工作职责: 1.负责搜集并研究国家标准、行业标准、地方标准及团体标准的相关政策动态； 2.开展各类标准数据的归纳与整理工作； 3.承担团体标准、行业标准及企业标准项目的立项工作，包括编制立项材料、起草标准文本等； 4.参与协会相关研究课题的会议组织与研讨。 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历； 2、具有1年以上文字撰写相关工作经验； 3、有标准化领域工作经历者优先录用

1.办公室日常工作 2.文档归类整理 3.文件打印 4.有工作经验 5.纯文职岗，无任务 6.近地铁口 7.驾驶熟练是加分项

薪资福利： 3000无责底薪+提成+六险 工作内容： 1.数据管理：按时维护公司核心业务数据（如业绩、流程进展等），确保信息准确可追溯，并及时共享至相关团队； 2.活动统筹：统筹公司各类活动执行，包括团队建设、会议安排、节日庆典等，全程跟进方案实施与现场协调； 3.氛围营造：设计轻松有趣的团队互动形式（如生日会、小游戏等），积极调动办公环境气氛，提升团队归属感； 4.业绩督促：跟踪各岗位目标完成情况，及时提醒关键节点，汇总进度报表并呈报管理层参考； 5.员工关系：留意员工日常状态与需求，协助处理基础性工作问题，促进上下沟通，维系良好的内部协作关系。 上班时间： 9：15--18：00 周末双休，所有节假日正常休息。

我们正在寻找一位认真踏实、富有责任感的伙伴加入团队。如果你偏好稳定的工作节奏，向往规律有序的生活，并希望在轻松和谐的氛围中发展职业，这个岗位将非常适合你。 工作时间： - 上班时间：8：30 - 18:30 - 单双休 工作环境： - 办公室环境舒适宜人，无需外出奔波。 - 每周提供多样下午茶点，为工作增添能量与乐趣。 - 工作内容简单轻松，心理负担小，同事关系温暖融洽。 - 每周定期组织轻松有趣的团队活动； 我们期待这样的你： - 做事细致，性格沉稳，具备较强的责任意识。 - 拥有良好的交流能力及团队协作态度。 如果你对本岗位感兴趣，欢迎提交简历！我们期待与你在愉悦共进的环境中携手前行，共同进步！

【工作职责】 1、协助业务部门完成日常事务性工作，承担评论助理相关任务； 2、整理归档部门各类文件及数据资料，每日准确统计销售业绩并制作报表； 3、维护并更新部门所属的视频评论区内容，确保信息及时有效 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备文员或助理岗位经验者优先； 2、熟练操作电脑及办公软件，尤其擅长表格处理与数据整理； 3、具备良好的表达、沟通、组织协调能力以及执行力，善于人际互动； 4、性格亲和，踏实肯干，具有团队协作精神； 5、知识面广，思维灵活，反应敏捷 【薪资待遇】 1、底薪加绩效，综合月收入4-5k，实行单双休轮休制，缴纳五险一金； 2、享有婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节休假安排； 3、定期组织聚餐活动，发放节日福利，提供年度集体旅游机会； 4、公司内部配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等免费无限量供应； 5、社会保障：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 6、职业发展：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司管理层，成为核心骨干力量

一、基本要求 1、品行端正、业务能力突出、心态积极乐观，年龄32周岁以内； 2、大专及以上学历，能适应长期外派工作，对农业领域有热情； 3、在校期间担任学生干部、获三好学生、奖学金等荣誉者，中共党员优先录用； 4、退役军人或服役经历者予以优先考虑。 五、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县科室统筹分配） 二、薪酬福利 1、试用期基础薪资：5000-7600元/月（根据学历、工龄等因素核定）； 2、试用期内参与市场销售任务的员工收入构成：底薪+提成+绩效奖金； 3、食宿与差旅支持：公司统一安排食宿；出差期间享受地区差异化补贴4800-7400元/月；交通费用实报实销；通讯费用按公司规定报销60%-100%； 4、综合福利：包含节日慰问、工作服装及各类补贴，年度累计不低于2000元。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位说明： 1、主营产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域（暂不含台湾、西藏） 3、区域划分原则：每人负责一个县级市场（可跨省或省内调配），单个县级经销商年销售额可达300万元以上 4、渠道合作模式：县级代理—乡镇零售点—终端种植大户 5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括： ①销售协同：通过会议营销、门店促销、实地扎根（如试验示范、测产观摩会、势能推广会等形式）开展销售 ②客户关系维护 ③市场秩序管理 ④其他相关事务

