岗位内容： 监督和协调生产流程，确保生产计划按时完成。 确保产品质量符合公司标准，并监测并解决相关问题。 组织培训和指导团队成员，提高整体生产效率和质量。 任职要求： 具备较强的生产管理经验和技能，能够有效地组织和协调生产活动。 熟悉相关生产流程和设备，并具有解决生产问题的能力。 能够有效地沟通，带领和激励团队成员，达成团队目标。

1、负责成品的包装、称重、核对及信息录入工作； 2、熟练操作电脑，掌握Office、WPS等常用办公软件。

岗位职责： 1、负责改装车从物料筹备至整车交付的全过程生产组织，确保各环节按计划高效推进； 2、统一调配生产涉及的人力、设备与物料资源，及时处理生产中出现的各类异常，保障流程稳定运行； 3、严格遵循工艺流程与质检规范，把控关键工序细节，确保改装质量满足法规标准及客户需求； 4、监督现场作业合规性，提升安全与品质意识，参与优化生产管理制度与作业流程。 任职要求： 1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业，本科及以上学历； 2、具备车辆制造领域生产管理实习经验或实操基础者优先考虑； 3、工作认真踏实，责任心强，具有良好的沟通协作能力，能胜任团队人员储备及后续工作衔接需要。

岗位职责: ①生产管理与执行：统筹安排本班组的生产活动，指挥并带领团队按质按量完成车间下达的各项任务；依据生产计划合理调配资源，把控生产节奏，确保产品按时交付。 ②质量与工艺控制：全程监控生产过程中的产品质量，确保制成率符合公司规定标准；监督班组人员严格执行岗位操作规范，落实工艺要求及设备安全操作规程；组织对班组成员开展生产工艺、质量管控等方面的实操培训。 ③团队与人员管理：负责生产现场人员的劳动纪律管理、日常事务处理、绩效考核及考勤管理；主导生产人员的任用、培训与工作评估；落实班前会、班中巡查、班后总结等日常管理工作。 ④沟通协调：及时接收上级工作指令并有效传达执行；全面负责本班组工作任务的部署与推进；与相关职能部门保持良好协作，确保信息畅通、工作衔接顺畅。 任职要求: 熟悉生产管理流程、工艺文件及相关操作规程，具备良好的团队管理与员工培训能力，能够高效沟通并带领团队完成目标。了解生产流程与常用设备，具备现场问题分析与解决能力。责任心强，具有敬业精神，能适应生产车间的工作环境和倒班安排。 岗位福利: 社会保险（五险）、节日福利、免费工作餐等。

1、掌握铝型材木纹转印的操作流程，具备解决木纹转印过程中常见技术问题的能力； 2、了解木纹转印班组的日常运作管理，具有一定的工作协调与组织安排能力；

此职位工作地点位于大口镇后周村，地址不符者请勿投递，公司提供住宿，宿舍配备空调及热水器。 公司属铁箱制造行业，专注于工具柜的研发与生产。 岗位职责： 1. 负责安装环节的生产统筹及团队管理。 2. 跟进生产订单执行进度。 3. 监控生产过程中的质量控制与品质管理。 任职要求： 1. 性别不限，具备铁箱厂班组长或车间主管相关经验者优先。 2. 中专及以上学历，年龄在25至40周岁之间。 3. 能吃苦耐劳，接受管理安排，具备积极进取心态和强烈收入提升意愿。 4. 拥有安装类人员资源者可一并引进。

岗位职责： 1. 负责标识标牌类产品（包括发光字、导视牌、宣传栏、精神堡垒等）包装工作的整体统筹，保障产品在存储及运输过程中的安全性，优化包装流程以提升作业效率并降低耗材成本，协同团队按时达成生产目标。 任职要求： 1. 具备3年以上制造业包装相关工作经验，有本行业从业背景或团队管理经历者优先； 2. 具有良好的组织协调能力，具备高度的质量把控意识与成本管控意识； 3. 工作踏实认真，责任心强，注重细节，能适应一定强度的工作节奏，具备应急处理能力。 工厂地址：新乡市原阳县城万象西路金祥家居产业园

