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中专以上
100-200元/天
文员经验不限中专及以上男女不限标书打印胶装混合办公
岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作,保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询,做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先,无经验者可提供岗前指导 4.普通话标准,表达清晰,能适应办公室日常工作节奏 5.年龄18-35岁,身体健康,品行端正,遵守公司规章制度
文员
要求: 1.年龄23-38岁之间,男女不限 2.熟练使用简单的办公软件,性格开朗,有责任心,沟通能力强,有工作经验者优先 3.公司提供微信和客户,无需打电话、无需外出,无需自己找客户,只负责对接客户接单,微信沟通,在办公室完成工作,有专人带 工作地点:围场五小阳光帝景底商 薪资待遇:月平均4500元左右上不封顶,有保险,每月4-5天带薪休息,节假日带薪休假。
信息录入
90元/天
文员
兼职工作90元/天 工作时间:8点30-12点 14点-18点 午休两小时,免费午餐(食堂)
文员
2000-4000元/月
文员1-3年高中及以上
岗位职责: 1. 负责公司各类内部资料的分类、整理与存档,保障信息的完整性与保密性。 2. 配合团队开展日常办公事务支持,如文档整理、会议筹备及相关行政协助。 3. 参与公司内外部联络与协调工作,推动内部流程顺畅及业务推进中的事务处理。 4. 完成上级交办的其他行政事务与内勤支持工作。 任职要求: 1. 具备较强的条理性和沟通能力,能高效完成内勤管理相关工作。 2. 工作细致严谨,有责任感,可自主推进并落实各项任务。 3. 拥有良好的协作精神,能够与同事保持积极有效的互动配合。 4. 具备一定的应变与问题处理能力,面对突发情况能及时提出可行应对措施。 保险行业相关内勤经验者优先
土建资料员
5000-8000元/月
资料员5-10年本科及以上
岗位职责: 1.负责工程项目相关资料的搜集与归类,确保文件齐全且数据准确; 2.协助项目组提供资料调取、传递及文档管理支持,提升协作效率; 3.按周期维护项目档案,保证信息更新及时、内容有效关联; 4.参与项目会议,完整记录会议要点并整理后续跟进事项。 任职要求: 1.具备良好的文档处理与系统化归档能力,能高效组织各类资料; 2.掌握图纸识读技能,熟练操作CAD软件,胜任技术资料整理任务; 3.具备较强的沟通意识和团队配合能力,可跨部门协同作业; 4.工作细致认真,责任感强,能精准落实各项执行要求。 公司地址在唐山,工作地点:河北保定乌龙沟
助理/行政文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专及以上文员/设计/文案
工作内容: 1. 制定招生计划并撰写相关文案。 2. 组织并协助现场讲座的开展与服务保障。 入职要求: 1. 具备良好的团队协作能力。 2. 普通话流利,具备较强的沟通表达能力。 3. 能够细致讲解,认真回应各类咨询。 4. 办公地:茂业中心或者中铁七局
3000-5000投标
3000-5000元/月
投标员1年以下大专及以上第三方造价咨询公司土木建筑工程
工作内容: 1、负责收集并整理各类工程项目招标信息,及时购买招标文件; 2、依据招标文件要求及公司规定的格式标准,按时完成投标文件的编制与制作; 3、积极对接项目负责人及公司内部相关部门,协调解决标书编制过程中的各项问题,确保投标流程顺利推进; 4、在规定期限内完成投标文件的递交或上传,保障项目如期参与开标; 5、参加线上或现场开标会议,及时掌握开标结果,并持续跟进中标进展,第一时间向上级反馈相关信息; 6、归集并梳理所负责项目的付款、回款及发票等财务相关事项; 任职要求: 1、大专及以上学历优先,市场营销、土木工程、道路与桥梁等相关专业背景优先考虑; 2、具备1年以上工程类投标工作经验,或累计2年以上投标相关经验者优先; 3、性格开朗外向优先,具备清晰的逻辑思维能力,沟通表达流畅; 4、品行端正,心怀感恩,能够全面客观地看待和处理问题; 5、工作态度认真,对工程行业具有稳定的职业认同和发展意愿;
兼职资料员一名
面议
资料员1-4天1-2人日结经验不限学历不限兼职市政资料验收资料员建筑工程类专业
给甲方做资料!
