涂料厂车间调色带生产

涂料厂车间调色带生产

高新聘请住厂PU油漆服务工程师，会调色、改色、修补，待遇从优，面议

广告牌喷漆，会调色最好

主要调色酒瓶漆

餐桌椅打摩

从事印染厂打色工作5年以上，精通尼龙，涤纶梭织布溢流生产打色工作。 原标题：《专业打色员》

工作认真负责

合肥市瑶海区消防改造活，一个礼拜时间，要年轻点的。

安徽合肥大型厂房开工，需要大料和车丝人员，按点工计算，可长期工作。要求能立即到岗，有意者请尽快联系。

合肥肥西招聘指挥人员，要求年龄不超过50岁，女性。男性要求年龄55岁以下。工资为5500元，加班费为每小时20元。上班工作10小时后算作加班。有意者可联系。

招聘1名信号工，工作地点为新工地厂房。要求自带三甲医院体检报告，年龄在50岁以下。提供住宿，今天安排入职，明天上班。

招烘干机操作员一名

招聘职位：对色师傅（校服面料 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业，拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备，主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要，诚聘对色师傅一名，负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化，确保染色一次成功率，提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作，依据客户标准样（原样、确认样）或对色灯箱（D65、TL84、CWF、UV等光源）判定色差（包括深浅、色光、缸差），及时调整染色配方或修色方案，确保缸差、批差控制在客户允许范围内（如4级以上）。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性（活性、分散、酸性等）及设备特性，制定或优化染色配方；对加色、回修、改染提供有效技术方案，降低回修率；参与染色工艺（升温曲线、加料顺序、保温时间等）的制定与持续改进，提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产，跟踪染色全过程（化料、入缸、升温、保温、后处理等），及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题；对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性；监控染液浓度与助剂用量，指导称料、化料作业，减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作，确认成品出库颜色，处理客诉颜色问题，提供技术分析报告；参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计（Datacolor或X-Rite等）的日常校验与维护，确保对色环境符合标准；指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历，纺织染整、轻化工程等相关专业优先； · 年龄25～45岁，身体健康，，视力良好； · 5年以上染厂现场对色工作经验，其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种（全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等）的染色工艺及对色技巧，能独立判定各类光源下的色差； · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性，能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题； · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响； · 会使用测配色系统（如Datacolor）者优先，能够进行电脑读数和修色配方建议； · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判； · 具备缸差管理能力，能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差； · 对染色一次成功率指标有清晰概念，能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责，原则性强，对颜色敏感且具有较高的审美判断力； · 具备良好的沟通协调能力，能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合； · 吃苦耐劳，适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏（具体根据工厂安排）； · 具备安全生产意识，遵守染料、助剂使用规范。 加分项： · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验； · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作； · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围： · 月薪：面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定

25-45岁，有美工调油经验，懂色精、仿古漆、水性油漆配色及油漆打样经验。

招：调色技术员，从事油漆涂料行业调色打板，对塑胶，金属烤漆调色品控熟悉，从事3年以上经验，了解水性调色。五险一金，工资考核，基础10000元以上不封顶。

兼职调色工程师，负责水性涂料调色

【岗位职责】 1. 负责美甲、指甲油、指甲贴片配方研发，包括调色配色、树脂配方及颜料研发配方等。 2. 熟练调配各种颜色，按照生产计划及时有效地完成调色任务。 3. 能解决日常工作中的调色技术问题及生产过程中的质量异常问题。 4. 具备较强的色彩控制能力和理解能力，具有较强的责任意识与协作精神。 5. 负责协助分析并解决生产过程中的产品质量异常。 6. 负责新产品颜色测试，跟进产品的安全性和功效测试。 7. 开展新原料、新工艺的配方应用研究，提出降本增效方案，控制产品开发成本。 8. 制定新原料标准以及产品半成品、成品标准，跟进实验性生产。 9. 完成对同类产品的市场动态、技术发展动向及原料信息的收集、分析和研究工作。 【岗位要求】 1. 要求一年以上美甲甲油胶调色经验。

