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项目主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限安装工程
岗位职责: 1. 负责区域内项目的全流程管理,涵盖进场、安装、调试、厂检、移交等阶段的进度控制,并协调客户、总包单位、监理等相关方,及时处理各类现场问题; 2. 确保所负责项目的回款按时完成; 3. 为区域销售团队提供工程技术支持,协助开展经销项目的现场勘查、图纸输出、报价支持及厂检等相关工作; 4. 配合工程中心推进其他相关事务的落实。 岗位要求: 1. 机电类或工程管理类相关专业背景; 2. 具备3年及以上电梯调试、厂检或应急维修工作经验,或具有项目管理经验者优先考虑; 3. 具备较强的沟通与协调能力,工作积极主动,责任心强; 4. 能适应山东区域内频繁出差或长期驻点工作者优先。
钢结构项目经理
9000-14000元/月
项目经理
两个项目刚结构经验
项目经理
1.负责弱电项目的方案设计,预算编制。 2.负责弱电项目的施工队管理。 3.负责弱电项目的技术指导。 4.负责弱电施工的验收。
驻外项目经理
1.6-1.8万元/月
项目经理3-5年中专/中技
管理岗位,涨薪快,待遇优厚,可以接受外派,出差,身体健康,无传染疾病,年龄42岁以下,无案底
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力施工
岗位职责: 1,承担10KV居民区配套电力工程及业扩项目的现场施工管理; 2,全面统筹处理施工过程中涉及的重大技术问题、验收事宜及相关协调工作。 3,负责编制设备材料采购计划,并落实现场物资的保管与使用管理。 4,牵头制定项目质量控制、安全文明施工及进度目标,并推动执行落地; 5,负责劳务分包单位的施工监管及工程完工后的结算工作; 6,负责设计变更办理、现场签证手续、工程款支付申请、竣工资料归档及与甲方对接结算事宜。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,电力工程类相关专业背景。 2、拥有5年以上电力工程项目管理实际工作经验。
项目总监
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专人力资源项目银行项目保险项目教育项目证券项目建筑项目房地产项目
岗位职责: 1、负责青岛区域、医院、银行及行业领军企业的业务拓展; 2、开展公司与企业间的团体保险、企业年金等项目的宣传与推广工作; 3、达成分公司制定的销售业绩目标; 岗位要求: 1. 年龄25-40周岁,具备金融、保险、医学从业背景或相关销售经验者优先; 2. 大专及以上学历; 3. 具备较强的进取心和良好的学习能力; 4. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识; 福利待遇: 1. 薪酬结构:底薪(5K-9K)+ 业务提成 + 月度绩效 + 年终奖励 + 长期服务奖金; 2. 签订正式劳动合同,享有五险一金; 职位福利:周末双休、可带团队、补充医疗保险、五险一金、带薪年假、绩效奖金、朝九晚五、多通道晋升机会; 职位亮点:高底薪、高提成、福利优厚、周末休息、无需电话营销
项目经理3-5年学历不限
1、负责室内装修现场管理:墙体拆除、砌墙、隔墙、墙面地面铺贴、防水、吊顶、门窗安装等装修工序现场管控,协调工人,把控施工质量、进度。 2、负责室外场地施工:场地地面硬化、混凝土地面、地坪、场地排水管网开挖铺设、排水沟建设,现场统筹施工,核对工程量。 3、看懂施工图纸,现场对接,把控材料使用,做好安全管理,记录施工情况,处理现场施工问题。 4、管理施工班组,安排每日工作,管控工期,做好现场安全文明施工,垃圾、工序衔接协调。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专通信项目管理
注意:本岗位工作地点不限于济南,根据公司需求全国分配(介意勿扰)。 岗位职责: 1. 协助项目负责人开展项目团队的日常运作、成本管控、质量监督及公司制度落实; 2. 负责通信工程项目的进度规划、质量保障、安全管理与成本控制,确保达成经营目标; 3. 对接合作施工单位,监督施工进度、工程质量与安全规范,并实施考核管理; 4. 定期与甲方沟通汇报,推动项目按计划交付,维护客户关系,提升服务满意度; 5. 统筹协调监理单位、设计院及甲方之间的相关工作,保障各方协作顺畅; 6. 组织竣工资料编制、结算审计工作,监督工程验收流程,跟踪工程款支付进展。 任职要求: 1. 大专及以上学历,计算机、通信类相关专业(有经验者学历可适当放宽); 2. 具备运营商(中国移动、中国电信、中国联通、中国铁塔)项目经验者优先录用; 3. 本岗位同步招聘无经验或经验较少、有意长期发展该领域的实习生(行业新人需约半年培养期方可达到有经验岗位薪资水平); 4. 执行力强,办事拖沓者请勿投递; 5. 熟悉数据整理与管理,粗心大意、基础EXCEL操作不熟练者不予考虑; 6. 具备良好沟通能力,有团队管理经历者优先;能吃苦耐劳,作风细致严谨,勤于思考,责任心强; 7. 持有一级建造师(通信/机电工程)证书或中/高级职称者优先; 8. 当前派驻项目地为甘肃、临沂、枣庄,项目结束后需服从异地项目调配。 职位福利:基本工资、岗位工资、五险一金,绩效奖金,工龄补贴,证书补贴,带薪年假,大小周休息,法定节假日等
项目管理,负责人
6000-7000元/月
项目经理
会预算,会审计,会电脑打资料,会图审