文员
4000-5000元/月
文员经验不限高中及以上
偶尔会有加班 中午休息3个小时 公司提供吃住
资料员
资料员
负责项目施工全过程的资料收集、整理、归档与管理(施工竣工等)
种植工/杂工月结
有去胡萝卜地做饭的吗干净,利落的,一个月四千五,用三个人,建苗时候人多点八九个月的活。,有想法的速电话联系我。
承德
2月3日 22:12拨打电话
车间汽车厂普工无尘服包吃包住20人以上日结可带手机
242-297一天,包吃住,工资结算还灵活,订单稳定,可转正,六险一金 收入稳定,上班可以带手机,也不用穿无尘服 先参观车间,后面试,前期有人教,有人带 主要生产汽车零部件,订单稳定,收入稳定,厂区留人率高,适合想稳定踏实挣钱的,不想来回换工作的可以来 非常好的一个工作,工作很简单,不用经验,不用技术 吃的还特别好,一个礼拜不重样,三菜一汤,还有水果和酸奶, 住宿4到6人一间,宿舍旁边有市场,生活很便利,有空调,独立卫生间 附近还有3到4个工作可以做参考, 可以直接投递简历详细介绍薪资待遇以及发工作视频做参考
普工免费培训包吃包住20人以上日结日结 不面试 不体检
【薪资】一天242~297左右,月7000左右; 【工作内容】组装 【福利待遇】 1.免费吃饭,免费住宿,上下班班车免费接送; 2.不用体检,不用面试。直接入职 3.前期有人教,有人带; 4.薪资结算灵活,可以每天发工资 5.员工享受正常的法定节假日; 6.; 7.伙食自助餐厅,种类多(米饭包子米线面食粉任选) 可以直接投递简历,第一时间详细给您介绍,避免耽误您的求职时间~
长白班操作工汽车厂普工包吃社保五险一金包住11-20人日结
不查纹身 不查案底 年龄要求:18-48周岁 薪资:22/小时,一天11-14小时,242-308一天,。 工作内容:厂区是生产汽车的,员工负责汽车内饰/底盘零部件的组装,工作轻松简单。 工作时间:早8-晚8点,长白班为主会有加班的情况,挺忙的时候会有少部分夜班!!! 食宿:吃饭管三餐,住宿免费,水电全免。
包装工
3000-6000元/月
包装工社保加班补贴包住餐补11-20人月结食品生产流水线无前科健康证
工作内容:灌装:半成品装袋、装瓶、封口; 任职要求: 年龄18周岁-50周岁,中专及以上学历 2、手脚勤快、身体健康,能适应车间站立的工作; 3、持有健康证,也可协助办理。 工作时间:早8:30点至晚17:30点,旺季时需要加班,发放加班费; 薪资福利: 1、计件工资,平均综合3000-5000+元/月; 2、入职有师傅带、岗前培训; 3、包住,厂区内部食堂,享受员工价3-5元/餐; 4、提供早晚通勤班车; 转正政策:实习通过后,双选可转正,; 晋升通道:车间工(3000-5000+元/月)→工段长(4500-5000+元/月)。
文员 助理
5000-8000元/月
文员经验不限高中及以上外贸拓展 居家办公 初创公司混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总 4.协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递,严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序,展现企业专业形象,提供基础接待与引导服务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度较快,具备基本数据处理能力 3. 工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏下的多任务协同处理 4.具备基础文书写作能力,能独立完成通知、纪要等常规公文起草 5.无不良从业记录,认同企业文化,服从工作安排
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限兼职日结
在办公室接待到访客户,协助老员工完成当天工作
文员
2000-5000元/月
文员1-3年高中及以上店铺
电脑出图
文员
3000-4000元/月
文员
招文员
文员
100-200元/天
文员大专及以上
男女不限,服从安排
校长助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上具备人力经验具备财务经验
协助校长开展校区运营及日常事务管理 团队氛围融洽,上级沟通顺畅
医美接待专员
3000-4000元/月
前台经验不限大专及以上
岗位职责: 1. 为客户进行专业接待与服务支持,保障客户获得优质体验; 2. 负责接听电话并准确完成转接任务,确保通讯流程顺畅; 3. 对来访客户信息进行完整登记与及时反馈,维持高效沟通机制; 4. 承担前台分诊工作,以及病历资料的整理与管理事务。 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力与服务意识,能妥善回应客户疑问; 2. 有较强的责任感与耐心,能够有序完成前台各项日常事务; 3. 注重职业形象,保持整洁仪容与礼貌举止,营造温馨等候氛围。
驻场资料员
5000-8000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专及以上全职园林资料
1,具备园林绿化、市政公用工程项目驻场资料员工作经验; 2,独立完整的(从开工到竣工备案)跟过1个中型及以上项目; 3,了解当地城建档案馆的归档流程及规范要求; 4,参与全过程资料管理:负责工程从开工、施工中到竣工移交全过程的、全部工程资料的收集、编制、整理、归档、送审及移交工作。5,施工过程控制:材料资料管理,工序报验,协助材料送检及资料收集(不含取样和送检),会议纪要记录及与各方沟通,影像资料收集整理,协助项目经理收集与进度成本相关的支持性资料; 6,熟悉智慧工地平台资料上传流程者优先; 7,完成领导交办的其他任务。
高速桥梁桩基资料员
8000-10000元/月
资料员1-2个月1-2人月结大专及以上土建资料施工资料员建筑工程类专业
桩基础资料员成熟的。
校长助理
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理活动/会议组织
1. 协助校长办理日常事务
后勤经验不限中专及以上
职员任职要求: 1,年龄18-35周岁,具有较好的语言交流能力; 2,净身高160*170以上 3,初中及以上学历; 4,五官端正,面容姣好,身材匀称,动作协调,形象气质佳; 5,拥有中华人民共和国公民身份; 6,本人及家庭成员无犯罪记录; 7,身体日常部位无明显大伤疤, 工作地点;可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。 福利待遇 1,转正后月薪5000-8000以上(基本工资+其他福利津贴) 2,转正后上几休几,上半个月休半个月。 3,免费宿舍,被褥,免费无线网,宿舍有空调,24小时热水澡。 4,晋升:半年一次晋升机会,并享受岗位津贴 5,优秀员工可参加公司年会,并享受年终奖金1-2万不等 6,公司统一上五险或五险一金 7,免费被褥,当天安排食宿。长期合同制,签订长期劳动合同,一直可以工作到退休,享受养老政策。 全程不收取任何费用,有意向可以投递或拔打电话联系!