双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资无差别 无销售性质！！无销售性质！！无销售性质！！ 重要的事情强调三遍！！！！！！ 财富500强上市企业直招！ 入职当月即享带薪年假与带薪病假 岗位职责： 工作内容不含任何销售成分！！提供带薪岗前培训，零经验也可轻松适应，快速上手！ 福利待遇： 1)【薪资结构】基础工资+多项补贴+绩效奖金（含年终奖），收入有保障，非销售岗位，每月8日准时发放上月工资（如遇节假日提前发放，绝不延迟！） 2)【企业性质】外企正式编制，由500强企业直接招聘录用！ 3)【平台优势】日资背景上市公司，行业领先客户资源，全球知名外资企业。 4)【社会保障】入职首月即按规定缴纳社会保险。 5)【节日关怀】享有国家法定节日福利及丰富节日礼品包。 6)【休假制度】年休假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】系统化专业技能培训体系，助力员工持续成长。 8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会，多元化发展路径，内部晋升占比高达90%！ 9)【团队活动】定期组织团建、生日庆祝、年会盛典、户外拓展等多样员工活动。 10)【办公环境】位于天健湖网产业园，标准写字楼办公，环境整洁舒适，配备健身房、员工餐厅及休闲娱乐设施。团队年轻化，氛围和谐，管理方式开放高效。 11)【住宿协助】可推荐周边房源信息，直接与房东签约。一居室租金650-800元，两居室800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1.提供带薪岗前培训，入职即可享受5至15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2.严格按照国家规定办理五险一金，年度大型健康体检，不定期发放员工福利礼品。 3.职业发展：公司提供全面培训支持，包括入职培训、在职提升课程、晋升专项培训，为员工打造清晰的职业上升通道。 transcosmos，日资外资企业，世界500强成员，中国区共设有13个运营中心，总部位于上海。

一、工作，合规、长期稳定，且处于高速 发展期，我们坦诚招聘。 二、没有试岗期。 三、工作职责：办公室坐班，负责为用户审核 处理一些简单问题等。（挣钱不内耗，静心不 糟心) 四、福利待遇纯纯纯无责底薪! 1、薪资待遇：6000-11000，五险+高额提成 +福利。 2、福利保障：入职就享受正式员工待遇、节 日福利礼品（端午节、中秋节、春节等）； 3、假期组合：提供婚假、丧假、生日带薪 假、带薪年假，考试带薪假等假期。 我们期待着完美的双向奔赴!

简介：薪资5000- 10000， 接受无经验，月休多多，无销售性质，金。 薪资待遇:综合薪资5000-10000, 公司 金。 工作时间:八小时工作制，月休7天，不加班，到点下班。 岗位职责:在办公室内处理用户的咨询和投诉， 无任何销售性质。 任职要求:学历中专及中专以上，中专也可以， 接受实习生。

小红书、抖音发布类兼职 操作简单好上手

有没有做门头的工人？门头上上字。工地在中牟县。。 有了请联系。

吃、住、工作都在园区内！ 郑州经开物流园装卸工 ‼（周一）正常面试 年龄：20—52周岁，工人 ♦主要负责：金佰利纸尿裤、日化用品的装卸车工作，箱装轻货产品，好装好卸！ 工资：按方计算工资，人均120—150方，260~350元/天！ 住宿：免费住宿，水电自理 吃饭：宿舍区有餐厅，餐费自理 出勤七天以上可借支生活费。

1.负责鸡蛋灌饼与煎饼的制作与出品 2.负责操作区域及设备的日常清洁、维护与卫生管理 3.配合门店整体运营节奏，按时保质完成备餐与出餐任务 任职要求： 1.热爱餐饮行业，有面点制作经验者优先，经验不限 2.具备良好的卫生意识与操作规范，持有有效健康证 3. 学历不限，年龄 55 岁以下。

有卫生间，厨房吊顶的清联系我，

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招文员助理，懂市政工程项目软件，办公软件

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

工作内容 1、负责求职者的面试交流 讲解 和筛选，包含初试 和复试。 2、面试合格的求职者，完成和求职者的劳务合同的讲解和签订。 3、根据员工自身条件分配要对应岗位

统计和助理

具有很好的沟通能力

新企业新车间，开始招聘江苏常州新能源电子企业包吃包住。月薪9000。不限经验。欢迎广大求职者报名。

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工作内容： 1.借助招聘工具发起面试邀约并安排入职面试 2.办理新员工入职相关手续 3.开展招聘过程中的基础跟进与对接 岗位职责: 1.善于交流，对互联网领域具备一定认知 2.具备清晰流畅的口头表达能力 月休五天！团队以90后、00后为主，氛围活跃轻松 欢迎加入我们

岗位职责：（接受小白） 1、负责来访人员的接待与引导； 2、处理日常行政相关事务； 3、整理各类数据报表； 4、文件打印、快递收发及办公用品采购等后勤支持工作 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，性格外向，乐于交流； 2、积极主动，有进取心和责任感，为人活泼开朗 岗位福利： 上班时间：上午10点－12点，下午13:30－19点 单双轮休，无需加班，节假日按规定休息 薪资待遇： 无责任底薪4000元，面试通过即可入职，每月15号准时发放工资，不限性别，年龄要求18-28岁

岗位职责:室内办公， 文员性质工作，不外出 工作非常简易上手，工作环境轻松，不压抑，晋升空间大。 薪资待遇:底薪4000+提成+岗位补贴，综合薪 资稳定6000以上，缴纳五险。 工作时间:8小时工作制， 无任何加班。 任职要求:接受无经验小白，中专，高中及以上 学历即可。 福利待遇：缴纳本地五险一金，带薪年假，产 福利待遇优越，自由调班，带薪培训，办公环境优越， 晋升空间广阔，适合稳定发展~

