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岗位职责: 1. 策划并落地执行区域市场发展方案，推动业务规模持续增长与市场覆盖拓展。 2. 深入分析区域市场情况，掌握竞争格局与客户诉求，动态优化营销策略。 3. 统筹管理区域销售队伍，强化团队专业能力与绩效表现。 4. 维护客户关系，及时响应客户需求与反馈，提升客户体验与满意度。 5. 跟踪评估区域市场活动成效，制定并落实优化改进举措。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知力和出色的商业判断能力。 2. 拥有良好的组织协调与团队领导能力，能高效推动团队运作。 3. 具备出色的表达与沟通能力，善于协同合作。 4. 善于应对挑战，具备较强的应变与问题处理能力，适应高强度工作节奏。 5. 对市场开拓有高度热情，能够胜任快速变化的工作环境。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有成功带队经验或行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

职位详情 公司直聘岗位，客户资源由公司精准分配，无需陌拜，无需线下推广开拓客户 {任职条件}： 1. 需自有车辆并持有效驾驶证，公司给予油费补贴 2. 具备良好的沟通表达能力和逻辑分析能力，语言表达清晰流畅 3. 性别不限，年龄22至50岁，超出范围请勿投递，感谢配合 公司福利：五险，带薪休假，团建活动，年度旅游，油费补贴，节日礼品与福利 工作时间：工作时间灵活，无需打卡出勤

区域经理（智能回收箱项目）招聘 岗位职责 1.负责所辖区域智能回收箱的市场拓展、点位规划及日常运营维护，确保完成区域业绩指标。 2.组建并管理区域团队，落实人员培训、绩效评估与激励机制，提升团队整体执行力。 3.维护区域内的合作渠道与资源关系，及时响应并解决客户及终端用户的各类问题。 4.跟踪区域市场变化与竞争态势，制定切实可行的市场策略并推动落地实施。 任职要求 1.年龄不超过45岁，大专及以上学历，专业不限。 2.具备2年以上团队管理或区域运营相关工作经验，有环保、新零售、智能设备领域背景者优先考虑。 3.具备良好的市场开拓意识、沟通协调能力及应变处理能力，能适应一定强度的工作节奏。 4.认同环保产业发展方向，具有较强的责任心和以结果为导向的工作思维。 薪资待遇 -月薪6000元，另享年终奖金（依据年度绩效考核结果发放）。 -缴纳五险，享有公司规定的法定节假日、带薪年休假、节日福利、定期团建活动等。 联系方式***********

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、免除罚息与违约金等费用，最长支持分60期偿还 2、网络金融平台债务优化：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产专项解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶机制： 1、系统化培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：实行一对一结对帮扶，规划从新手到业务骨干的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线运营 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，快速解决客户各类疑问 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松自在 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

当地办公！当地办公！当地办公！ 招聘城市：威海，烟台，济宁，菏泽，日照，潍坊，枣庄，聊城，泰安，东营，滨州，德州 岗位名称：各城市经理 薪资待遇：底薪5-10K+高提成，综合收入2W+，上不封顶 工作时间：时间自由安排 任职要求： 1.具备市场拓展经验及本地一定人脉资源，年龄需满28周岁。 2.拥有较强的沟通协调能力，能高效处理项目推进中的各类问题。 3.可独立开展工作，具备良好的项目运营与业务开拓能力。 4.工作积极主动，目标明确，持续追求业绩突破。 岗位职责： 1.负责所在城市的项目落地，推动商家加入24小时无人闪电仓合作计划。 2.协助合作商家完成选址，保障门店顺利筹建与开业进度。 3.高效执行本岗任务，推动本地项目签约及闪电仓门店成功运营。 4.与上级主管保持顺畅沟通，及时反馈工作进展。 项目介绍： 拓展方向：日用百货类24小时无人值守闪电仓招商 项目优势：运营省心、投入低、无须门面、无需装修、无需人工值守，专注线上接单（同步接入美团、饿了么、抖音、京东四大平台，集团化统一管理）。顾客线上下单后，骑手到店取货配送。 公司提供全流程支持：涵盖全平台运营管理、远程值守、商品选品、季节性换货、新品上架、价格策略调整、商品图文上传及后台系统维护，确保门店持续补货、稳定运转。 面向人群：适合在不影响本职工作的前提下，寻求副业或轻创业机会的从业者。

岗位职责：负责泰安 前期熟悉公司产品与市场，主要工作为维护现有经销商并开发二批经销商。 1. 产品销售及市场拓展：开展公司产品的销售与市场推广，通过实地拜访等多种方式，自主开拓餐饮门店、经销商等新客户资源，扩大业务覆盖范围，独立推进招商进程，确保达成公司设定的销售指标。 2. 市场规划与品牌建设：依据公司整体营销策略，制定区域或渠道层面的销售方案与推广计划，组织实施促销活动、参与食品快消类行业展会等工作，增强产品在市场的认知度，提升市场份额。 3. 经销商运营与支持：承担经销商日常管理与关系维护，协助其分解并落实每月销售任务，推动目标达成。深入掌握经销商所在区域的市场动态，提供市场开发建议、产品知识培训、推广执行指导及促销资源支持。 4. 客户服务与信息收集：持续维护现有客户关系，定期进行回访，跟踪客户产品使用反馈，提供高效售后服务，提升客户满意度与忠诚度。 5. 内部协同与团队配合：主动与研发、生产、仓储、售后等内部部门保持沟通协作，及时处理销售环节中的各类问题，保障供应与服务效率。积极参与团队交流，共享市场信息与销售经验，共同推进业绩达成。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备1-3年餐饮、调味品或冷冻食品等相关领域销售经验，了解传统经销体系，有陌生拜访拓展经历 3. 熟悉当地餐饮行业市场情况 4. 需持有驾驶证，具备驾驶能力，抗压性强，能适应公司考勤安排 5. 对餐饮渠道销售有热情，学习意愿强，接受无经验者

【招聘岗位】OTC地区终端经理 【工作地点】山东省区域 【工作内容】 1.落实公司下达的终端销售任务，推进控销类药品的市场销售工作 2.开展客户开发并跟进订单获取与汇总，协同内勤完成订单计划、配送安排，确保发票及回执单的及时流转 3.跟进货款回收，保障资金及时回笼 4.定期拜访现有客户，维护客情关系，持续提升产品市场占有率 5.挖掘区域内潜在终端客户资源，拓展销售渠道 6.传递产品核心卖点与竞争优势，有效落地公司各项推广策略 7.完成上级交办的其他工作任务

泰安南开发区高新技术企业诚聘 销售经理：负责开发新客户，接收客户订单，制作销售订单,与仓储部对接出货事宜，并处理退货、换货等业务联系工作等 工作时间：8:00-17:00 ，月休四天 岗位福利：保险，食宿全免，班车，待遇优厚 联系电话：

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长支持分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理能力，全程指导新人快速入门 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从零基础逐步成长为业务骨干 3、深度赋能体系：向下延伸支持链条，全面提供运营支撑 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类案件 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与成长空间 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易上手 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的服务关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题分享活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助