资料员
4000-5000元/月
资料员3-6个月1-2人月结全职安全资料
工作认真负责
资料员
5000-7000元/月
资料员长期月结1-3年学历不限验收资料员施工资料员
岗位职责: 1、协助各基地开展交付资料及生产过程资料的整理与归档工作; 2、统筹规范各基地及交付项目过程资料的标准化管理; 3、组织完成交付资料向客户的正式移交工作; 4、工作态度严谨踏实,具备责任心,能接受长期出差或驻外安排。 经验要求: 1、具备3年以上工作经验,其中至少1年从事建筑、市政等相关行业资料管理工作; 2、熟练掌握各类办公软件及常用办公设备的操作与使用; 3、有完整参与过项目从启动至竣工验收全过程资料管理经历者优先考虑; 4、了解质量管理体系中关于文件管控的相关规范要求。
文档处理专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理日常英文会话能力
岗位要求:不限性别,具备一定英语基础,能熟练操作翻译工具,年龄18-38岁,具备基本沟通交流能力,遵守工作安排,配合团队管理。 工作内容:负责英文资料的整理与录入工作,确保信息准确清晰。 工作时间:冬季22:00至次日7:00,夏季21:00至次日6:00,期间含1小时休息时间。 福利待遇:每周工作五天,周六、周日固定休息,享受规律作息。 薪资:月收入4000-5000元。
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上3年以上管理岗位经验活动/会议组织
一、行政管理: 负责办公室日常行政事务,保障各项行政制度与流程的规范落实。 监督下属员工出勤情况、工作表现及服务水准,落实考核与奖惩机制。 掌握法务相关业务,统筹处理劳资争议、信访事项、群体性事件及法律诉讼等突发情况。 负责公司各类证照、资质认证及法人、关键岗位人员证书的管理,包括申报、继续教育、考核培训等工作,确保所有资质持续有效可用。 制定并监督执行公司休假、调休及值班管理制度。 二、会议组织与记录: 统筹安排公司各类会议,如工作例会、月度会议等,负责会议签到、会议记录及决议事项的跟踪督办。 三、文件管理: 承担公司内部文件的起草、打印与分发工作,同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。 四、人力资源与培训: 组织实施员工招聘、考勤管理及人事手续办理等相关工作。 办理员工离职过程中涉及的各项人事流程。 定期统计、整理、核对并上报员工薪酬及各项保险缴纳数据。 拟定并推行员工培训与发展计划,提升团队专业能力与综合素质。 五、客户关系维护: 熟悉公司业务发展动态,协同业务部门开展客户接待,积极收集客户反馈,维护稳定良好的客户关系。 承担公司对外接待任务,推动政府关系与公共关系的建立与持续维护。 策划并组织公司重要公关活动及庆典事宜,协调处理外部事务。 六、后勤与物资保障: 监督办公环境的安全与卫生状况,确保办公设备正常运行,营造安全整洁的工作氛围。 统筹公司日常后勤事务,涵盖环境卫生、办公用品采购与管理等内容。 对公司固定资产实施全流程管理,确保登记、使用、报废等环节规范有序。 七、其他工作职责: 配合领导开展安全保卫等相关工作。 完成上级交办的其他临时性任务。 办公室主任需具备强烈的责任意识、出色的协调能力、沟通技巧及应急处置能力,确保行政体系高效运转,支持公司整体目标达成。具备处理法务问题、劳资纠纷等突发事件经验者优先,熟悉司法、劳动部门工作流程者更佳。
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