1、配合生产负责人完成日常作业安排及数据整理等相关工作 2、实时跟进生产流程，协调各环节工作，保障生产有序开展 3、监督并检查操作人员按标准规范进行生产，确保产品质量达标 4、组织团队成员对生产设备实施日常维护与检修 5、落实安全生产管理制度，快速响应并处置各类突发情况 6、依据生产计划，带领班组高效完成各项生产任务，确保按时交付 任职要求： 1、中专及以上学历，食品类、生产管理等相关专业优先 2、具备食品行业相关背景或工作经验者优先，接受无经验者，文职人员亦可应聘 3、具备较强的责任意识和工作主动性 职位福利：包吃、全勤奖、节日福利、五险一金、包住

1、培养车间基层管理干部，发展方向包括转鼓、机加工及分选方向； 2、年龄要求25-32岁，具备高中或中专及以上学历； 培养周期：2年；

1、掌握铝型材木纹转印操作流程，具备解决木纹转印过程中常见技术问题的能力； 2、了解木纹转印班组的日常运作管理，具有一定的工作协调与组织安排能力；

招聘： ✅焊工-1名 要求年龄30岁-45岁 (看懂图纸，有责任心，有上进心，有焊工证) 薪资面议 联系：魏 地址：汇金大道，武陟恒基金属制品有限公司

河南加佰加集团有限公司急聘以下岗位人员: ✅ 叉车工 1⃣ 名，，45岁以下，有经验3年以上，综合工资5000元以上 ✅招聘专员，大专学历以上，2年以上工作经验，薪资面议 ✅仓管员，40岁以下，高中以上学历，有3年以上仓管经验‼‼（没经验者勿扰） 普工，40岁以下，综合薪资4500-6500 ✅ 种菜养鸡岗位，45岁以内，男女不限，经验丰富，薪资面议 ✅ 厨师一名，年龄50岁以下 ⏰所有岗位上班时间8-12,13:30-17:30 ‼‼打电话咨询工作要在工作时间内联系 所有岗位都免费提供住宿和工作餐 联系电话： 【号不同步】 地址：武陟县詹店镇马营工业园区加佰加集团有限公司

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 ，，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在江苏无锡

博爱城南招住家女保姆，照顾一个50多岁的，能吃能走头脑不太清楚的女病人，只照顾她一个人，一月2000，年龄在60左右，干净利落，有事可以休息，不扣工资。联系电话

因工作需要现需要优秀员工数名，40以下，男女不限，薪资周结，详情联系李女士，

   （休息时间请勿打忧12：00-14:00，18:00以后） 23、全州化工厂房项目招聘岗位• 栋号长• 技术总工工作地址：广西桂林市全州县全州镇蒋家村联系唐总：

临漳县北环工地，招聘栋号长一名，懂图纸，懂施工，懂安全管理，会使测量仪器，水平仪，经纬仪，能施工放线，能指导施工放线挖槽，工资8000元到10000元

1.生产进度管理​ 根据项目总进度计划，​编制并落实所辖栋号的月、周、日施工计划。 合理调配栋号内的劳动力、施工机具和材料，确保各工序紧密衔接，高效推进。 及时解决施工过程中出现的技术和协调问题，确保进度目标实现。 ​2.技术质量管控​ 熟悉施工图纸、规范和图集，​向施工班组进行详细的技术质量交底。 对施工过程进行全过程跟踪检查，严格控制放线、支模、钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序的施工质量。 组织班组进行工序自检、互检，配合质检员进行专检和交接检，对质量问题督促整改至合格。 ​3.安全生产与文明施工​ 落实各项安全措施，是所辖栋号安全生产的直接责任人。 每日进行安全巡查，及时发现并消除安全隐患，制止违章作业。 确保栋号内安全防护、临时用电、机具设备等处于安全状态。 负责栋号内的文明施工，做到工完场清，材料堆放整齐。 ​4.材料与成本控制​ 根据施工进度，​及时、准确地向材料部门提交材料需求计划。 监督材料的使用情况，​杜绝浪费，协助成本控制。 负责栋号内周转材料、机具的保管与维护。 ​5.协调与沟通​ 协调各施工班组（木工、钢筋工、混凝土工等）之间的工作配合，减少交叉作业干扰。 与测量员、质检员、安全员、资料员等岗位紧密协作。 ​参加每日的工地生产例会，汇报栋号进展、存在问题及需协调事项。 ​6.资料记录​ 做好施工日志的详细记录，包括人员、机械、材料、天气、施工内容、质量安全状况等。 签认班组施工任务书，收集、整理相关施工过程资料。 任职要求：​ 年龄：35岁以内 ​学历专业：​​中专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。 工作经验：​​具有​3年以上​房建项目现场施工管理经验，​独立负责过至少一个完整楼栋（从基础到主体封顶）的管理工作者优先。 ​技能要求：​​ ​精通图纸：​​能熟练识读施工图、深化图纸，并能简单运用CAD软件。 ​熟悉工序：​​全面掌握主体结构（钢筋、模板、混凝土）各工序的施工工艺和验收标准。 ​测量放线：​​能熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器进行放线、标高测设。

