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机械工程助理
5000-8000元/月
机械工程师1-3年大专BOM
1. 制定公司产品技术方案 2. 绘制产品相关的机械工程图纸 3. 协助处理生产环节中的机械装配技术难题 4. 与项目团队协同工作,定期反馈项目执行进度 5. 编写技术文档及操作说明,配合销售部门与客户进行技术交流 任职要求: 1. 具备机械工程或相近专业的大专及以上学历 2. 掌握扎实的机械原理基础,具有实际设计经验 3. 熟悉二维、三维制图软件的操作与应用 4. 具备较强的沟通协调能力及问题解决能力
机械技术员
9000-18000元/月
机械工程师1-3年大专CAXAUGCAD装配工艺液压工艺Solidworks压瓦机
岗位描述: 1、负责产品机械结构及部件的设计,合理选型材料; 2、开展机械结构的仿真与模拟分析; 3、配合电子工程师协同推进产品开发; 4、整理技术资料并编制相关技术文档。 任职资格: 1、机械制造类专业,本科及以上学历,具备良好的英语能力; 2、具有2年以上相关设计领域工作经验; 3、掌握机械原理,了解液压与气压系统,熟悉机械加工流程,熟练运用计算机辅助设计软件; 4、工作态度端正,细致严谨,具备较强的创新意识和团队协作能力。 职位福利:包吃、带团队、全勤奖、定期团建、多次晋升机会、鼓励内部创新、优秀员工奖金、年轻化团队
生产工艺员
6000-7000元/月
机械工程师3-5年大专CATIA整机设计经验机电设备经验有机械工程师经验
①负责标准件产品的选型工作; ②从事煤矿类产品的机械结构设计,液压系统原理图绘制,并输出相应的零件图与装配图; ③开展产品设计相关计算,编制投标技术文件、产品使用说明书及BOM清单等技术资料; ④对接供应商进行技术沟通,评估其工艺能力,处理厂内生产异常及客户现场设备问题,开展故障分析与改进; 岗位要求: ①具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; ②抗压能力强,工作细致严谨,责任心强,具有较强的学习意愿; ③熟练掌握Solidworks和CAD等制图软件; 有整机开发设计经验者优先。
工厂其他机械人员
400-410元/天
工厂机械人员1-2人
1、按指导完成机械安装 2、工作大概一天左右 3、动作利索,不拖拉
机械工程师1年以下本科接受无机械工程师经验
培养方向: 1、机械研发工程师:掌握常用制图工具的使用,具备独立完成设计任务的能力。 2、售前技术支持岗: (1)机械类、矿物加工工程、矿业工程相关专业背景,具备识图读图能力; (2)性格踏实稳重,积极向上,学习能力强,具备良好的表达与协调能力; (3)以技术支撑为核心职责,将与销售成员共同组建项目小组,前往客户现场开展技术方案讲解与产品对接; (4)需长期驻外,差旅期间食宿行费用由公司承担,年薪15-20万+。 职位要求: 1、面向22、23、24、25届毕业生; 2、985/211院校优先,硕士学历优先,其他院校综合素质突出者亦可考虑; 福利待遇:双休、五险一金、绩效奖金、海外出差补贴、餐费补助、交通补贴、带薪年休假、节日福利、定期团建活动 外派国家包括俄罗斯、秘鲁、澳大利亚、加纳、赞比亚 工作语言为中文 外派周期为3至6个月
机械设计与制造
6000-8000元/月
机械工程师5-10年本科团队管理经验机电设备经验机器人经验自动化机械经验非标设计经验机械结构工程师有机械工程师经验夹具工程师CAD仿真设计经验机电工程师液压工程师
机械设计电气自动化掌握气动、液压工作原理
机械设计工程师
8000-16000元/月
机械工程师经验不限本科研发设计985、211
岗位职责: 1. 承担铸造机械的方案设计与技术开发任务 2. 参与铸造设备现场安装及运行调试工作 3. 配合解决生产环节中的各类技术难题 任职要求: 1. 熟悉铸造机械设计相关理论与技术规范 2. 能独立开展设计工作,具备较强的分析与问题处理能力 3. 具备良好的团队协作意识,能与相关部门顺畅沟通
