企业直签：五险一金！完整晋升空间！ 工作地点：一分二调，就近分配！ ​

哈尔滨香坊用消防电工两名，长期，工资月结！

黑龙江哈尔滨混塔招一个高空风电安装师傅，需要有经验的，生手勿扰，附近有干的电话联系

招聘灭火器修理工。要求年龄25-55岁，身体健康，干活麻利。技术难度低，好学易懂。试用期15天，试用期工资每天100元。正式上岗后每月工资4000元，其他事宜面议。提供中饭。香坊区幸福周边人员优先。工作时间：早八晚五。工作地址：哈尔滨市香坊区香发街9号。

招消防水大工一名 消防水改造，常年活，380一天，工作时间早六晚六，中午两个小时休息。 供住不供吃（工地旁有早餐小吃，一天30元足够） 施工地点，哈尔滨市延寿县，电话

岗位内容： 1. 负责铁路工程中“三电迁改”（电力线路、通信线路、广播电视线路）及相关电力设施的规划设计、预算编制及施工管理等工作。 2. 主导或参与迁改项目的现场踏勘、技术方案拟定、图纸绘制、工程量核算、概预算编制，并全程跟进施工、调试、验收及资料整理归档等环节。 3. 对施工现场进行监督管理，确保工程质量、安全、进度与成本符合设计要求和行业规范，及时处理施工过程中出现的技术问题。 4. 针对复杂交叉跨越、管线保护等特殊工况，制定安全可靠、经济合理且可实施的迁改方案及应急处置预案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、输电线路工程、电力系统及其自动化等相关专业。 2. 具有3年以上电力线路设计、施工或项目管理经验，具备铁路项目“三电迁改”或类似管线迁移项目经历者优先；熟悉铁路建设流程及相关技术标准者更佳。 3. 熟练使用AutoCAD、Office等常用办公及专业设计软件。 4. 能够适应现场作业环境，接受中短期出差及驻场安排，工作责任心强，具备较强的抗压能力。 5. 具备良好的沟通协调能力，思维清晰，反应迅速，能有效应对现场突发情况，制定合理的通信割接与故障应急措施。 五险、可单休、出差补贴，交通补贴，带薪年假，节日福利

岗位内容： 1. 负责弱电系统的方案设计、调试实施、日常维护及运行管理； 2. 编制项目执行计划与进度安排，承担技术对接与内外部协调工作； 3. 组织完成项目的验收、结算及移交手续，并配合客户处理各类技术难题； 4. 对已交付的弱电系统进行定期巡检、整改升级及性能优化。 任职要求： 1. 熟悉各类弱电设备的工作原理与技术参数，具备产品选型、采购及调试的实际操作经验； 2. 了解弱电系统从规划、设计到施工落地及验收各环节的技术规范与流程标准； 3. 具备较强的沟通能力和表达技巧，能及时应对并解决项目过程中的突发状况； 4. 工作严谨踏实，责任感强，适应一定的工作强度与压力； 5. 有同类岗位实践经验者优先录用，对工作年限和学历背景不设硬性门槛。

服从黑龙江区域分配一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，开展设备到货验收、现场组装、调试运行等工作，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除及维护保养任务，确保设备稳定运行； 3、参与风机故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性技改和优化升级等现场作业； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，完善设备台账信息； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并按要求及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电领域现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证（需可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（依职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴存； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金福利； 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应标准的婚庆补助； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金； 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等专项补助； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式派发； 3.9、项目奖金：根据项目实施成效发放，属于非固定性收入。

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