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

**5. 梧州长燊科技开发有限公司** **招聘岗位：** 实习生 **招聘人数：** 1 **薪资范围：** 2200-3000元/月 **学历要求：** 大专及以上 **岗位要求：** 辅助部门完成人力资源管理与行政后勤工作，工作内容围绕“基础事务执行、数据整理、流程协助”。 **工作地址：** 广西梧州高新区盈田智能制造产业园23-24栋长燊集团

河南焦作武陟县工地招聘电焊工2名日工280元管住，不管吃，工作时间10个小时。钢筋后台2名日工280元管住，不管吃，工作时间10个小时。 联系电话： 工作地址：焦作武陟县

岗位职责： 1.设备规划与采购：结合羊革皮生产实际需求，制定设备的中长期发展规划及年度采购方案，评估新设备的技术先进性、适用性与经济性，确保所购设备满足工艺流程和品质要求。 2.设备管理体系建设：建立健全羊革皮生产设备的管理制度、标准操作流程及保养计划，监督各项制度落实情况，提升设备管理规范化水平和运行效能。 3.设备维护与维修：统筹开展设备日常点检、预防性维护及突发故障处理，快速响应并解决设备运行异常，减少故障发生频率与停机时长，保障生产稳定运行。 4.设备技术改造：跟踪羊革皮行业设备技术发展趋势，组织实施设备优化升级与技术革新，提升设备自动化水平、产出效率及产品品质稳定性。 5.团队管理：负责设备维保团队的日常管理，制定培训计划，提升团队专业技术能力与综合素养，科学分配工作任务，增强团队协作与执行效率。 6.成本控制：主导设备相关费用的预算编制与执行管控，优化采购、维护及维修支出，提升设备使用效益与投资回报。 7.安全管理：落实设备安全运行责任，制定安全操作规范与应急处置预案，定期组织安全教育与演练，杜绝安全事故发生。 任职资格： 1.教育背景：机械工程、皮革工程、设备管理等相关专业大专及以上学历。 2.工作经验：5年以上羊革皮或相近领域设备管理实战经验，具备2年以上设备团队管理经历，年龄38岁以下。 3.专业技能：精通羊革皮生产设备的构造、性能及工作原理，掌握设备安装、调试、检修与保养的专业知识，能熟练操作相关工具与检测仪器。 4.管理能力：具备较强的组织协调与团队领导能力，能够高效带领团队完成工作任务，具有成本管控与预算执行能力。 5.安全意识：具备高度的安全责任感，熟悉国家有关设备安全法规与标准，能有效防范各类设备安全隐患。 6.学习能力：具备良好的学习适应力与创新思维，能持续吸收新技术、新方法，推动设备管理水平不断提升。

