负责项目水电安装施工的统筹！

工作内容： 1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具及开关的装配、换锁修锁、龙头阀门更换、给排水管道检修等水电相关维修与安装作业； 2、服从公司统一调度，及时接收任务并按时抵达客户现场，高效完成服务； 3、严格执行公司制定的各项服务标准与操作流程，确保服务质量； 任职要求： 1、年龄18—40岁，性别不限，需自行解决交通出行； 2、熟悉主城区地理布局，具备水电安装实操经验，能独立处理常见故障，持有水电工证者优先考虑； 3、接受零基础学徒，公司提供免费系统化培训，由资深师傅一对一指导，达标后正式上岗； 4、品行端正，身体健康，具备良好的沟通协调能力、服务意识、责任心及团队协作精神； 公司福利： 1、平台规模大，业务种类丰富，订单稳定，淡季保障接单，旺季任务充足。收入按件计酬，固定扣点，无上限限制，干得多赚得多； 2、工作时间灵活，无需坐班打卡，服务区域就近分配； 3、公司统一投保意外险；定期开展评优奖励、团队建设活动，激励不断； 4、拥有完善的工程师成长通道和公平透明的合作机制，对有意愿、有能力者提供更广阔的发展机会。

工作内容 1、从事水电系统的维修服务，涵盖水电设施的检查、故障排查及日常维护； 2、根据客户需求开展上门维修服务，及时响应报修事项，保障维修效果与客户体验； 3、完成维修任务后进行后续跟进，监控设备运行状态并收集反馈信息。 任职要求 1、掌握水电维修技术，熟悉常用家电的维修原理与操作流程； 2、具备独立作业能力，服务意识强，善于团队协作； 3、工作态度端正，责任心强，能配合弹性工作安排，持续保证服务水准。

岗位职责: 1、掌握洁净厂房强弱电及消防电系统的施工与设计流程 2、负责项目前期强弱电、消防电工程量清单编制、电气材料市场询价、电气图纸方案设计，参与招标文件、施工图、URS的技术审查与把关，配合完成投标相关工作 3、参与强电系统（配电柜、照明箱、电缆、电线、灯具、开关、插座等）、弱电系统（门禁、互锁、网络、电话、光纤等）、消防系统（消防主机、烟感、广播、声光报警、消防电源监控、电气火灾监控等）设备选型，完成电气设备与材料的统计工作，编制采购计划并下达订单；配合采购部门与供应商开展技术沟通 4、负责项目建设期间电气工程的施工管理，包括制定强弱电、消防电设计方案；审核电气施工图纸与实施方案；提供现场强弱电专业技术支持 任职要求: 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业 2、熟悉机电安装工程中电气设计标准，了解国内洁净厂房工艺特点，掌握各类施工验收规范 3、具备4年以上机电安装领域电气设计与现场施工经验者优先 4、熟练使用办公软件，精通CAD制图 5、具备良好的沟通协调能力 6、工作积极主动，具有较强的团队协作意识

1.会PLC调试，熟悉电气系统 2.会看电气图 3.自带电脑 一天的时间 4.完工结算费用。可按小时算，可按天算

任职要求： 1、主要负责电气方案设计、图纸绘制，以及净化装饰、电气、智能化等图纸审核、优化、统计工程量等工作； 2、负责统计制作相关专业施工材料申请单并确认主要技术参数； 3、协调和处理与业主、设计院、监理及其它施工单位的工程衔接问题； 4、协调解决施工中出现的本专业问题； 5、建筑环境与能源应用工程，电气工程、机电工程、建筑电气智能化等相关专业毕业；； 6、有1年及以上的相关专业工作经验 7、有需要须常驻工地（3~6个月） 8、有预结算经验、会BIM者优先

岗位职责 1、严格遵守公司及客户各项管理规定与操作规范； 2、开展数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运维工作，执行例行维护计划，处理电气与暖通系统的突发故障； 3、电气方向：负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制，持续推动流程优化与效率提升；承担一线技术人员的培训与指导工作；参与并落实电气系统相关技改项目的现场实施与协作； 4、统筹下属人员的日常管理工作，包括任务分配、技能培训及绩效考核，确保维护作业质量符合标准； 5、提供机房内突发事件或故障的技术支持与应急响应； 6、完成客户交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、学历及专业要求：具备大专及以上学历，专业为数据中心电气工程相关方向

