
酒店经理酒店前台
前台主管
工作地址:金桥酒店
长白班,做六休一
月6300-6500
缴纳社保
一定要有3年以上管理工作经验
35岁以下高中以上文化
信阳息县招聘信雅枫酒店现招聘前厅经理,客服服务员1名,有意者可以直接到店面试。电话
服务员
招聘信息
雅枫酒店现招聘前厅经理,客服服务员1名,有意者可以直接到店面试。电话
酒店经理酒店前台
前台主管
工作地址:金桥酒店
长白班,做六休一
月6300-6500
缴纳社保
一定要有3年以上管理工作经验,会电脑运用
35岁以下高中以上文化
餐饮主管
岗位职责:
1、保证餐厅的正常营运,开业前准备、检查,营运管控,收档检查及相关工作处理。
2、餐厅的清洁定位,保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全,保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。
3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全,做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。
4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查,保证整洁及服务热情,及时对员工进行沟通和鼓励。
5、热情待客,注重沟通协调,能够妥善处理客人的意见,改善服务质量,做到值班过程中的不脱岗,及时改善和纠正员工的工作问题。
任职资格:
1、年龄21-35岁。
2、初中以上学历,餐饮管理一年以上经验。
3、头脑灵活,善于处理突发状况。懂得接待礼仪。
平顶山卫东区职工餐厅项目经理,具有三年以上团餐工作经验,月薪6000--7000。有项目经
餐饮主管
职工餐厅项目经理,具有三年以上团餐工作经验,月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历;
2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP;
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突);
4.严格遵守廉洁从业规定。
餐饮主管
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,川湘菜厨师5人,打荷2人,配菜2人,,凉菜师傅1人,烧烤师傅3人。电话微信同号
前厅主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.负责前厅全面管理工作。
2.负责上传下达。
3.负责部门人员培训培养,
4.负责班中督导,
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的全面管理,确保客户用餐体验顺畅;
2.监督和管理餐厅服务团队,确保服务质量达到标准;
3.优化餐厅运营流程,包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作;
4.保障餐厅卫生和安全,确保食品安全标准得到严格执行;
5.与后厨团队紧密合作,确保餐点的及时流转及呈现的质量。
任职要求:
1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识,能够理解顾客需求;
2.具备出色的组织能力和领导力,能够有效管理团队;
3.熟悉餐饮服务流程,能够迅速解决前厅运作中的问题;
4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神,能够激励团队达成目标;
5.关注细节,有能力提升服务品质,确保客户满意度。
32/小时【蓝牙耳机厂】质检/巡检/物料/仓管+奖金5000/免费包吃住+可预支/可日结
9000-10000元/月
长白班用品厂耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作在苏州公司每周提供班车到购物中心
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
长白班普工,21元/时
20-30元/时
长白班车间汽车厂普工餐补包住20人以上月结
安徽金寨鸿日汽车厂诚聘长白班员工(目前只招河南户籍)
4月7号面试:
1、普工,40人,,吃苦耐劳,能适应加班工作,身体健康,能住宿者优先考虑,高中毕业以上可放宽45岁。
2、焊工,3人,要求:持有效期内焊工证,吃苦耐劳,能适应车间环境;二保焊技能优秀者可放宽45岁。
3、检验员,10人,要求男女不限,有制造业质检经验,具备较强的责任心,吃苦耐劳;高中以上学历、40岁以内。
4、叉车工,1人,,持有效期内叉车证,1年及以上叉车工作经验,叉车熟练,具备较强的责任心;40岁以内。
5、仓管员,3人,要求:高中及以上学历,男女不限,2年以上制造业仓管工作经验,熟悉仓库管理系统,责任心强;需要叉车证,40岁以内
