要求: 1.年龄23-38岁之间，男女不限 2.熟练使用简单的办公软件，性格开朗，有责任心，沟通能力强，有工作经验者优先 3.公司提供微信和客户，无需打电话、无需外出，无需自己找客户，只负责对接客户接单，微信沟通，在办公室完成工作，有专人带 工作地点:围场五小阳光帝景底商 薪资待遇:月平均4500元左右上不封顶，有保险，每月4-5天带薪休息，节假日带薪休假。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前指导 4.普通话标准，表达清晰，能适应办公室日常工作节奏 5.年龄18-35岁，身体健康，品行端正，遵守公司规章制度

招聘加固资料员需全职在岗

1，要求熟练恒智天成软件 2，有责任心 3，能吃苦耐劳

岗位职责: 1. 负责投标文件的编制及递交工作 2. 参与投标流程中的资料准备与提交事务 3. 协助拟定并完善投标方案 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，能够高效协调项目相关事项 2. 在团队协作中表现积极，助力项目顺利推进 3. 拥有较强的组织能力，可在既定时间内保质保量完成任务

因业务发展需要，现诚聘调度管理人才，负责车辆与司机工作，保障运输高效运转，期待你的加入！ 岗位职责 1. 负责公司车辆的日常管理，包括车辆调度、维护安排及运营状态跟踪。 ​ 2. 根据运输需求，精准匹配货源与车辆，制定合理配货方案，确保货物及时送达。 ​ 3. 司机任务分配，跟进运输进度，协调解决途中突发问题。 ​ 4. 管理司机团队，包括日常沟通、工作考核及安全规范宣导，提升团队效率。

招文员 提供食宿工作简单

周一至周五 8:30-12:00 13:30-17:30 午休1.5小时 工作时长7.5小时 每周固定双休，法定节假日全部休息，无需加班 主要职责为协助客户查询信息，提供问题解答服务 不要求工作经验，掌握基础电脑操作及常用办公软件即可

施工过程资料前期盖房主体资料从地基到主体封顶过程的资料需要做前期准备工作，后期收尾工作

一、工程资料员工作职责 1.负责工程项目各类资料的收集、整理、立卷、归档及保管工作； 2.施工期间各类质量保证资料的获取、审核与汇总； 3.整理施工过程中各项会议记录，完成会签、复制、分发等相关事务； 4.对施工中各类试块、试件进行取样、送检，追踪检测结果并上报分类保存； 5.收集、传递和反馈各类工程信息，重要情况及时向主管领导汇报； 6.完成上级交办的其他临时性任务。 监督各项目施工进度的汇总工作，整理并编制日报、月报资料。依据工程图纸准确填写项目立项清单明细表。项目启动后，及时提交进度相关文件，并定期核查资料完整性，对缺失内容进行追踪补全，确保各项目资料齐全规范。负责工程资料的存档管理，核验资料的完整性和准确性。 竣工资料需规范编号，录入电子文档，并按项目类别及资料性质进行分类，将同一项目的资料统一归集整理后归档。 二、工程开工前的准备工作要点 1．深入研读施工图纸，梳理疑问并协调解决 全面掌握设计施工图与设计说明内容，准备工程开工所需的各项资料，包括开工报告、见证取样计划、施工组织设计方案、安全专项方案等。 资料齐备后，及时联系相关单位办理签字、盖章及审批流程。 2．科学分类存放各类资料 为便于后期竣工资料归档，在日常资料收集中即参照城建档案馆的建筑工程竣工档案检查目录顺序进行分类存储。 对于施工期间与业主、监理等单位的往来文件虽不纳入归档范围，也应分类整理；施工所用表格按编号和单位分别存放，方便使用时快速查找。工程资料主要分为：施工技术管理资料、工程质量保证资料、质量检验评定资料及竣工图四大类。 三、工程开工后的资料处理工作 1．原材料检测管理 工程启动阶段，所有进场原材料须送至检测机构检验，如砂石、水泥、钢筋等。送检过程严格把控材料质量，确保检测合格后方可投入使用。 2．同步开展资料收集 及时归档工程测量交桩复核记录、图纸会审纪要、技术交底记录，并与开工报告、施工组织设计、施工许可证等一并整理存档。 四、施工期间资料收集与填报注意事项 1．材料质量证明文件的收集 施工过程中持续采购各类材料，需同步收集每批材料的出厂合格证及有效检测报告，且必须为原件。 证件上的时间、数量、规格型号须与材料实际进场情况一致，特别是水泥须附带28天强度检测报告。 钢材的标识、规格应与合格证信息保持一致。 2．资料填报要求 质检资料填写须采用监理规范表格，书写规范，不得涂改，使用耐久性书写工具，如碳素墨水或中性笔。 监理用表及隐蔽工程记录一般制作三份，检验批表格制作两份。按规范对应工序验收内容如实填写，不同监理单位对资料格式要求可能存在差异，填报前应主动沟通确认，达成一致后再填写。 隐蔽记录需注明具体部位、工序名称、执行标准及施工方法，确保内容清晰直观，符合现场实际情况，严禁照抄套用。 3．试验报告的收集 试验报告是工程质量保证资料的重要组成，在每道工序施工前后均需完成相应试验。应熟悉各类试验流程，试验完成后及时收集完整报告，确保其桩号、时间、施工记录等信息与其他资料相互对应。 五、竣工资料的整理流程 1．资料汇总 检查已报验资料是否存在遗漏或填写错误； 汇总所有质量评定表中的检查点数，计算并填写质量评定汇总表、分部工程质量评定表、单位工程质量评定表。 将全部施工技术资料、质量保证资料、质量评定资料及竣工图，按照城建档案馆规定的统一归档顺序进行整理汇总。 2．复印与装订 按需求复印相应套数（建设单位、监理单位、施工单位各一套），并装订成册。提交至备案机构的一套为未装订的原始资料（因档案管理部门对竣工资料有特定归档要求）。 3．竣工图编制要求 竣工图应完整标注所有设计变更内容，真实反映工程完工后的实际状况。 六、工程竣工后的资料补充工作 及时填写工程竣工报告、工程交工验收证书及质量保修书。上述文件必须为原件，签字与盖章手续齐全有效。 资料编制工作需细致严谨，具备高度责任心，对待每一项任务都应秉持认真负责的态度。