岗位职责 1、负责公司运检技术部的管理工作，在授权范围内签署相关技术与管理文件，经上级授权可代行上级管理职责； 2、审定运检技术部的工作规划及KPI考核方案，主导变电运行、检修、调度以及主网、配网运检年度计划的审核工作； 3、推进分管领域的制度体系建设，落实国家及上级单位相关政策法规，组织制定并优化部门管理制度、管理标准和工作流程； 4、召集并主持运检技术类协调会议，研究决策电网生产中的重大事项，协调解决分管部门在运营过程中涉及的跨部门协作与流程衔接问题； 5、统筹协调内外部资源关系，营造有利于公司发展的外部环境，指导分管部门开展业务工作，激发团队积极性，推动人才梯队建设，组织实施对部门负责人的绩效考评； 6、落实公司及上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 1、具备电力工程或管理类专业背景，了解电力企业运营机制，掌握《合同法》、《安全生产法》等相关法律法规； 2、精通电网运行、设备检修、电力调度等专业技术及管理能力要求； 3、拥有10年以上在国家电网、南方电网或供电公司从事生产管理、安全管理等岗位的工作经历及管理实践经验； 4、具有强烈的岗位责任感和职业使命感，坚持原则，诚实守信，无任何不良从业记录。 有电网企业生产领域相关管理经验者优先

岗位：电气实验员（需具备相关经验） 负责110kV及以下高压电气设备（如隔离开关、断路器、互感器、组合电器、成套设备、变压器、电缆、保护装置等）的验收、交接与定期试验工作，涵盖电气一次系统与二次系统的试验及调试任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力类相关专业（电气、高压、继电保护、自动化等方向）； 2、具有一年以上送变电工程（包括变电站、开闭所、配电室、电缆线路等）现场试验工作经验，具备110kV及以下高压一次试验和二次保护试验能力者优先； 3、身体健康，持有电气试验相关作业资格证书（如高压电工作业证、低压电工作业证、高处作业证、继电保护作业证、电力电缆作业证）； 4、能够独立开展工作，适应频繁出差，具备良好的学习能力和技术理解力； 5、熟练操作常用办公软件及办公设备； 6、工作责任心强，服从管理安排，吃苦耐劳，具备优秀的团队协作精神和沟通协调能力； 7、持有二级建造师（机电工程专业）证书者优先考虑。 福利待遇：五险一金，专业技能培训，绩效奖金，年终奖，带薪年休假，节日慰问福利，团队建设聚餐，提成无上限；出差可享适当补贴（出差频次较低），设有员工食堂，其余福利详情面谈。

1.对电气产品根据图纸和要求进行报价2.有船舶配电行业相关经验，熟悉船用元器件以及电缆，3.熟悉高低压配电柜原理和调试，4.会E-plan5.本科以上学历

明天滇池卫城别墅需要个专业开槽的，

【急招】零食很忙超市（中大街店） 岗位1⃣:招聘长期收银员、理货员（5名） 要求:年龄20 - 35岁，初中以上学历，底薪2800元+绩效500+加班费+奖金，长期干工资不低于3600元 工作时间：理货员下午2点50到11点关门后，理完货品下班，下班时间不固定，每月休息2天 岗位2⃣:兼职5名✅，最少要干3天，主要负责辅助店里员工理货，搬货，上货 ，能立马上岗的优先，能干到过年前的优先，工作时间根据店里情况安排，70/天不超过9个小时 工作地址：楚雄零食很忙（中大街店） ☎联系电话：（顾女士）

【招聘岗位 打荷3名，服务员5名工资3000～4000 以上岗位人员有经验者优先 服从安排，非诚意者勿扰 包吃包住+月休3天 昆明市官渡区福满欣城店 秦：

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文山工地26层铝模，两层木模还差2、3个夫妻工，活好做钱稳当，耍起的兄弟伙欢迎来电超哥，平台

