旅游顾问 旅游管理或酒店管理专业，学历专科及以上

公司提供精准客户，需与客户电话约谈，上门安装

负责店内日常手机配件的销售 具有一定的销售能力

可以居家办公 工作简单时间自由 好经营 主要负责货源推广销售

有责任心，有赚钱的欲望不分学历吃苦耐劳就够用了不安于现状的来

招聘全职销售，主要做减肥训练营招生，每天工作8小时，管吃管住，待遇优厚，欢迎有能力人才应聘

本地销售，网络销售螺旋钢管，防腐钢管，保温钢管等

工作内容：公司提供客户资源，通过电话沟通邀约客户到访，接待客户来公司面谈，根据客户需求制定匹配的融资方案。 薪资待遇：保底薪资8000元（含500元全勤奖）+提成+奖金+绩效，无业绩考核压力，新人配备一对一指导。 工作时间：8:50-12:0013:50-19:30周六单休法定节假日正常休假。 每周三提供下午茶，每月安排不定期团建活动！公司福利优厚，工作氛围良好！有意向者欢迎联系咨询！

全屋定制招聘： 因公司扩大规模，招合作伙伴数名，就想挣钱的可以来啊！ 核心工作：开发装修公司/业主客户，介绍全屋定制产品，促成签单 任职要求：会沟通、能抗压、想赚钱，有无经验均可

薪资待遇 ①试用期采用无责任底薪模式，首月培训期保底5.7k，后续半年内保底6.3k。 转正后收入由新增客户提成+老客户提成（1%-6%）构成，表现优异者可提前转正，转正后综合月薪8k-3W，上不封顶 ②福利待遇： 日常拜访客户安排公司专车接送或企业滴滴出行； 资深员工一对一指导，助力快速成长； 公司统一配备免费电话卡； 享受生日假期、定期下午茶及团队建设活动； 设有月度、季度、年度激励机制，带薪休假奖励，奖金丰富多样 ③团队收入情况： 现有成员中有人月入达百万（主要来自提成）； 也有入职三个月即实现月收入3-5万元的案例； 注：客户签约后享受持续服务，只要在职即可持续获得提成，收入稳定且具备增长性 一、岗位职责： 1.整理并拓展新客户资源，积极开发潜在客户； 2.跟进维护现有客户关系，深挖合作机会； 3.定期与合作方保持沟通，巩固长期稳定的合作关系； 4.负责每月客户回款进度跟踪 二、任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.性格外向开朗，具备良好的语言表达与沟通能力； 4.学习能力强，能适应一定工作压力； 5.有销售相关工作经验者优先考虑（本岗位为销售性质，需具备销售实操经验）

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中心街与招贤路交叉口餐饮店 招聘配菜人员 男女均可 活简单 电话何总

酒店招聘\厨师二名，配菜师（大工）多名，工资每月十五号准时发，春节期间不放假，详情面谈。☎

急招大理石装修学徒 零基础可学：资深师傅手把手带教，快速掌握石材切割、打磨、安装核心技能 薪资福利：学徒100-150看学习能力，学会涨工资多劳多得 任职要求：18-45岁，吃苦耐劳，服从安排，想长期从事石材装修行业优先 晋升空间：学徒→技术工 联系人：吕先生 ️电话： 地址：工厂南关村

地址：郑口西苑开发区 —— —— —— —— —— —— 故城县祥硕车业有限公司 招聘： 1：淘宝店铺运营短视频运营薪资5000-7000+提成 2：保洁一名2000 3：直播人员底薪6000加提成，综合薪资12000-15000 4：外贸人员两名，专业人员工资5000+提成，实习另谈 5：视频号/小红书专业运营人员4000-6000（+提成） 6：剪辑3名薪资3000-6000 【待遇】工资面议或者电话沟通，公休，节日福利，上班时间早8晚5，提供免费午餐 地址：山水大街祥硕车业 联系方式：高女士

