机械设计与自动化，图纸的编制、分解及归档管理，现场协调与办公指导

岗位职责： a. 负责非标自动化设备的机械方案构思与设计，包括结构布局、零部件设计及元器件选型 b. 参与新产品的研发与技术攻关，完成机械部分的设计开发 c. 独立完成设备装配图、零部件图纸绘制及相关BOM清单编制 d. 全程跟进设备加工、装配与调试过程，配合现场解决技术问题，持续优化设计图纸以提升设备性能 e. 完成上级交办的其他相关工作 备注： 1. 到合肥总部办公可提供免费住宿 2. 公司为安徽省重点企业，首次来肥就业人员可依据合肥市人才安居政策，申请相应级别的人才住房及落户补贴 任职要求： a. 机械设计或相关专业背景 b. 本科需具备3年及以上，专科需5年以上机械设计工作经验，有制药行业经验者优先考虑 c. 熟练掌握常用二维、三维设计软件及办公类软件操作 d. 掌握钣金类结构设计原理，熟悉传动系统设计规范 e. 熟悉常用材料选型，具备电机、减速机、气动元件等部件的选型能力 f. 工作态度端正，具备严谨的工作作风和较强的责任感 g. 具备良好的独立思考能力、学习能力、创新思维以及团队协作精神

岗位职责: 1. 承担非标自动化设备的开发与设计任务 2. 参与产品生产流程，保障设计成果有效落地 3. 协同团队推进研发进程，攻克技术难点 任职要求： 1. 热衷于非标自动化设备的设计与研发工作 2. 拥有较强的协作意识，能与团队成员顺畅交流 3. 具备分析和应对项目难题的能力，可在挑战中输出可行对策

薪资1w-3w 工作内容： 1、配合申请人梳理技术方案，进行技术检索与分析，完成专利申请文件的撰写； 2、处理专利复审事务，撰写补正答复及审查意见答复文件。 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、计算机、通信、大数据、机械等相关专业背景者优先考虑； 3、入职初期由资深员工指导带教。 薪资待遇： 试用期底薪4500-5000，转正后实行底薪加绩效制度，综合收入8000以上，享有五险、带薪培训、带薪休假、带薪旅游及节日福利。 上班时间： 8:30-17:30，每周双休，享受法定节假日，无需加班

激光下料捡件，年龄20-55岁 薪资面议

机器人结构设计、夹具开发及机器人周边非标机械设备研发

岗位职责: 1.负责高端机械设备的设计与开发，确保产品符合市场需要及功能规范。 2.运用专业设计工具完成产品方案构思及细节优化。 3.与项目团队高效协同，保障设计流程从初期构想到最终交付的顺利推进。 4.面对设计环节中的技术难题，提供切实可行的技术应对策略。 任职要求： 1.熟练掌握各类三维及二维设计软件，例如AutoCAD、SolidWorks等。 2.具备较强的创新意识与解决实际问题的能力。 3.可独立主导并推进设计项目，同时拥有良好的团队合作精神。 4.对机械设计工作充满热情，持续关注行业前沿动态与技术发展。

培养方向： 1、机械研发工程师：掌握常用制图工具，具备图纸设计与分析能力。 2、售前技术支持岗： （1）机械类、矿物加工工程、矿业工程相关专业背景，具备识图读图能力； （2）性格积极沉稳，学习能力强，具备良好的沟通与组织协调能力； （3）以技术支撑为核心职责，将与销售成员共同组建项目小组，深入客户现场开展技术方案讲解与产品对接； （4）需参与海外出差，差旅期间食宿行费用由公司承担，年薪15-20万+。 职位要求： 1、面向22、23、24、25届毕业生； 2、985/211院校优先，硕士学历优先，或来自其他高校但综合素质突出者亦可考虑； 福利待遇：双休、五险一金、绩效奖金、海外出差补贴、餐补、交通补助、带薪年休假、节日福利、多样化团队建设活动 外派目的地：俄罗斯、秘鲁、澳大利亚、加纳、赞比亚 工作语言为中文 单次外派周期3至6个月

1 负责机械产品的结构方案设计，涵盖内外部构造及传动系统设计 2 熟练操作二维与三维绘图软件，具备较强的图纸输出能力 3 精通传动系统设计，能独立完成运动仿真及受力、静力学、振动等工程分析 4 掌握常用机械零部件的选型方法，具备相关计算与校核能力 5 能够跟进项目执行过程，参与现场调试，及时处理机械技术问题 6 具备扎实的机械设计基础，熟练运用SW、CAD等主流设计软件

岗位职责：依据皮带机技术参数进行选型与设计，协同投标预算部门完成报价工作，并编制生产所需明细清单。 任职要求： 1）熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件； 2）具备多年皮带机设计工作经验，或为皮带机输送设备相关专业（如矿山机械、矿山工程、冶金机械）的应届毕业生； 3）有港口、煤矿、电厂、水泥厂等项目皮带机设计经历者优先考虑； 4）遵守职业规范，责任心强，具备良好的团队合作意识； 5）相关专业大专及以上学历，应届毕业生亦可。