鞍山立山区招水电工程师

1.简单水电图绘制； 2.懂水电施工工艺（放线，施工规划图）； 3.施工现场管理； 4.施工工期:6个月。

中山市招水电工程师，平台派单，师傅上门维修，交通工具、！欢迎致电咨询！

要求有5年以上，两个（含）以上30000方以上建筑水电工程现场管理经验，会看图纸，会算工程及材料量，负责室内外水电施工现场管理，负责工程量及材料数量的计算及统计

沈阳全城派单，就近分配 服务内容： 1、承接客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关更换、锁具拆装、龙头阀门检修及给排水管道等水电相关维修与安装作业； 2、服从公司任务调配，及时接单并按时抵达用户住所完成服务工作； 3、严格遵循公司制定的服务规范流程，确保服务过程专业、标准、客户满意； 准入条件： 1、学徒无技术门槛，年龄18至40岁，经验师傅年龄23至50岁；无任何违法犯罪记录； 2、身体状况良好，可独立操作电动车或摩托车出行作业； 3、有意愿长期从事维修服务工作，具备基本沟通技巧和良好的服务态度； 4、具备家电维修经历或持有相关资格证书者优先录用； 平台优势： 1、业务覆盖面广，项目种类丰富，订单稳定持续； 2、工作时间灵活自主，无需坐班考勤，服务区域按住址就近划分； 3、收入按件计算，付出越多回报越高，无上限限制，每周定期结算； 4、统一配备意外伤害保险，服务过程有保障，日常活动多样，激励奖励不断； 5、成长路径清晰，合作机制成熟，为优秀人才提供多元化发展机会；

招分布式光伏设计师

招风机叶片维修

学习变电站二次电缆敷设，接线。辅助调试工程师完成调试工作要求：吃苦耐劳，适应工地集体生活，工作认真、细心！学习能力强，能适应出差！

1、云南电网电气设备试验。 2、招聘要求： 一、熟悉电气设备的名称及工作原理。 二、能独立或协助完成变电站、光伏站一次设备交接试验，耐压试验并编写报告。 三、肯学，肯吃苦，熟练操作电脑，能适应全国范围出差，愿意从事技术工作。 四、有初级工程师、中级工程师（电气专业）、高压电工证、低压电工证、高处作业证的优先。 3、福利待遇： 一、朝九晚五，双休，节假日同步国家法定节假日（出差期间一切以项目为主）。 二、购买五险，出差有补助。 PASS：没有电工证和毕业证及办公软件运用不熟悉者勿扰。

1设计工作： •承担市政给排水项目的方案设计、初步设计、施工图绘制及相关技术文档的编制，确保设计成果满足国家规范、行业标准及客户实际需求。 •熟练使用CAD、天正给排水、鸿业、管立得等专业软件，高效完成各类给排水工程的设计任务。 •参与项目前期现场踏勘、测量及资料调研，收集基础数据，为可行性分析和后续设计提供有力支持。 •持续关注行业发展趋势，掌握并应用先进的给排水技术与设计理念，提升方案的科学性与实用性。 2现场支持： •配合施工现场，及时解决给排水相关技术问题，保障工程进度与施工质量。 •掌握给排水工程施工流程及关键质量控制环节，具备独立处理现场技术难题的能力，并能与业主、监理等各方有效对接。 3其他工作： •完成上级交办的其他工作任务，涵盖项目协调、技术复核、资料归档等相关事务。 任职要求： 1教育背景： •全日制本科及以上学历，给排水科学与工程、市政工程、环境工程等相关专业。 •具备扎实的专业理论基础，熟悉给排水系统运行原理及设计流程。 2工作经验： •3年以上给排水设计或施工工作经验，具备大型建筑、市政管网、环境治理、基础设施改造、黑臭水体整治、自来水厂及污水处理厂等项目经历者优先。 •熟悉给排水工程施工全过程及质量控制重点，可独立应对现场技术挑战。 3技能要求： •精通CAD、天正给排水、鸿业、管立得等设计工具，能高质量完成涉水工程项目设计。 •熟知国家及地方相关设计规范、标准图集，确保设计合规。 •具备较强的项目统筹能力，能合理规划设计周期，保证项目按时交付。 4职业资格： •持有给排水专业中级或以上职称。 •拥有注册公用设备工程师（给水排水）证书者优先考虑。 5其他要求： •具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够与多方顺畅交流。 •能适应一定强度的工作节奏，服从公司安排，接受出差或驻场作业。 •学习能力强，富有创新精神，愿意持续提升专业技术水平。

