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岗位职责： 1.负责顾客点单餐中服务，确保服务流程规范、响应及时。 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料。 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度。 4.配合厨房出餐节奏，准确传递订单信息，保障上菜效率与准确性。 5.参与日常班前准备、设备检查及营业后收尾工作，遵守食品安全与卫生标准。 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗。 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格开朗，有责任心和团队协作精神。 3.能适应轮班制，服从门店统一管理。 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训。 5.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用基础智能设备。

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

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