
雪糕厂贴标会认字双休【月保9700+5000入职奖】下班就给/长白班坐班/人走账清/免费吃住
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!
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随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省苏州
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地址江苏常州
一小时30元一天300元返费8000元富士康普工招募
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焊锡工车间贴标签包吃包住20人以上月结不体检不收费当天入职
涨价中【郑州港区富士康IPEG】一天300元,一个月工资8000元左右
招募年龄放宽,18-50岁,18-49周岁,男女不限。
本周组装车间为主留人好单位(一起过来的可以安排一个部门)
薪资河南领先最高,七号准确发工资;
不限名额,当天安排入职
不限区域,不限户籍。
不穿无尘衣,不看显微镜
家门口企业,离家近
纹身、烟疤提前发照片确认
模式一:分期稳岗奖励
员工单价:
7月:30元/H,一天300元(10小时)
8月:30元/H,一天300元(10小时)
9月:30元/H,一天300元(10小时)
二、返费政策
☞员工:同工同酬+8000元
️员工发放条件:
a. 每月7日发同工同酬;
b. 返费需在职≥90天,
模式三:【纯小时工】
分期稳岗增岗2
员工单价:25元/时一天 250元
稳岗奖励发放条件:
a. 每月7日发同工同酬,每月10日发放上月差价(发放时无需在职);
b.工期:自入集团日起60天
b. 8/31在职且在职,多干多得
《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工
正式工入职补助5400元,小时工26一小时,返费工7000元。
男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职。
A:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:临时工招募政策;
招年龄18—48男女不限
模式一(返费工模式):一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:6500元(含税)
老派遣工:7000元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:6,000元(含税)
老派遣工:6,500元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:5500元(含税)
老派遣工:6000元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
模式二(高价小时):同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
6~8月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:24元/H(含税)
老派遣工:25元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
9~10月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:27元/H(含税)
老派遣工:28元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:24元/H(含税)
老派遣工:25元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/10/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
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一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
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可预支工资,长白班220-260/天, 独立岗位,车间可带手机不过安检门
月到手薪资7000左右,小时工220-260/天,暑假工、短期工、长期工都可以,可以长期稳定做
正式工、小时工都可以安排,月结,按月发工资,每个月15号发工资
咱们这边电子厂、新能源、小家电、汽配厂都有,活轻松不累,入职后有老员工带
坐班包吃包住,一日三餐,吃住都是在厂里,恒温车间,有空调,年龄16~53岁,男女不限,学历不限
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一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·24-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
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【厂区薪资】
小时工:白班28/时,夜班30/时,300/天,综合工资8000-9000
正式工:底薪+全勤奖+加班+绩效+岗位补贴=8000~9000
平常加班1.5倍,周六日加班2倍,节假日3倍
在职45天奖金5000
【工作时间】
一天工作十小时,上六休一
【工作岗位】
普工类:质检、品保、组装、包装、品检、物料、仓管、搬运工等
技工类:电工、焊工、维修工、叉车工、操机等岗位
工作环境,坐着上班,空调恒温车间。
【福利待遇】
宿舍4—6人间,包吃包住,
推荐朋友推荐奖,满月1500,可以连续推荐三个月
【应聘要求】
年龄16到53周岁
男女不限,不限学历,不限经验
注意!!!!工作地点在江苏无锡新吴区!在江苏无锡新吴区!
