工作内容： 推广宣传 邀约客户到店 接待来访客户 整理客户资料

五粮液系列酒水业务招聘： 无责底薪3000元起，另享绩效奖金及销售提成。性别不限，年龄45岁以下，有快消品行业经验者优先。晋升通道清晰，团队氛围好，诚邀有志之士加入！

钱多事少离家近，有品牌，有价值，有身份，有支持！ "一"个品牌 专注客户全生命周期的"财富＋健康＋养老"一体化解决方案的价值践行者。 "两"大价值 1．对自己：不断成长，带动团队，力争上游 2．对客户：专业出众，细致入微，值得信赖 "三"重身份价值践行者 金融顾问：量身定制契合需求的保障方案 家庭医生：对接高品质的健康管理资源 养老管家：整合全方位的养老规划与服务 "四"项支持 职涯发展优 能力进阶快 客户服务佳 产品体系全

岗位职责: 任职条件： 1.建立、维护专业的工作形象（穿着工作服、保持衣着整洁、符合公司行为规范等）； 2.按照公司业务政策流程，对所负责区域内的客户/门店执行计划性拜访，建立、维护长期稳定的业务； 3.适时开发新客户，拓宽客源； 4.根据公司“成功图像指引”负责客户店内的市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等； 5.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等； 6.负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作； 7.确保准时、及时反馈全部客户信息、销售记录等原始资料的真实及完整；竞争同行等市场信息，客户需求及时反馈； 8.负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）； 9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作 10.产品清洁、货龄管理以及领导交办的其他工作； 您将收获： 工作环境： 暖心、人性、充满人文关怀； 薪资福利： 具竞争力且高于同业水平，25日准时发当月工资，社保、公积金、商业险（含家属），且合法合规全面缴险交金； 销售激励奖、年终奖金、年度调薪，长期服务奖； 各项补贴如（交通、通讯、出差、误餐、高温）； 发放工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假以及其他福利假； 各种节日、生日福利、年度旅游、参加公司组织的各项活动； 职业发展 各种培训以及贴身带教辅导，帮助员工迅速成长并提高业绩； 跨区域、跨省份的工作、调派机会，不设限的晋升平台（公司总经理或者更高） 任职要求: 职位要求： 1.大专及以上学历，并具备如下能力： (1)业务拓展：具备强业务拓展能力，能够把握业务机会不断开疆扩土; (2)专业知识：乐于进行知识技能的专业学习，在特定领域不断深挖，在工作中展现专业素养; (3)领导意愿：愿意主导事务进程，关键时候能够站出来领导他人; (4)理性沟通：沟通风格以理性为主导，偏好就事论事，在谈话中时刻关注自己的目的; (5)主动性与责任心：做事积极主动，富有责任心; (6)追求卓越：充满职业抱负，给自己设立高目标要求，愿意为了更高成就付出额外时间精力; (7)抗压能力：视工作压力为常态，具备韧性，抗压能力强，面对困难和挫折也能保持情绪稳定； 2.曾有市场销售工作经验的候选人优先考虑； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

工作内容： 1.深入了解客户需求，持续跟进并推动成交转化。 2.定期进行客户回访，维护关系促进复购及转介绍。 福利待遇： 1.底薪+提成+奖金。 任职要求： 1.年龄18-28岁，具备相关工作经验者优先（表现优异者条件可适当放宽）； 2.具备良好的心理承受能力与较强的沟通表达能力。 3.有半年以上网络销售或电话销售经验者优先考虑。 岗位优势： 1.销售方式：全程线上销售，无需拨打电话，无需外出拜访，无需面对面洽谈； 2.成交周期短：平均1-3天完成成交流程。 薪资详情 薪资范围：3000-8000元/月。 提成方式：按销售额计提提成。 奖金补贴：年终奖、全勤奖、节日礼品、不定期团队建设活动。

