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岗位名称：新能源电器配件生产员工（装配、检验、包装）； 岗位要求：1.年龄在18~45岁之间；2.穿戴普通工衣；3.恒温车间纯坐班，工作轻松自由； 薪资待遇：1.月收入保底8000元左右；2.年收入基本在90000元左右；3.加班机会多，有夜班津贴和额外奖励。

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岗位名称：钻铣床工人；质检员；锻造工人；打磨抛光工人；技术员。钻铣床工人： 岗位要求：有数控车床钻铣床经验；吃苦耐劳；服从工作安排。 薪资待遇：8000+元。质检员： 岗位要求：中专以上学历；有模具设计锻造及加工工艺经验；会看图纸。 薪资待遇：4500+元。锻造工人： 岗位要求：吃苦耐劳；服从工作安排；身体健康。 薪资待遇：8000+元，50周岁以内）。打磨抛光工人： 岗位要求：吃苦耐劳；服从工作安排；身体健康。 薪资待遇：5000+元，55周岁以内）。技术员： 岗位要求：有模具设计、数控车床、钻铣床经验；能够独立按照图纸操作；机械类相关专业。 薪资待遇：6000+元。

质检员 40岁以下，高中 薪资福利:6000 - 8000，试用期两个月，五险一金，单休，有宿舍，需要倒班 招工人数:2名 工作地址:科技大道72号南都电源南门

一、工作职责 1、体系文件管理与维护： 负责组织编写、更新及优化工厂管理体系文件，包括管理手册、程序文件及相关三级文件，确保满足ISO9001、ISO45001、ISO18001等标准规范，并实施定期审查与归档管理。 推进质量、环境、职业健康安全三体系的认证实施、日常运行与整合，保障体系高效运转，监督各项任务执行进度，推动流程精简及信息化系统（如QIS、PLM）的应用落地。 2、审核管理： 统筹开展内部审核、管理评审以及外部审核工作（含第三方认证、客户验厂等），识别不符合项并跟进整改闭环管理。 协调处理内外部质量异常问题，参与质量问题根因分析，推动持续改善措施实施。 3、培训与沟通： 组织实施管理体系标准及相关工具（如五大工具、六西格玛）的内部培训，提升员工质量意识与管理能力。 对接客户和认证机构，准备审核所需资料，配合完成第二方、第三方审核与认证活动。 4、持续改进与合规性： 跟踪监控质量目标完成情况，进行数据分析并提出优化建议，运用8D报告、鱼骨图等工具解决实际问题。 确保管理体系运作符合法律法规及行业规范要求，如ISO45001、ISO18001等； 协助推进企业其他体系或资质认定工作，如实验室认可、能源管理体系、绿色工厂创建等。 5、跨部门协作： 协同生产、技术、采购等职能部门，完善供应链质量管理机制，参与供应商审核与绩效评估工作。 二、任职要求 1、教育背景： 一般需具备大专及以上学历，理工类或管理类专业优先考虑（如机械、电子、汽车、质量工程等相关专业）。 2、专业技能： 掌握ISO9001、ISO45001、ISO14001等体系标准，具备较强的质量策划与问题分析能力，持有内审员证书者优先。 熟练应用质量管理工具与数据统计方法，能高效使用常用办公软件。 3、工作经验： 具有2年以上质量管理体系或相关岗位工作经验，有大型制造企业、汽车行业、电子或设备制造领域经验者优先。 熟悉体系认证与审核全流程，能够独立主导内审或应对外审工作。 4、软性能力： 具备良好的沟通协调能力，可在多部门间推动问题解决与协作。 思维条理清晰，具有风险预判和问题剖析能力，擅长文档撰写；工作认真负责，学习适应能力强。

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