招机械维修保养火电厂，汽机、锅炉、灰硫、电气维护。

机械产品研发设计，熟练掌握三维设计软件，具备良好的语言表达与沟通能力，拥有五年以上相关工作经验。

岗位职责: 1. 负责车间机械设备的日常维护与保养。 2. 及时处理设备运行过程中出现的故障。 3. 参与设备的安装、调试及技术改进工作。 4. 配合生产部门确保设备稳定高效运行。 任职要求： 1. 熟悉机械设备基本原理及常见结构组成。 2. 具备较强的动手操作能力和问题分析能力。 3. 工作踏实认真，能适应倒班和紧急维修任务。 4. 具有安全作业意识和良好的团队协作能力。 5. 能够承受一定的工作压力，责任心强。

岗位职责 1.承担钢结构的方案设计、三维建模、设计深化及图纸绘制工作。 2.参与新产品项目的具体执行，完成相关设计图纸的编制与输出。 3.解决所负责项目在制造环节中遇到的结构设计技术问题。 4.负责设备配套工装夹具的设计与持续优化改进。 5.关注机械设计领域的前沿技术、新型材料及先进工艺，并将其有效融入产品设计，增强产品的技术优势。 6.结合现场工艺流程，理解客户实际需求，开展产品的定制化设计与开发。 任职要求 1.大专及以上学历，机械制造、机械设计等相关专业，年龄25岁以上 2.具备3年以上相关工作经验（有机械工程背景并参与过钢结构类机械产品设计项目者优先考虑） 3.熟练操作SolidWorks、CATIA等主流三维设计工具，以及AutoCAD等二维制图软件 4.掌握机械设计基础理论、材料力学、结构力学等相关知识，熟悉常用金属与非金属材料的特性及选型规范 5.具备非标自动化设备/产线独立设计能力，精通零部件出图及公差配合计算 6.拥有良好的结构优化思维，能从成本控制、性能提升、加工工艺等多维度进行设计方案优化 7.具备较强的故障分析与处理能力，可有效应对产品设计及生产过程中的机械结构异常问题 8.具备优良的沟通协调能力与团队协作意识，能与内部跨部门团队及外部供应商顺畅配合 9.工作态度积极，责任心强，执行力高，具备良好的职业素养和敬业精神 福利待遇 1.薪酬：8K-15K（根据个人能力与经验面议） 2.福利：缴纳五险，提供免费住宿、工作餐、定期体检、节日福利、团建活动、绩效奖金等 3.发展空间：提供完善的职业发展通道和晋升机制，支持员工持续学习与能力提升

岗位职责： 1. 承担输送、筛分类机械设备的设计任务，运用CAD及三维软件完成图纸绘制工作。 2. 结合项目实际需要，制定产品技术方案，确保设计符合技术规范与工艺要求。 3. 参与产品研发过程及持续优化，提升设备运行性能与使用可靠性。 岗位要求： 1. 熟练掌握CAD及主流三维设计工具。 2. 具有机械设备设计相关从业经验。 3. 熟悉输送、振动类机械的结构组成及工作原理。 （欢迎机械类相关专业应届毕业生投递）

工作职责： 1. 协助机械工程师开展产品结构设计，完成零部件选型与工程图绘制任务。 2. 参与工艺方案的制定，跟踪生产加工流程，及时处理现场技术问题。 3. 负责整理与归档各类技术资料，如BOM表、工艺说明文件等。 4. 配合开展样机装配、调试及各项性能测试相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化或相关专业背景。 2. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件，具备独立完成二维及三维绘图的能力。 3. 熟悉机械原理、材料力学等基础知识，了解精密加工工艺及相关质量控制规范。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够适应一定的工作强度。

招聘机修师傅，以及机修学徒，负责设备维护，保证生产

【工作内容】 - 参与机械产品设计、开发及优化，确保符合技术规范和客户需求； - 协助完成机械系统方案的制定与实施，推动项目顺利进行； - 负责机械零部件的选型、图纸绘制及工艺流程设计； - 与团队协作，解决生产过程中出现的技术问题，提升产品质量。 【任职要求】 - 专科及以上学历，机械工程、电气工程、电子类、计算机、仪器仪表等相关专业； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神； - 熟悉CAD等设计软件，有较强的学习能力和责任心；