以上岗位均为长白班,普工、检验员、叉车、仓管薪资:前期21元/小时,后期熟练后可根据产量转计件制,焊工:30元/时。
• 住宿:免费4人间(空调/独卫)
• 吃饭:出勤餐补8元/天+加班简餐
• 发薪:每月20号发上个自然月工资
• 报销: (入职满6月)
酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职有连锁酒店管理经验优先
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
4. 具备客户服务意识与成本管控意识
5. 身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
民宿小院主理人
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责小院日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
3000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4. 服务意识强,注重细节,抗压能力强
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理3-5人月结全职急招男性,酒店公寓前台客服及维修工。
彭浦新村酒店公寓招酒店管理员1人,要求10-35岁之间。要求住店,免费住宿,免费水电。要求懂水电的基本原理,能吃苦耐劳,工资待遇约7000-9000之间。具体面议,董,有需求联系此电话
河南信阳毛家宵月楼(注册商标毛氏宵月®)诚聘服务员领班,有经验者优先,工资待遇面议。联系电
服务员
毛家宵月楼(注册商标毛氏宵月®)诚聘服务员领班,有经验者优先,工资待遇面议。联系电话,.。
酒店前台
招聘:火车站贝壳酒店
薪资:面议
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,包括客户入住登记、退房结算及咨询解答;
2. 保持前台区域整洁有序,确保服务流程规范高效;
3. 协助处理客户反馈与投诉,及时沟通解决客户需求;
4. 配合完成夜间值班工作,保障酒店运营安全与秩序。
任职要求:
1. 具备良好的服务意识和沟通能力,态度热情主动;
2. 能够适应轮班制工作安排,具备一定的责任心和抗压能力;
3. 熟悉基础办公软件操作,有酒店或服务业工作经验者优先;
4. 工作期间提供休息床位,确保值班人员得到合理休息。
薪资待遇:月薪3000元,实行24小时轮班制,每班次后享有连续24小时休息时间。工作地点位于火车站附近,交通便利,环境稳定。欢迎有志于服务行业发展的求职者加入。
酒店前台月结
招聘恒大名都
酒店前台收银
一个月十天班,工作轻松,时间自由。
综合薪资3000➕
岗位要求 18~38性格开朗活,善于沟通。有工作经验者优先!
招聘热线:
酒店前台
招聘:前台接待
薪资:6000-9000元/月
中专及以上学历,酒店管理、旅游相关专业优先。
熟悉酒店前台接待流程,会办理入住、退房、登记、结账。
沟通表达好,服务意识强,耐心细致,有责任心。
了解本地景区、文旅资源,能为客人提供咨询指引。
熟练使用基本办公软件及前台操作系统。
有酒店、文旅行业接待经验者优先。
厨师长
1-1.3万元/月
厨师长月结全职中央厨房团餐,校园餐
岗位职责:
1.负责厨房的日常运营管理,合理安排各岗位人员工作,确保出餐效率与质量
2.制定并优化菜品菜单,下达采购指令单和每日加工指令单,把控食材采购标准与成本控制,定期推出新菜品
3.严格执行食品安全与卫生管理制度,保障厨房操作规范达标
4.指导和培训厨师团队,提升整体烹饪技能与服务意识
5.协调加工部与后厨工作衔接,及时处理突发情况
任职要求:
1.具备3-5年及以上餐饮行业工作经验,有厨师长或同等岗位管理经验优先
2.熟悉各类菜系制作流程,具备较强的菜品研发与成本控制能力
3.具有良好的团队管理能力和沟通协调能力,能承受高强度工作压力
4.持有健康证,具备食品安全相关知识,遵守职业操守
5.学历不限,有中央厨房及团餐或连锁餐饮企业工作经验者优先考虑
服务员配菜凉菜
郑州东区信阳土菜,大师店,现招凉菜2名,配菜2名工,炖菜1名,信阳小炒师傳2名,店长1名,前厅经理2名,主管2名,服务管家5名工资面议,联系
河南信阳招聘:中餐主管薪资:3千-4千1.协助上级做好部门工作落实情况及要求的上传下达;<
3000-4000元/月
餐厅领班月结
招聘:中餐主管
薪资:3千-4千
1.协助上级做好部门工作落实情况及要求的上传下达;<br/>2.按照要求做好部门各项对客营销工作;<br/>3.协助上级做好部门内务及员工管理;<br/>4.做好当值期间部门运营事项的沟通协调;<br/>5.按照要求做好员工带教与培训;<br/>6.按照标准要求做好部门各类台账及宾客档案建立及维护。
栏目概述
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