
办公室接单文员
4500元/月
文员
要求:
1.年龄23-38岁之间,男女不限
2.熟练使用简单的办公软件,性格开朗,有责任心,沟通能力强,有工作经验者优先
3.公司提供微信和客户,无需打电话、无需外出,无需自己找客户,只负责对接客户接单,微信沟通,在办公室完成工作,有专人带
工作地点:围场五小阳光帝景底商
薪资待遇:月平均4500元左右上不封顶,有保险,每月4-5天带薪休息,节假日带薪休假。
中专以上
100-200元/天
文员经验不限中专及以上男女不限标书打印胶装混合办公
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范有序
2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作,保证准确及时
3.接待来访人员并处理来电咨询,做好内外部沟通协调支持
4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务
5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识
3.有相关文员或行政助理工作经验者优先,无经验者可提供岗前指导
4.普通话标准,表达清晰,能适应办公室日常工作节奏
5.年龄18-35岁,身体健康,品行端正,遵守公司规章制度
监理资料员
5000-6000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专及以上全职机电资料监理资料员大型工程资料管理资料员证
风力发电项目监理,收集发放总承包,分包单位施工资料,整理监理部资料,参加每周监理例会、安全例会,整理会议纪要,监理月报,熟练使用电脑,办公软件,可以独立移交资料经验。
客服文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
因业务发展需要,现诚聘调度管理人才,负责车辆与司机工作,保障运输高效运转,期待你的加入!
岗位职责
1. 负责公司车辆的日常管理,包括车辆调度、维护安排及运营状态跟踪。
2. 根据运输需求,精准匹配货源与车辆,制定合理配货方案,确保货物及时送达。
3. 司机任务分配,跟进运输进度,协调解决途中突发问题。
4. 管理司机团队,包括日常沟通、工作考核及安全规范宣导,提升团队效率。
文件资料归档整理
3000-8000元/月
资料员10年以上本科及以上
岗位职责:
1.负责技术资料的归档与维护,保障信息准确且便于查阅
2.协同团队成员,推进技术文档的实时更新与资源共享
3.梳理并优化资料管理流程,提升整体工作效能
任职要求:
1.理工类专业背景优先,具备本科及以上学历者优先考虑
2.具备独立完成任务的能力,同时拥有良好的协作意识
3.对技术文档管理工作有较强兴趣,乐于持续学习与优化方法
教育背景:本科及以上学历
岗位经验:有生产制造类企业工作经验者优先
行政文员
3000-6000元/月
文员1-3年大专及以上不加班 有提成 有五险
1、办公室文员:熟练掌握表格操作,负责基础数据的录入与统计,完成成本核算及简易财务报表整理。薪资:3000元加绩效提成。缴纳五险
资料员
3000-7000元/月
资料员月结5-10年大专及以上施工资料员大型工程资料管理招投标建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责建筑工程相关文件的归集与系统化管理
2.保证资料内容准确并做到实时维护更新
3.配合团队成员完成资料的调取与共享支持
任职要求:
1.具备较强的协调能力和条理性
2.可独立承担资料分类、归档及日常管理工作
3.对建筑工程项目具备基础认知和从业热情
凉菜改刀
年前市里烧烤店招聘改刀,活好干,会拌简单凉菜,下午3点半到凌晨三点,过年不放假,三天双倍工资,工资5500—6000。电话
保姆月结
石洞子沟,过年初六上班
老两口都能自理。主要做饭做卫生。阿姨有独立房间,薪资:3500月休两天不休加钱。能接单的联系
文员厨工面点
招聘
春节初八上班人员(初七入职办手续)
招聘以下岗位:
1、厨工熟手5名:年龄58岁以下,工资:4000元。
2、面点师:1名,年龄57岁以下,170人的量,工资: 6000元。
3、文员:1名:年龄38岁以下,懂办公软就行,内部运行软件会带教。5000元1月。
以上各岗位,要求身体健康,持健康证上岗!双休及节假日休。工资从不拖欠。
工作地:深圳罗湖水库旁泰宁小学食堂。
联系电话:
感谢,祝大家新年快乐,
文员服务员
招聘:商场服务台
薪资:3000-5000 元/月
<p>岗位职责:
</p><p>1、负责商场员工考勤整理
</p><p>2、商场信息、数据统计
、开发票 </p><p>3、礼品管理(申请、发放、盘点等)
</p><p>4、店长安排的其他工作
</p><p>福利:
</p><p>五险一金、每周单休、节日福利、定期体检、员工旅游等等
</p><p>薪资:3200元/月</p><p>工作地点:开发区彩云城三楼家电</p>
校长助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上具备人力经验具备财务经验
协助校长开展校区日常运营及管理工作
团队氛围融洽,上级领导亲切好相处
