
洛阳孟津区招消防安装师傅一名精通图纸,工资面谈,电话
100-300元/天
消防安装消防电消防水1-2人月结
洛阳市孟津区招消防水和消防电安装师傅各一名精通图纸,工资面谈,电话
消防安装保安管家巡查其他物业人员接待
招聘案场客服管家。薪资范围为4000至6000。岗位职责包括:负责专属楼栋业主一对一服务,通过电话、现场接待业主咨询、报修、投诉、求助,快速解答物业费、车位、园区配套、房屋问题等疑问,全程跟进维修进度,做好事后回访,保障业主诉求闭环解决。每日巡查责任楼栋公共区域,排查楼道杂物堆放、消防通道占用、墙面破损、公共灯具损坏、卫生脏乱等问题,同步通知安保、保洁、工程岗位整改,跟进整改结果;监管楼栋空置房、业主装修,制止违规拆改、超时施工、乱堆建筑垃圾等行为。维护楼栋业主群,及时发布停水停电、极端天气、园区施工、反诈通知等公告;维护秩序,处理业主邻里矛盾、噪音、漏水等纠纷调解;定期上门回访业主,做好业主信息台账,严格保护业主隐私。负责所辖楼栋物业费、公摊水电费、车位管理费等提醒、催缴,耐心解答业主疑问,核对明细,完成月度收缴指标。配合项目开展邻里节、便民义诊、免费磨刀等社区活动;处理业主突发应急事件,安抚业主情绪并上报上级;完成上级安排的其他客服相关工作。任职资格要求:大专及以上学历,形象气质端正,普通话流利标准。有1年及以上住宅物业客服、管家、案场客服、酒店客服相关工作经验。熟练使用Office基础办公软件,会简单表格录入、文档编辑。性格耐心亲和,沟通共情能力强,情绪稳定,抗压能力良好,能理性应对业主负面情绪;无不良征信、无违法犯罪记录,人品正直,严守客户信息保密规定。
洛阳洛龙区招小工,杂工 3 -5 名,
6000-7000元/月
小工长期3-5人月结
洛阳市洛龙区招消小工,杂工一名。要求:年龄45岁以下,干活麻利,工资月结。不压,不欠
【啤酒贴标签320/天】不限经验+奖金1万/管吃住
8000-9000元/月
长白班啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√30一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐及加班餐
【岗位职责】
啤酒厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在南京
河南洛阳涧西区找刮大白,喷涂料,点工。技术好,不恐高,过体检,夜班多,配合管理
油漆工涂料大白工15-30天1-2人月结
洛阳市涧西区找刮大白,喷涂料,点工。技术好,不恐高,过体检,夜班多,配合管理
长白班普工贴标签免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴包住6-10人日结
厂区制造部门小产品新产线扩招普工(岗位简单无需经验)18~45身体健康薪资工价7000~8500元/月【立即点击免费报名联系!】
《4月份》:一天286~308块
《5月份》:一天286~308块
《6月份》:一天286~308块
【薪资待遇】
{小时工}:26/H一天计薪11小时286块钱一天(可转正)
{正式工}:综合7000~10000元/月(带计件)
(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H)
两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月
【招聘岗位】普工:包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活)
【食宿情况】:包吃包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽
【招聘要求】:18~45周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历
【工作地点】:需要到总部安徽工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
洛阳宜阳县招工地厨师/后厨40人左右吃饭,三餐,有小炒!酒蒙子不要!
5000-6000元/月
工地厨师1-2人
洛阳市宜阳县招工地厨师/后厨
40人左右吃饭,三餐,有小炒!
酒蒙子不要!
邯郸邯山区招消防安装,找小工,要干过的,工地在北京,240不管吃,工资月结,50岁一下,
200-300元/天
消防安装小工1-2人月结
邯郸市邯山区招消防安装,找小工,要干过的,工地在北京,240不管吃,工资月结,50岁一下,
风电运维长期驻扎(接受无经验)
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
消防技术工程师
1-2万元/月
消防工程师1-3年本科消防维修保养注册消防工程师资格证书
岗位职责:
1. 参与基地层面针对公司及集团中心相关标准的细化与修订工作,推动标准在工厂内的有效实施;
2. 负责本工厂消防运维工作的统筹管理(包括供应商合同签署、年度维保计划编制、过程监督、应急响应、维保资料归档、系统问题处理及定期与供应商沟通等);
3. 组织并管理工厂消防小组,定期开展工作沟通,推进各项任务执行,并向基地上级及时汇报进展;
4. 配合客户、基地EHS部门及集团中心对工厂消防系统的审核与检查,解答相关疑问,记录发现问题并推动整改闭环;
5. 参与公司及集团层面消防相关标准的优化与更新,确保标准在工厂端落地执行
岗位要求:
学历专业:统招本科及以上学历,消防工程或相关专业优先
知识技能:熟悉消防领域的标准与规范
工作经验:
1. 具备2年以上大型制造企业消防系统管理经验,有消防维保外包商管理经历;
2. 掌握消防相关法规标准,了解消防设备运行机制,具备常见故障识别与处置能力;
3. 具备一定消防图纸审查能力,熟练使用AUTOCAD软件;
4. 有供应商管理实践经验;
5. 具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力
语言:普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
其他:性格稳重,态度积极,具备较强的组织协调能力和现场管理能力,具有良好的职业操守、团队协作精神及责任心
栏目概述
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