岗位职责： 1.树立并保持专业的职业形象（穿戴指定工作服、注重仪容整洁、遵守公司行为准则等）； 2.遵循公司业务流程与政策，对所辖区域内的客户/门店开展有计划的定期拜访，建立并巩固长期稳定的业务合作关系； 3.把握市场机会，积极拓展新客户，持续扩大客户网络； 4.依据公司“成功图像指引”，落实客户门店的市场执行工作，包括常规产品上架、陈列生动化、促销活动实施、价格管控及各类市场推广执行等； 5.提升公司产品在门店内的展示空间与销售机会，如推动多点陈列布局、提升可见库存水平等； 6.负责客户门店中我司产品的库存管理，完成补货安排、订单处理及到货协调等相关工作； 7.确保客户信息、销售数据等原始资料的真实、完整和及时反馈，同步收集竞品动态与市场需求，并快速上报； 8.管理区域内信用客户的信用政策执行（包括信用额度建议、账期设定、应收账款回收，以及超期或超额账款的跟进处理）； 9.负责冷饮设备及其他市场资源在区域内的投放规划、日常巡检维护、高效使用管理、盘点及回收流程执行； 10.执行产品清洁、货龄控制，并完成上级交办的其他工作任务。 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的企业氛围； 薪资福利： 具有竞争力且高于行业平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（覆盖家属），全面合规保障； 享受销售绩效奖励、年终奖金、年度调薪机制、长期服务奖； 提供多项补贴，包括交通、通讯、出差、误餐、高温等； 配备工作服装及劳动防护用品，享有7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼品、生日关怀、年度旅游机会，可参与公司组织的各类团队活动； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 开放跨区域、跨省份调动与发展通道，提供无上限晋升平台（可达公司总经理及以上职位）； 任职要求： 1.大专及以上学历，同时具备以下素质能力： (1)业务拓展能力：具备较强的市场开拓意识，能主动捕捉商机，持续拓展业务版图； (2)专业学习意愿：乐于深入学习专业知识与技能，在特定领域不断精进，体现专业水准； (3)领导潜力：愿意主导任务推进，在关键时刻能够挺身而出带领团队前行； (4)理性沟通风格：沟通以事实为导向，聚焦目标，善于清晰表达观点； (5)主动性与责任感：工作积极主动，具备强烈的责任心； (6)成就导向：拥有明确的职业追求，自我设定高标准，愿为达成卓越成果投入额外努力； (7)抗压能力：适应高强度工作节奏，面对挑战与挫折情绪稳定，具备良好韧性； 2.具备市场销售相关工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

岗位职责: 1.负责法律类产品的市场推广与销售，无需考核通话数量与时长，公司每日提供5-10个高意向客户资源 2.通过专业沟通与需求分析，促成合作达成销售业绩 3.配合团队协作，共同推进整体销售目标的实现 任职要求： 1.具备良好的语言表达与客户沟通能力，善于引导对话 2.工作自主性强，具备较强的任务执行意识和责任感 3.态度积极，能适应高效、快节奏的工作模式 4.无需具备法律专业背景，有销售从业经历者优先考虑!!!! 业务范围:法律服务经济纠纷处理 薪资待遇:底薪3200-4700+提成6%-16%+绩效奖金+激励奖金+年终奖励+节日福利+定期团建活动 综合收入8k-3w+上不封顶 公司优势： 1.正规注册律师事务所，拥有完善的培训机制与标准化作业流程，新人入职即配资深员工带教 2.集团旗下多家分支机构覆盖多元业务线，提供多路径晋升通道，个人成长空间广阔 3.行业处于快速发展期，属高潜力蓝海领域 上班时间:早九晚七，周日固定休息，缴纳社保，日常提供下午茶、聚餐及各类团队活动 人间疾苦，助人维权亦可致富！速来加入，开启赚钱之路！！！

小白可投，手把手带教，当天快速上手，无业绩考核压力，团队均为00后年轻氛围 1.使用公司分配的客户资源，对接客户并了解其需求；无需自主开发客户，无需独立沟通谈判，与四大银行合作，协助客户完成贷款咨询相关服务 2.上午9:00-11:50，下午13:30-18:30，月休6天+法定节假日带薪休息；五险可自由选择是否缴纳 3.无责底薪3000+阶梯提成（3万以内5%，超3万部分15%）+额外奖金，综合收入5-8K PS：真实无责底薪无隐藏条款，固定下午茶福利，每月个人奖金发放

