嘉兴市南湖区招装修承包 有家庭改造业务，和工长合作， 招募要求，工长需具备管理项目管理能力。

现场负责人

岗位职责： 1.负责厂房机电系统（给排水、电气、暖通等）的安装施工管理与技术指导 2. 编制水电安装施工方案，把控施工进度、质量与安全规范执行 3.协调土建、设备及其他专业交叉作业，解决现场技术问题 4. 参与图纸会审、材料选型及隐蔽工程验收，确保符合设计及验收标准 5. 配合竣工资料整理及移交，支持项目整体交付与验收 任职要求： 1. 熟悉厂房类机电安装流程及国家/行业相关施工规范 2. 具备机电安装现场实操经验，能独立处理常见技术问题 3. 持有电工证、焊工证或机电类相关职业资格证书者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 身体健康，能适应厂房施工现场工作环境

宁波市鄞州区招工长/工程师

岗位职责： 1、学习并掌握集控中心值班规范，做好电站运行数据的记录与台账管理； 2、熟悉运维部门管理体系，了解集控中心主任、运维经理的工作流程、职责划分，参与绩效考核制度的制定、培训及执行过程； 3、学习水电站运维托管方案的编制与优化，配合推动托管业务的实施与落地； 4、参与制定并持续完善水电站技改、检修、扩容提效项目的现场勘查、验收标准，并协助相关工作的组织与管理； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，水利水电工程或相关专业； 2、具备1-3年小水电站运维管理经验，应届对口专业毕业生亦可考虑，持有高低压电工证者优先； 3、掌握中小型水电站技术改造、扩容提效核心技术，熟悉水电站自动化监控系统、远程集中控制系统，以及相关技改、维修、维护和增容提效工程的施工管理和质量控制； 4、具有制度建设及流程建模实践经验者优先。

杭州市招工长/工程师

杭州淳安招工长/工程师 现浇地面 来一个小班组

台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

一、热招岗位 1. 水土保持方案编制技术人员 （1）负责水土保持方案、监测、验收等报告编制； （2）能独立完成报告、上会汇报、与业主及主管部门沟通。 2. 防洪影响评价报告编制技术人员 （1）负责防洪评价、水资源论证等水利相关报告编制； （2）熟悉水利规范、有报告编写经验者优先。 3. 社会稳定风险评估报告编制人员（法学专业优先） （1）法学、社会学等相关专业； （2）负责社会风险评估报告撰写、调研、评审对接。 4. 业务拓展人员 （1）负责水利、水保、风评等相关业务的市场开拓与客户维护； （2）熟悉工程咨询行业，有政府、设计院、业主资源者优先； （3）具备良好的沟通谈判能力、项目跟进意识和抗压能力。 二、任职要求 （1）踏实认真、责任心强，能长期稳定发展； （2）学习能力强，有相关工作经验优先； （3）愿意在工程咨询行业深耕。 三、为什么选择我们？ 在浙江华水，我们不一样： 项目稳定，公司正规，业务持续增长； 领导懂技术，只做支持，不瞎指挥； 项目提成不拖欠，绩效透明，付出有回报； 新人有人带，报告有人审，快速成长； 出了问题公司担，不甩锅、不推诿； 不折腾、不画饼、无内耗，务实高效。 四、暖心福利 （1）五险一金齐全，社保公积金足额缴纳； （2）早中餐食堂供应，干净卫生、健康饮食； （3）每年团队旅行，劳逸结合； （4）独创「不想上班日」，一年4天专属假期； （5）节日福利丰厚，探亲假灵活安排； （6）工作氛围简单真诚，只看能力与担当。 五、我们提供 （1）正规社保，薪资透明，待遇从优； （2）项目充足、团队稳定、上升空间大； （3）专业技术团队带教，成长速度快。 六、联系方式 （1）工作地点：浙江 （2）单位名称：浙江华水工程技术咨询有限公司 （3）联系方式：彭总 有意者欢迎直接联系，欢迎推荐、自荐！