招聘岗位：工程师助理（跟项目出差实习） 需求：10人 年龄:16-35岁 专业：人工智能、智能制造、机器人技术，数控，机电一体化、电气自动化等专业。 学历:大专及以上学历或有中专社会实践经验者 工作内容:负责非标自动化、人工智能、智能制造设备的组装、调试及维护工作。 工资:实习期：综合薪资：4500—6000元/月；转正：年薪：8-10w 福利待遇：享受年假，年底分红等福利，年终奖年1-4个月工资，免费住宿，免工作餐。 就业方向: （助理月薪5000+，初级工程月薪8000+，中级工程师月薪15000+，高级工程师月薪25000+，行业平均工资水平）电气，视觉，机电，运维，调试，设计，非标自动化为主！

进行光伏施工图设计及电力接入设计及报批手续办理

技术员【PLC工程师学徒】 招聘年龄18-35岁， 1.负责数控车床日常的维修和保养工作； 2.根据图纸编排程序选择刀具进行生产； 3.能够常规检测仪器，处理一般的品质和工艺问题以及常见的故障等。 岗位要求： 1.大专及以上学历，（不限专业，可放宽学历，可带薪培训）数控机床方面专业优先 2.有工作经验，会使用CAM软件者优先，会使用PLC自动化； 3.熟练操作三菱M70.广数系统，会使用各种测量工具；4.能积极配合工作安排，有一定的抗压能力；5.一年2-3次公费出差（所有费用企业出）。 薪资待遇： 一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：200/220一天 二阶段：PLC编程，设备维修与维护，底薪5000+补贴+包吃住 ，综合工资6000-8000

岗位：PLC工程师 招聘人数：3人 学历：大专以上 岗位要求： （1)具备一定工作经验 (2)熟悉西门子、三菱、欧姆龙系统 (3)能分析故障原因 (4)具备一定编程能力 (5)遵守公司的各项规章制度，积极配合上级的工作安排 (6)购买五险 面议(年薪不 限)

工作职责： 1.项目设计与规划 负责高标准农田、灌区、河道治理、山洪沟防洪治理、水库除险加固及洪水影响评价等水利工程项目的技术方案设计、初步设计与施工图编制。组织开展现场勘察，采集水文、地质、地形等相关基础资料，确保设计成果科学严谨并满足行业技术标准。 2.项目统筹与团队管理 具备项目负责人经历者优先，能有效把控项目整体进度，合理安排团队成员工作任务，保障项目按时保质完成。牵头组织内部技术研讨，攻克设计过程中的关键技术问题，推动项目设计高效推进。 3.沟通与协调 与业主单位、监理方、施工单位等各方保持良好协作，准确传递设计思路，妥善处理施工阶段的设计调整事宜。参与项目前期汇报与评审会议，根据意见及时优化设计方案。 任职资格 1.专业技能 掌握水利工程原理、水力学、土力学等专业知识，具备运用理论解决实际工程问题的能力。熟练使用AutoCAD、ArcGIS及各类专业水利设计软件，具有较强的制图与计算分析水平。 2.项目经验 优先录用具有2～3年以上水工设计实践经验，并曾担任项目负责人，带领团队完成相关设计任务的水利专业人才。熟悉高标准农田、灌区、山洪沟、河道治理等项目的设计流程和技术规范。 3.综合素质 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员及外部单位顺畅交流。责任心强，工作积极主动，认同团队协作价值，愿意为同事提供技术帮助与支持。 4.其他要求 能适应较高强度的工作节奏，接受必要时加班安排，确保项目节点顺利达成。 公司提供完善的职业发展通道和晋升机制，鼓励员工投身重点项目的实施与管理，助力个人能力提升与职业成长。欢迎符合条件的优秀人才积极应聘，期待与您携手共进！