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常州市武进区招工地力工、工地小工/杂工

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南通5月末顾司机旋地打浆，老板家就30晌地，一个车，顾一位司机，吃的好住的好，老板啥说没有，工资14000，能干的联系我

薪酬福利：月休6天+千6起提，最高跳点1.5% 岗位职责： 1、负责品牌学习机在抖音平台的直播出镜工作； 2、通过电商直播形式对公司产品进行介绍、展示与推广，积极达成销售目标； 3、配合其他主播完成直播过程中的协作任务； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、经验要求：不限经验，具备新某方/某猿类线上课程销售或线下教育培训背景者优先；欢迎有经验的主播投递； 3、需具备良好的镜头表现力，精力充沛，对销售工作有热情； 4、普通话标准流畅，声音条件良好； 5、无大面积纹身，不佩戴牙套。 薪酬福利： 薪酬结构：底薪+提成+激励奖金+全勤奖 福利待遇：免费提供停车位、工作餐、生日福利、月度团建、季度团建等多项福利

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我们是南通唯一一家四星直播公会，现与平乐传媒达成合作，我们是全国头部四星公会，并且我们是南通现在最大的直播公司 在校生，刚刚毕业的应届生，已经工作的，不管兼职也可以全职也可以，统统都要！男宝宝女宝宝都要 福利待遇： 1. 提供主播精细化一对一运营（感受一下海底捞的保姆式服务，精细化的运营，纯绿色直播不**） 2. 公司提供专业的运营辅助直播，每天从数据，直播内容，直播效果对主播进行分析，复盘。做到，上播调试下播总结。（独特的素人从0-1的经验，成长档案记录点点滴滴，全程陪跑） 3. 公司会针对个人情况永久无责保底； 4. 节假日休息福利； 5. 人性化服务公会，本公会都是以主播为本决定尊重主播的个人意见； 6. 不限地点，可以不用来公司上班； 资源服务： 1. 所有主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升； 2. 官方王牌主播计划，平台所有主播保证人气，只要开播即上热门推荐，增加曝光率； 3. 团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题公司有方法教你规避可能认识的人（不要社恐）i人可做接受无经验小白（我们需要的就是你自信的样子） 只要您有梦想肯努力加入我们我们帮你实现您身边如果有喜欢这个行业的也可以介绍过来有茶水费~ 我司大部分新主播月薪在3w~10w之间，日流水在3000-5w之间~ 特别申明： 诚信第一，不涉及任何低俗内容，同时抵制一切不健康内容，不收取任何费用，有无经验均可，期待与热爱这份工作最重要！！ COMPANY PROFILE 企业简介 字节年华集团，成立于2024年6月，字节年华品牌总部位于江苏南通，初创团队来自于江苏、吉林、山东、上海、杭州等，原服务于抖音超头部公会，总部占地1000平方，已装修好的线下直播间百余间，是南通目前最大的线下直播孵化基地，公司的背后集团是天羽集团，2025年11月1日与平乐传媒达成战略品牌合作。 同期公司开展国外Tiktok业务，国内外双模式同步发展，其核心在于同时兼顾并协同发展国内与国外两个市场，实现优势互补、直播风格多元化。 直播空间： 智能直播间装修标准超三星级，6大分区配套舞蹈室、人文水吧、书香阅读区、多功能会议中心、妆造区、员工休息区。直播间配备可升降直播桌、沙发椅、全套美颜补光灯、静音散热支架、全落地窗、中央空调、空气能、净化器等解决主播后顾之忧。