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《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工。 正式工入职补助5400元,小时工26一小时,返费工6000元。。 男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,内部餐厅提供吃住,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职 A:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等; 补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策; 1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右) 2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站) 3.夜宵津贴:8元/晚 4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元; ) 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年 6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整) 二、安排工作 1.生产部门: a.组装部门:焊锡,焊接线 b.生产线:生产手机产品 2.QC部门:产品质检 3.测试部门:测试电路板 4.成品包装部门:贴标签,打包装 5.仓管部门:成品仓管,原料管理 三、提供吃住: 1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:临时工招募政策; 招年龄18—48男女不限 模式一(返费工模式):一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) 发放条件 在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准) 模式二(高价小时):同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下: 6~8月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) 9~10月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/10/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
1.薪资待遇 ○正式工:底薪2600元+绩效奖+加班费(平时1.5倍/周末2倍/节假日3倍),月综合6000-8000元 ○特别奖励: 入职签订劳动合同,缴纳五险 三个月增长一次底薪 工作满一年十三薪 专科及以上学历后期依据个人能力有晋升 2.工作内容 ○岗位类型:普工、质检、操作等 ○工作描述:辅助自动化生产,操作机器,质检巡检等 3.招聘要求 ○年龄:20-39岁,男女不限 ○学历:不限,会识字/26字母即可 ○其他:无纹身染发要求,身份证真实有效 4.福利待遇 ○食宿: 免费包吃 免费住宿(4-6人间,空调/热水/WIFI齐全,夫妻可申请双人间) ○保险:五险(入职缴纳) ○休假:带薪年假5天+婚假/产假/法定节假日 ○其他:厂区配备超市、健身房、篮球场,定期组织旅游/聚餐 5.工作时间 ○班次:两班倒(7:30-19:30,1个月倒班一次) ○月休:3-5天,灵活调休 6.入职流程 ○材料:身份证原件+复印件 ○流程:面试通过当天安排住宿,次日上岗 ○承诺:工资准时发放(每月28号) 7.报名方式 ○立即点击【聊一聊】24小时响应!(附:手机号/微信/简历投递链接)
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河南新乡长垣的师傅接单,六百一天,大约两天活儿。。
家具漆1-4天
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新乡
7月9日 22:32拨打电话
二保焊1-2个月3-5人完工结算
现招二保焊,手把焊5名。二保焊,(药芯)要会碳弧气饱清根,填充507盖面,工资350,八小时管吃住。(自己带东西)焊接立縫加环縫。要求技术过硬。探伤一级片,工期2个月。地址。新乡小吉。。
新乡 新乡县
7月9日 22:29拨打电话
负责生产管理
6000-8000元/月
主管3-5年中专/中技
懂机械加工管理,负责生产,人员安排
河南新乡光彩大市场,和平路项目,需要4名小工,50岁以下!联系方式,日结。工资150元,室
150元/天
小工5-14天3-5人日结
光彩大市场,和平路项目,需要4名小工,50岁以下!联系方式,日结。工资150元,室内活。十天活。
新乡
7月9日 22:19拨打电话
新乡原阳县招砌砖/石
100-180元/天
砌砖小工1-4天1-2人日结个人自备工具二把刀勿扰
新乡原阳招砌砖/石,小砖12墙,1大1小工
新乡 原阳县
7月9日 22:12拨打电话
月嫂,育儿嫂,住家保姆,
1-1.1万元/月
育婴员11-20人月结全职
南京育儿嫂单:2大1小,宝宝19个月。白天有八个小时烧饭阿姨。会跟宝宝互动,做辅食。高中以上文化
育婴员3-5人月结全职包吃住购买商险身体健康专业技能
岗位职责: 1. 提供专业的家庭服务,包括但不限于育婴、养老护理、月嫂等 2. 根据客户需求完成日常照护工作,确保服务质量 3. 积极响应客户反馈,提升服务体验 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
育婴员1-2人月结全职包吃住
职位详情: 雇主早年做生意起家,性格爽快,为人大方。家住北京带大院的独栋,孩子2岁,可爱心底善良。家长文化不高,但极其看重阿姨的人品,要求真心实意对孩子好。 工作内容: 照顾孩子起居,陪她玩耍放松。纠正孩子的一些小毛病,培养规矩意识。家长应酬多,需偶尔晚睡照看孩子。 任职要求: 人品正直,有责任心,不耍心眼,喜欢孩子。身体健康,50岁以下,不限经验。 待遇: 月薪10000,只要孩子喜欢您,工资福利都可谈,奖励大方,单独房间住宿,饮食跟雇主一样吃。
育婴员3-5人有婴童游泳馆工作经验
岗位职责: 1.负责0-6岁婴幼儿的游泳看护、洗澡、抚触,按摩,梳头,扎辫子等 2. 负责店铺的日常卫生,物品的整理及消毒 3.观察记录婴幼儿游泳情况,及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全,定期消毒玩具及用品,预防交叉感染 5.配合医疗机构完成常规健康检查及疫苗接种提醒 任职要求: 1. 热爱婴幼儿照护工作,耐心细致,富有爱心与责任心 2.持有育婴师(或保育员)国家职业资格证书优先 3.具备基础婴幼儿常见病识别与应急处理能力 4.身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证 5.普通话良好,具备良好沟通能力与团队协作意识
育婴员20人以上月结全职
家政各岗位简易招聘薪资表(简单直白版) 1、育婴师(带宝宝) 月薪:6500–9500元 日常带娃、辅食、简单早教,白班/住家均可,经验丰富薪资更高 2、月嫂(新生儿产妇护理) 月薪:9000–18000元 专职照顾新生儿、产妇月子护理,单上单结,新手、金牌薪资梯度可选 3、养老护理(照顾老人) 月薪:6000–8500元 老人日常照料、陪伴、简单护理,自理/半自理老人薪资不同
钣金工保洁拆除
招聘拆图工程师2名。要求熟练使用SOLIDWORKS、CreoParametric10.0进行产品结构设计与图纸转化,优化加工工艺,有精密钣金经验者优先。综合薪资为8000-9000元/月。工作时间上午08:00-12:00,下午13:30-18:30。工作地址为新乡市-平原示范区-中原国创电工电气产业园(河南驭盛智能装备有限公司)。提供五险及补充商业险。免费提供三餐及住宿。享受节日福利、带薪培训、定期团建旅游。提供广阔的晋升空间。电话未及时接通请直接备注“应聘岗位”即可。
新乡 新乡县
7月3日 07:09拨打电话
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河南连福记食品有限公司河南连福记食品有限公司成立于,是一家集生产、研发、营销为一体的速冻食品综合企业,目前主打产品港仔包、蒸煎包、小笼包、薄皮包、水煎包等。公司坚持以食品安全为中心,全力让广大消费者吃上放心产品。让“好包子、连福记”成为包子产业的代名词。一、招聘岗位1、生产班长1名:执行生产计划,合理安排工作,维护生产设备正常运行;2、拌馅工1名:按照生产工艺进行馅料的搅拌;3、绞肉工1名:按照生产工艺将肉进行加工操作;4、普工20名:主要从事和面、制作、包装、搬运等;二、岗位要求1、年龄18-55周岁,男女不限;2、身体心理健康,无明显纹身、烟疤;3、服从领导安排,能上夜班;三、工资待遇1、产量计件工资,多劳多得。2、保底工资110-120元/天+计件提成+工龄工资+满勤奖+夜班补助+餐补+关键岗津贴四、福利待遇1、免费住宿:公司标准化宿舍楼(4-6人间),有洗衣机、空调,24小时开水免费供应。2、全年法定假日正常休息,发放节日福利
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