岗位职责：负责过滤器及过滤系统的方案设计与成本核算， 需具备5年以上压力容器行业工作经验， 本科及以上学历，持有中级工程师证书， 具有ASME或GB150设计经验者优先考虑

Ps透明板材生产线师傅技术师傅，机械班长

1.学历不限，需具备5年以上机械设计相关经验，熟练掌握机械结构设计，能独立承担非标自动化设备的设计任务； 2.熟练使用AutoCAD、Solidworks等主流机械设计软件； 3.具备新产品研发与调试能力，可有效应对项目实施中的技术难题； 4.能及时响应客户在设备使用中反馈的问题，并针对性优化现有设备性能； 5.招聘踏实肯干、责任心强、具备良好协作意识的技术型人才。 工作内容 1.承担机械图纸的绘制、修订及归档管理工作； 2.配合工程师完成产品设计优化，提供专业的制图协助； 3.负责设备图纸后续升级及改进计划的跟踪落实。 任职要求 1.具备扎实的机械制图理论基础和实操能力； 2.熟悉常用制图软件及工具，可独立高效完成绘图任务； 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作精神。

岗位职责： 1、在部门负责人指导下，开展航空发动机转子结构完整性相关科研试验工作，涵盖超速、低周疲劳、高周疲劳、包容性、应变测量、损伤容限、叶片飞失载荷、高速转子动平衡、高温高速可磨耗试验等内容。 2、作为项目牵头人，负责编制试验方案、撰写试验大纲及编制说明、完成试验报告，制作汇报材料并组织项目结题与成果汇报。 3、指导试验人员开展具体操作，及时解决试验过程中遇到的技术难题。 任职资格： 1.具备机械类或应用固体力学相关专业硕士及以上学位； 2.工作认真踏实，具备较强执行力和组织协调能力，富有团队合作意识； 3.熟练掌握ANSYS软件，能够进行固体结构的应力、应变及振动特性有限元分析； 4.有航空发动机结构强度领域实际工作经验者优先录用。 薪资福利： 综合年薪15-30万，另享丰厚绩效奖金，五险一金，提供住房支持，福利完善！ 职位福利：五险一金、餐补、交通补助、带薪年假、绩效奖金、加班补助、包住、房补

岗位内容： 1.负责机械零部件及设备的结构设计与开发工作； 2.开展材料选型与制造工艺方案制定； 3.编制产品测试方案并组织实施验证流程； 4.协同参与企业产品发展战略与技术发展规划的制定； 5.针对在产产品在设计与制造环节中的问题提供技术支持与解决方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2.具备机械结构设计及相关开发实践经验； 3.精通SolidWorks、CAXA等主流设计工具； 4.掌握常用机械加工方法及材料性能特点； 5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

入职要求： 机械工程师 （1）岗位名称：机械工程师 （2）直接上级：机械设计部主任 （3）工作职责： 1.负责产品设计、加工、装配及安装图纸的绘制，整理相关技术文件（如物料清单、采购单、使用说明书等）； 2.跟进产品在加工、装配和实际应用中的表现，针对存在的技术问题提出优化建议与解决方案； 3.配合采购部门完成技术参数复杂外购件的选型与采购支持工作； 4.指导生产部门开展产品制造与装配作业，监督生产进度及产品质量控制； 5.协同工程部解决施工现场出现的技术难题； 6.参与新产品开发工作，承担零部件设计、技术参数计算、标准件选型及相关资料的汇总整理； 7.组织或参与新产品的测试工作，完整记录试验数据，识别并收集技术问题，及时汇报并提出改进措施； 8.完成上级领导安排的其他工作任务。 （4）能力要求： 1.熟练操作SolidWorks三维设计软件，具备运用该软件进行产品建模、出图及生成BOM表的能力； 2.精通CAD、CAXA等二维制图工具； 3.掌握液压与气动系统基本原理，具备相关系统设计及元件选型的实际应用经验； 4.熟悉减速机、电机的选型与计算方法。

