
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
1.负责对小组成员进行日常操作规范的指导与监督;
2.协助新入职员工迅速掌握工作流程并融入岗位;
3.按照生产计划推进生产进度,确保任务按时保质完成;
4.落实现场管理,维持车间秩序及各项规章制度的执行。
模切机长
5000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限包装/印刷
岗位职责:
1.根据生产安排及工艺规范,规范操作模切机等加工设备,完成材料的冲压、裁切等工序。
2.严格执行设备操作流程,保障设备稳定运行,落实日常维护与保养,及时识别并处理设备轻微异常。
3.对加工完成的产品实施质量检验,确保符合标准要求,针对不合格品进行原因分析并妥善处置。
4.科学管理生产用料,合理使用原材料,有效控制损耗,助力成本优化。
5.维持作业区域清洁有序,遵守企业安全生产管理制度。
任职要求:
1.年龄25-45岁,身体状况良好,能适应一线作业强度。
2.具备3年模切领域实际操作经验,熟练掌握模切机的运行与调试技能。
3.熟悉模切工艺流程及相关品质标准,具备准确识别产品缺陷的能力。
4.工作认真负责,具有团队协作意识,听从工作安排,能按时达成生产目标。
薪资待遇具体面谈。
服装厂后整组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1.负责服装厂后整环节的日常运营与人员协调
2.保障生产流程高效运行,及时优化作业节奏
3.协同团队成员推进工作,确保产品品质达标
任职要求:
1.具备较强的统筹规划及现场管理能力
2.能够快速识别并处理生产过程中的异常情况
3.拥有良好的协作意识,能与团队共同完成既定目标
电子绣花工班长(1人)
4000-6000元/月
生产管理1-2人月结全职团队管理
岗位职责:
1.负责绣花车间的日常管理与生产安排;
2.熟练操作及维护电子绣花机,能快速解决常见故障;
3.合理排产,确保生产进度与质量达标;
4.培训和指导新员工,提升团队技能水平。
任职要求:
1.有电子绣花行业1-2年以上管理经验;
2.熟悉绣花机原理,操作及保养;
3.具备良好的排产与沟通协调能力;
4.工作认真负责,抗压能力强
待遇:面议
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理不限生产成本管理
岗位要求:
1、具备一线团队管理相关经验
2、熟悉工厂普工岗位的日常管理流程
3、了解5S管理基本理念并能配合执行
工作内容:
1.依据生产排程,合理安排组员的生产任务与作业分工
2.组织召开早会、晚会,落实安全宣导与当日工作部署
3.负责小组生产现场的质量管控,保障生产任务准时、保质、保量完成
4.定期开展组内6S执行情况检查与整改跟进
5.监督组员行为规范及安全生产操作,推动各项规章制度落地执行,强化安全意识,监督个人防护用品的规范佩戴
6.核实每日生产完成状况,准确填写交接班记录及相关报表资料
7.组织新员工及在岗人员定期开展生产技能与安全培训
车间主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专及以上生产设备管理生物制药医疗器械/设备
岗位职责:
1、全面主持制药设备生产车间的日常生产管理事务;
2、落实生产部门制定的生产计划,统筹协调并解决生产过程中出现的各类异常情况,保障生产目标顺利达成;
3、主导并监督生产流程中的质量管控、成本控制及效率提升等工作;
4、负责对生产部经理以下各级人员进行指导、培训及团队管理;
5、监督生产环节的消防安全与环保合规管理工作;
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、具备全日制本科或以上学历;
2、拥有5-10年中大型制造企业生产管理经历,具备制药设备生产车间管理经验者优先考虑;
3、掌握质量管理体系相关知识;
4、具备一线员工管理实践经验;
5、了解政府相关产业扶持及补贴政策;
6、能够适应加班工作安排;
7、持有驾驶证者可优先录用。
生产储备
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结经验不限本科及以上不限
岗位职责:
从基础岗位起步,全面熟悉生产流程与实际操作技能,持续提升业务水平和管理素养。结合个人发展潜质及公司实际需要,参与定向培养计划,逐步成长为中层或高层管理人才。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,欢迎应届毕业生报名。
2.有强烈的责任意识和上进心,能踏实从一线开始积累经验,不断提升综合能力。
3.学习能力强,适应力佳,能迅速融入公司文化与工作氛围,持续精进专业技能与管理能力。
4.沟通表达良好,思维清晰、性格积极,具备良好的团队合作精神。
5.具备团队带领和设备管理能力,能够组织团队高效完成生产任务,保障设备稳定运转,提升整体生产效率。
薪资福利:
1.提供具市场竞争力的薪酬,依据个人能力与绩效表现定期调薪。
2.健全的福利制度,涵盖五险一金、节日慰问等福利项目。
3.统一安排食宿,帮助员工解决生活上的后顾之忧。
职业发展:
1.配套完善的培训体系,涵盖入职引导、岗位实操训练、管理能力提升等多维度课程。
2.晋升机制透明,根据个人贡献与成长情况,公平公正开展晋升评估。
培养与晋升路径:
可发展方向包括组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理职位,或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位。
福州晋安区房建栋号长有相关工作经验薪资福利:薪资面议招工人数:1人工作地址:
栋号长1-2人月结
房建栋号长
有相关工作经验
薪资福利:薪资面议
招工人数:1人
工作地址:福州晋安区
安全员栋号长
【四川宜宾宋家镇】招栋号长2名、安全员3名,要求:1.有大型钢结构厂房经验,能接受国内调动;2.有高级工程师证优先录用;3.年龄25-45。 文女士 不要打电话
栋号长
8000-12000元/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职
1、负责项目的全面施工管理,包括质量、安全、进度和成本控制。
2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系,解决现场问题。
3、参与施工组织设计、技术交底,并监督执行
4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力,有良好的团队合作精神与职业道德。
栋号长
招聘安装带班管理员
岗位职责:
1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识,具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力;
2. 负责现场人员统筹调配与工作安排,保障施工有序推进;
3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计,精准提报材料需求计划;
4. 落实每日工作部署,完成月度工程量申报,提前筹备结算图纸编制工作。
任职要求:
-具备水电、消防、通风安装全专业实操经验,熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法;
-拥有现场人员管理与资源调配能力,能高效协调施工相关事宜;
-熟悉工程报量、结算流程,具备较强的计划优化与成本管控意识。
跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1年以下大专及以上不需要出差建材经验跟单经验AutoCAD单休文员经验五险
岗位职责:
1.负责监控各产品生产流程的实时进展,及时跟进生产动态,依据项目物料清单完成样板核对与确认,确保产品按时交付;
2.根据项目订单需求,协调项目经理、生产部、采购部、技品部及物流部等相关职能部门,保障项目各环节顺畅执行与顺利交付;
3.负责项目相关文件的收集、整理、归档与管理,涵盖不锈钢、断桥铝、玻璃、辅料清单、物流发车单等资料,确保项目文档完整且可追溯;
4.协助项目经理开展项目总结与报告编制工作,提供真实、准确的项目数据支持。
(具备不锈钢加工制造行业经验者优先,掌握CAD基础技能者优先)
(欢迎轻度残疾人士应聘)
生产总监
1.2-1.8万元/月
生产总监5-10年大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单建材生产成本管理
1、全面负责生产运营管理工作,对生产产量与产品质量承担直接责任;
2、需结合企业实际状况,独立构建符合公司发展需求的运营体系,杜绝照搬过往经验,确保生产经营有序开展;