新乡新乡县招钢结构安装/打板要求有焊工证或者高空证,成班组的最好
350-400元/天
钢结构打板15-30天1-2人
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货运司机
招聘带车送货司机,需自带车辆,长期或短期均可。货源稳定,工作内容为货拉拉送货。薪资为5000-10000元/月,计件提成,多劳多得。招聘人数为10名。工作地址位于封丘县北环路与文化路交叉口向西500米路北(导航至封丘县千百家商贸有限公司即可)。
育婴师
8000-10000元/月
育婴员月结
【岗位职责】
1、负责0–3岁婴幼儿的日常生活照料,包括喂养、辅食制作、洗澡、抚触、穿衣、睡眠照料、大小便护理等,保证宝宝日常干净、舒适、作息规律。
2、根据婴幼儿月龄科学搭配饮食,合理安排喂奶、辅食、水果、饮水,养成良好的饮食习惯,杜绝挑食、偏食问题。
3、负责婴幼儿房间、玩具、用品的日常清洁、消毒与整理,保持生活环境干净卫生,预防细菌滋生和交叉感染。
4、观察宝宝身体、精神、体温、皮肤及排便情况,及时发现感冒、积食、过敏、不适等异常状况,并第一时间告知家长,做好日常健康记录。
5、根据婴幼儿生长发育特点,开展适龄早教启蒙、感官训练、大运动、精细动作训练、语言互动、绘本阅读、儿歌游戏等,促进宝宝智力、体能、性格全面发展。
6、培养婴幼儿良好生活习惯、卫生习惯、作息习惯及基础自理能力,耐心引导宝宝情绪,做好情绪安抚与陪伴。
7、配合家长完成宝宝日常护理、疫苗接种、体检陪护,记录宝宝每日饮食、睡眠、排便、活动情况。
8、尊重家长育儿理念,主动沟通育儿情况,服从合理工作安排,工作细心、耐心、有责任心,无不良嗜好。
9、严格遵守卫生安全规范,杜绝危险操作,看护期间时刻关注宝宝安全,防止磕碰、误食、摔伤等意外。
【薪资待遇】
8000-10000元/月+包吃包住+节假日福利
【工作时间】
班组岗位:12小时制
专陪岗位:24小时制
【任职要求】
1、持有母婴护理相关专项能力证书(如母婴护理师证、月嫂证、育婴师证等)。
2、身体健康,无传染性疾病,身体条件能够适应医院陪护工作,持有三个月内三甲医院有效体检证明或健康证。
3、无违法犯罪记录,无征信问题。
4、具备良好的职业道德和服务意识,有爱心、耐心、责任心;
5、工作踏实、吃苦耐劳,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
6、服从工作安排,遵守医院及公司各项管理制度。
8000起招育婴师(住家育儿嫂)带1岁宝宝/无需经验
8000-10000元/月
育婴员20人以上月结全职无经验要求新手可学
岗位职责:
1. 负责1岁宝宝的日常照护,包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠陪伴等
2. 科学开展早教启蒙活动,如感官刺激、语言引导、大运动辅助等
3. 保持宝宝生活环境整洁卫生,定期消毒玩具及用品
4. 观察记录宝宝健康状况与成长发育情况,及时与家长沟通反馈
5. 协助处理宝宝常见不适(如胀气、湿疹等),具备基础护理常识
任职要求:
1. 无经验要求,包教包会
2. 性格耐心细致,富有爱心与责任心,无不良记录
3. 身体健康,无传染性疾病,能提供近期体检报告
4. 接受住家服务,适应家庭化工作环境,具备良好沟通能力
育婴员
9000-14000元/月
育婴员11-20人月结全职
岗位职责:
1.负责婴幼儿日常照护,包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等
2.科学开展早教启蒙活动,如感官训练、语言引导、大运动发展等
3. 观察记录婴幼儿生长发育及情绪行为变化,及时与家长沟通反馈
4.保持照护环境清洁卫生,定期消毒玩具、餐具及生活用品
5. 配合医疗机构完成常规体检、疫苗接种等健康管理事项
任职要求:
1. 热爱婴幼儿照护工作,有耐心、责任心和亲和力
2. 具备基础育儿知识,了解0-3岁婴幼儿生理心理发展特点
3. 持有育婴师(四级/中级)及以上职业资格证书者优先
4. 无犯罪记录,身体健康,持有有效健康证
5. 不限学历,不限经验,接受岗前专业培训
育婴师主管
3000-10000元/月