工作内容： 1、配合客户梳理技术亮点，明确技术路径与实际应用场景； 2、为客户提供专业的专利技术咨询支持； 3、开展客户专利技术的检索与分析工作，并完成分析报告撰写； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历； 2、机械设计、机械制造、土木、飞行器制造、车辆工程等机械相关专业； 3、具备扎实的专业基础，逻辑思维清晰，分析能力突出，文字表达流畅； 4、熟练掌握CAD、Photoshop等绘图软件者优先考虑； 5、勤奋踏实，学习能力强，工作态度端正； 福利待遇： 1、底薪+提成+奖金， 2、每天8小时； 3、双休+五险+带薪年假+带薪法定假+带薪旅游+节日礼金+年终分红+生日福利；

岗位职责: 1.熟练掌握Auto、CAD、Solidworks等常用设计类技术软件； 2.承担机械设备的方案设计、图纸绘制及产品开发任务； 3.开展产品的结构分析与系统整合工作； 4.处理机械设计流程中遇到的各项技术难题； 5.持续改进产品性能，增强使用体验； 6.协同团队协作，确保设计方案符合客户实际需求。 任职要求： 1.具备扎实的机械设计理论基础及熟练的软件操作技能； 2.可独立完成产品设计与开发全流程； 3.具备较强的技术问题应对能力； 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 5.热爱机械设计工作，愿意迎接新的工作任务与挑战。

专科及以上学历，具备较强的责任意识，做事细致认真，拥有良好的表达与协调技巧，机械设计相关专业或有行业经验者优先考虑。 岗位职责：

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招聘 火车站周边餐厅招服务员、收银员 ✅ 底薪3500元➕提成 ✅ 月休4天 ✅ 提供宿舍 ✅ 加班有加班费 要求：18-45岁，身体健康，有服务意识，有经验优先 电话：李店长

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招聘：冲床掌车一名，烧火一名，钻眼两名，熟手，包工，管饭，地址：朱庄村委会附近，电话：

小时工招聘 时间2025年 时间18：00-24：00 时薪30/h 工作内容：传菜 撤台 福利待遇：包吃 联系方式： 徐经理

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新疆喀什需要以下人员：质量员，材料员，机械员，造价员，有耍起的可以联系一下。工资等自己谈。联系人：刘总：

三种岗位（两险用材料员、机械员和劳务员）各需使用四本相关材料或工作记录册。

招聘：机械工 薪资：面议

岗位职责: 1.负责热打工序的运行与过程管控 2.保障热打作业期间的安全规范与品质要求 3.配合团队成员协同推进生产目标达成 任职要求： 1.需具备1-3年相关工作经验 2.具备良好的沟通意识及团队协作能力

技术员 任职要求 1.能够胜任光伏支架、建筑爬架、钢制防火门、钢结构等金属制品的图纸拆解、工程量核算、成本报价及材料提报等相关工作。 2.根据产品技术要求制定生产工艺流程，编制工艺指导卡用于现场生产作业。 3.掌握冷弯成型与钣金加工技术，了解冲压模具的设计原理与应用。 4.大专及以上学历，机电、机械、土木工程或相关专业背景。 5.拥有2年以上在光伏支架、建筑爬架、钢结构、钢制门或金属制品行业的实际工作经验。 6.熟练操作CAD、Pro、Solidworks、UG等常用设计软件。 7.具备良好的沟通协作能力，责任心强，能适应加班安排，具备较强的工作抗压能力。 薪资待遇: 1.试用期：1个月 2.转正标准：①熟练使用各类报价工具②掌握金属类产品报价规则③执行力与团队配合度达标经所属部门负责人考核通过后转正 3.薪资:面议 4.公司提供食宿

职责描述： 1、协同项目工程师开展团队人员管理，对任务安排、进度把控、工作交接及成果输出进行监督与推动。 2、负责产品特性清单、体系文件及审核技术文档的编写，主导转产报告的编制工作。 3、配合工程师拟定实验计划，跟踪实验进展，完成测试数据的整理与分析。 4、承担新技术、新产品相关的表征与研究工作。 5、推动样品交付进程，负责样品台账的建立与日常维护。 任职要求： 1、硕士及以上学历，专业不限院校，材料、高分子、化学等相关专业优先； 2、经验不限，具备良好的独立思考与问题解决能力。

