搜索
登录注册
OpenMini
保定安新县招泥瓦工、架子工、砼工/打灰/浇筑、钢筋工、钢筋班长/带班
200-300元/天
砼工钢筋班长泥瓦工钢筋工打灰架子工浇筑1-2人
保定市安新县招泥瓦工、架子工、砼工/打灰/浇筑、钢筋工、钢筋班长/带班
保定 安新县
5月28日 09:42拨打电话
生产储备班长
6000-12000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住1-2人月结经验不限大专全职生产成本管理生产设备管理副业食品/饮料
生产组织:根据生产计划安排班组日常生产,合理分配人员与设备,确保按质按量按时完成生产任务。​ 质量把控:严格监督生产过程,确保员工遵守食品生产工艺和质量标准,及时发现并处理生产中的质量问题,防止不合格产品流出。​ 人员管理:负责班组员工的日常管理,包括考勤、纪律监督等;组织员工进行生产技能和食品安全知识培训,提升团队能力。​ 安全与现场:监督员工遵守安全生产规定,检查生产现场的设备、环境,及时消除安全隐患;保持生产区域整洁有序,符合食品生产卫生要求。​ 沟通反馈:及时向车间主任等上级汇报生产进度、质量、安全等情况;收集班组员工的意见和建议,做好上传下达。
班长 组长 拉长
2000-4000元/月
生产管理1-2人月结1-3年中专/中技全职兼职团队管理
生产线组长
生产管理包吃包住月结大专
储备岗位为生产车间班组长,要求23-26周岁,大专及以上学历,需要到生产一线轮岗,有白夜班,,每周一倒班,管吃住
生产储备组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责: 1、保持踏实肯干的工作态度,积极参与公司组织的专项管理培训,系统掌握车间管理方法与生产技术关键点,不断提升组织协调与统筹规划能力,以胜任车间班长岗位为目标,主动挑战自我,逐步具备独立开展班组全面管理工作的能力; 2、积极学习车间生产运营知识及方便面全工艺流程(包括油炸、蒸煮、调料处理、包装等环节),协助车间负责人制定生产方案、分解任务安排,监控生产进度、作业效率与产品品质,在实际工作中积累管理经验,为未来独立承担班组管理打下坚实基础,体现持续成长潜力; 3、深入学习生产指标管理、成本控制、质量监管等核心管理技能,协同完成车间各项生产目标,准确规范记录生产及管理数据,助力推进车间标准化运行,主动参与管理流程优化,在实践与学习中全面提升综合管理素质。 岗位要求: 1、年龄25-30周岁,身体健康,无传染性疾病,满足食品行业健康从业条件(需持有有效健康证),能适应生产车间倒班安排(作为储备管理人员,须配合公司统一排班调度)。 2、具备较强的沟通协作能力、组织管理能力与学习能力,责任心强、执行到位,能够以身作则、严格自律,善于激励班组成员高效完成生产任务,具有明确的职业发展目标(意向晋升为车间班长)。 3、具备基本的文字表达与书写能力,可准确填写各类生产及管理记录,无不良职业记录,服从公司培训安排与岗位分配,具备良好的团队意识与全局观念。 优先考虑: 有康师傅、统一等知名方便食品企业工作经验者优先;经验丰富、综合素质突出者,薪资可协商上调,具体面议。
焊工班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工库存/仓储管理
岗位职责: 1. 负责焊接班组的日常运作及任务分配 2. 监控焊接作业的质量控制与项目进度 3. 协助处理生产过程中出现的焊接技术问题 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与管理能力 2. 善于沟通,能高效调配团队成员工作 3. 熟悉焊接工艺,具有相关实践经验
生产储备
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结经验不限本科不限
岗位职责: 从基础岗位起步,全面熟悉生产流程与实际操作技能,持续提升业务水平和管理素养。结合个人发展潜质及公司实际需要,参与定向培养计划,逐步成长为中层或高层管理人才。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,欢迎应届毕业生报名。 2.有强烈的责任意识和上进心,能踏实从一线开始积累经验,不断提升综合能力。 3.学习能力强,适应力佳,能迅速融入公司文化与工作氛围,持续精进专业技能与管理能力。 4.沟通表达良好,思维清晰、性格积极,具备良好的团队合作精神。 5.具备团队带领和设备管理能力,能够组织团队高效完成生产任务,保障设备稳定运转,提升整体生产效率。 薪资福利: 1.提供具市场竞争力的薪酬,依据个人能力与绩效表现定期调薪。 2.健全的福利制度,涵盖五险一金、节日慰问等福利项目。 3.统一安排食宿,帮助员工解决生活上的后顾之忧。 职业发展: 1.配套完善的培训体系,涵盖入职引导、岗位实操训练、管理能力提升等多维度课程。 2.晋升机制透明,根据个人贡献与成长情况,公平公正开展晋升评估。 培养与晋升路径: 可发展方向包括组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理职位,或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位。
板式家具封边,封异型,打侧孔
6000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
会封边调机,会封异型,打侧孔
保定清苑区招建筑木工班长、钢筋班长/带班、砼工班长,外架班组长
1-1.2万元/月
