双凤三厂志邦招油漆打磨工熟练工 年龄控制在48以下，长白班 27-30一小时。 免费工作餐，免费住宿。 7-7，月休四天，缴纳五险一金

• 设备操作经验：具备1-3年以上UV滚涂线、往复喷涂机（含自动/在线往复机、十轴往复机等）独立操作经验，熟悉豪迈UV、赛福徕等品牌设备者优先；能看懂生产图纸，独立完成开机、调机、换模及参数设定。 • 工艺调试能力：能根据板材/工件规格，独立调试滚涂机转速、辊隙、上油量、固化灯功率，以及往复喷枪的气压、雾化效果、走枪速度、膜厚；掌握UV漆、水性漆、粉末涂料等特性及简单调漆/粘度配比。 • 质量缺陷处理：能识别并解决流挂、橘皮、漏涂、气泡、针孔、色差、固化不足等常见涂装缺陷，会使用测厚仪、光泽度仪、附着力测试仪等检测工具。 二、设备维护与现场管理 • 日常保养与排障：负责设备日常点检、清洁（清洗胶辊、料槽、喷枪及管路），能做基础故障排查与上报，防止漆料固化堵塞；定期更换滤网、UV灯管、滤芯等耗材。 • 现场与成本管理：落实车间5S/6S管理，保持工位整洁；规范领用、回收涂料及保护膜等辅料，分类存放危废（废漆、废液等），杜绝浪费与混用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2026-12-31 风机设计师，兼职岗位，无需到岗。按件计酬，需具备至少2至3年相关从业经验。

岗位职责 1、依据项目需求及合同要求，牵头组织部门开展技术前期对接，完成技术协议的编制与签署工作； 2、统筹相关人员开展设计方案及设计输入/输出文件的评审，确保设计成果满足标准质量体系规范； 3、主导设计体系的建设与优化工作； 4、指导并审定设计方案的编制，负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术资料，并对其准确性承担责任； 5、对校核、审查、标准化等环节的设计文件完整性进行管控，确保设计文档符合相关标准及体系规定。 岗位要求 1、机械类相关专业，本科及以上学历；具备压力容器设计审核经验者优先考虑； 2、10年以上机械设计审核工作经验，其中5年以上担任部门管理职务； 3、持有国家压力容器审批员资格证书，具备高级工程师职称者优先； 4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识，具备较强的综合分析与判断能力，能够对重大及关键技术问题作出准确决策； 5、熟练掌握压力容器相关标准规范及ASME行业标准。

激情的激光工程师，与我们一同探索光的奥秘，改变世界！ 你的冒险任务包括： 1.研发和优化超酷的激光设备； 2.与最聪明的头脑一起，对激光技术进行无尽的创新； 3.成为客户的英雄，为他们提供技术支持和解决方案。 如果你有以下宝藏： 1.大专或以上的光学、物理、电子工程等魔法学院的毕业证书； 2.至少3年与激光共舞的冒险经验； 3.精通激光原理、光学设计和模拟软件的神秘技能； 4.擅长与不同种族的伙伴沟通合作； 5.对激光技术有着无尽的热情，渴望持续学习和创新。那么，拿起你的魔杖，加入我们吧！激

职位要求： 1. 参与项目中部件及零件的图纸分解与绘制工作； 2. 负责跟进生产过程中的问题记录与反馈，核对实际生产情况与设计图纸的一致性； 3. 编制生产现场涉及图纸变更、零部件修改的相关通知文件； 4. 参与新产品试制、试验及后续整改工作； 5. 负责老产品优化升级及结构改进设计； 6. 完成领导安排的其他相关任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类、电气类等相关专业； 2. 熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件操作。

岗位职责： 1. 负责厂内设备与工装夹具的方案设计及图纸输出，主导设备的制作、安装与调试工作； 2. 承担设备优化升级、产线改造、设备装配等项目中的机械技术任务； 3. 推动跨部门协作，保障项目顺利推进，统筹调配部门内部资源； 4. 按照既定节点汇报项目进展与设计成果，确保各项工作按时保质交付； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 具备三年以上机械设计相关工作经验，熟练操作AutoCAD、Solidworks或UG等设计软件； 2. 熟悉机械加工工艺流程，具备材料选型能力，并有设备组装及指导机加工作业的实际经验； 3. 具备团队管理与工作带领能力； 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力，以及对部门运作情况的总结汇报能力； 5. 有非标自动化设备制造管理经验，或在大型生产制造企业从事过设备改良与技术升级者优先。