1、战略落地，承接总部与供应链战略目标，统筹制定工厂层面的战略实施路径； 2、质量保障，全面负责产品高品质稳定供应，有力支撑企业战略推进与经营目标实现； 3、生产运营，主导构建并优化生产管理体系，确保订单准时交付；定期或临时组织召开生产协调会议，合理调配产能与资源，动态响应市场需求变化； 4、技术升级，规划企业技术创新方向，结合产业政策导向及行业技术演进趋势，推动自动化设备改造与工艺革新，持续提升制造效率； 5、安全管控，健全安全生产管理机制，落实各项安全制度，定期开展隐患排查与整改工作，组织员工安全培训与意识教育； 6、团队建设，主导人才引进与潜力识别；实施下属的培养、考核、激励与发展；传递企业文化价值，打造高效协作、勇于攻坚的团队氛围，具备突出的领导力与团队管理能力。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、工作经验：具备3年以上同岗工作经验；年龄要求30-40岁； 3、岗位技能：能够理解并执行公司战略，独立编制年度、季度运营计划；掌握通用设备管理方法，具备资金预算审核与生产成本管控能力； 4、知识技能：熟知《农药管理条例》、《安全生产法》等法律法规要求； 5、管理能力：具备良好的领导力、组织协调能力、决策判断力及沟通协作能力。

岗位职责： 1、学习并运用基层团队管理方法，调动员工工作热情，打造积极进取的工作环境； 2、参与生产环节中质量、成本、效率、安全及人员等核心指标的监控与优化提升； 3、配合上级主管开展生产班组的日常运营管理工作。 任职要求： 1、2026届应届毕业生，大专学历，化工、机电一体化、工业工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2、具备良好的团队协作意识与沟通能力，能与团队内外成员高效协同合作。

岗位职责： 1、负责编制并落实工艺规范，监督生产过程中的各项参数，保障作业符合标准要求。 2、及时应对和解决现场设备突发问题及工艺异常情况，降低生产停机风险。 3、归集管理技术资料，配合完成基础性的技能培训支持工作。 任职要求： 1、2026届应届毕业生，大专学历，化学相关专业优先考虑。 2、具备良好的团队协作意识与沟通能力，能与团队及其他相关人员高效配合。

岗位职责： 1、依据生产计划，制定车间生产排程并监督落实执行； 2、统筹调配人员、物料与设备资源，按计划组织生产，保障生产任务准时、保质、保量完成； 3、对生产车间提供品质技术指导，确保产品品质持续稳定； 4、巡视生产现场，核查工艺流程，及时发现并处理生产过程中的质量异常，提出改进方案； 5、推进团队建设，提升团队在生产执行与质量管理方面的综合能力。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产或制程品质管理经验； 2、熟悉生产排产流程，具有现场品质控制及问题分析能力； 3、熟练掌握质量管理体系及品质七大工具的应用。

工作内容： 1、负责ERP系统参数的合理维护，分析并及时处理ERP中的计划订单； 2、根据客户实际需求及预测数据制定物料需求计划，保障物料按时、按质、按量供应，科学管控库存水平，满足生产运作需要； 3、参与MRB会议及物料异常问题的处理，推动ECN变更的有效落地，监督呆滞物料的识别与处置； 4、熟练操作ERP系统，具备一年以上物料计划相关工作经验，具有良好的统筹协调能力及基础数据分析能力。 职位要求： 1、掌握基础电脑操作，熟悉进销存系统或财务软件者优先考虑； 2、具备较强的学习能力和执行力； 3、工作态度端正，责任心强； 4、欢迎应届毕业生投递。 工作时间： 周一至周六 上午8:00-12:00，下午13:30-17:30（冬季） 上午8:00-12:00，下午14:00-18:00（夏季）

会办公软件，负责后勤工作，统计每日进出报表，协助生产厂长等日常工作。工资面议。

岗位职责： 1.负责车间的日常运营，保障生产流程顺畅及质量规范落实； 2.组织协调车间内部与相关部门的工作衔接，提升整体生产效能； 3.合理调配车间人员配置，优化团队协作氛围，提升员工工作积极性； 4.统筹原材料的分配与使用，控制浪费，降低生产过程中的物料损耗； 5.监督落实车间安全作业规程与环境卫生管理，确保符合安全生产要求及食品行业的卫生规范； 6.具备食品生产企业管理背景者优先录用。 任职要求： 1.具有较强的组织协调能力与团队管理实践经历； 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题，保障生产任务有序完成； 3.有3—5年食品行业同类管理岗位工作经验者优先考虑。

夜班还差两个钢筋工谁干于我联系。