堂二里万事达科技，年后出八开工，AGC650四连轧招焊头一名，有意者联系段主任， 另招装配两名工资面议，

诚招，750轧机成活工一名，氩弧焊工一名，装配工一名，工作时间12小时倒班，工资待遇优厚，地址，文安新镇，有意者电联，

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预约项目：2小时深度保洁丨自带工具、除油污*1份，主要就是厨房卫生间。阿姨到手120+5好评 预约地址：河北省廊坊市三河市 新天地二期小区-10号楼-4单元1702 联系电话：点击直接拨打 ,7685 预约时间：

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机械成员具有至少1年的与机械专业相关的核电工作经验，熟悉机械专业的设备和工作流程。薪资福利:280+元/天，能力优秀者面议；提供住宿；加班费，。添加联系人请备注：姓名+岗位；可加入负责人/成员岗（入群请备注：姓名+岗位）工作地址:浙江省嘉兴市融通商务中心3幢19-20层；浙江省海盐县恒隆广场A座13楼、6楼；河南省开封市大梁路69号13楼；福建省福清市福清核电厂BA楼618室；山东省荣成市石核1号华能石岛湾核电检修楼208室

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机械工 年龄35-50周岁优先，一天工作8小时 薪资福利:5000-5500元/月，包吃 招工人数:3人 工作地址:白兔幸福工业园区荣北路8号

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岗位职责： 1、承担公司无损检测领域的日常检测任务及技术咨询服务； 2、组织推进公司无损检测相关CMA扩项工作及特种设备资质申报； 3、负责无损检测业务的产能管理、业绩达成及利润目标实现； 4、编制检测工艺文件，审核并签发检测报告； 任职条件： 1、理工科背景，具备统招本科及以上学历； 2、持有超声、射线、磁粉、渗透中四项及以上三级资格证书（质监局颁发）； 3、具有5年以上探伤实际工作经验； 4、持有特种设备相关证书，具备三级以上资格者优先录用。 职位招聘1-3人 职位招聘1-3人

1、直接向滴灌带挤出车间主管汇报，接受其工作安排与管理。 2、全面统筹本班组的生产计划、组织协调及日常管理工作； 3、负责设备开机、工艺调试、异常情况处理，并准确记录生产工艺参数； 4、巡查生产设备运行状态，检查产品质量，完成质量记录填写，每卷保留样条并妥善保存不少于一个月； 5、按时填写设备巡检表和日产量报表，及时上传至钉钉群，并将日报提交PMC主管，反馈当日异常情况； 6、负责将每卷产品测试水的小视频上传至钉钉群； 7、协助操作工完成拌料、打包及码托作业； 8、配合生管完成产品入库相关工作； 9、处理设备常见简单故障； 10、执行设备每日定点维护及周期性保养任务； 11、组织开展操作工的品质标准与规范作业培训； 12、监督并维护生产现场环境卫生； 13、落实安全生产与消防管理工作。

【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 [薪资待遇]25元/小时，300元/天 月工资7000---8000元 包食宿，入职上班15天可预支1500元。 福利待遇： 介绍朋友成功入职且做满一个月奖励1000元，外住人员每月补贴500元。 离职需提前七天告知，工资结清无拖欠。 免费提供住宿，4-6人间，配备空调、洗衣机、独立卫生间。

岗位职责： 1、外壳全流程开发 负责传感器外壳从方案构思到批量生产的完整流程（涵盖塑料与金属材料选择、IP防护等级达成、EMC屏蔽结构设计优化） 搭建外壳选型资料库（包含温湿度耐受性、抗冲击参数、成本控制范围） 2、硬件协同设计 配合PCB工程师完成内部布局规划（确保接插件安装空间、规避电磁干扰风险） 主导热仿真分析，保障外壳设计不影响传感器正常工作性能 技能要求： 1、经验：具备工业级传感器结构设计实际项目经历 2、工具：熟练使用SolidWorks，具备基础仿真分析能力 3、硬件知识：了解PCB制造工艺流程，可准确判定安装孔位置 4、工艺认知：熟悉注塑、压缩成型及CNC加工的工艺限制（如脱模斜度、壁厚规范），能进行模具问题诊断 5、标准体系：掌握IEC60529（IP防护）、MIL-STD-810G（抗震）等相关传感器应用标准 特别说明：工作地点为固安职场，终面安排在北京总部，无法参与现场复试者请勿提交简历

负责数控刀具的设计制图、方案图纸输出，以及加工与使用过程中问题的处理；需具备数控刀具设计经验，能够独立完成设计图纸绘制，独立制定客户解决方案，确保满足客户需求。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-01 熟练使用cad绘图，掌握3d软件导出cad数据