岗位职责： 1. 负责生产工艺的持续改进，开展工艺流程的设计与优化，完成工装夹具设计及工艺技术文件的编制工作； 2. 负责标准作业时间与生产能力相关数据的收集与整理； 3. 在生产启动前，对产能、人员配置、设备及工装条件进行初步评估与规划；在产品转产前协同制造团队开展项目对接，落实技术状态确认及技术资料、工装准备等准备工作； 4. 主导新工艺、新设备、新材料的应用评估与导入，推动生产效率提升与产品质量改善； 5. 负责新产品标准工时的制定，建立并维护工时数据库，为生产排程和计划管理提供数据支持，并在实际生产中持续优化工艺以提高效率； 职位要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备五年以上相关领域工作经验，熟悉机械行业基本运作和技术要求；

1、机械设计制造及其自动化相关专业，大专及以上学历； 2、具备三年以上机械设计相关领域工作经验； 3、掌握机械设计基本原理，了解常用机械加工工艺流程； 4、熟练使用SOLIDWORKS、AutoCAD等设计软件，精通Office办公自动化工具； 5、工作态度端正，责任心强，具备良好的创新能力与团队协作意识； 6、有项目管理经历，具备团队带领能力者，薪酬待遇可面议上浮； 7、薪资范围：8000-12000

岗位职责： 1、协助工程师完成产品图纸的绘制，审核设计方案，分解总装图，并负责图纸的归档管理及分发工作； 2、全程跟进产品生产流程，协同处理制造、工艺、物料等相关问题，确保研发与生产环节有效对接； 3、承担产品BOM的编制与系统录入任务。 任职要求： 1、专科及以上学历，机械设计或相关专业； 2、具备1年以上机械设计相关工作经验者优先，应届生亦可培养； 3、熟练操作CAD及三维设计软件； 4、工作态度认真，作风严谨，具备良好的创新能力、团队协作意识及执行力。

日薪280一天 新能源耳机厂 吃住全部免费，全部都是手工活 恒温车间轻松不热不累。综合工资7500-8500一个月。综合工资制，划算到每一天300左右（7500/26=288.4）每个月20号发工资。住宿4人间上床下桌。免费健身房，台球厅，网吧等。 工作地点：在长丰县下塘镇

招聘工人普工和卫浴安装师傅，薪资范围为4000-10000。普工岗位：负责车间或现场的物料搬运、整理、辅助装配等工作；按要求完成生产或施工环节中的基础作业任务；保持工作区域清洁，配合现场调度安排。卫浴安装师傅：根据图纸或现场情况，完成浴室柜、马桶、花洒等卫浴设备的安装与调试；确保安装牢固、接口密封，符合使用标准；安装过程中注意安全操作，及时处理突发问题。两个岗位均以实际动手能力为主，有相关经验者优先，要求能吃苦耐劳、做事踏实。工作内容明确，上手后能快速进入状态。

合肥高刘需要人在家里清理材料，有想干的联系，驻点工资日结，不超龄

招聘[拥抱][拥抱][拥抱]因公司快速发展，现在需要以下伙伴①厨师长2名具体要求：有食堂团餐工作经验优先，具备独立带店能力；年龄要求45岁以下有优秀的成本管控，人员调度等能力。工作内容：负责厨房的运作及菜品管控工作，门店的综合管理，卫生管理，服务管理，每日营业额采购数据统计和汇报。薪资待遇：基本工资8000起（需要先在门店试菜确定基本工资）②副厨厨师4名具体要求：有食堂团餐工作经验优先年龄要求50岁以下工作内容:配合厨师长完成每天菜品出餐，服从厨师长安排调度，工作区域卫生薪资待遇：基本工资6500-7500（需要先在门店试菜确定基本工资）工作地点：1.中国科学技术大学（东部校区）位于金寨路165号2.岗集工厂产业园区位于创业路和合淮路交叉口附近联系电话：何总厨（科大联系）

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天360元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天360元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

