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种植工日结兼职
开封兰考张君墓镇附近找拉小方捆麦秸的,一块钱一捆,需要自己开车,电动三轮和农用三轮都行,另外招麦秸码垛的,20 一小时,25 一小时
开封 兰考县
6月5日 19:05拨打电话
种植工月结全职
开封市祥符区曲兴镇,公司农业基地招聘农业产业工人1-2人,一经录用,长期聘用。要求:身体健康、勤快、听指挥。懂各种农业机械,有农业种植管理经验,会做简单的农家饭,整理内务的优先。
开封 祥符区
7月13日 09:39拨打电话
开封龙亭区明天有载红薯的工人吗需要5个联系电话招聘人数:4-5个人
种植工
明天有载红薯的工人吗需要5个联系电话 招聘人数:4-5个人
开封 龙亭区
4月7日 19:08拨打电话
捡土豆
200-500元/天
种植工日结
捡土豆,两捡袋子货,工人1.8一袋,代工私聊
开封 通许县
5月30日 00:08拨打电话
种植工
开封市祥符区招种植工/诚招浙江安吉采茶工一百名,山低茶好。年龄18-65岁,身体健康!无高血压冠心病,3月18号左右出发,按斤采,每斤青茶30元,从头到尾不降价。管吃管住,工期20天左右,活干结束。凡是去的每人20斤杜良大米,先到先得,电话
开封 祥符区
3月21日 19:18拨打电话
绿化种植1-2个月
万岁山景区招聘绿化工,预计12号开始上班。年龄要求18-60岁以内,男女不限,需会使用智能手机,会用钉钉打卡。工期为2个月,薪资为15元/小时,自带三轮车额外补贴30元/天。白班工作时间约为8:30-12:00和14:00-17:30,夜班工作时间约为22:00-18:00,具体安排以景区实际安排为准。有意者可报名。
开封
9月15日 09:17拨打电话
开封兰考县招绿化修剪、园林养护、绿化种植
2-3千/月
园林养护绿化修剪绿化
开封市兰考县招绿化修剪、园林养护、绿化种植
开封 兰考县
10月13日 09:23拨打电话
种植工月结全职
开封市祥符区曲兴镇,公司农业基地招聘农业产业工人1-2人,一经录用,长期聘用。要求:身体健康、勤快、听指挥。懂各种农业机械,有农业种植管理经验,会做简单的农家饭,整理内务的优先。
开封 祥符区
7月10日 19:28拨打电话
开封通许县找出大蒜的工人,需要十个人左右,一袋8元电话联系管吃管住,55岁以下男女都可以
种植工
通许找出大蒜的工人,需要十个人左右,一袋8元电话联系管吃管住,55岁以下男女都可以
开封 通许县
5月10日 09:18拨打电话
开封杞县招全石材橱柜安装师傅及学徒
1-1.5万/月
石材安装工地学徒工长期1-2人月结
开封市杞县招全石材橱柜安装师傅及学徒
开封 杞县
10月18日 07:22拨打电话
开封杞县招全石材橱柜安装师傅及小工
9千-1.1万/月
小工石材安装
开封市杞县招全石材橱柜安装师傅及小工
开封 杞县
10月18日 07:21拨打电话
开封杞县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
开封市杞县招工地小工/杂工
开封 杞县
10月18日 07:20拨打电话
开封杞县招外墙漆/真石漆
300-360元/天
外墙漆真石漆
开封市杞县招外墙漆/真石漆
开封 杞县
10月18日 07:20拨打电话
开封杞县招钢筋工
钢筋工
开封市杞县招钢筋工
开封 杞县
10月18日 07:17拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
吉安
10月17日 22:09拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
济宁
10月17日 22:09拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
吉安
10月17日 22:09拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
吉安
10月17日 22:09拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
吉安
10月17日 22:09拨打电话
开封杞县招装卸工,过蒜床工资日结
100-200元/天
力工1-2人
开封市杞县招装卸工,过蒜床工资日结
开封 杞县
6月3日 09:18拨打电话
开封杞县招种植工/杂工捡土豆工人一袋子2块包吃包住
200-500元/天
种植工日结兼职
开封市杞县招种植工/杂工 捡土豆工人一袋子2块 包吃包住
开封 杞县
6月9日 09:38拨打电话
开封杞县招种植工/杂工/摘花生
种植工
开封市杞县招种植工/杂工/摘花生
开封 杞县
9月25日 16:24拨打电话
开封杞县招种植工/杂工
200-300元/天
种植工
开封市杞县招种植工/杂工
开封 杞县
10月8日 09:47拨打电话
开封杞县本事招工人,工资日结
200-300元/天
种植工
本事招工人,工资日结
开封 杞县
4月14日 09:42拨打电话
种植工
【开封杞县,大蒜种植招工】 总地块15000余亩,特招300人 开工:9月20日~11月10号 年龄;18--65岁 酬劳:每亩到手300元 管吃管住 结算:一天一结,人走账清 学历不限,性别不限 往返 地址;河南开封杞县圉yu镇。 诚邀全国各地小团队、散工,踏实肯干的来
开封 杞县
9月27日 09:49拨打电话
种植工日结
开封市杞县招种蒜工人,招种蒜工人50名。年龄18--65岁,性别不限,工资日结。包吃包住。日收入200至400。机器盖膜打好孔以后,人工负责把蒜种放到打好的孔里面就可以了,一亩地260,一天一个人可以投放一亩地左右。没有任何技术含量。把大蒜种放到土里面就可以了。 诚邀个人,代理和团队。
开封 杞县
9月18日 10:02拨打电话
种植工
招手搓大蒜。一袋一块五,平均一小时能搓四十多袋。一天一结工资,不拖欠工资。两个人也可以干,三个人也可以。
开封 杞县
6月1日 09:39拨打电话
开封杞县招装卸工,过蒜床工资日结
100-200元/天
力工1-2人
开封市杞县招装卸工,过蒜床工资日结
开封 杞县
6月7日 10:10拨打电话
开封兰考县招绿化种植,园林养护
70-80元/天
绿化园林养护1-2人
开封市兰考县招绿化种植,园林养护
开封 兰考县
6月6日 13:10拨打电话
开封杞县招种植工/杂工
200-300元/天
种植工
开封市杞县招种植工/杂工
开封 杞县
5月24日 12:43拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供杞县林业员招聘平台在线招聘信息,主要招聘杞县林业员相关人才。作为林业员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解林业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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