同时搭配异业合作配套美容美发、纹绣美甲、游泳馆、羽毛球场等。 金牌团队: 这里汇聚行业5年以上顶尖直播人才，以专业为矛、协作为盾，创下无数行业标杆案例，团队累计孵化主播1000+，团队累计流水6亿+、单月最高助素人增收10万+，百万音浪主播300+。 却始终遗憾：行业不缺流水线孵化，缺的是真正懂主播的陪伴者。于是，2024年，我们决定重新出发，今天我们在字节年华拒绝让主播在数据焦虑中孤独成长 、拒绝用「行业惯例」掩盖服务惰性 、证明素人不需要「熬三个月」才能被看见 。我们追求极致，也共享茉光;我们敢于挑战不可能，更擅长将不可能变为现实。 公司理念： 全心为主播服务，让直播更有温度 让每个主播都值得被看见，每次开播都应当被温暖。加入字节年华，让你的才华被温暖包围 公司目标： 公司致力于直播内容赛道孵化，打造出更多优质娱乐内容，让小白主播快速达到60天收益破万，让更多有能力且优质的主播实现自己的价值，找到进阶的平台。 未来蓝图： 未来公司坚定不移的持续发展素人孵化+主播进阶，让更多的普通人能通过直播增加收入。公司一直在学习和创新的路上努力把“60天"变成"30天”，做值得信赖的直播机构。帮助更多的普通人能直播，会直播。现已布局江苏市场，2025年前完成江浙沪十大直播基地矩阵建设，扎根南通、致力全国、走向海外，持续为行业输送优质主播人才。 为什么字节年华传媒值得你托付？ 我们曾是散落在各大超头部公会的「幕后操盘手」，有人专攻流量算法，有人深耕直播内容，有人死磕镜头美学。 五年间，我们亲手带出数百个百万流水直播间，却始终遗憾，行业不缺流水线孵化，缺的是真正懂主播的陪伴者。于是2025年，我们决定重新出发。 我们不是又一家公会，而是一次直播服务的「温度革命」: 1、把头部公会经验「降维」给每一个主播，不再用「标准化话术」敷衍新人，你的声线、微表情、直播节奏都将获得定制方案; 2、首创「心理+硬件」双护航模式 从直播间空调温度调试到下播后的情绪疏导，我们比家人更懂主播的脆弱时刻; 3、让「服务」回归本义 当你需要时，金牌运营10分钟到场；当你迷茫时，心理督导比你更早发现苗头； 我们聚在一起的理由很简单： 1、拒绝让主播在数据焦虑中孤独成长 2、拒绝用「行业惯例」掩盖服务情性 3、证明素人不需要「熬三个月」才能被看见 现在，字节年华的直播间灯已亮起，这里没有「试试看」的敷行，只有「必须成」的笃定。因为我们交出的不是主播，而是作品。 重点： 1、公司理念：全心为主播服务，让直播更有温度 2、服务宗旨：闪电响应、微笑聆听、耐心疏导、精准对接、实时跟踪、闭环解决 3、暧昧经济定义：以盈利为目的经营爱情方向的关系（严厉禁止） 4、主播能力权重：心态稳定＞稳定开播＞互动表演＞数据思维＞PK能力＞才艺能力 5、变现核心：PK段位、礼物展馆、纪念日、千分榜、心愿单

保底6-8k，提成阶梯为678； 团队现有十人，提供住宿； 工作氛围融洽，需具备相关经验。

急招主播：接受全职或兼职 全职每日6小时（可分两场） 兼职每日3小时 待遇福利: 1、无责任保底8000-13000元，业绩优异者收入上不封顶。 2、专业运营团队亲自指导，帮助新人快速适应直播节奏，确保平稳成长；团队管理细致，杜绝放养式培养，运营全程陪伴直播，及时处理各类问题。 3、公司统一提供住宿、化妆服务、舞蹈支持及全套直播设备。 4、运营同步跟播，并在直播结束后立即复盘，助力主播高效提升实战能力。 5、定期组织免费进阶培训，为有进取心的主播提供持续发展空间。 职位要求: 1、年龄18-38岁； 2、外形条件良好，性格积极乐观（非强制标准）； 3、具备强烈赚钱意愿和主动学习意识。

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