岗位职责： 1、依据项目需求，完成专用设备的方案规划，进行结构设计、部件选型，并输出零部件图及总装图； 2、按照项目经理制定的进度计划推进项目执行，严格把控生产与采购各关键节点； 3、基于初步技术方案，主动对接客户，确认设备功能与配置符合客户需求，完成评审记录；进一步细化方案并输出详细图纸，组织关键外购件的询价与比价； 4、为生产环节提供技术支持与现场指导； 5、及时处理设备制造过程中出现的技术问题，协调相关部门有效解决，确保措施落实到位，并做好过程记录与反馈； 6、协助项目经理对设备实施中出现的重大问题进行闭环管理与归零处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上非标自动化机械设计工作经验； 2、掌握机械加工、钣金成型、表面处理、热处理等相关工艺知识； 3、熟悉产品开发流程及工艺技术规范，具备良好的沟通与书面表达能力，熟练操作计算机及Solidworks、CAD等设计软件； 4、精通各类运动机构与传动组件的应用，如丝杠、电机、减速机、直线导轨、同步带、齿轮齿条等； 5、熟练应用各类气动元件，包括标准气缸、旋转气缸、夹爪、电磁阀等； 6、具有非标自动化设备设计经验，具备静态力学有限元分析能力者优先。

1.大专或以上学历，过程装备与控制工程专业（即原化工机械专业）； 2.具备压力容器设计工作经验，且在相关领域连续工作三年以上； 3.年龄范围25至50周岁，性别不限。

CAD拆图与制图，3D排版及绘图 1.模型准备工作。您好！具备“CAD拆图、制图，3D排版、绘图”相关技能，熟练使用AutoCAD、SolidWorks、3dsMax等软件进行操作，能够独立完成CAD图纸绘制或构件拆分任务，胜任岗位职责者，可享受社保待遇

岗位职责: 1.承担非标自动化设备的开发与设计任务 2.参与产品制造流程，保障设计成果有效落地 3.协同团队成员，攻克研发过程中出现的技术难题 任职要求： 1.热爱非标自动化设备的设计与研发工作 2.拥有较强的协作意识，能与团队保持良好沟通 3.具备分析和处理问题的能力，面对项目困难可提出有效应对措施

1、聚焦减轻员工劳动强度、节能降耗及提升产品质量，联合相关部门制定设备与工艺技术改进方案； 2、配合车间开展技改项目的立项申报、审批流程、实施进度跟踪及项目验收工作； 3、承担河北省钢管产业技术研究院相关事务的推进与执行； 4、推进高频焊管生产工艺的标准化建设与落实； 5、组织实施CRT中心各项任务，确保工作高效有序推进。 职位招聘1-2人

1、配合主管领导开展车间设备技术改造的现场管理及安装指导工作； 2、负责核对图纸的准确性和规范性； 3、承担小型设备及构件的图纸设计，确保实用性和外观合理性； 4、协助主管领导推进大型土建项目招标相关事务； 5、协同生产系统，督促本部门人员落实设备日常维修与维护保养任务； 6、协助领导完成大型设备选型及技术参数确认的相关规划工作； 7、协助领导开展车间大型设备的安装实施及现场管理工作； 8、配合领导制定大型土建工程的工期安排并参与现场协调管理； 协助领导组织实施大型设备的安装与改造方案。 职位招聘1人

岗位职责: 1.负责高端机械设备的设计与开发，确保产品符合市场需要及功能规范。 2.运用专业设计工具完成产品构想及精细化设计工作。 3.与项目团队高效协同，保障从方案构思至产品落地的全流程顺利推进。 4.针对设计环节中的技术难题，提供切实可行的技术应对策略。 任职要求： 1.熟练掌握多种三维及二维设计软件，例如AutoCAD、SolidWorks等。 2.具备较强的创新思维与技术问题处理能力。 3.可独立负责并推进设计项目进程，同时拥有良好的团队合作意识。 4.热爱机械设计行业，持续关注并学习领域内的新技术与发展方向。

1.负责公司新产品的研发与结构设计。 2.承担现有产品的优化升级与迭代设计工作。 3.开展机械零部件的样机制作与测试，并完成选型分析报告。 4.编写产品开发过程中的技术文档与设计说明文件。 5.对新产品进行建模、仿真及性能分析。 6.绘制产品所需的机械工程图纸。 7.为机械类产品的验证测试提供技术支撑。 8.配合生产部门解决机械装配环节的技术难题