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师经验不限本科接受无机械工程师经验能够沉下心来,耐得住寂寞,不断的学习
制定零件机械加工工艺和装配工艺 参与客户技术交流与对接 处理现场技术问题并指导生产加工
机械设计
5000-8000元/月
机械工程师1年以下大专自动化机械经验有机械工程师经验
1、机械设计相关专业(本科及以上学历),具备良好的责任心、吃苦耐劳精神、团队协作意识及较强的动手能力; 2、具备识图能力,了解机械加工工艺流程; 3、熟练掌握Solidworks、CAD、CAXA等制图软件,能独立完成加工图与装配图的绘制; 4、欢迎应届毕业生应聘(有相关竞赛经历者优先考虑); 工作内容: 1、承担产品机械结构的设计、调试及相关技术支持与服务工作; 2、开展图纸审查,针对图纸的完整性、工艺可行性、标准化程度及结构合理性提出优化建议; 3、参与新产品研发过程,对设计方案提供可行性意见; 4、参与产品优化升级及故障问题分析,提出有效改进措施; 5、完成临时性产品设计任务; 6、审核各类技术资料(如原理图、用户操作手册、特殊工艺说明等)
机械研发工程师
8000-13000元/月
机械工程师大专有机械工程师经验机电设备经验铁路/船舶/航空/航天经验重型机械经验新能源经验SolidWorksAutoCAD团队管理经验非标设计经验整机设计经验研发设计质量管理非标设备电气设备
1、熟悉太阳能光伏/柴油机/新能源技术,有研发同行业产品及工厂管理经验、本科以上学历,机械设计、船舶与海洋工程、轮机等相关专业; 2、熟悉机械设计,研发性能,设计制图,熟练使用cad、solidworks,具备市场议价及估价投标等经验; 3、勤奋肯吃苦,有团队精神;性格外向、沟通能力强,具备现场解决问题能力。 4、英语四级及以上,口语流利者优先; 有机械研发专利、独立设计研发产品成果者优先。
邯郸武安市武安钢厂招大锅菜厨师一名早7点30到12点30下班下午2点30到6点下班早。有意
厨师1-2人
武安钢厂招大锅菜厨师一名早7点30到12点30下班下午2点30到6点下班早。有意者电联电话
邯郸 武安市
8月3日 05:17拨打电话
邯郸魏县财富中心,抬玻璃小工,工地的最好。
小工力工
魏县财富中心,抬玻璃小工,工地的最好。
邯郸 魏县
8月3日 05:16拨打电话
邯郸广平县招二保焊/气焊
8000-10000元/月
气保焊二保焊1-2人
邯郸市广平县招二保焊/气焊
邯郸 广平县
8月3日 05:16拨打电话
河北邯郸日结230明天最后一天。
230元/天
临时工日结
日结230明天最后一天。
邯郸
8月3日 05:14拨打电话
邯郸魏县招贴砖二层200平地砖800X800有楼梯踏步
300-400元/天
地砖贴砖贴楼梯1-2人
邯郸市魏县招贴砖二层200平地砖800X800有楼梯踏步
邯郸 魏县
8月3日 05:07拨打电话
河南新乡找机械工5名,长期活,要求有焊工证,联系电话
起重工机械员
找机械工5名,长期活,要求有焊工证,联系电话
新乡
8月3日 04:49拨打电话
喀什喀什市招聘安全员带C1证,二建市政专业带b证带中级职称,实验员b类,劳务员,机械员,
8000-12000元/月
机械员月结兼职
招聘 安全员带C1证, 二建市政专业带b证带中级职称, 实验员b类, 劳务员, 机械员,
河南新乡招长期单双梁机械工一名有意电话联系
起重机
招长期单双梁机械工一名有意电话联系
新乡
8月2日 20:30拨打电话
河南新乡找机械工
起重工机械员
找机械工
新乡
8月2日 16:38拨打电话
机械员月结全职机械设备管理现场安全管理房建安C1