对钎焊及铜管焊接工艺具备相应工艺实践经验 1、开展制造能力评估：验证现有设备、工具、模具及工艺流程是否符合新产品生产需求 2、组织工艺方案策划：依据技术或客户提供的资料，拟定工艺方案并牵头完成评审 3、实施工艺详细设计：根据技术输入及相关工艺资料，编制工艺流程图、PFMEA、SOP等作业指导文件和工艺卡，并组织评审确认 4、主导设备、工具的开发验证，模具及工装的设计与验证工作 5、负责核对并提交M-MOM清单 6、承担新产品导入前的作业人员培训与操作指导 7、生产过程中的现场监督、跟踪辅导及异常问题协调处理 8、验证新产品试产阶段设备、工装、工具、模具及工艺执行情况，识别改进点并推动改善措施落地 9、参与产品报价、优化报价方案，并完成滚动预测工时的填报 10、推进工时数据库的建立或持续优化 11、组织实施工艺变更及相关变更工作的落地指导 12、文化融入与自主提升：积极参与公司及部门组织的文化活动与培训学习，践行企业文化理念，主动提升专业技能 13、其他事项：按时完成上级交办的临时性工作任务

一、产品设计与开发： 主导或参与新型座椅风扇系统（含电机、扇叶、风道、通风袋集成结构及控制模块等）的构想规划、结构布局、细化设计与三维建模工作。 结合空气动力学、热传导原理及机械工程知识，提升风扇在风量输出、静压能力、运行噪声（NVH）、气流组织和散热效能方面的综合表现。 负责通风袋本体的结构方案设计、材质选型及其与整机系统的匹配优化，保障通风性能与乘坐舒适性的协调统一。 完成核心元器件（如电机、轴承、PCBA板、传感器、连接器、线束、透气材料等）的设计选型，兼顾功能实现、长期可靠性与成本合理性。 二、产品测试与验证： 制定完整的产品验证计划（DVP），覆盖性能指标（风量、风压、噪音、能耗）、环境适应性（高低温循环、湿热存储、振动冲击、跌落试验）、耐久性、安全规范（电气绝缘、阻燃等级）以及通风层透气率、抗老化性能等专项测试。 主导或协助搭建实验平台，实施或监督各项测试流程，确保数据采集准确并进行有效分析。 依据测试反馈推进设计调整与优化，确保产品符合既定技术参数、国际认证标准（如CE、FCC、RoHS）及客户个性化需求。 针对研发过程中的技术瓶颈与失效现象开展根因分析（FA）并提出解决方案。 三、生产工艺支持与量产导入： 协同生产工程、制造工艺团队，评估设计方案的可生产性（DFM）与装配便捷性（DFA），推动设计落地。 参与塑料件、金属件及通风组件相关模具的技术评审，提供专业设计建议。 编制并校核产品BOM清单、工程图纸、组装作业指导书等关键工艺文件。 四、主导新产品试产阶段（NPI）的技术跟进，及时识别并解决试制过程中出现的工程问题，保障产品平稳转入批量生产。 为产线持续改进、制程异常处理提供技术支持与解决方案。 五、技术文档与规范管理： 撰写并维护包括设计准则、技术说明书、测试总结报告、设计评审资料在内的全套工程技术文档。 确保所有输出文件满足公司文档管理体系及质量标准要求（如ISO9001）。 成本控制与供应链协作： 在设计初期融入成本意识，通过结构精简、材料优选和标准化策略实现降本目标（DFC）。 参与关键物料供应商的技术评估与选型决策，明确电机、控制器、透气面料等部件的技术规格。 配合采购团队开展供应商技术对接，协助解决来料相关的工程技术问题。 市场与用户需求响应： 跟踪行业动态，收集客户使用反馈（重点关注通风体验、噪音感受、使用寿命等方面）并结合竞品研究，转化为具体的设计输入条件。 配合销售与市场部门，提供产品技术说明与应用支持。 技术预研与持续优化： 关注前沿技术发展，包括高效静音扇叶结构、智能调控算法、新型驱动电机及功能性透气织物等方向，开展可行性研究与技术储备。 参与现有机型的改款升级与成本削减项目（ECR/ECO）。 积极参与专利布局与技术创新活动。

技能要求： 岗位职责： 1、主导公司全系列产品研发方向的制定、规划及落地执行。 2、统筹产品设计、开发与测试工作，带领技术团队攻克关键技术难题。 3、组织研发项目前期准备，搭建标准化研发流程，完善技术文档管理体系。 4、负责研发团队人员管理，推动团队建设与能力提升。 5、监控项目执行进度，制定并持续优化开发方案，保障项目按期交付。 6、深度参与产品设计与实现过程，协同市场与运营开展需求分析，从技术端增强产品市场竞争力。 任职要求： 1、专业要求：本科及以上学历，机械设计或机械设计与自动化相关专业。 2、身体素质：年龄在33至45岁之间，具备良好的职业素养。 3、工作经验：具有五年以上机械设计领域工作经验，其中两年以上同类岗位经验。 职位招聘1人

工艺开发，制造生产，