一、岗位职责 1.设计全流程负责：依据客户提供的汽车管路图纸、技术协议及行业标准，独立完成管路检具的方案设计、3D建模、2D工程图出图，确保设计方案满足产品检测精度、装配便利性及批量生产的要求。 2.技术对接与沟通协调：与客户进行技术对接，明确检测需求与质量标准；协同公司生产、工艺、加工部门，进行设计方案的评审与优化，确保设计的可制造性、成本可控性；解决生产过程中因设计导致的技术问题，提供现场技术支持。 3.成本与工艺优化：参与检具的成本核算，在设计阶段通过标准化零件选用、结构优化、材料合理选型等方式，降低生产制造成本；结合生产实际，持续优化检具设计方案与工艺，提升检具的使用寿命、检测效率及通用性。 4.文档管理与标准化建设：负责设计过程中技术文档的编制、审核与归档，包括设计图纸、BOM清单、技术说明书、检测报告等；参与公司检具设计标准、规范的制定与更新，推动设计流程的标准化、规范化。 5.协同与创新支持：配合自动化设备设计团队，提供管路检具与自动化检测线的集成方案支持；关注行业内新型检具设计技术、材料及工艺，引入创新理念，提升公司产品的核心竞争力。 二、任职要求 （一）必备条件 1.学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、模具设计、汽车工程等相关专业。 2.专业技能： 2.1.熟悉汽车管路的结构特点、加工工艺及检测要求，掌握检具设计的基本原理、方法及行业标准（如ISO、GB相关标准）。 2.2.精通几何公差（GD&T）的标注与解读，能独立完成检测方案的制定与验证。 2.3.具备扎实的机械设计基础，熟悉各类金属、非金属材料的性能及选用原则，了解加工工艺（如机加工、焊接、钣金等）对设计的影响。 3.软件技能：熟练使用SolidWorks、UG、AutoCAD等至少两种设计软件，能高效完成3D建模、装配、工程图出图及干涉检查；具备基础的办公软件（Office/WPS）操作能力。 4.综合素质具备良好的沟通协调能力，能有效对接客户、生产及技术团队，解决跨部门协作问题。具备较强的责任心、抗压能力，能按时完成设计任务，确保设计质量。 具备严谨的工作态度与逻辑思维能力，善于发现并解决设计及生产过程中的技术问题。 （二）优先条件：有2年及以上汽车管路检具、工装夹具或模具设计相关工作经验，熟悉主机厂检具设计规范，具备成本核算意识，能在设计阶段有效控制成本，有工艺优化成功案例者优先。

岗位职责： 1. 负责机械设备的设计开发、选型评估及技术方案制定 2. 参与设备安装调试、运行维护及故障分析处理 3. 编制设备操作规程、保养计划及技术文档 4. 配合生产、质量等部门优化设备性能，提升运行效率与可靠性 5. 跟踪行业新技术动态，推动设备升级与自动化改进 任职要求： 1. 机械类、自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设备相关工作经验，熟悉常用传动、液压、气动系统原理 3. 熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件及办公软件 4. 具备良好的问题分析与解决能力，责任心强，注重细节 5. 有制造业现场经验或特种设备管理经验者优先 6.相关经验3年以上

招聘学徒工，年龄要求30-45岁。招聘地暖管道施工人员，男女不限，由专业人员负责培训。薪资面谈。

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新乡市原阳县招电焊、二保焊/气焊

新乡市原阳县招二保焊/气焊、光伏安装

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招聘：1、乌鲁木齐沙区项目招聘岗位如下：1、实习生2到3名，应届或者往届毕业生，不限学历2、安全员和机械员各1名，持相关岗位证书，不限工作经验，年龄3、施工员2名，两到三年经验，持相关证书联系电话：李经理

招聘机械工，人数不限。薪资范围为3000至6000元每月。招聘人数为10人。要求会驾驶铲车、叉车、拖拉机，并能进行日常电器维护。工作地址位于皮山县木奎拉乡。

今天开始，订单线索新增招聘可授权工种，类似于AB照司机493施工员510质量员/检测员/检验员501安全员/安全负责人519标准员515材料员518机械员517劳务员/劳资员。