负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

【招聘单位】：昶裕兴【招聘岗位】：车间经理【工作时间】：13:30-23:00【工作内容】：生产、物流、仓库的综合管理【工作要求】：2年以上管理经验【薪资待遇】：7-8K【联系电话】：（为主）【工作地址】：平湖民福路5号

浙江平湖市项目招聘电工、钳工、售后调试人员，采用电话面试方式。电工大工薪资为45，中工薪资为40，持有电工证者优先。钳工大工薪资为40，中工薪资为35。售后调试岗位薪资为9000。项目提供食宿，并提供无尘衣作为劳保用品。工期为三个月。苏州常熟清洗设备项目招聘电工。电工大工薪资为45，中工薪资为35，小工薪资为25。厂区内提供食宿，住宿为六人间，配备独立卫浴，环境良好。工期为三个月。面试采用电话方式，工作期间不可携带手机，需穿着静电服。南京项目招聘电工，采用电话面试方式。电工大工薪资为44元每小时，需持有电工证。电工中小工薪资为33元每小时。项目提供住宿但不提供餐饮，工作内容涉及锂电设备。工期为长期。昆山城北区项目招聘电工，可采用电话或现场面试方式。电工大工薪资为45元每小时。电工中工薪资为40元每小时。出差期间提供住宿及每日30元餐补，或提供食宿。工期为三个月以上。要求应聘者具备3c设备、点胶机设备工作经验者优先，能独立完成作业，自带工具，并能配合出差。后期出差地点为深圳龙华，钳工需具备调试能力。成都科瑞新能源项目招聘电工及调试人员，采用电话面试方式。电工大工薪资为42元每小时。电工中工薪资为34元每小时。调试大工薪资为40元每小时，需具备叠片机或包膜机调试经验。项目提供免费住宿，水电平摊，餐饮自费。报到入职需提供半年内的或体检报告。年龄要求为18至45岁，。工期为三个月。成都鹰诺项目招聘电工及钳工，采用电话面试方式。电工大工薪资为41元每小时。电工中大工薪资为38元每小时。电工中工薪资为33元每小时。钳工大工薪资为41元每小时。钳工中大工薪资为38元每小时。钳工中工薪资为33元每小时。项目提供免费住宿，水电平摊，厂内食堂餐饮自费。面试无需体检，办理入职，接受三个月内的体检报告。年龄要求为18至45岁，商业保险为90元每月。每月15日发放薪资，工期为三个月。正常离职后，在取得工时后的3至7天内发放薪资，可预支工资。外省人员工作满两个月可凭车票，。

找到需要装修的客户

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

主要负责打磨挂件打包，管吃住，工价25/小时，综合薪资8500+，能接受夜班，夜班补贴20/天，年纪要求50岁以内，不戴眼镜，不能有案底

主要画医院项目水电竣工图

岗位职责: 1、负责公司内部水电系统的日常巡检、维护及故障处理: 2、执行水电设备的安装、调试及定期保养工作; 3、配合相关部门完成水电工程项目的实施与验收。 任职要求: 1、无经验要求，22-33岁; 2、全日制大专及以上学历 3、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力;

