开封市兰考县招种植工/杂工明天下午后程场 种大白菜1小时10块有干的请联系需要几个人

万岁山景区储备菊花搬运工，有意向者可先报名。每天不定时补人，白班和夜班根据空缺分配。工作内容包括菊花搬运、绿化等。工期至活动结束，可连续工作，也可只干几天。工作时间依照现场安排，每天8小时。薪资为15元/小时，额外带三轮车者每天多加30元。白班时间为8:00-12:00和14:00-18:00，夜班时间为22:30-6:30，具体工作时间依据用工安排。年龄要求18-60岁，男女不限。需会使用钉钉打卡。报名时需提供姓名、电话、身份证号、身份证正反面照片、银行卡号及银行卡归属行，按此格式提交信息，优先安排。

八里湾安寨北地人工挖蒜已经挖好了，现需要剪蒜人员不限人数人多人少都可以自己家人工现挖的比机器挖的好剪！价格电联。诚心干活的，下午就可以来。

开封市兰考县招绿化修剪、园林养护、绿化种植

搞红薯苗。大量要人。计件工资。男女不限，最好是熟手。

万岁山招聘绿化工，日结薪资。预计12号开始上班，年龄要求18-60岁以内，男女不限。需会使用智能手机打卡。工期为2个月，薪资为15元/小时。若自带三轮车，额外补贴30元/天。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责农作物日常种植、施肥、灌溉、除草及病虫害防治等田间管理工作 2. 协助完成播种、移栽、采收、分拣、包装等农事操作 3. 按要求使用农具、农机具及简易农业设备，做好日常维护与保管 4.配合基地负责人完成临时性杂务工作，如场地清理、物料搬运、设施整理等 5. 严格遵守安全生产规范，确保作业过程安全有序 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外农作环境 2. 有农业种植或相关劳务经验者优先，无经验者可培训上岗 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的劳动协作意识 4.学历不限，具备基础沟通能力与学习意愿 5. 服从管理，遵守用工单位各项规章制度

开封市杞县招种植工/杂工

开封市杞县招贴砖

切三块板总长度不到2米已经固定在瓷砖上了不能切到瓷砖切了就可以了半个小时了活工费50

开封市杞县招工地小工/杂工

开封市杞县建业城找个木工师傅干点小活改个阳台柜子 ，柜子长了要切短10公分然后封边 工费100

开封市杞县招全石材橱柜安装师傅及学徒

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

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开封市杞县招种植工/杂工

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开封市杞县招种植工/杂工 捡土豆工人一袋子2块 包吃包住

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开封市杞县招种蒜工人，招种蒜工人50名。年龄18--65岁，性别不限，工资日结。包吃包住。日收入200至400。机器盖膜打好孔以后，人工负责把蒜种放到打好的孔里面就可以了，一亩地260，一天一个人可以投放一亩地左右。没有任何技术含量。把大蒜种放到土里面就可以了。 诚邀个人，代理和团队。

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