双梁车维保消缺！找电工机械工各一名！几天的活！要求带证，联系电话:

机械工一名，18每小时刘洋工业区朱师傅

招压片机维修保养

正确使用气保焊设备及防护用具，做好日常设备点检与维护 配合质检人员完成检测 任职要求： 焊工相关工作经验不限 身体健康 责任心强，服从管理，适应新乡市长垣市本地项目施工节奏

新乡宏达冶金振动设备有限公司诚聘电焊工、铆工10名负责设备构件焊接、零部件拼接组装，按图纸精准完成下料、拼接、焊接成型等工序，把控做工质量，做好日常设备作业维护，遵守车间生产规范。任职：熟练看懂生产图纸，服从车间管理，持证、有相关从业经验者优先。福利待遇包住宿，免费提供晚餐每日8小时正常班次，作息轻松入职缴纳社保，享有节假日福利厂区环境整洁，工作稳定地址：新乡县经济开发区大道55号应聘电话时经理：

机械设备设计，CAD制图，

招聘:♂成手电焊工及机械装配工（临时工）230元/天♂液压管路工（长期工）根据图纸能在机械设备上布置跑液压管路者。薪资200元/天地址：大道55号【宏达冶金振动设备有限公司】应聘电话韩经理：

招聘：电焊工数名，普工数名，工资面议。电话：地址：七里营镇工业园区远大路西段河南三木机械设备有限公司

招聘焊工1名。要求持有焊工证，有相关经验者优先，能够长期工作，年龄45岁以下，身体健康，能够熟练使用办公软件。薪资范围为6000-8000。福利包括社保五险、提供午餐和免费班车。工作地址为新乡市凤泉区产业集聚区B15座。

岗位职责： 1、参与产品结构设计方案的评审，结合工艺要求主导模具、工装、检具的结构可行性分析； 2、绘制模具、工装、检具的二维工程图纸，编制配套材料的BOM清单； 3、负责模具、工装、检具的设计变更管理，并主导量产后相关模具的维护与修理； 4、统筹模具、工装、检具从试制到量产的全过程，确保试制产品达标并完成入库； 5、参与企业内部工模检具设计规范的制定与更新； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1.教育经历：大专及以上学历，模具设计与制造、高分子材料（模具方向）、机械设计及其自动化等相关专业。 2.工作经验：2年以上橡胶或塑料类模具设计相关工作经验。 3.技能要求：了解IATF 16949体系要求，具备机械设计与制图能力，熟悉模具构造，熟练使用相关设计软件。 4.其他：诚信可靠、责任心强，具备良好的细节把控能力及问题分析解决能力。

岗位职责： 1. 负责生产工艺开发阶段的工装夹具方案设计、现场调试与持续优化，并推动工装在产线上的标准化应用； 2. 承担工装夹具的整体设计任务，组织设计评审，开展技术沟通，完成采购需求提报及设备调试落地； 3. 跟踪工装夹具加工制造进度，主导来料后的安装调试，保障工装按时投入使用； 4. 负责研发与生产环节中工装异常问题的排查分析与解决方案实施； 5. 完成领导安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1. 机械或机电一体化相关专业，本科及以上学历，具备三年以上工装夹具或结构设计与调试经验者优先； 2. 熟练掌握CAD、Pro-E、Solidworks等设计软件，能够独立完成工装夹具开发； 3. 了解机械加工工艺，熟悉加工精度控制、材料选型及表面处理技术； 4. 具备良好的学习能力、现场问题分析与改善能力，表达清晰，善于沟通协作，具有团队意识，能积极配合工作安排

招聘焊工学徒。要求身体健康，年龄在20至48周岁之间，初中及以上文化程度，无纹身，无前科，能适应12小时工作制，实行计件制管理。薪资福利方面，电焊工月薪为8500至12000元。薪资核算方式为基本工资2510元，加班工资按1.5倍计算，周六日加班按两倍计算，法定节假日加班按三倍计算，另加产量工资、奖金补贴及其他，合计为综合薪资。每月20号发放上月工资。提供带薪培训。每周可预支工资。工作时间为长白班。提供免费食宿及劳保用品。，饭卡押金20元（可退），拍照费20元，，工服押金100元（离职时退还）。