9000-10000郓城恒基集团招聘喷漆工！长白班10小时，要求喷漆技能熟练。工作长期稳定！

[庆祝]中集集装箱开双班大量招人招聘岗位：焊工、特箱打砂工、特箱喷漆工、特箱完工、机加工年满19-50周岁，男，吃苦耐劳，身体健康，无纹身，无犯罪记录；工作时间：07：30-19：30，11.5小时，能适应加班及倒班。工资待遇：1.焊工：定岗前30元/小时，定岗后月薪9500-13000元，（二保焊一年以上工作经验）；2.打砂工：定岗前30元/小时，定岗后月薪9500-13000元；3.油漆工：定岗前28元/小时，定岗后月薪9500-12000元左右；4.完工：定岗前24元/小时，定岗后月薪9000-11000元左右；5.机加工：定岗前21元/小时，定岗后月薪9000-11000元左右；其他待遇：1.提供免费住宿,提供班车；定岗前享受免费工作餐，定岗后享受伙食补助；2、体检费253，满一个月报销！

工厂招学徒！ 【岗位薪资】 月综合工资：9800-12000/月 二保焊：380～420元/天（熟手均可） 油漆工：380～420元/天（生熟手均可） 打砂工：380～420元/天（生熟手均可） 普工：330～350元/天（生熟手均可） 【食宿补贴】 包住，有食堂，15元/天餐补。空调宿舍，热水器，独立卫生间；焊工不用证！ 每周可以预支工资1000，辞工人走账清！劳保服免费发 不要求技术，不要求文化，能吃苦，想拿高工资得，欢迎报名。

日结240元/天，不测电测听，大龄工，有吃住】 带行李12:50免费发车 男工：男20-53岁 7天后日结240元/天 超出或者不足按20元/小时 加班非常多，接受天天上班优先录取 招聘岗位：操作工，喷漆，格栅，成型，抛光， 第二个月后转长期，7500-12000元/月 四大族已满，其它民族没有忌口都可以 要求 小学及上文化必须会写字认字会填写简历 最少做3个月做不满3个月前7天工资100/天 工作出勤，正常离职未支付工资离职后次月发薪日发放 商保150元/月 面试当天安排宿舍，住宿200/月；车间有风扇不热、工作轻松简单、在职

聚盛达招聘普工10人，计件工资6000至一万左右，年龄要求25至49周岁。联系电话：喷涂厂招聘带班主任一名，工资面议；枪手2名，月工资1万，从事喷转印活。地址：牛百万。联系电话：招聘B本司机2名，工资高，具体面议。联系电话：。招聘：1.粘纸工3名，工资5000-10000，不会可学，上手快。2.缠膜工3名，工资4000-6000。3.喷涂枪手一名。地址：里澜城。联系电话床铺厂招聘焊工两名，打包工两名。地址：信安东外环。联系电话：（微同）。

工作职责 负责电池壳体冲压、焊接、涂装等关键工艺的方案设计与持续优化，建立并完善标准化作业指导文件（SOP）。 主导生产过程中工艺异常的分析与改善，运用DOE实验设计、FMEA失效模式分析等工具提升制程稳定性和产品合格率。 配合研发团队开展新材料、新工艺的验证与导入，推进制造工艺升级及成本控制目标达成。 参与产线整体布局设计，提出工艺设备选型建议及工装夹具的技术需求。 任职要求 大专及以上学历，材料成型、机械工程、车辆工程等相关专业背景。 3年以上汽车零部件或整车制造领域工艺工作经验，具备电池壳体冲压或焊接工艺经验者优先。 熟练使用CAD/CAE软件（如CATIA、UG），具有有限元分析能力者更佳。 了解IATF16949质量管理体系要求，有精益生产或六西格玛项目实践经验者优先。

职位描述 1 根据公司年度新产品规划，依据产品开发总体计划，承担冰箱、冰柜产品的研发任务，负责制定产品方案、细化开发进度，完成零部件结构图纸的设计工作。 2 组织攻克关键技术难题，确保技术方案具备可实施性与可靠性。 3 结合产品技术创新年度目标，拟定技术创新及产品结构优化方案，并推动落地执行。 4 参与重点项目的评审及核心技术难点方案的评估，提出关键改进建议，保障技术路线的可行性。 5 针对影响产品质量的核心设计问题开展专项攻关，制定优化方案并按节点推进实施。 6 依据公司年度降本目标，落实内销产品成本控制措施，达成降本指标。 7 按照产品开发部门人才培养规划，指导并培养研发技术人员，建设专业化研发团队。