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

1.有责任心 2.熟练使用抖音，小红书平台等短视频平台 3.有良好沟通表达能力和谈判技巧 4.热爱旅游

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

外出发单收集客户资源达到成交

开发客户，维护客情，

岗位职责: 1.洞察市场变化，策划并执行高效的销售方案； 2.维护客户关系，精准把握客户实际需求； 3.专业讲解与推介产品，保障销售流程的规范与准确； 4.定期参与团队交流，共享实战销售心得与方法。 任职要求： 1.具备出色的表达能力及协作意识； 2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境； 3.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 4.熟悉产品核心知识，能清晰有效地向客户传递信息。

招聘：诚聘导购员2名（全勤奖+带薪培训+晋升空间） 薪资：面议 职位描述： 爱特东区三楼女装uc厅，招导购员2名。工资面议，45岁以下

招聘家装建材业务员年薪8-10w 招聘职位: 来电咨询 公司福利: 包吃、提成、保险、年终奖 工作地区: 安平 月薪待遇: 面议 招聘人数: 2人 业务经理

电话销售宝妈岗 薪资：3000-5000元/月 福利：宝妈首选可接送孩子+双休+法休上班时间上午8：30-11：30下午2：00-5：30，午休2个半小时

工作内容： 主要负责电话咨询沟通及微信社群的日常运营，操作简单，快速上手！ 无需经验，欢迎零基础人员及实习生加入！ 薪资待遇： 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00 全程不收取任何费用！ 每月休息四天（可提供食宿！） 公司提供客户资源支持，入职配备专人指导，统一安排培训。 全职岗位： 实习期综合收入3K-8K， 公司全额承担五险缴纳（个人无需支付）， 转正后享高绩效奖励，综合薪资10K起（满半年可申请调岗至行政班主任，进入更高薪酬体系）。

【岗位详情】 中国人寿衡水分公司城区收展 【岗位】客户服务经理（周末双休、节假日休、上保险、员工旅游） 【薪资】3000-9000元 【联系方式】

建议企业达成信息推广合作

招聘：衡水区域海尔电器服务经理 要求: 1️.大专及以上学历，有特殊从业经验者单独考虑。 2️.年龄35岁以内。 3️.身体健康。 4️.熟练使用各种办公软件。 待遇5000-12000

赛特勒斯磁悬浮科技有限公司时一家做磁悬浮+设备的国家高新技术企业、专精特新企业、专注磁悬浮+节能的设备公司、公司产品为磁悬浮鼓风机、磁悬浮空压机、磁悬浮真空泵、磁悬浮冷水机组、磁悬浮热泵、磁悬浮压差发电及蒸汽节能产品，公司服务包括河钢、海螺、格力、华通电脑、中国纸业、国能、国电等一千多家企业客户。 一、岗位职责 1.市场开拓与客户开发：负责指定区域或行业的新客户开发，通过多种渠、挖掘潜在客户，完成销售目标。 2.客户关系维护：与现有客户保持良好沟通，定期回访，深入了解客户需求，提升客户满意度和忠诚度，促成重复购买和交叉销售。 3.产品方案讲解与演示：能够深刻理解公司产品的技术特点、核心优势及应用场景，为客户进行专业的产品演示和解决方案讲解。 4.销售流程管理：独立完成从线索获取、需求分析、方案报价、商务谈判、合同签订到回款的全流程销售工作。 5.市场信息反馈：积极收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈，为公司产品迭代和市场策略制定提供有价值的建议。 6.协同合作：与市场、产品、技术团队紧密协作，共同推动项目落地，解决客户问题。 我们为您提供 1.富有竞争力的薪酬体系：“有竞争力的底薪+高额绩效奖金+丰厚的提成”，收入上不封顶，您的努力直接决定您的回报。 2.完善的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、团建活动等。 3.清晰的职业发展路径：提供专业的岗前培训和持续的技能提升机会，清晰的“销售专员→销售主管→销售经理→区域总监”晋升通道。 4.前沿的产品与平台：让您站在科技前沿，销售最具创新力的产品。

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