有去胡萝卜地做饭的吗干净，利落的，一个月四千五，用三个人，建苗时候人多点八九个月的活。，有想法的速电话联系我。

【薪资】一天242~297左右，月7000左右； 【工作内容】组装 【福利待遇】 1.免费吃饭，免费住宿，上下班班车免费接送； 2.不用体检，不用面试。直接入职 3.前期有人教，有人带； 4.薪资结算灵活，可以每天发工资 5.员工享受正常的法定节假日； 6.； 7.伙食自助餐厅，种类多（米饭包子米线面食粉任选） 可以直接投递简历，第一时间详细给您介绍，避免耽误您的求职时间~

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不查纹身 不查案底 年龄要求：18-48周岁 薪资：22/小时，一天11-14小时，242-308一天，。 工作内容：厂区是生产汽车的，员工负责汽车内饰/底盘零部件的组装，工作轻松简单。 工作时间：早8-晚8点，长白班为主会有加班的情况，挺忙的时候会有少部分夜班！！！ 食宿：吃饭管三餐，住宿免费，水电全免。

工作内容：灌装：半成品装袋、装瓶、封口； 任职要求： 年龄18周岁-50周岁，中专及以上学历 2、手脚勤快、身体健康，能适应车间站立的工作； 3、持有健康证，也可协助办理。 工作时间：早8:30点至晚17:30点，旺季时需要加班，发放加班费； 薪资福利： 1、计件工资，平均综合3000-5000+元/月； 2、入职有师傅带、岗前培训； 3、包住，厂区内部食堂，享受员工价3-5元/餐； 4、提供早晚通勤班车； 转正政策：实习通过后，双选可转正，； 晋升通道：车间工（3000-5000+元/月）→工段长（4500-5000+元/月）。

在办公室接待到访客户，协助老员工完成当天工作

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招文员

男女不限，服从安排

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协同人事/财务基础工作，如考勤统计、报销初审、合同扫描归档等支持性任务 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升部门运转效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，细致耐心 3.具备基本文书处理能力，能独立完成日常事务性工作 4.工作积极主动，责任心强，适应快节奏协作环境 5. 无经验者可培养，有行政、文秘类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1、协助各基地开展交付资料及生产过程资料的整理与归档工作； 2、统筹规范各基地及交付项目过程资料的标准化管理； 3、组织完成交付资料向客户的正式移交工作； 4、工作态度严谨踏实，具备责任心，能接受长期出差或驻外安排。 经验要求： 1、具备3年以上工作经验，其中至少1年从事建筑、市政等相关行业资料管理工作； 2、熟练掌握各类办公软件及常用办公设备的操作与使用； 3、有完整参与过项目从启动至竣工验收全过程资料管理经历者优先考虑； 4、了解质量管理体系中关于文件管控的相关规范要求。

经验不限，要求学习能力强。 1.负责施工技术、安全资料的收集、整理，确保符合公司规范和资料规程； 2.管理项目文件和工程资料； 3.督促和收集各岗位人员完成质量、安全施工记录； 4.及时整理分项、分部工程技术资料，与实验员对接确保送检及原始资料完整； 5.协助办理验收、验证手续，配合材料真实性核查； 6.参与分部分项、竣工验收，协助材料送检及资料收集； 7.工程竣工后按要求装订档案资料，协助移交建设单位和方案馆归档； 8.完成领导交办的其他任务。