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理 2.编制水电专业施工方案、进度计划及技术交底文件 3.监督水电安装质量，协调解决施工过程中的技术问题 4.配合竣工验收，完成水电系统调试、检测及资料归档 5. 参与图纸会审，提出优化建议并跟踪落实 任职要求： 1.水电工程、电气工程或给排水等相关专业背景 2. 熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和安全法规 3.具备独立处理现场技术问题的能力，责任心强、执行力好 4.持有相关职业资格证书（如建造师、电工证、给排水工程师证等）者优先 5.良好的沟通协调能力与团队协作意识岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计优化、施工技术指导及全过程现场管理 2. 编制水电专业专项施工方案、进度计划、技术交底与质量控制措施 3.监督水电安装工程质量与安全，及时协调解决施工中的技术难题 4. 主导水电系统调试、检测、竣工验收及全套技术资料整理归档 5. 参与图纸会审与设计交底，提出可行性优化建议并跟踪闭环落实 任职要求： 1.水电工程、电气工程、给排水等相关专业背景，学历不限 2. 熟悉国家及地方现行水电施工规范、验收标准与安全生产法规 3.具备独立处理现场复杂技术问题的能力，责任心强、执行力佳 4.持有建造师、电工证、给排水工程师证等职业资格证书者优先 5. 具备良好沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理 2.组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作，确保符合国家规范及图纸要求 3.协调土建、暖通、消防等专业交叉施工，解决现场技术问题 4.编制水电材料计划，参与设备选型与供应商技术评估 5.配合竣工资料整理及后期运维交接，提供技术支持与培训 任职要求： 1.水电工程师相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2. 具备相应工作经验（根据实际填写可补充），熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用 3.持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程师资格者优先 4. 熟练使用CAD、广联达等专业软件，具备良好的沟通协调能力 5.责任心强，能适应项目现场工作节奏，服从公司统一调配

1.污水处理设备 河道闸站等项目设施日常运维. 2.有小型汽车驾照。 3.有工作经验者优先。电工证 4，常住周边人员优先

岗位职责： 1、负责小水电站日常运行维护工作的组织安排及现场人员的管理协调； 2、提供小水电站运营与检修的远程技术支撑，能快速准确识别运行故障并提出有效处理方案； 3、负责小水电站项目交接工作，以及内部与外部相关单位的沟通协作； 任职要求： 1、大专及以上学历，水利水电工程或相关专业毕业； 2、年龄30岁以上，具备5年以上小水电站运维管理经历，责任心强，具有良好的职业操守和抗压能力； 3、工作地点位于浙江金华市武义县，能接受 occasional 出差安排； 4、熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel等； 5、公司可提供住宿，实际工作地为浙江金华武义，允许携带家属。

要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量

杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

绍兴市诸暨市招土建钢结构预埋，粘钢加固工长一名会看图会放样，会管理工人带领工人上班，工资月1.2K

台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

岗位职责： 1、负责运维团队的组织架构规划、人员配置及日常管理工作； 2、建立并完善运维体系管理制度，制定集控中心主任、运维经理的工作流程、岗位说明及考核机制，并组织实施相关培训； 3、牵头编制水电站运维托管方案，持续优化并配合推动托管业务的执行与实施； 4、组织制定水电站技术改造、检修维护、扩容提效等项目的现场勘查与验收规范，监督相关工作的落实； 5、完成领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，水利水电工程或相关专业优先； 2、年龄30至40岁，具备8年以上小水电站运维管理经历； 3、精通中小型水电站增容改造核心技术，熟悉自动化监控系统、远程集中控制系统，以及技改、维修、维护和扩容提效工程的施工管理与质量把控； 4、具有制度建设与流程设计经验者优先考虑。

杭州市西湖区招工长项目经理， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

绍兴市越城区招装修承包 有家庭改造业务，和工长合作， 招募要求，工长需具备管理项目管理能力。

岗位职责： 1.负责水土保持方案编制工作，要求符合行业规范与验收标准 2.配合项目报批报建，对接水利主管部门，落实水保相关要求 任职要求： 1. 水土保持与荒漠化防治，水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景 2.熟悉《水利水电工程设计规范》《防洪标准》等国家及行业技术标准 3. 具备CAD、GIS、HEC-RAS或AutoCAD Civil3D等专业软件操作能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与现场问题处理能力 5. 持有水土保持工程师资格证者优先

杭州区各区找长期合作的区域负责人，能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单（要求做过平台的师傅或包工头） 要求责任心强、沟通能力强，有担当的师傅合作，最好是有小团队，能接受散单，小单，不挑单的合作伙伴。非诚勿扰，有兴趣的联系