岗位职责： 1、负责生产线日常运营，保障生产计划有序推进； 2、跟踪生产各环节，快速应对并解决技术与质量异常问题； 3、持续改进生产工艺，提高产线效率与产品品质； 4、统筹团队协作，营造积极的工作环境，促进高效配合； 任职要求： 1、有生产管理相关经验，了解包装行业者优先考虑； 2、具备较强的组织协调及团队管理能力； 3、沟通表达良好，能妥善处理员工关系； 4、责任心强，能在压力环境下稳定高效完成工作。

1、具备一年以上生产组长或相关基层管理岗位工作经验 2、掌握6S管理体系，有食品厂或调味品厂生产背景，熟悉生产作业流程 3、具备较强的沟通能力、团队带动能力及人员调度协调能力 4、面对突发状况能迅速响应，妥善处理生产现场各类异常问题 5、拥有良好的组织协调与问题解决能力，责任心强，能承受一定工作压力 6、年龄要求在24至40周岁之间 7、员工福利：五险、年终奖、定期团建活动、节日福利

监督并指导焊接车间的日常运营，提升生产效率与产品品质； 具备焊接生产相关工作经验，熟练掌握ABB等焊接机器人操作技能；

1、掌握铝型材木纹转印的操作流程，具备解决木纹转印过程中常见技术问题的能力； 2、了解木纹转印班组的日常运作管理，具有一定的工作协调与组织安排能力；

全日制大专及以上学历，电气、机械、自动化、食品、化学等相关专业，24-25届或26届可离校毕业生，能适应车间倒班安排。 具备一定的社会实践经历，或曾担任班干部、学生会职务，自主学习能力强，专业发展意愿积极，能吃苦耐劳，团队协作意识强，重视个人成长与发展，职业规划清晰、目标明确的储备型人才。

岗位职责： 1.团队管理能力 2.沟通协调能力 3.应急处理能力 任职要求： 年龄18-35岁，身体健康； 服从管理，具备团队协作意识； 无需高学历，初中以上文化即可。 工作时间： 白班/两班倒：[具体时间，如8:00-18:30] 根据业务量会进行排休（单休）

有冲压行业工作经验，具备机台、模具异常判断能力

岗位职责： 1、配合生产主管开展各工序的衔接与协调，保障生产计划有序推进； 2、带领本班组成员按计划执行生产任务，持续提升作业效率； 3、及时协调相关人员处理生产异常，并向生产主管汇报情况； 4、负责生产设备的日常维护与保养工作，确保设备正常运行； 5、协助生产主管开展本组人员的技术评估及培训实施工作； 6、落实车间“6S”管理要求，保持现场整洁有序； 7、关注员工情绪状态，激发团队工作热情与积极性； 8、每日准确填写生产日报表，及时向上级反馈当日生产情况； 9、执行生产主管交办的其他工作任务，并对其负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，优秀者可放宽至中技或高中学历； 2、年龄25岁以上，性别不限； 3、具备2年以上生产一线工作经验，其中至少1年基层管理经历； 4、有包装或灌装操作经验者优先，化妆品或药品行业背景者优先考虑； 5、具备良好的抗压能力、沟通协调能力及独立解决问题的能力。

工作职责: 1、监督员工规范作业，指导并开展安全操作培训； 2、严格贯彻生产工艺标准，持续排查并解决质量风险； 3、根据生产计划安排任务分配，并跟进执行进度与落实情况； 4、达成各项生产目标，针对异常数据及时分析并推动改进； 5、维护设备清洁及现场定置管理； 6、组织开展员工技能培训与能力提升辅导； 任职资格: 统招大专及以上学历； 3年以上食品行业生产现场管理相关工作经验； 精通：方便面加工的工艺流程； 熟悉：生产线设备的操作及日常维护保养； 了解：食品行业质量安全管理体系知识；

生产拉长 男女不限，高中或以上学历，具备良好的沟通与表达能力，工作踏实认真，数据意识强，有耳机生产拉组管理经验两年以上者优先考虑。 1、生产任务分配与执行 依据生产计划科学安排人员配置，确保各环节有序衔接，高效完成生产目标；实时跟进生产进度，灵活调整作业安排，有效应对突发状况，保证生产节奏稳定推进； 2、品质管控 标准执行 严格落实质量规范，全程监督生产各环节的产品品质，确保产出符合既定标准； 问题响应 快速识别制程中的品质异常，及时采取纠正措施，降低不良品率，提升整体良率水平； 3、团队管理与技能提升 组织新员工上岗培训，持续提升团队操作熟练度与生产效率，实施定期绩效评估，促进人员成长与发展； 4、设备维护与安全生产 落实设备日常点检与保养工作，保障产线设备正常运转；督导员工遵守安全操作规程，防范安全隐患，确保现场安全平稳运行； 5、5S现场管理 持续推进整理、整顿、清扫、清洁、素养工作，保持作业区域整洁有序，营造高效规范的生产环境； 6、跨部门协作与信息传递 作为基层管理关键角色，承担上下级信息传达职责，及时反馈管理层要求，在不同部门及岗位间做好协调联动，确保生产流程顺畅； 7、榜样示范与人文关怀 以身作则发挥带头作用，妥善管理自身情绪，关注员工心理状态，营造积极和谐的工作氛围，增强团队凝聚力；

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1.制定本车间各阶段生产计划，并跟进落实执行情况 2.统筹调配人员、物料及设备资源，按计划推进生产任务，保障车间生产进度如期达成 3.对车间员工提供生产技术指导，确保产品品质符合标准 4.及时识别、处置或上报生产过程中出现的技术与质量问题