钢筋班长砼工班长外架建筑木工班长1-2人
保定市清苑区招建筑木工班长、钢筋班长/带班、砼工班长,外架班组长,有经验的
保定清苑区招钢筋工班组长
300-400元/天
钢筋工1-2人
保定市清苑区招钢筋工班组长
电话销售6-10人3-5年高中
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统 3. 达成每日/每周销售目标,持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5.定期总结销售经验,参与话术优化与业务培训 任职要求: 1.表达清晰、亲和力强,具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力 5.遵守职业规范,尊重客户隐私,具备良好职业道德
保定易县招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
保定市易县招建筑木工
保定 易县
6月4日 13:27拨打电话
保定易县招钢结构安装/打板,电焊,彩钢板安装
300-400元/天
钢结构彩钢安装打板电焊1-2人
保定市易县招钢结构安装/打板,电焊,彩钢板安装
保定 易县
6月4日 13:08拨打电话
渣车司机拖车司机
招半挂超载司机7-8名,易县到雄安500一趟,超载拉沙石料,按趟开工资下车拿钱,事儿多的绕一下,着急挣钱的联系工作地址:保定
保定 易县
6月4日 13:01拨打电话
保定易县容线一号站现在用个扫地车,能去的联系
环卫车
容易线一号站现在用个扫地车,能去的联系
保定 易县
6月4日 12:54拨打电话
青岛市南区招土建劳务栋号长一名,经验丰富吃苦耐劳。联系电话赵经理
1-1.2万元/月
栋号长1-2人
青岛市南区招土建劳务栋号长一名,经验丰富吃苦耐劳。联系电话赵经理
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
需要去东北吉林,带证的优先,安全员,建造师
栋号长
1.1-1.2万元/月
栋号长1-2人
建筑工地招栋号长,要懂钢筋规范,懂钢筋料单的,偏重于现场施工管理,40-50岁之间,有丰富施工经验的人优先
土建栋号长
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人
岗位职责: 1. 全面负责所辖楼栋的土建施工管理,统筹进度、质量、安全及文明施工 2. 组织图纸会审、技术交底与现场协调,及时解决施工过程中的技术与管理问题 3. 监督施工班组按图施工,严控材料使用、工序验收及隐蔽工程管理 4. 编制并落实周/月施工计划,定期向项目部汇报进度与风险预警 5. 配合成本、合约、资料等部门完成签证、结算及竣工资料整理工作 任职要求: 1. 熟悉房建土建施工全流程,具备现场栋号长或工长实操经验 2. 掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力与抗压能力,能独立处理现场突发问题 4. 责任心强,执行力强,适应工地现场工作环境 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长,项目经理
6000-7000元/月
栋号长1-2人月结
栋号长 招聘2名 招聘单位:甘肃国奥建设工程有限公司 工作地点:甘肃兰州及周边项目(驻场) 薪资待遇:薪资面议,待遇从优 工作能力:拥有 3-5 年相关工作经验,可独立完成岗位工作,持有相关证书者优先 岗位职责 1、全面负责施工现场管理,统筹进度、质量、安全、成本、文明施工及竣工验收工作; 2、负责与甲方、监理等单位日常对接,报送资料、沟通需求、协调处置各类问题; 3、负责项目团队、施工班组管理及劳务协调工作; 4、落实施工方案与技术交底,监督现场作业,把控施工全流程; 5、负责工程签证、变更、结算,跟进回款,整理项目竣工资料并完成移交。 任职要求 1、精通装饰装修施工工艺、行业规范,有相关岗位工作经验; 2、具备独立项目管理能力,沟通、对接及协调能力突出; 3、工作认真负责,抗压能力强,可驻场开展工作。 联系人:刘女士 电话: 地址:兰州市城关区雁宁路395号森地国际1111室
保定易县招钢筋制作,钢筋工少数民,云贵川优先,
300-340元/天
钢筋制作钢筋工1-2人
保定易县招钢筋制作,钢筋工少数民,云贵川优先,
保定 易县
4月30日 12:35拨打电话
生产跟单员
4000-6000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差跟单经验文员经验机械加工制造经验建材经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产车间主任助理
生产运营
协助车间主任管理生产,人员调配等
技术施工员
1-1.5万元/月
施工员15-30天1-2人
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理,包括进度、质量、安全及文明施工监督与协调 2. 参与施工图纸会审和技术交底,落实技术方案与施工规范要求 3.编制并执行施工日志、隐蔽工程记录、检验批资料等过程文档,确保资料真实完整 4.配合项目经理开展材料进场验收、工序交接及现场问题整改闭环管理 5.协助处理现场突发情况,及时汇报并提出合理化处置建议 工期1个月左右 任职要求: 1.学历不限,土木工程、有二建证书,建筑工程技术等相关专业优先 2.施工员岗位经验不限,有现场实操经历或持有效施工员证者优先 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例 4.具备基础识图能力、沟通协调能力和责任心,能适应工地环境 5. 无不良从业记录,服从项目统一安排,接受驻场工作