1，具备园林绿化、市政公用工程项目驻场资料员工作经验； 2，独立完整的（从开工到竣工备案）跟过1个中型及以上项目； 3，了解当地城建档案馆的归档流程及规范要求； 4，参与全过程资料管理：负责工程从开工、施工中到竣工移交全过程的、全部工程资料的收集、编制、整理、归档、送审及移交工作。5，施工过程控制：材料资料管理，工序报验，协助材料送检及资料收集（不含取样和送检），会议纪要记录及与各方沟通，影像资料收集整理，协助项目经理收集与进度成本相关的支持性资料； 6，熟悉智慧工地平台资料上传流程者优先； 7，完成领导交办的其他任务。

1. 协助校长办理日常事务

岗位要求：不限性别，具备一定英语基础，能熟练操作翻译工具，年龄18-38岁，具备基本沟通交流能力，遵守工作安排，配合团队管理。 工作内容：负责英文资料的整理与录入工作，确保信息准确清晰。 工作时间：冬季22:00至次日7:00，夏季21:00至次日6:00，期间含1小时休息时间。 福利待遇：每周工作五天，周六、周日固定休息，享受规律作息。 薪资：月收入4000-5000元。

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要求同岗位工作经验2年以上 待遇：面议 岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.统筹办公室人员工作安排，提升团队整体协作效率； 3.协调公司内外部沟通事宜，确保信息传达顺畅； 4.组织并落实各类内部会议的筹备与执行工作； 5.承担公司重要资料的归档、保管及保密任务。 任职要求： 1.具备优秀的组织规划能力与团队管理经验； 2.擅长人际沟通，能妥善应对多变的工作情境； 3.工作认真负责，具备良好的职业操守和保密意识； 4.熟练操作常用办公软件及相关设备； 5.具有较强的团队协作意识与时间把控能力。

协助校长开展校区运营及日常事务管理 团队氛围融洽，上级沟通顺畅

一、行政管理 ： l 负责办公室日常行政事务，保障各项行政流程与制度的规范落实。 l 对下属员工的出勤情况、工作表现及服务品质进行监督与考核，落实相应的激励与惩戒措施。 l 掌握法务相关业务，统筹处理劳资争议、信访问题、群体性事件及法律诉讼等事项。 l 负责公司各类证照、体系认证及关键岗位人员资质的维护，包括申报、继续教育、考核培训等工作，确保所有资质持续有效可用。 l 组织制定并监督执行公司休假、调休及值班等相关管理制度。 二、会议安排与记录 ： l 组织实施公司各类会议，如工作会议、月度例会等，负责会议签到、记录整理及决议事项的跟踪督办。 三、文件管理 ： l 承担公司内部文件的起草、印制与分发工作，同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。 四、人力资源与培训 ： l 负责员工招聘配置、考勤管理及人事手续办理等基础人力资源工作。 l 办理员工离职相关人事流程，确保手续合规完整。 l 定期完成员工薪酬数据及各项保险费用的统计、核对与上报工作。 l 策划并推行员工培训与发展计划，提升团队整体专业能力与综合素质。 五、客户关系管理 ： l 了解企业经营动态，协同业务部门开展客户接待，积极收集客户反馈，维护稳定良好的客户关系。 l 主导公司对外接待事务，推动政府关系与公共关系的建立与维系。 l 策划组织重大公关活动及庆典仪式，妥善处理各类对外联络事务。 六、后勤与物资管理 ： l 保障办公环境的安全与卫生，定期开展检查，确保设备运行正常、环境整洁有序。 l 统筹公司日常后勤事务，涵盖环境卫生、办公用品采购与发放等环节。 l 负责固定资产的全周期管理，落实登记、使用、报废等规范化流程。 七、其他职责 ： l 配合管理层开展安全保卫等相关支持工作。 l 完成上级交办的其他临时任务。 办公室主任需具备强烈的责任意识、优秀的协调沟通能力和应急处置能力，确保行政运转高效顺畅，助力公司战略目标达成。具备处理法务纠纷、劳资冲突等突发情况经验者优先，熟悉司法、劳动主管部门业务流程者更佳。

主要工作职责包括以下几个方面： 1．文件的收发与管理，包括邮件处理、各类文书及报告的撰写、资料归档与整理等。 2．信息的记录与整理：负责会议纪要、客户资料、考勤情况、销售统计等相关信息的录入与维护。 3．日常行政事务协助：承担来访人员接待、会议组织安排、行程协调、电话及邮件的及时处理等工作。