项目位置:成都市天府新区华阳街道益州大道 净用地面积:近28亩 用地性质:住宅 计算容积率:2.0 项目进度:6月17日办了基坑施工许可证,在挖土 公司性质:甲乙同体 一、岗位总体职责 双重管理:机械设备管理+现场安全管控,双线汇报 危大工程管控、隐患排查、安全教育、资料归档、应急处置 制止违章,重大隐患可停工上报 二、机械员本职工作 设备全流程:进场核验、安拆旁站、方案审核、四方验收、使用登记、退场注销 日常维保巡检:一机一档台账、每日点检、定期保养、故障设备停用 特种人员管理:证件核查、机械安全交底、班前教育 三、兼职安全员安全职责 现场巡查:全覆盖巡检、隐患下发整改闭环、危大工序旁站 教育培训:三级教育、安全交底、劳保用品管控 专项管控:临时用电、动火消防、基坑脚手架、文明施工 应急与事故:应急演练、险情事故上报处置、各级迎检配合 四、内业资料管理 机械台账资料:备案、合同、检测、验收、维保、人员证件 安全管理资料:巡查日志、整改台账、教育交底、演练、动火审批 五、岗位管理红线 特种设备违规使用、设备安全装置失效、无证操作等禁止行为,资料书面留痕 六、任职基础要求 具备有效的安C1证书且能注册在我司项目上 熟悉起重设备规范,掌握属地监管检查标准 大专及以上学历 五年及以上房建项目相关经验
机械结构工程师3-5年大专自动化精密仪器重型机械AutoCADSolidWorks熟悉塑胶/钣金零件熟悉压铸工艺
岗位职责: 1、依据项目需求,完成专用设备的方案设计,绘制零部件图及总装图;涵盖结构设计、部件选型与图纸输出工作; 2、按照项目经理制定的计划推进项目执行,严格遵循各生产节点落实采购与生产安排; 3、基于初步技术方案,主动对接客户沟通,确认设备功能与配置符合客户需求,完成评审记录;细化设计方案并输出详细图纸,开展关键外购件的询价比价工作; 4、提供生产过程中的技术指导与支持; 5、及时发现并处理设备生产过程中出现的问题,有效协调资源推动解决,确保措施落地,并做好过程记录与反馈; 6、协助项目经理完成设备实施过程中重大问题的技术归零工作。 任职要求: 1、专科及以上学历,具备3年以上非标自动化机械设计工作经验; 2、掌握机械加工、钣金成型、表面处理、热处理等相关工艺知识; 3、熟悉产品开发流程、工艺设计及技术规范,具备良好的语言和书面表达能力,能熟练操作计算机,精通Solidworks、CAD等绘图设计软件; 4、熟练应用各类运动机构及传动部件,如丝杠、电机、减速机、直线导轨、同步带、齿轮齿条等; 5、熟练使用各类气动元件,包括标准气缸、旋转气缸、夹爪、电磁阀等; 6、具有非标自动化设备设计经验,具备静态力学有限元分析能力。
精益生产主管
8000-10000元/月
工业工程师IE3-5年大专钢结构沟通能力强
岗位职责: 1. 负责生产过程中基础数据的收集、整理与分析(如工时节奏、制造成本、物料损耗等); 2. 持续跟进并改善生产环节中存在的八种典型浪费现象; 3. 推动精益生产理念的宣导与实施引导; 4. 协调各相关部门,保障精益生产项目的顺利推进与落地执行; 5. 跟进精益项目各阶段模块的实施进度与目标达成情况; 6. 主导生产现场6S管理活动的推行与持续优化; 7. 编制相关培训资料,并组织一线员工开展精益生产及5S专项培训。 任职要求: 1. 年龄不超过40周岁; 2. 具备全日制大专及以上学历,专业为工业工程或机械类相关方向; 3. 有3年以上在建材或工业品行业从事相同岗位的工作经历。
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械设计工程师3-5年大专研发设计结构设计制图设计工艺设计非标设备精密设备自动化设备装配工艺钣金工艺焊接工艺AutoCADSolidWorks机械设计自动化
