岗位职责： 1.根据系统订单准确完成商品的配货、理货、拣选及打包作业 2. 按照操作规范进行货品核对、标签粘贴及发货信息录入 3.协同仓管人员完成库存盘点与货架整理，确保库区整洁有序 4.及时反馈异常订单、缺货或破损情况，配合问题闭环处理 5. 严格遵守安全生产与操作流程，保障作业效率与人身安全 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2. 无经验要求，有仓配相关经验者优先 3.身体健康，能加班 4.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 5. 熟练使用电脑办公软件

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开单，货物跟踪，跟踪信息及时反馈客户

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【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户交流，协助完成车险续保及相关售后事宜 - 工作内容清晰，公司配备稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责，表达流畅，具备良好沟通能力和团队协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末双休，法定节假日享受带薪休假 【薪资福利】 - 初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400+绩效奖金+月度奖励+节日福利+工龄补贴

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

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招聘瓷砖师傅。

明天八点到深度保洁八小时，到手240元有去的联系

李家村不锈钢厂招聘安装人员一名。

招聘：办公室文员工作内容：网店快递面单打印、异常包裹核对处理，日常基础文职工作任职要求：熟练操作电脑具备良好沟通能力年龄25‑40岁，男女不限联系：

招聘：仓管文员（社保）薪资：3500-4500元岗位职责：负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实相符；协助仓库管理员进行货物分类、标识、摆放及库存盘点工作；核对采购入库、销售出库及相关物流单据，确保数据准确无误；跟踪库存状态，及时反馈滞销、缺货或异常库存信息；配合相关部门完成物资调拨、退货处理等事务；执行公司仓储管理规章制度，协助优化仓储流程。任职要求：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先；1年以上仓库或文员相关工作经验，熟悉仓储流程者优先；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及ERP/WMS系统；工作细致认真，具备良好的责任心和执行力；具备基础的数据分析能力，能独立处理日常文档与报表；良好的沟通协调能力，团队合作意识强。

招聘：仓库文员【4000~4500元/月】薪资：4000-4500元/月仓库台账管理对于电脑操作熟练

宁远县中通快递招顶班机动人员、海汇、碧桂园凤凰城、水市镇大界代理商，仁和镇门店文员；详情及联系电话见文章.。

招聘：仓库文员（鞍湖）薪资：4000-6000元/月岗位职责：1、保管仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。任职资格：1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业优先；2、1年以上相关领域经验优先考虑；3、知道仓库进出货操作流程，有保管知识和技能；4、懂电脑办公软件操作者优先考虑；5、积极耐劳、责任心强。

隋唐熙市物业格润华府物业招聘【综合维修】岗位要求53岁以下，持高压或低压电工证，联系电话

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保事务，开展非车险市场分析，参与拟定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级安排的其他工作任务。

岗位内容： 1、负责日常销售数据的统计与分析工作； 2、对接并落实市场促销活动，及时反馈执行情况，收集、整理销售成果及相关核销资料； 3、开展市场费用核销处理、数据分析及销售相关支持事务。 任职要求： 1、年龄23-35岁，大专及以上学历，具备销售内勤或快消行业经验者优先； 2、熟练操作电脑，精通办公软件，具备较强的数据处理能力； 3、具有良好的沟通技巧和客户服务意识，能够有效倾听并响应业务需求； 4、熟悉基本的销售作业流程； 5、学习能力突出，态度积极，重视团队协作。

对工做细心，负责，懂电脑，会用进销存软件，年龄20-40岁，需要在偃师上班

项目经理1、本科及以上学历5年以上物业管理经验，男女不限;年龄28-45岁；2、熟练掌握、计算机的操作和电子办公软件的应用;具备物业管理或行政管理相关专业学历，具有物业管理经理上岗证优先；3、为人忠诚正直，忠于公司，工作认真负责，执行力强，服务意识强，具备良好的上下级沟通能力，非失信被执行人，无任何犯罪记录;4、管理住宅面积15万平方米以上或管理经营性物业写字楼3万平方米以上物业的经验。薪资福利:4000-6000元/月招工人数:2人工作地址:洛龙区长兴街19号长兴尚街0幢1-315

会做一些招生和前台收银工作，整理文件

【岗位职责】：综合类管理岗位 1、基础融入期 入职后优先学习企业文化与产品知识，熟悉客户对接流程，开展产品推广及老客户定期维护工作，全面建立对业务的整体认知。 2、管理储备期 通过考核后获得晋升机会，协助经理落实团队管理工作，涵盖新人培训体系构建、日常事务协调、会议组织主持等内容，逐步积累实际管理经验。 3、管理实战期 晋升至管理层后，独立主导团队搭建、新城市或新市场的拓展，全面负责分公司运营统筹，推进新项目实施与产品落地，助力业务规模化扩张。 【薪资福利待遇】： 1、综合薪资5500元（早8晚6） 无责底薪3000元＋补贴500元（含全勤200元＋交通补助200元＋话费补助100元）＋2000元绩效＋团队管理奖金＋年度奖金 2、公司提供免费住宿（位置便利，配备洗衣机、空调、热水器等基础设施） 3、每年享有公开的2-3次学习提升机会，以及2-3次集体旅游安排 【培养与成长】： 无需相关工作经验，企业配套完整培养机制，支持零基础人员高效入门 拥有清晰的职业发展路径，鼓励积极参与内部培训、带教新人等成长计划，主动掌握管理与市场运营专业知识，实现可持续职业进阶 【晋升方向】：学员—部门主管—部门高管—部门准副理—部门副理—部门经理（公平、公正、公开，支持能力突破晋升）

一、中国人寿洛阳分公司（售后部门） 二、招聘岗位、人数、岗位职责及资格要求 （一）（售后外勤） 1. 岗位职责 （1）主要承担客户售后服务与维护工作，熟悉业务流程后可逐步参与团队搭建与管理事务 （2）每日工作六小时，做六休一 2. 任职要求 （1）大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） （2）具备一定销售工作经验 3. 薪资待遇：月收入稳定8000以上，入职即办理五险 （二）（售后内勤） 1. 岗位职责 （1）负责团队日常运作支持及数据整理统计工作 （2）每日工作六小时，做六休一 （3）协助开展人员招聘、邀约及面试组织工作 2. 任职要求 （1）大专及以上学历（表现突出者可放宽标准） 3. 薪资待遇：3000+ 三、工作地址/工作时间：洛阳市洛龙区正大国际西区

招聘夜班分拣员5名 工作时间：凌晨12点到早8点 上班时间自由，工作完成可提前下班 工作内容：根据手机提示将货品放置对应位置，操作简单易懂。 薪资待遇：3000-5000多劳多得 工作地址：邙岭大道与北盟路交叉口华裕仓储院内 公司直招，无任何费用

物业前台 1. 来访接待： 负责业主、访客的接待引导，解答咨询，受理投诉并及时反馈相关部门处理。 2. 业务办理： 办理装修申请、门禁卡、车位租赁、居住证明等日常物业手续。 3. ： 负责物业费、水电费、停车费等各项费用的通知、收取及台账记录。 4. 报修处理： 受理业主的报修需求，及时调度工程人员维修，并做好回访与记录。 5. 信息传递： 负责邮件、快递的代收代管；发布社区通知、温馨提示等公告。 薪资面议