育婴员1-2人月结
岗位职责:
1.带领育婴师团队完成各项工作任务;
2.负责团队日常工作的组织、协调与管理;
3.监督并指导团队成员的服务质量,确保服务标准化;
4.协助完成客户沟通及服务跟进工作;
5.底薪3000,有提成
任职要求:
1.具备1-3年相关销售管理经验;2.学历不限
育婴员
8000-13000元/月
育婴员1-2人月结全职
岗位职责:
1、全面负责 1 岁男宝宝的生活照料,包括科学喂养、衣物清洗更换、个人卫生清洁等。
2、陪伴成长:通过游戏互动、简单启蒙活动,积极陪伴宝宝玩耍与学习,促进其身心健康发展。
3、夜间带睡:负责宝宝夜间带睡工作,确保宝宝睡眠环境安全、舒适,提升睡眠质量。
4、安全保障:时刻关注宝宝安全,预防意外发生,提供细致周到的看护。
任职要求:
1、学习能力强,能科学育儿。
2、性格外向开朗,爱说话,充满活力,善于与宝宝互动交流,能给予宝宝温暖陪伴与积极引导。
3、具备丰富育儿经验,有带娃、哄睡实操经验;有幼儿园老师工作经验或幼师专业背景者优先考虑。
4、工作稳定,处事沉稳,不频繁请假,能全身心投入宝宝照护工作。
保姆1-2人月结
宝龙近早8-8,两位60多岁自理老俩口,做饭打扫卫26天滚动工资3500,要求男保姆20-30岁,人干净利落。
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单号:上门时间:今天14:00服务内容:4小时深度保洁(含双面擦窗)到手金额:150(工资140好评5平台奖励5)预约地址:新乡市牧野区中建·海德壹号一键导航,平台接单提供保险井号://快鹿丨家政接单/查看订单/
河南新乡南浦找阿姨,主要帮宝妈照顾三个孩子(最小的6岁多),六点到九点,一天100元。
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新乡长垣市[玫瑰]保姆单,住家阿姨5000—6000/26天(做过高端家庭),做饭做家务,
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[玫瑰]保姆单长垣,住家阿姨5000—6000/26天(做过高端家庭),做饭做家务,做饭好吃,四口之家,会讲普通话,50岁以下,联系电话
河南新乡保洁年龄55岁以下。保洁招工人数:2名工作地址:滨湖东郡北门或者卫华大道
保洁开荒保洁1-2人
保洁年龄55岁以下。保洁招工人数:2名工作地址:滨湖东郡北门或者卫华大道
河南新乡招聘普工(板材厂)。薪资为5000-8000元。工作内容包括板材裁切、分拣、打包等
5000-8000元/月
工厂搬运工餐补月结
招聘普工(板材厂)。薪资为5000-8000元。工作内容包括板材裁切、分拣、打包等流水线作业,搬运整理成品板材,维护工位整洁,按生产要求保质完成每日加工任务。招聘条件:身体健康,吃苦耐劳,服从车间排班与现场管理;有无经验均可;遵守厂区安全生产规章制度;高中以上学历;常白班,工作时间约12小时,工作期间管饭。生产轻钢房屋、旅游民宿、快装房的板材。地址导航:博德家辉工业园。联系企业时,请告知是通过辉县好工作招聘信息。
保洁开荒保洁绿化
获嘉大龄保洁员工作地点:城东工业区厂区内工作内容:保洁10人(车间卫生)年龄:58以内工作时间:每天7小时,7:30-11:00,14:00-17:30工资待遇:元入职流程:报名-看现场--正式入职要求:身体健康,无隐藏疾病绿化工:元/月,需要能做造型,独立做完绿化工作。
保姆1-2人月结
长垣市居家女老人七十多岁,想找一名五十八岁以下的保姆。术后恢复。要求必须会做饭,共五口人,有健康证,护工证,搀扶上厕所,偶尔按摩,家里卫生。一个月4200元,四天假期。非诚勿扰
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【订单类型】:白班保姆【要求】小三口,和宝妈在家看一个5月男宝,要有带小宝宝,干净利落,实在【工资】3000元,休4天【地址】:新城区【年龄】50左右【上班时间】:早8.:30晚6:30【到岗时间】:随时上户友缘家政
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