
车间生产班长管培生
5-8千/月
生产组长/拉长月结大专
【岗位职责】
1. 承接车间下达的班组日生产任务,拆解到具体工位与作业人员,紧盯当班产能达成、良品率与损耗控制指标,保障当班生产任务高效完成。
2. 严格执行食品安全生产操作规范,班前检查员工着装、设备状态与物料准备情况,班中巡检各工位作业标准执行、现场卫生维护情况,班后做好清场核验与生产记录归档,第一时间处置现场出现的质量、安全小隐患。
3. 负责当班班组的日常管理,做好新员工岗位操作带教、作业纪律督导。
生产组长
5-7千/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
【岗位职责】
1. 接收车间每日/周生产任务单,分解分配至各班组员工,明确产量、交期、工艺标准。
2. 实时跟进生产进度,出现产能滞后、物料短缺时第一时间上报并协调解决。
3. 合理安排班组人员排班、顶岗,平衡工位工作量,避免停工待料、人员闲置。
4. 负责电气元件的装配与布线工作,确保符合工艺标准。
5. 按照图纸和技术要求完成控制柜的组装与接线。
6. 配合调试人员进行设备通电测试及基础功能验证。
7. 维护作业区域整洁,遵守安全生产规范。
【岗位要求】
1. 能看懂基本电气图纸,了解常用电气元器件符号。
2. 具备一定的手工操作能力,动作协调,细心踏实。
3. 有责任心,具备良好的团队协作意识。
4. 适应制造业生产节奏,可接受岗位合理调配。
【工作时间】
上六休一,中午休息一个半小时。
生产班长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住有提成月结经验不限大专有生产管理经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
你要做什么:
1. 带一条生产线,管理10-20人的班组,安排当天人员的工作任务。
2. 监控产品质量和生产进度,确保当班产量达标。
3. 发现设备小故障及时报修,遇到异常能自行初步处理。
4. 负责班组员工考勤及新人带教,对员工工作表现进行评估。
5. 填写当班生产报表,并于下班前提交至车间办公室。
你能得到什么:
1. 收入明确:综合到手月薪8000-12000元,由基本工资、绩效、加班费、夜班补贴及奖金构成;每月按时发放,从不拖欠。
2. 吃住全包:提供免费三餐(夜班含宵夜)及免费4人间宿舍,宿舍内空调、热水器、WiFi齐全;提供上下班免费大巴车接送。
生产班组长
7-8千/月
生产组长/拉长5-10年大专
核心职责(分岗位):
1. 浸渍工艺班组长(重点):
1.1 生产执行:带领班组按生产计划完成RIP套管的真空浸渍与固化工序,确保真空浇注设备正常运行,记录工艺参数(真空度、温度、时间等)。
1.2 工艺纪律:严格执行浸渍工艺标准(如树脂混合比例、脱气时间、升温曲线),监督操作工按SOP作业,杜绝违规操作。
1.3 设备管理:负责真空浇注机、固化炉、混料罐等设备的日常点检、清洁和简单故障报修,协助设备部进行预防性维护。
1.4 质量控制:首件确认与过程抽检,关注浸渍后的绝缘层外观(无气泡、无干斑)、固化后的硬度与介电性能初判,发现异常立即上报并组织整改。
1.5 现场与安全:落实6S管理(特别是化学品存放区),监督高温、真空设备的安全操作,确保防护用品穿戴规范。
1.6 团队管理:新员工岗前培训、多能工培养、班组考勤与绩效初评。
2. 芯子卷制班组长:
2.1 生产执行:带领班组按生产计划完成RIP套管的真空浸渍与固化工序,确保真空浇注设备正常运行,记录工艺参数(真空度、温度、时间等)。
2.2 工艺纪律:严格执行浸渍工艺标准(如树脂混合比例、脱气时间、升温曲线),监督操作工按SOP作业,杜绝违规操作。
