今麦郎饮品业务员 薪资范围：4000-8000 岗位要求：有责任心善于沟通，年龄45周以下，有快消品经验者优先 工作时间:早8点—晚6点 电话：刘老板 地址：沧州市运河区小孔辛庄村

招聘财富管理销售，双休五险一金薪资5000+，有意向联系。

线下业务员

1.具备良好的人际交往能力和客户服务意识，善于倾听客户需求，能独立完成销售流程 2.可以熟练的使用PPT，word等文件 3.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 5.通过新客户的资料并且向客户沟通，开发新客户

公司主营业务是为本省三甲医院医护人员提供医学专利、科研课题、科普论文相关的知识专利服务 岗位工作内容： 公司提供客户资源，通过线上电话及网络方式联系并筛选意向客户，后续由团队负责人带领进行线下客户拜访，推动项目成交（差旅费用由公司全额报销） 岗位薪资待遇： 底薪3200元+提成，每月15日准时发放工资；缴纳五险；享有节假日福利、开单奖励、定期员工聚餐；工作所需设备均由公司统一配备 工作时间： 朝九晚六，周末实行单双休制度，法定节假日正常休息，无需加班 晋升通道清晰，公司发展稳健，提供长期职业发展空间

工作经验丰富，服从公司安排

我们倡导年轻活力的办公环境，提供具有竞争力的薪酬，期待你的加入！ 工作内容： 主要通过公司提供的客户资源开展邀约及面谈审批工作，无业绩压力，操作简单，零基础也能快速上手，新手友好！ 薪资福利： 无责任底薪5000元+提成（15%-45%）+开单奖励，个人综合收入普遍过万（实行一对一师徒制，全程指导助你成长创收） 工作时间： 8:40-18:00，每周六固定休息，享受法定节假日带薪休假及超长带薪年假 任职要求： 1、年龄******（男女不限） 2、欢迎无经验者及应届毕业生，可提供实习证明，入职即配备专人带教，一对一辅导上岗 团队氛围轻松，领导亲和，待遇优厚，只要你有进取心和赚钱动力，这里就是你施展才华的舞台！~

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1、配合店铺管理团队，提供高品质服务以满足顾客期望，助力销售目标达成 2、维护店铺环境整洁有序，负责日常备货及协助完成清洁相关事务 3、严格执行销售流程，落实公司零售标准、理念与经营目标 4、准确传递产品特点与核心优势，回应顾客需求，提升品牌认同感 5、高效完成商品整理与上架，及时补货，确保所有商品在陈列区域正常展示 6、做好商品销售登记、库存盘点及账目核对工作，按要求完成各类销售数据统计，保障门店运营安全、高效推进 7、关注店内安全动态，防范盗窃行为，遇异常情况及时上报处理 8、协助实施并保持视觉陈列规范，维护店内展示的统一性与吸引力 9、积极协作，尊重同事，营造良好的团队合作氛围 岗位要求： 1、性别不限，高中或中专及以上学历；女性身高165以上，男性身高180以上 2、形象端正，充满活力与亲和力 3、对户外运动有浓厚兴趣 4、认同体育品牌文化，热衷于零售事业 5、至少1年零售门店工作经验（具备户外或时尚类品牌经验者优先） 6、具备良好的服务意识，以及出色的学习能力、沟通技巧、销售能力和团队协作精神

岗位职责： 1.负责宝马、奔驰、奥迪、沃尔沃4S店内的按摩椅体验区，推广相关产品，介绍产品的核心优势、功能特点及实际价值，重点面向三高四高人群，精准回应客户关切，提升客户满意度并促进销售转化 2.按月自主规划销售目标，跟进潜在客户进展，确保完成个人销售任务 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通技巧，能有效处理销售过程中的各类问题 2.性格外向、富有亲和力，态度积极，具备强烈的收入提升意愿，抗压性强，行动力强 3.反应灵敏，热爱销售工作，愿意持续学习成长，追求高收入目标 薪资福利： 1.薪资范围：5000-10000 2.员工福利：社保每周休息一天 3.薪资结构：基本工资加上销售额提成

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岗位名称：技术员、外贸订单报价员、人力资源专员、销售经理、衬胶师傅（衬胶工人）、喷漆工人； 岗位要求：1.技术员：精通AutoCAD软件。2.外贸订单报价员：对工作认真负责；熟练办公软件。3.人力资源专员：擅长招聘模块；沟通力强。4.销售经理：高提成；高利润分成。5.衬胶师傅（衬胶工人）：吃苦耐劳；有责任心；能长期工作。 薪资待遇：1.技术员：8k1w。2.外贸订单报价员：待遇未明确说明。3.人力资源专员：待遇未明确说明。4.销售经理：待遇未明确说明。5.衬胶师傅（衬胶工人）：待遇未明确说明。6.喷漆工人：待遇未明确说明。

