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岗位职责： 1、直播间节奏把控与引导： （1）独立掌控直播节奏，灵活运用逼单话术，提升留资转化率和注册转化率。 （2）根据实时在线人数（含低在线场景）调整直播状态，保证直播间热度与互动率，杜绝冷场。 （3）弹幕互动与痛点捕捉：实时关注弹幕内容，精准捕捉求职者（薪资、地点、住宿等）和企业方（招人难、费用等）核心痛点，进行针对性讲解，引导完成留资或注册操作。 2、直播复盘与话术优化：每场直播后进行数据复盘（留资量、注册量、转化率、停留时长等），分析转化漏斗，持续优化话术结构与转化路径。 3、短视频内容产出：配合团队完成口播出镜拍摄，或参与混剪短视频素材制作，用于直播间预热及引流（不会可带教）。 任职要求： 1、排班排休：接受早晚班轮换排班（排班范围7:00-23:00），每日直播4-5小时 + 坐班2小时，总计工作时长7小时。 2、半年年及以上抖音/快手等平台直播经验，有付费投流（千川/本地推）和自然流双场景实战经历，投递简历必须附带过往直播切片。 3、熟悉直播间转化全链路，具备独立撰写并迭代逼单话术的能力。 4、熟悉抖音平台各类违规话术，具备红线规避意识。 5、口齿流利，普通话标准，控场能力强，能迅速捕捉弹幕痛点并即时回应，引导用户完成留资或注册动作。 岗位亮点： 1、300万+蓝领垂直粉丝账号，直播间自然流在线人数稳定100人+； 2、付费+自然流双流量加持，流量底盘充足； 3、现成小程序转化闭环，主播可直接拿到注册投递转化结果，业绩看得见； 4、业务成熟，团队配置完整，不用独自扛全部工作。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。

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男女不限只要能挖蒜剪蒜头子就行 要能干活的别人什么价格我这边什么价格 早中管饭管水 不能做的不要来

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1. 直播执行：准时高效完成直播计划安排； 全面负责直播过程中的内容输出（包括讲解、产品展示及互动环节）。 2. 内容策划（视职级而定）：参与或独立制定直播主题、脚本设计与流程规划； 整理并准备直播所需物料（如产品、道具、话术文案等）。 3. 场控互动：主动与观众交流，及时回应问题，营造积极评论氛围， 提升直播间热度与用户留存率。 4. 目标达成（侧重带货主播）：掌握产品核心卖点，精准引导购买行为， 力争达成或突破直播设定的销售目标（GMV）、观看量、互动数据等关键指标。 5. 形象管理：保持得体的个人形象与专业的直播表现状态。 6. 学习优化：持续学习直播技巧、平台规范及产品知识； 配合运营建议，不断改进直播质量与表现效果。 7. （可选）短视频协同：根据需要参与预热、引流或复盘类短视频的拍摄制作

1、负责电商平台的产品直播，展示商品特点，吸引观众购买； 2、通过互动提升直播间活跃度和粉丝黏性，气质佳，具备良好的镜头感和表达能力； 3、熟悉电商平台操作，尤其是直播流程，能够灵活应对直播中的各种情况； 4、具有较强的互动能力和控场能力，能够吸引并维持观众注意力；

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