2.3 设备管理:负责真空浇注机、固化炉、混料罐等设备的日常点检、清洁和简单故障报修,协助设备部进行预防性维护。
2.4 质量控制:首件确认与过程抽检,关注浸渍后的绝缘层外观(无气泡、无干斑)、固化后的硬度与介电性能初判,发现异常立即上报并组织整改。
2.5 现场与安全:落实6S管理(特别是化学品存放区),监督高温、真空设备的安全操作,确保防护用品穿戴规范。
2.6 团队管理:新员工岗前培训、多能工培养、班组考勤与绩效初评。
3. 机加工班组长:
3.1 生产执行:组织班组按计划完成绝缘层卷制,控制卷制张力、角度、层数及对中精度。
3.2 工艺控制:监督操作工严格执行卷制SOP,确保每层紧密无褶皱、无气泡、无杂质夹入,记录卷制参数(张力、速度、层数)。
3.3 设备点检:负责卷制机、张力控制器、放料架等设备的日常检查与清洁,配合设备人员进行张力校准。
3.4 质量自检:对卷制过程中的电极位置、绝缘层厚度、端部整齐度进行自检,发现层间错位或松紧不均立即调整。
3.5 物料管理:管控绝缘纸、铜带、铝箔等材料的使用,减少浪费,做好批次追溯记录。
3.6 现场与安全:维持卷制车间的洁净度(防止粉尘、金属碎屑混入),监督机械旋转部位的安全操作。
3.7 团队建设:培训新员工掌握卷制手法,提升班组技能熟练度与一致性。
储备班组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
工作职责:
生产组织:依据生产计划统筹班组日常作业,科学调配人力与设备资源,保障生产任务按时保质保量完成。
质量把控:全程监控生产流程,确保员工严格执行食品工艺规范及质量标准,及时识别并解决质量问题,杜绝不合格品流入下一环节。
人员管理:负责班组成员的日常管理,涵盖考勤记录、纪律检查等内容;开展生产技能与食品安全培训,持续提升团队专业水平。
安全与现场:监督落实安全生产制度,定期巡查生产设备与作业环境,排查并消除潜在安全隐患;维持生产区域清洁整齐,满足食品卫生管理要求。
沟通反馈:定期向上级如车间主任汇报生产进度、质量状况及安全情况;收集班组员工意见与建议,做好信息传递与协调工作。
任职资格:
大专学历及以上
生产主管
8千-1万/月
生产组长/拉长包住1-3年大专生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产环节的质量把控及关键工序的全程监督;
2.审核生产车间的批量生产记录文件;
3.监控各生产工序的工艺流程及参数执行情况;
4.推进并落实车间5S现场管理;
5.对生产过程中发生的各类异常问题能独立分析、协调沟通并及时处理;
6.跟踪新产品工艺中试及现有产品工艺优化试验的实施过程;
7.负责人员日常管理及考勤统计工作。
任职要求:
1.具备1年以上相关工作经验;
2.中专及以上学历,年龄25-45岁;
3.工作踏实肯干,具备基层管理经验,抗压性强,具有独立判断与解决问题的能力;
4.有服装行业1-3年管理经验者优先;
5.具备较强的抗压能力。
岗位福利:
1.提供住宿;
2.缴纳五险
唐县宁信集团招生产车间班组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 生产统筹:根据上级下达的生产计划,合理分配班组人员任务,协调人、机、料、法、环,确保按时、按质、按量完成当班生产目标。
2. 现场管理:严格落实车间5S管理标准,负责生产现场的日常巡检,维持良好的工作秩序与劳动纪律。
3. 质量与安全:监督员工严格执行标准作业程序(SOP),把控产品质量;负责班组安全教育,排查现场隐患,杜绝违章作业。
4. 设备维护:督促组员做好设备的日常点检与基础保...