主要职责： - 参与公司工程技术人才培育项目，熟悉企业各板块业务内容，逐步积累管理相关能力； - 在导师及资深技术人员的带领下，学习并融入公司核心业务流程，参与实际工作环节； - 结合导师指导，规划并落实个人成长路径，持续提升专业技能与综合素质； - 积极参加公司组织的各类培训，强化技术能力与团队合作意识。 职位要求： - 本科及以上学历，理工科背景，机械设计制造及其自动化、车辆工程、机械工程、高分子材料、工业工程等相关专业优先（可接收26届应届毕业生）； - 英语四级或以上水平； - 具备较强的学习意愿与适应能力，拥有良好的职业操守； - 拥有良好的沟通表达与团队协作能力，能快速融入集体并开展有效交流； - 具备良好的时间规划与问题分析解决能力，能够独立思考并推进任务完成； 发展路径： 技术管培生-助理工程师-产品工程师/产品设计工程师/工艺工程师-高级工程师-技术专家

年龄：25-45岁 持焊工证 入职缴纳五险一金、享带薪年假

安徽振仁招聘。合肥润通汽车配件招聘以下岗位：1.保洁员：55岁以下，薪资3500元。2.焊工：50岁以下，薪资面议，需持有二保焊证。长白班，上班时间12小时。暂无宿舍，住宿环境为免费4人间，水电均摊，配备热水、独立卫生间、洗衣房、空调。住宿押金50元，需提供体检结果后方可安排宿舍。入职材料需身份证原件及复印件3张，需体检（两个月内体检报告有效）。面试时不能穿短裤拖鞋。工作地点：肥西董岗乡董岗路与喜鹊路交叉口。资源对接：邱秀军。备注：所有企业自离、打架闹事、自离补办、恶意投诉、出勤不满77小时、转正等情况均无费用。批量人员政策请私聊。

岗位名称：叉车工；叉车司机。岗位要求：1.年龄在18至48岁之间；2.持有叉车证；3.能适应两班倒工作制。薪资待遇：底薪2200元/月；平日加班工资为18.96元/时；周末加班工资为25元/时；；夜班补贴为每月至少固定一次发放每月综合工资的范围内是基本底薪加加班费以及其他补贴（包括房补和全勤等），合计约每月6千至8千元。享受公司福利包括但不限于住房补贴、年度职工体检、年度职工加薪、娱乐活动、社会保险及商业险等。年假福利根据公司规定执行，满一年后递增的福利包括但不限于年终奖和绩效奖等。

岗位职责： 一、工艺设计与优化 1、承担开发与制造环节的衔接工作，主导新产品试制、工装规划、加工路径设计及产品工艺性改进； 2、编制工艺流程图、工艺卡、作业指导书等各类工艺技术文档； 3、确立产品工艺参数、工艺标准及相关技术规范； 4、参与新品试制全过程，跟踪试制进展，持续优化工艺方案； 5、评估现有生产工艺，发现改进空间，提出切实可行的优化措施； 6、推进工艺改善项目，提升生产效率，控制制造成本； 7、处理生产中出现的工艺技术难题，提供及时有效的技术支持； 8、不断优化工艺手段，增强产品质量的一致性和稳定性。 二、技术文件管理 1、负责工艺类技术文件（如BOM、工艺规程、检验标准等）的编制、更新与完善； 2、保证工艺文件内容准确、完整且具备现场可执行性； 3、统筹工艺文件的发放、回收及归档管理工作。 三、工装设计 1、为生产、品质、采购等职能部门提供工艺技术支撑； 2、参与新设备、新工装及新材料的选型与验证工作； 3、协助开展产品认证及体系审核相关事务； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，三年以上相关工作经验； 2. 机械、工艺或相近专业背景； 3. 具备良好沟通能力，能适应一定工作压力，熟悉产品工艺流程，熟练操作CAD及三维绘图软件。

能独立完成任务

操作工、质检、物流部、物料、叉车等下午2点之前到，有人来早点面试早8:15-晚9点根据车间【中间包含吃饭休息两小时】月薪5500—7000元/月+（夜班补贴30一晚）+11小时计薪白班19×11=209一天夜班19×11+30（夜补）=239一天，夜班补贴30一晚23-45周岁

岗位职责: 1. 负责焊接工装及夹具的方案设计、开发实施与持续优化 2. 深度参与产品生产与装配流程，保障工艺质量与产品性能达标 3. 针对制造环节中的技术难题提供有效支持，推动问题高效解决 任职要求： 1. 具备扎实的机械设计与制造专业知识 2. 熟练掌握常用设计软件及相关工程工具 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识