3、具备3年以上生产制造行业管理经历,曾带领100人以上生产团队,有从基层成长至管理岗位的经历,熟悉岗位职责梳理、流程优化、工序规范、标准制定及绩效管理,推动实施按劳分配机制,具备PMC管理背景者优先考虑;
4、主导生产计划的制定与动态调整,保障生产节奏匹配销售目标与市场变化,实时跟踪生产进度,确保任务按时保质保量完成,合理调配人力、设备、物料等资源支持生产运行,全程监管产品制造环节,确保质量达标,落实质量提升举措,持续优化产品与服务品质;
5、推动生产部门与采购、物流、财务等部门的协同配合,牵头编制并不断完善生产类管理制度与作业标准;
6、监督生产活动严格执行公司各项规章制度,并推动制度落地执行与持续优化;
7、现阶段公司正处于运营体系梳理阶段,工作负荷较高,休息时间有限,无法接受高强度工作者恕不录用;待体系理顺后,工作节奏将逐步恢复正常作息与法定节假日安排,要求3个月内完成厂区各项工作的系统化梳理,各阶段表现突出者可获得相应阶段性奖励;
8、具备从零到一搭建标准化管理体系的实际经验;
9、具备强烈的责任意识、担当精神和抗压能力,能适应高强度工作环境;
10、年龄要求35~45周岁,统招大专或以上学历;
11、月薪1.2-1.8W,表现优异者享有阶段性奖金、节日福利及年终奖等激励。
廊坊大厂回族自治县廊坊市大厂回族自治县招钢筋制作大料,小料五头机操作人员,套丝人员若干名
9000-10000元/月
钢筋制作3-5人完工结算吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
廊坊市大厂回族自治县招钢筋制作大料,小料五头机操作人员,套丝人员若干名
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上团队管理生产组长生产管理库存/仓储管理
工作职责:
1、全程监管蔬菜分拣与包装作业进度,确保每日订单准时交付,严控产品品质及生产成本;
2、组织开展产线员工的岗位技能培训与标准化操作指导,科学安排人员调配与班次计划,提升整体工作效率;
3、及时应对生产过程中出现的各类突发情况,制定有效处理方案并跟进整改落实,保障生产运行稳定;
4、收集并整理生产相关数据,如产量、损耗、工时等信息,按时完成生产报表的编制与提交;
5、监督车间纪律执行,落实安全操作与卫生管理规范,保持生产区域整洁有序。
任职要求:
1、高中及以上学历,专业不限,接受零经验应聘者;
2、能吃苦耐劳,具备较强责任心,工作积极主动,适应蔬菜加工行业的作业节奏;
3、具有良好的组织协调与沟通能力,抗压性强,富有团队协作精神;
4、熟练使用Word、Excel等常用办公软件进行数据录入与报表制作;
钢筋绑扎6-10人
廊坊市永清县招钢筋绑扎招绑扎一共用八个人,还缺七个人包平,两栋楼一栋楼18.层,一栋15层的,面积一栋六百多平,一栋4四百多平,一平26.带看筋,第一月借生活费3000,第二月公司打卡5000-8000剩下年底开支,主楼没活了可以干地下室。一天350.10个小时。能干小件干小件。
河北廊坊钢筋工招工,每月打卡工资,薪资电话联系有意者请联系河北工地招工信息,联系电话未提
钢筋工月结
河北廊坊钢筋工招工,每月打卡工资,薪资电话联系有意者请联系河北工地招工信息,联系电话未提及。
全屋定制生产主管,设计岗
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验房地产/建筑经验
岗位职责:
1.负责全屋定制方案的设计及生产流程的统筹管理
2.保障产品品质达标,提升客户体验与满意度
3.带领团队完成既定目标,优化工作执行效率
任职要求:
1.熟悉全屋定制相关工艺流程与技术要求
2.可独立应对并解决生产过程中出现的各类问题
3.具备较强的组织协调能力及团队合作意识
廊坊文安县招钢筋工绑扎人员,14人主干包工月生活费。东北人优先
300-600元/天
钢筋绑扎钢筋工综合承包3-6个月11-20人完工结算包工自备工具吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
廊坊市文安县招钢筋工绑扎人员,14人主干包工月生活费。东北人优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三河栋号长招聘平台在线招聘信息,主要招聘廊坊栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。