医美接待专员
3000-4000元/月
前台经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 为客户进行专业接待与服务支持,保障客户获得优质体验;
2. 负责接听电话并准确完成转接任务,确保通讯流程顺畅;
3. 对来访客户信息进行完整登记与及时反馈,维持高效沟通机制;
4. 承担前台分诊工作,以及病历资料的整理与管理事务。
任职要求:
1. 具备良好的语言表达能力与服务意识,能妥善回应客户疑问;
2. 有较强的责任感与耐心,能够有序完成前台各项日常事务;
3. 注重职业形象,保持整洁仪容与礼貌举止,营造温馨等候氛围。
办公室主任
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验
要求同岗位工作经验2年以上
待遇:面议
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理,保障办公环境的整洁与高效运转;
2.统筹办公室人员工作安排,提升团队整体协作效率;
3.协调公司内外部沟通事宜,确保信息传达顺畅;
4.组织并落实各类内部会议的筹备与执行工作;
5.承担公司重要资料的归档、保管及保密任务。
任职要求:
1.具备优秀的组织规划能力与团队管理经验;
2.擅长人际沟通,能妥善应对多变的工作情境;
3.工作认真负责,具备良好的职业操守和保密意识;
4.熟练操作常用办公软件及相关设备;
5.具有较强的团队协作意识与时间把控能力。
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上3年以上管理岗位经验活动/会议组织
一、行政管理 :
l 负责办公室日常行政事务,保障各项行政流程与制度的规范落实。
l 对下属员工的出勤情况、工作表现及服务品质进行监督与考核,落实相应的激励与惩戒措施。
l 掌握法务相关业务,统筹处理劳资争议、信访问题、群体性事件及法律诉讼等事项。
l 负责公司各类证照、体系认证及关键岗位人员资质的维护,包括申报、继续教育、考核培训等工作,确保所有资质持续有效可用。
l 组织制定并监督执行公司休假、调休及值班等相关管理制度。
二、会议安排与记录 :
l 组织实施公司各类会议,如工作会议、月度例会等,负责会议签到、记录整理及决议事项的跟踪督办。
三、文件管理 :
l 承担公司内部文件的起草、印制与分发工作,同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。
四、人力资源与培训 :
l 负责员工招聘配置、考勤管理及人事手续办理等基础人力资源工作。
l 办理员工离职相关人事流程,确保手续合规完整。
l 定期完成员工薪酬数据及各项保险费用的统计、核对与上报工作。
l 策划并推行员工培训与发展计划,提升团队整体专业能力与综合素质。
五、客户关系管理 :
l 了解企业经营动态,协同业务部门开展客户接待,积极收集客户反馈,维护稳定良好的客户关系。
l 主导公司对外接待事务,推动政府关系与公共关系的建立与维系。
l 策划组织重大公关活动及庆典仪式,妥善处理各类对外联络事务。
六、后勤与物资管理 :
l 保障办公环境的安全与卫生,定期开展检查,确保设备运行正常、环境整洁有序。
l 统筹公司日常后勤事务,涵盖环境卫生、办公用品采购与发放等环节。
l 负责固定资产的全周期管理,落实登记、使用、报废等规范化流程。
七、其他职责 :
l 配合管理层开展安全保卫等相关支持工作。
l 完成上级交办的其他临时任务。
办公室主任需具备强烈的责任意识、优秀的协调沟通能力和应急处置能力,确保行政运转高效顺畅,助力公司战略目标达成。具备处理法务纠纷、劳资冲突等突发情况经验者优先,熟悉司法、劳动主管部门业务流程者更佳。
医美接待专员
3000-4000元/月
前台经验不限大专及以上
岗位职责:
1.为客户提供建立专业接待与服务,保障客户获得优质体验;
2.负责接听并准确转接来电电话,确保信息传递顺畅无误;
3.对来访客户进行详实登记与及时反馈,维持高效沟通机制;
4.承担前台分诊工作及病历资料的整理与管理任务。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和服务意识,能妥善应对各类客户咨询;
2.拥有较强的责任感与耐心,可有序完成前台日常事务处理;
3.注重职业形象,保持整洁仪表和礼貌言行,营造舒适的接待氛围。
资料员
5000-7000元/月
资料员长期月结1-3年学历不限验收资料员施工资料员
岗位职责:
1、协助各基地开展交付资料及生产过程资料的整理与归档工作;
2、统筹规范各基地及交付项目过程资料的标准化管理;
3、组织完成交付资料向客户的正式移交工作;
4、工作态度严谨踏实,具备责任心,能接受长期出差或驻外安排。
经验要求:
1、具备3年以上工作经验,其中至少1年从事建筑、市政等相关行业资料管理工作;
2、熟练掌握各类办公软件及常用办公设备的操作与使用;
3、有完整参与过项目从启动至竣工验收全过程资料管理经历者优先考虑;
4、了解质量管理体系中关于文件管控的相关规范要求。
栏目概述
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