生产储备
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住经验不限本科不限
岗位职责: 从基础岗位开始实践,全面熟悉生产流程与操作规范,持续提升业务水平和管理素养。结合个人发展潜力及公司实际需要,参与定向培养计划,逐步成长为中层乃至高层管理人才。 任职要求: 1. 全日制大专及以上学历,欢迎应届毕业生报名。 2. 有强烈的责任意识和进取精神,能踏实从基层起步,积极提升综合能力。 3. 学习能力强,适应力佳,能快速融入企业文化和工作节奏,持续优化专业技能与管理能力。 4. 沟通表达良好,思维清晰、性格积极,具备良好的团队合作意识。 5. 具备团队带领和设备管理经验,可组织团队高效完成生产目标,保障设备稳定运行,推动生产效率提升。 薪资福利: 1. 提供行业具有竞争力的薪酬,依据个人能力与绩效表现定期调薪。 2. 健全的福利制度,涵盖五险一金、节日慰问等福利项目。 3. 统一安排食宿,帮助员工解决生活方面的后顾之忧。 职业发展: 1. 配套完善的培训体系,覆盖入职引导、岗位技能提升及管理专项训练等内容。 2. 清晰的晋升机制,以能力与业绩为导向,实现公平、公正的职业成长评估。 培养与晋升路径:可向组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理职位发展,或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位进阶。
生产带班主任
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
学习冷拉丝工艺,严格把控产品质量
储备班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
工作职责: 生产组织:依据生产计划统筹班组日常作业,科学调配人力与设备资源,保障生产任务按时保质保量完成。 质量把控:全程监控生产流程,确保员工严格执行食品工艺规范及质量标准,及时识别并解决质量问题,杜绝不合格品流入下一环节。 人员管理:负责班组成员的日常管理,涵盖考勤记录、纪律检查等内容;开展生产技能与食品安全培训,持续提升团队专业水平。 安全与现场:监督落实安全生产制度,定期巡查生产设备与作业环境,排查并消除潜在安全隐患;维持生产区域清洁整齐,满足食品卫生管理要求。 沟通反馈:定期向上级如车间主任汇报生产进度、质量状况及安全情况;收集班组员工意见与建议,做好信息传递与协调工作。 任职资格: 大专学历及以上
生产组长/拉长1-3年本科节能自控技术太阳能能源综合能源节能设备改造节能设备运维能源规划
负责公司水、电、气等动力能源的日常保障工作,确保供能稳定与安全运行,快速响应并处置突发性能源供应异常。 制定并落实能源保障方案,定期巡查能源设施设备,识别潜在隐患并及时整改,保障生产环节的能源供给需求。 积极推进能源系统智能化升级,参与智能能源管理系统的选型、部署与调试工作,通过数字化手段提升能源使用效率。 组织并指导团队完成各项能源相关任务,科学安排分工,持续提升团队专业水平与执行效率。 协同各部门对接能源使用需求,提供技术支持与解决方案,支撑公司整体运营顺畅开展。 任职要求 能源动力、电气工程等相关专业背景,[2]年以上能源管理或相近领域工作经验者优先,具备[1]年以上团队管理经历者优先。 掌握水、电、气等能源系统运行原理及维护规范,具有较强的故障诊断与应急处理能力。 关注能源行业智能化发展趋势,熟悉主流智能能源管理平台,有实际项目落地经验者优先。 具备较强的团队组织与管理能力,能有效带动成员达成既定工作目标。 具备良好的跨部门沟通与协作能力,能够高效协调资源解决能源相关问题。
储备班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品/饮料
工作职责: 生产组织:依据生产计划统筹班组日常运作,科学调配人力与设备资源,保障生产任务按时保质保量完成。 质量把控:全程监控生产流程,督促员工严格执行食品工艺规范及质量标准,及时识别并解决质量问题,杜绝不合格品流入下一环节。 人员管理:负责班组成员的日常管理,涵盖考勤记录、纪律检查等内容;开展生产技能与食品安全培训,持续提升团队专业水平。 安全与现场:落实安全生产制度,定期巡查设备运行状态与作业环境,排查并消除潜在安全隐患;维持生产区域清洁整齐,满足食品卫生管理要求。 沟通反馈:实时向上级如车间主任汇报生产进度、质量状况及安全情况;收集班组员工的合理建议与诉求,确保信息双向畅通。 任职资格: 大专学历及以上
班组长
7000-8000元/月
生产管理免费培训包住月结经验不限大专全职
1、生产线的生产过程管理工作; 2、依据生产计划,及时分配生产任务,并对其完成情况进行跟踪督导; 3、对相关的车间管理制度及产品工艺流程进行培训宣导、检查改善; 4、关注生产指标,针对生产现场的食品安全标准、操作安全要求以及环境卫生标准等进行检核,并对异常及时纠正; 5、督导车间员工严格执行产品工艺标准、质量标准,做好品质问题的纠正和预防工作;
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供易县栋号长招聘平台在线招聘信息,主要招聘易县栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