岗位职责: 1、依据项目需求,完成专用设备的方案规划,进行结构设计、部件选型,并输出零部件图、总装图等技术图纸; 2、按照项目经理制定的进度计划,严格执行项目节点安排,保障生产与采购工作有序推进; 3、基于初步技术方案,主动对接客户,确认设备功能与配置符合客户需求,完成评审资料整理;细化设计方案并绘制详细图纸,开展关键外购件的询价与比价工作; 4、为生产环节提供技术支持与现场指导; 5、及时处理设备制造过程中出现的技术问题,协调相关方高效解决,确保措施有效,并做好过程记录与信息反馈; 6、协助项目经理完成设备实施中重大问题的闭环管理与归零工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上非标自动化领域机械设计工作经验; 2、掌握机械加工、钣金成型、表面处理、热处理等相关工艺知识; 3、熟悉产品开发流程及工艺技术规范,具备良好的沟通表达能力,熟练操作计算机,精通Solidworks、CAD等工程绘图软件; 4、熟练应用各类传动与运动结构组件,如丝杠、电机、减速机、直线导轨、同步带、齿轮齿条等; 5、熟悉常用气动元件的应用,包括标准气缸、旋转气缸、夹爪、电磁阀等; 6、具有非标自动化设备设计经验,具备静态力学有限元分析能力者优先。
机械工程师1-3年大专CADSolidWorks
本公司专注于超声波智能装备的创新研发与制造,致力于通过自动化、智能化技术为行业提供前沿解决方案。诚邀优秀机械设计人才加入。 主要职责: 负责超声波智能装备核心机械结构、传动系统及整机的方案设计与开发工作。 使用SolidWorks等工具完成三维建模及工程图绘制,输出符合生产要求的技术文档。 参与设备的设计改进过程,针对实际问题提出有效技术解决方案。 配合电气工程师推进机械与控制系统的一体化协同设计。 任职要求: 机械设计或相关专业大专及以上学历。 精通SolidWorks及常用仿真分析软件,具备独立完成非标设备设计的能力。 具有扎实的设计逻辑,掌握精密传动原理、工程材料特性及常见加工工艺。 有食品机械、包装机械或超声波类设备设计背景者优先考虑。 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及问题处理能力。 职位福利:全勤奖、节日福利、餐补、绩效奖金、包住、加班补助
机械工程师3-5年本科技术改造与调整机械工程专业图纸设计安装与试运行
1. 具备锅炉专业相关工作经验,熟练掌握CAD、CAXA等绘图软件,可独立承担整体设计任务。 2. 沟通能力强,具备良好的协调能力和团队合作精神。 3. 职业素养良好,踏实肯干,能适应高强度工作,具有持续学习与自我提升的意识。 4. 本科及以上学历,有实际工作经验者优先考虑。
制图技术员
5000-8000元/月
机械制图员1-3年大专锻造件模具
岗位职责: 1. 承担产品、模具等图纸的设计任务,确保图面信息准确无误; 2. 依据项目实际需要,完成产品装配图与零部件图的绘制及调整; 3. 配合工程团队开展产品设计优化工作,提供必要的技术协助; 4. 参与技术规范的编制以及投标资料的相关筹备工作。 任职要求: 1. 机械设计、机电一体化等相关专业背景,精通AutoCAD、SW等二维三维绘图软件; 2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能高效推进工作任务; 3. 熟悉机械制图标准及相关行业技术规范; 4. 学习能力强,积极进取,能迅速掌握新技术与新工具。
激光熔覆工程师
6000-11000元/月
材料工程师经验不限硕士金属材料相关专业金属材料经验钢铁材料经验工艺设计工艺改良
一、岗位职责: 1、参加激光熔覆培训,完成激光熔覆工艺引进吸收,以适应性产品工艺开发和生产; 2、培训和带领激光操作员进行激光熔覆工艺有效实施; 3、配合技术负责人完成新工艺、新材料的研发工作,并整理各项记录和数据; 4、撰写激光熔覆工艺文件,为销售人员提供技术支持、完成报价和订货等工作; 5、完成FANUCM机器人和Schneider PLC等激光熔覆系统,复杂程序的编写和调试,以及八轴机器人联动编程和现场工艺指导实施; 6、进行设备优化和工装设计,提升生产效率和产品实物质量; 7、完成现场和领导安排的其他工作。 二、岗位要求: 1、研究生及以上学历,焊接/金属材料/机械/增材制造/金属材料成型相关专业; 2、激光熔覆工艺或相关表面工程技术经验三年以上; 3、有良好的沟通能力,学习能力强,肯钻研,有一定的培训能力; 4、年龄25~40岁; 三、发展方向: 激光熔覆工程师向技术负责人或综合管理人员发展和培养。 公司名称 河北盛邦机械设备有限公司 上班地址 邯郸钢铁集团设备制造安装有限公司新厂内。