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岗位名称：激光切管机操作工、仓库主任、零活工（打字员）、文员。 岗位要求：1.激光切管机操作工：*有工作经验*不接受爱歇工的行为2.仓库主任：*有相关从业经验3.零活工（打字员）：*不接受爱歇工的行为（针对打字员岗位的具体要求未在原文中明确列出）4.文员：*无家庭负担*有从业经验（辛满路德隆管件厂，河北沧州）。

旅游服务及咨询导游是为游客提供向导讲解、行程安排及旅游服务协调的职业，旅游服务的宗旨是‌全心全意为旅游者服务‌，核心是‌以游客需求为中心‌，提供安全、诚信、优质的体验。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，策划个性化出行方案，提升客户满意度 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关手续，确保行程顺利 4.维护老客户关系，定期回访，挖掘二次出行需求，促进长期合作 5.跟踪旅游行业动态及热门目的地信息，及时更新产品知识库 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能耐心解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外旅游市场及主要景点信息者优先 3.学历不限，有旅游顾问或相关服务岗位经验者优先考虑 4.具备一定的抗压能力，能够适应节假日高峰期工作节奏 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

具体情况面谈

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

18到40岁以下

户用光伏发电业务员

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户交流，挖掘客户需求并推广公司产品或服务。 2.依据公司销售目标及策略，规划并落实电话销售工作安排。 3.持续跟进意向客户，维护客户关系，推动销售转化。 4.解答客户咨询，提供专业的产品说明与服务支持。 5.定期汇报销售情况及市场信息，参加团队会议和相关培训。 任职要求： 1、具备电话销售、市场调研、市场营销等相关工作经验者优先 2、具有较强的应变能力与抗压能力

岗位职责： 1、开拓新渠道资源，负责渠道合作伙伴的联系、评估、筛选、优化及更新管理； 2、分析行业渠道发展动态与市场趋势； 3、落实渠道商培训支持，提供售前协助、售后客户维护及技术指导服务； 4、协同渠道开发团队推进成本控制与效益分析工作； 5、完成上级安排的其他相关工作； 任职资格： 1、具备两年以上销售与市场领域工作经验，拥有出色的渠道拓展与市场运作能力； 2、事业心强，责任心强，具备良好的社交能力、沟通技巧及谈判水平； 3、工作热情高，态度积极，专注投入，逻辑思维清楚，反应敏捷； 4、言谈得体，形象端正，气质良好； 5、具备较强的团队合作意识，优秀的协调、沟通与整体统筹能力； 6、思维灵活，富有创新意识，适应性强，能够在高压环境下高效工作

保险规划师（国寿精英计划） 【我们提供】 1.完善的薪酬保障：首月启航津贴+行业领先的提成体系+季度奖金+续年度服务津贴+多元化奖金（服务金/继续率/增才奖等）+职级养老金 2.收入无上限：成熟的晋升机制配合多维度奖励体系，能力决定收入空间 3.全面保障：涵盖寿险/意外险/医疗险/养老年金在内的完整保障体系 4.终身成长：依托中国人寿国家级金融培训平台，享受终身免费进阶培训 5.理想作息：上午8:30-11:30，下午2:30-5:30（双休+法定节假日） 6.活力团队：90后为主力军，扁平化管理，开放包容的团队氛围 【岗位职责】 1.专业赋能：系统学习国寿全品类金融产品（保险/投资/养老等），掌握行业政策与法律法规 2.需求洞察：通过面谈沟通，深度分析客户家庭/企业风险缺口，建立信任关系 3.方案定制：结合客户财务状况、风险偏好等，输出个性化综合规划（保险配置/税务优化/资产传承等） 4.长期服务：持续跟进客户需求变化，提供动态调整建议，建立终身服务关系 【任职要求】 1.24-45周岁，金融/经济/管理等相关专业大专学历及以上 2.具备敏锐的金融洞察力，对财富管理领域有浓厚兴趣 3.出色的沟通表达能力与共情能力 4.高度自律，追求卓越，具备持续学习能力 【加入我们，你将获得】 √行业头部企业的平台资源 √从入门到资深的完整成长路径 √让专业价值获得超额回报的机会 √温暖而有力量的团队支持

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