车间生产班长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理
【岗位职责】
1. 负责本班组日常生产组织与人员调度,按时完成车间下达的生产任务;
2. 监督本班组各工位规范操作,确保产品质量达标;
3. 落实安全生产要求,每日班前安全提醒、班中巡查,制止违章操作行为;
4. 负责本班组设备日常点检、保养跟进,发现异常及时上报;
5. 做好本班组产量、质量、考勤记录,填写生产日报表;
6. 组织新员工岗位技能培训;
7. 维护班组现场5S管理,保持工位整洁有序。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,3年以上制造业一线生产经验,1年以上班组长或同岗位管理经验;
2. 熟悉汽车内饰材料生产流程,了解质量管理体系基本要求;
3. 具备较强现场组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力;
4. 责任心强,能适应倒班工作,执行力强,服从车间管理安排;
5. 有汽车内饰行业经验者优先。
基层管理岗位
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专
1、通过企业内部人才培养机制,未来可胜任班组管理、生产现场协调及设备运维等综合性工作
2、需具备大专或以上学历;
3、专业方向为机械、自动化、机电一体化等相关领域,有PLC编程实践经验者优先考虑
弱电/安防工地小工/杂工
易县招聘辅工、普工、车间工作人员,多个岗位正在招聘中。
岗位9:招聘通信施工人员10名、维护人员10名。薪资面议,缴纳意外保险。工作内容为通信线路施工、设备维护相关工作。要求吃苦耐劳,服从工作安排。有意者可报名。
弱电/安防工地小工/杂工
易县招聘通信施工人员10名、通信维护人员10名。薪资面议,缴纳意外保险。工作内容包括通信线路施工、设备维护等。要求吃苦耐劳,服从工作安排。
弱电/安防工地小工/杂工
易县招聘通信施工人员10名、维护人员10名。薪资面议,缴纳意外保险。工作内容为通信线路施工、设备维护相关工作。要求吃苦耐劳,服从工作安排。有意者可报名。
弱电/安防工地小工/杂工
易县招聘通信施工人员10名、维护人员10名。薪资面议,缴纳意外保险。工作内容为通信线路施工、设备维护相关工作。要求吃苦耐劳,服从工作安排。
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
7-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职施工员放线
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
栋号长(成本)
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核;
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析;
3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作;
4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。
任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限;
2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范;
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;
4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;
5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
6. 三亚有住所的优先。
河南郑州招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
栋号长施工员
招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
技术施工员
1-1.5万/月
施工员15-30天1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理,包括进度、质量、安全及文明施工监督与协调
2. 参与施工图纸会审和技术交底,落实技术方案与施工规范要求
3.编制并执行施工日志、隐蔽工程记录、检验批资料等过程文档,确保资料真实完整
4.配合项目经理开展材料进场验收、工序交接及现场问题整改闭环管理
5.协助处理现场突发情况,及时汇报并提出合理化处置建议
工期1个月左右
任职要求:
1.学历不限,土木工程、有二建证书,建筑工程技术等相关专业优先
2.施工员岗位经验不限,有现场实操经历或持有效施工员证者优先
3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例
4.具备基础识图能力、沟通协调能力和责任心,能适应工地环境
5. 无不良从业记录,服从项目统一安排,接受驻场工作
生产车间主任助理
5-7千/月
车间主任1-2人3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 完成日常生产管理工作
2. 跟进生产流程,确保各环节有序衔接
3. 收集整理生产数据,协助完成相关报表
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
钢筋工
河北固安,扩大劳务,有两栋27层的,一栋18层的,一共9万平方,劳务带钢筋,大合同630,队伍到手610,队伍带钢筋另算,签合同不交钱,
行车工工地小工/杂工水电钢筋工
招聘岗位包括小工、天车工、钢筋工、水电预埋及工人。
岗位要求:年龄在18至57岁之间,其中工人岗位要求年龄在18至54岁。工作内容简单易学,容易上手。厂区提供工作餐和免费住宿。
薪资待遇:小工按小时计薪,每小时17.5元。其他岗位薪资未明确,但工资结算方式可选择日结或月结,日结为每天200元,月结为每天220元。厂区还提供饭补,随工资一同发放。
生产跟单员
4-6千/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差跟单经验文员经验机械加工制造经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
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