机械设计工程师
6000-7000元/月
机械工程师1-3年大专团队管理经验UGAutoCAD整机设计经验SolidWorks有机械工程师经验
熟练掌握CAD、UG、SolidWorks(SW)等三维设计软件,具备独立完成机械零部件建模、装配图设计及工程图生成的能力。
工艺工程师PE5-10年本科装配工艺新品导入(NPI)工艺改良热处理工艺
工作地点:山东济宁---宁德时代济宁基地 CELL/PACK均有岗位 岗位职责: 1. 作为量产阶段的核心负责人,全面主导产品技术问题的分析与解决,推动良率与生产效率持续提升,优化制造成本; 2. 主导新工艺、新材料、新建产线及新设备在量产环境下的可制造性评估与验证; 3. 开展生产工艺的持续优化与改进; 4. 负责量产相关技术文件(如BOM,CP,SOW等)的编制、更新与维护; 5. 识别制程中的潜在失效风险,制定有效的过程控制策略及产品规格标准; 6. 配合客户审核工作,推动改善措施落地,提升客户认可度。 岗位要求: 学历专业:本科及以上学历,机械、自动化、电气、车辆工程、材料、化工等相关专业背景 知识技能:掌握基本工艺原理,具备良好的逻辑分析能力,熟悉工艺质量提升方法,执行力突出 工作经验:5年以上工艺领域相关工作经验 语言:普通话流利,具备出色的表达、沟通与团队领导能力,能适应高强度工作节奏 其他:思维清晰,具备较强的项目统筹与推动力,擅长跨部门协作,能够适应基地工作环境,承受较高压力与挑战
机械结构工程师10年以上本科机床设备自动化设备电气设备切割工艺压力铸造工艺焊接工艺UGNXAutoCADSolidWorks
一、岗位基本信息岗位名称:资深机械结构工程师 所属部门:研发部 / 技术部 汇报对象:研发经理 / 技术总监 岗位层级:资深 / 骨干工程师 二、岗位职责 产品结构设计与开发 负责整机及关键部件的机械结构方案设计、3D建模、2D工程图绘制及BOM编制。 完成结构强度、刚度、寿命、散热、防护等级、装配工艺等方面的分析与优化工作。 研发与技术攻关 主导解决复杂结构难题,如异响、振动、疲劳失效、装配干涉、可靠性不足等问题。 参与新工艺、新材料、新技术的研究与应用落地(包括压铸、注塑、钣金、机加、表面处理等)。 样机与测试验证 跟进样机制作,提供装配技术支持,推动问题闭环整改。 组织并参与可靠性、环境适应性、寿命等测试,输出分析报告,实现设计迭代闭环。 量产与供应链支持 协同模具、压铸、机加、钣金、注塑等供应商,处理开模及批量生产中的技术问题。 参与试产过程,支持良率提升、成本控制及工程变更管理(ECN/ECR)。 标准与流程建设 牵头编制或优化结构设计规范、检查表、DFMEA、公差分析等技术文档体系。 指导初级工程师,承担设计方案评审与技术把关职责。 三、任职要求 学历与专业 机械设计、机械电子、车辆工程、材料成型等相关专业,本科及以上学历。 工作经验 5年以上机械结构设计实际工作经验;具备温控阀、流体阀、暖通设备、仪器仪表、家电或工控外壳、液压气动等领域背景者优先。 技能要求 熟练掌握至少一种三维设计软件:SolidWorks / ProE (Creo) / UG / CATIA。 具备独立开展公差分析、工程出图、DFMEA编写能力,有结构仿真或受力分析经验者优先。 熟悉常用加工方式、模具原理、表面处理工艺、成本核算逻辑及材料选型方法。 能力素质 具备扎实的机械设计基础,思维严谨,善于分析和解决技术问题。 拥有良好的项目执行力、跨部门协作能力及技术文档撰写能力。 四、核心价值 承担公司核心产品的结构设计与关键技术攻关任务,确保产品在可靠性、成本控制、工艺可行性及量产稳定性方面的综合表现,是研发团队中的核心技术力量。
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