合肥（芜湖）永升机械二保焊定向正式工，五险一金，8小时工作制培训厚板（过探伤二级片）18-35周岁感兴趣的抓紧填简历约线上面试好机会不等人，符合条件的优先考虑详情咨询娟子老师

不锈钢表面打孔攻丝，工作简单 白班，八小时，不加班 200一天

工作职责 1. 按照生产工艺要求，完成零部件的装配、加工或包装等基础操作。 2. 严格执行质量检验标准，确保产出产品符合技术规范。 3. 维护生产设备的日常清洁与简单保养，及时反馈设备异常情况。 4. 遵守车间安全操作规程，保障生产过程中的人员与设备安全。 普工：6000--6500元/月， 打磨工：7000--7500元/月， 二保焊工：8500--9000元/月， 年龄要求：18-50岁 【工作时间】7.30-7.30 有社保，公积金，包吃工作餐，包住宿

叉车工岗位，工作地点位于经开区宿松路与卧云路交口附近。工作时间从上午9点至19点，每天工作8-10小时，具体时长不固定，按照排班计划执行。薪资为纯小时工制，25元/小时（含餐补），另加1元/小时住宿补贴，合计26元/小时。若住宿则不享受住宿补贴。高叉岗位每月额外补贴300元以上。工期为三个月，另有2元/小时的绩效。高叉岗位每月补贴300元以上，主要工作内容为道口装卸、中转，有活就干，没活就等待。招聘要求：男性年龄18-53岁，女性年龄18-50岁。

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工流程，掌握FANUC、SIEMENS等主流系统操作 2. 能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等技术标准 3.具备基本的量具使用能力（如游标卡尺、千分尺、高度规等） 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，学历不限

招聘平叉工，两班倒工作制，时薪25元。夜班补贴15元每晚。要求会四角定位，年龄18至50岁，持有N1证。

蔚来F2+长白班+做六休一+包住+不体检 1.要求：18-45岁 员工 2.时间：8-20点 3.普工21元/时（含2元餐补） 4.叉车26元/时（含2元餐补）有叉车证/会四脚定位/熟练工 5.包住，豪华6人间住宿，空调/洗衣机齐全 自备劳保鞋

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床进行零件加工，确保尺寸精度和表面质量符合图纸要求 2. 根据工艺文件完成程序调用、刀具安装与参数设置，及时处理加工异常 3. 进行首件检验及过程自检，如实填写加工记录表 4. 负责设备日常保养、清洁及简单故障排查，保障设备正常运行 5. 配合班组长完成生产计划，遵守车间6S管理及安全操作规范 任职要求： 1. 对机械加工有基本认知，不限经验，可接受应届生或转行人员 2. 身体健康，能适应站立作业及两班倒工作制 3. 工作认真细致，具备基础识图能力和学习意愿 4. 中专/技校及以上学历，机械类相关专业优先 5. 服从安排，责任心强，具备良好的团队协作意识

招聘：技术岗薪资：5000-10000公司：蔚来汽车科技（安徽）有限公司招聘人数：300人、学历：学历不限公司福利：餐补,五险一金职位描述：在车身、涂装、总装车间，按照标准化作业指导书完成新能源汽车零部件装配、车身焊接、部件安装、扭矩紧固等工序；正确使用工装工具，做好工位设备日常点检维护，发现零部件、装配异常及时通过暗灯系统上报，落实工位5S管理，服从班组排班，完成整车生产任务，遵守车间安全规范，适应两班倒。职位要求：工作地址：安徽省合肥市经济技术开发区海恒社区宿松路3963号恒创智能科技园F幢9层9003室

焊工会看机械图纸,能独立完成焊接工作以上岗位工作时间上六休一,每天八小时工作制,8:00-17:00,周日休息;入职交纳社保工作地址:无锡市滨湖区紫荆路5号

全椒县招家具底漆工1人，打磨工2人

染厂招聘专业对色人员（负责中检对色及成品对色）1名，月薪7K以上