工程副总
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专制造业政府关系101-300人战略制定民企/私企有政府资源风险控制质量安全供应链管理
【岗位职责】 1. 参与制定公司工程管理战略,组织落实工程项目目标并监督执行; 2. 统筹工程项目全过程管理,确保项目进度、质量、安全等目标达成; 3. 协调设计、施工、监理及相关部门工作,推动跨部门协作与资源整合; 4. 负责重大工程技术方案的审核与决策支持,保障技术可行性与实施效率; 5. 参与公司级工程相关决策,提供专业建议和风险评估。 【岗位要求】 1. 具备较强的工程管理能力,熟悉工程项目全周期运作流程; 2. 拥有良好的组织协调与团队管理能力,能有效推进多项目并行运作; 3. 具备扎实的技术判断力和决策支持能力,能应对复杂工程问题; 4. 抗压能力强,适应高强度工作节奏和现场管理需求; 5. 诚信敬业,具备高度的责任感和职业操守。
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施工主管
9000-10000元/月
施工主管1-2人月结
装修施工员 招聘启事 薪资待遇 月薪 10000 元,项目驻场。 工作地点 北京市昌平区阳坊镇 任职要求 1、年龄 55 周岁以内; 2、10 年以上家装现场管理经验,熟悉家庭装修全流程、施工工序; 3、可独立办理现场签证、洽商变更; 4、负责施工现场进度、质量、人员协调管理; 5、持有施工员等岗位证书优先录用。 岗位职责 驻场管理家装项目,管控工期质量,协调各方,处理现场问题,完成签证洽商资料。
光伏安装
招聘光伏施工负责人,要求自带施工团队。薪资为6000-12000元。岗位职责包括:负责光伏电站现场施工,如组件安装、支架搭建、电气接线等;根据施工图纸和规范要求完成施工任务;配合团队完成每日施工计划,确保工程进度;遵守现场安全管理制度,正确使用施工工具及防护设备。任职要求:有光伏施工经验,能独立完成基本施工操作;能适应户外作业,具备团队协作能力。招聘光伏施工队伍,有经验者优先,年龄25-55周岁,每个队伍3至4人,需自行安排好人数,可立即上岗,购买保险。
内江
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安排工人施工,监督施工进度,配合施工流程,对接甲方。
5000-6000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
安排工人施工,监督施工进度与质量,配合施工流程,对接甲方。头脑灵活。
施工主管月结
黑龙江哈尔滨招聘建筑技术管理项目施工管理岗位,薪资5500元以上。负责现场施工进度、质量、安全等方面的管理。
哈尔滨
8月28日 16:46拨打电话
施工负责人
4000-5000元/月
施工主管1-2人
主要装修店面施工管理个对接具体详谈
装修项目经理
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限别墅豪宅外装内装熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面
能独立完成工装施工,对接甲方,监理。
项目经理
8000-9000元/月
项目经理3-5年大专
负责整个工地
工地小工/杂工工程技术员/技术负责人施工员
市政公司招聘劳务工人5名工作内容:建筑工地上的小工项目地点:泰安城东省庄北上高附近薪资:150元/天,交五险,年底有奖金。另外公司招聘技术员2名、施工员1名、对接员1名、建筑专业大中专毕业生储备人员8名。联系电话:刘女士
项目经理
8000-9000元/月
项目经理5-10年学历不限
精通变电站安装工程及组塔架线现场带队施工
内装修管理
4000-6000元/月
项目经理1-3年学历不限
工地在泰安市新泰新汶上海国际商城!公司主要室内装修工程
项目经理,施工队长
1.2-1.3万元/月
项目经理5-10年高中
化工厂,电厂,安装,维保。 现场施工管理,项目经理或队长。技术员
项目经理(电厂锅炉安装)
2.5-5万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
负责电厂锅炉本体安装项目的施工管理,年薪60-120万。 工作地点:津巴布韦、坦桑尼亚、赞比亚。
项目经理
8000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专二级注册建造师其他一级注册建造师施工单位机电工程经验房屋建筑经验
驻场项目经理,有经验,有相关证书
项目经理
9000-10000元/月
项目经理1-3年大专幕墙工作经验者优先
1、证件要求:必须有一级建造师证(建筑工程类)+B证 2、有幕墙工作经验,做到项目经理应尽的职责 3、有效对上对下做结算单核对工程量,做签证单, 4、跟甲方沟通技术问题,设计院对接问题 5、要配合设计人员复核现场工地现场尺寸 6、熟悉CAD 工作地点:随项目调动
工程项目经理
5000-8000元/月
项目经理1-3年大专
1、负责公司设备现场的管理,故障诊断和排除,填写维修日志; 2、安装、调试、维护设备; 3、按照公司维修、保养计划进行设备保养。 4、对设备现场调试情况,进行总结分析,发现问题,及时上报解决。 5、协助技术部解决技术问题,对接技术处理现场问题。 6,负者设备现场调试,试运行,及培训工作。
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