岗位职责： 1、协助行政经理/主管完成日常行政事务的执行与跟进 2、负责公司固定资产（如电脑、投影仪、摄像机等）的信息统计、台账管理及日常调配、发放与维修申报 3、统筹新员工入职后的工位规划，并与各部门负责人协调沟通落实相关安排 4、策划并执行公司各类活动，负责员工福利物资的采购及活动组织 5、维护办公设备（含电脑、手机等）的软硬件正常运行，提供基础技术支持 6、定期更新和维护固定资产管理系统中的数据信息，确保账实一致 任职要求： 1、大专及以上学历，具备综合行政工作经验者优先考虑，持有驾驶证者更佳 2、热爱行政岗位工作，性格积极外向、思维活跃，具备良好的团队氛围带动能力 3、核心素质要求：执行力强、富有责任心、工作细致认真 薪资待遇： 1、无责任底薪4-5k（具体可面议）+绩效奖金，根据个人能力综合评定 2、享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家法定标准的春节假期等休假政策 3、定期组织团队聚餐，享有节日礼品、年度集体旅游等员工关怀项目 4、办公室配备微波炉，茶水间提供免费零食、茶饮、咖啡等，全天自助供应 5、依法缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并按规定缴纳住房公积金 6、职业发展：表现优异且经验丰富的员工，有机会晋升为团队管理者，进入公司管理层核心梯队

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工作职责: 作为公司的行政总监，您将担任支撑2000人规模企业高效运作的关键角色。您的职能不仅限于传统意义上的“后勤保障”，更是推动组织高效运行的“运营引擎”。 战略规划与体系搭建： 制定并推进实施与公司发展战略相协同的行政中长期规划及年度执行方案。 主导建立、优化并推行标准化、可复制、高效率的集团级行政管理体系，覆盖全国多个办公区域。 牵头大型行政类项目的整体策划与落地执行，包括总部搬迁、园区建设、重要活动筹备等关键任务。 空间管理与办公体验提升： 全面统筹公司总部及各地分支机构的日常行政运营，涵盖物业管理、环境维护、空间布局、工位调配、绿植养护、清洁安保等各项事务。 结合电商业务特性（如大促、直播轮班等场景），营造支持高效协作、激发创新活力、提升员工满意度的工作环境。 资产管理与采购统筹： 建立健全资产全生命周期管理机制，负责固定资产、办公设备、IT设施等的采购、登记、维护与报废处理。 制定战略性采购方案，对接核心供应商（含物业、餐饮、装修、绿化、车队等），实现成本可控与服务质量双提升。 统筹年度行政预算编制与执行，开展精细化成本分析，持续推动节约增效目标达成。 高端接待与文化活动组织： 负责高层级客户、合作伙伴到访接待工作，体现公司专业水准与品牌形象。 主导策划并落实公司年会、庆典仪式、团队建设、文化主题活动等大型集体活动，增强组织凝聚力与文化认同感。 安全管理与应急响应： 作为公司安全工作的首要负责人，构建涵盖消防安全、信息防护、人员安全及突发事件应对在内的综合安全体系。 及时妥善处置各类紧急情况，确保员工人身安全与公司财产安全。 团队领导与发展： 带领并发展一支专业化、高绩效的行政队伍，注重人才培养与能力提升，打造积极进取的服务型团队。 任职资格: 基本要求： 本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑。 8年以上行政领域工作经验，其中至少5年在千人以上大型互联网或电商企业担任行政主管或高级管理职务。 核心能力与背景： 战略视野： 具备从零构建或全面升级大型企业行政体系的实际经验，能够从业务发展角度重新定义行政职能价值。 卓越运营能力： 熟悉行政各模块运作流程，具备多线程复杂任务管理能力，确保执行过程严谨无误。 成本管控与预算专长： 对财务数据高度敏感，擅长通过数据分析驱动决策，有成功主导大规模降本提效项目经历。 供应商整合与谈判实力： 掌握丰富的优质供应商资源，具备强效的谈判技巧与合作关系管理能力。 项目统筹能力： 能组织跨部门协作，高效完成办公室搬迁、大型装修改造等综合性项目。 沟通协调与应急处突能力： 拥有出色的内外部沟通技巧，能在高压环境下冷静应对突发状况，保障工作平稳推进。 个人素质： 具备强烈的责任意识、主动担当精神和以服务为导向的职业态度。 追求卓越，关注细节，重视用户体验与交付品质。 思维清晰，具备系统化思考与逻辑推理能力。 性格开朗，富有感染力，具备带动团队成长的领导气质。

【郑州延锋物料】 普工薪资：19元/小时， 每天上班11小时左右，月工时280-320小时，月综合工资5500-6500元，每个月20号发工资。 年龄： 10岁 工作内容：翻箱、拉地牛、推工装车 管工作餐餐，豪华公寓，免费住宿4-6人间，空调、独立卫生间、热水器都有，走路5分钟。 年龄18-42岁，初中以上学历 主要负责生产车间物料分拣输送，上班时间早8点－晚8点，两班倒。 注意事项： 1、，。 报名电话；