底薪3000加提成 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料与客户信息的整理归档； 3、负责了解客户需求，推动达成销售目标； 4、负责售前跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、形象良好，持有驾驶证且具备熟练驾驶技能者优先； 2、积极主动，工作态度端正，对汽车销售工作有热情，年龄不超过40岁； 3、具备进取心，敢于迎接挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质良好； 5、具有团队合作意识和客户服务意识； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先； 7、欢迎应届毕业生投递

作为平台运力增长的核心引擎，销售专员负责主动出击，通过多渠道开发与招募，吸引和签约符合平台标准的合规司机与车辆。您将直接对新增司机数量、质量及初期活跃度负责，是平台服务网络扩张和市场份额提升的关键执行者。这是一个结果导向、充满挑战与回报的岗位。

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320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请工作地点在苏州（凭车票报销） 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《开封新能源30/H长白班管吃住+五险一金》

岗位职责： 1.负责客户接待，品牌讲解挖掘潜在合作机会，推动项目落地 2.协调内部资源，配合销售及运营团队完成商务方案的制定与优化，提升客户满意度 3.维护现有合作伙伴关系，定期跟进合作进展，及时解决合作过程中出现的问题 4.收集市场及竞品信息，分析行业动态，为公司商务策略提供数据支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的服务意识和团队协作精神 2.具备一定的商务谈判能力和项目推进能力，能独立完成合作对接任务 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和文档撰写能力 4.有商务拓展、客户运营或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成； 职位详情 新车销售 新能源车 定期团建 线下销售 岗位职责： 1，为客户提供专业的汽车购买咨询服务 2，掌握车辆特性，向客户解释车辆优势潜在价值 3，跟踪客户需求，提供合适的车型信息，开拓新市场，发展新客户 4，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1，中专及以上学历，男女不限，有亲和力 2，有无经验都可以，有销售经验或者对销售工作有热情优先，无销售经验者公司提供带薪培训3，有良好的沟通能力和表达能力 岗位福利： 1，无责底薪3000+高提成=月综合薪资6000+(上不封顶)2，早九晚六，周末单休，法定节假日休，，包吃住

招聘：招聘业务员底薪3000+提成 薪资：3000-10000元/月 五粮液系列酒水业务招聘：无责底薪3000元起，另享绩效奖金及销售提成。性别不限，年龄45岁以下，有快消品行业经验者优先。晋升通道清晰，团队氛围好，诚邀有志之士加入！

招聘：万象城东关招聘业务员早八晚六给资源 薪资：2000-6000元/月 东关帝豪装饰招聘：业务员2名，月休两天.高中以上文化程度有从业经验者优先，底薪2000～2500元+提成.给资源

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驻地业务人员，在杞县协助代理商推广贵州迎宾酒。要求： 年龄：50岁以下。 性别：不限。 机动车驾驶证：C1 有白酒销售经验的优先。 薪资待遇：底薪3000元+业务提成。

年龄要求18到28都可，在公司拍一个小时的视频不露脸上传到短视频平台上等客户加你微信工作非常自由，非常适合宝妈

养殖销售

在杞县拜访终端核心客户，推广销售贵州迎宾酒。

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负责家具的销售

底薪3000加提成一对一培训定期团建 1、开展整车销售服务及到店客户的咨询解答工作； 2、整理各类车型销售资料与客户信息档案； 3、深入挖掘客户需求，推动产品成交； 4、负责售前跟进以及售后客户关系维护。 任职资格： 1、形象良好，持有驾驶证且驾驶熟练者优先考虑； 2、具备较强主动性，工作积极投入，对汽车销售岗位有热情，年龄在40岁以下； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质稳定； 5、拥有良好的团队合作意识和客户服务理念； 6、具备销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先。 可接收应届毕业生