
餐厅领班月结全职
招聘
餐厅主管:4500-5000
餐厅服员:3800-4500
工作不忙,活好干,老板人很好
地址:松北宏源街168号漫心府
餐饮主管
前厅主管1人,配合店长做好每天工作,接待顾客,,盘点,每日上报销售等,具体事宜,直接来店里,杉杉奥特莱斯三楼餐饮,梨花三弄创意料理
餐饮主管
1.行业经验:3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验,具备品牌餐饮管理工作经验者优先;
2.能力要求:具有较强的团队合作意识及服务意识,熟练操作办公软件。
天津滨海新区招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,工资面议联系电话
餐饮主管
招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,
工资面议
联系电话
餐饮主管
1. 餐厅部长(3名)
◦ 薪资:月薪3600元-5000起,叠加全勤奖与绩效奖金,业绩优异者入上限可观,多劳多得。
◦ 福利:免费提供一日三餐与舒适员工宿舍,从生活细节处为你减负,让工作更安心。
餐饮主管
餐饮主管招聘
岗位职责
1. 运营管理:全面负责餐厅日常运营工作,包括制定并执行运营计划,确保餐厅高效、有序地运转,完成经营目标。
2. 团队管理:负责员工的招聘、培训、排班、绩效考核等工作,打造高绩效团队,提升团队整体业务水平和服务意识;定期组织团队会议,传达公司政策,解决工作中出现的问题,促进团队成员间的沟通与协作。
3. 服务监督:监督服务流程,确保员工按照服务标准和规范为顾客提供优质服务;关注顾客用餐体验,及时处理顾客投诉和意见,采取有效措施提升顾客满意度。
4. 菜品管理:与厨师团队紧密合作,根据市场需求和顾客反馈,参与菜单的设计与更新;把控菜品质量,监督食材采购、储存和加工过程,确保食品安全与卫生。
5. 成本控制:合理制定餐饮预算,严格控制食材成本、人力成本及其他运营成本,定期进行成本核算与分析,提出成本控制措施和建议。
6. 营销策划:协助制定并执行餐厅的营销活动,如节日促销、会员活动等,提升餐厅知名度和市场竞争力,增加销售额。
7. 设备维护:负责餐厅设施设备的日常维护与管理,确保设备正常运行,及时处理设备故障和安全隐患。
任职要求
1. 工作经验:具有2-5年餐饮行业管理经验,有连锁餐厅或大型餐厅管理经验者优先。
2. 专业技能:熟悉餐饮服务流程和标准,掌握食品安全与卫生相关知识;具备一定的财务知识,能够进行成本核算和预算管理。
3. 能力素质:具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队;具有较强的问题解决能力和应变能力,能妥善处理各类突发情况;有良好的服务意识和客户关系管理能力。
4. 个人品质:工作认真负责,有高度的责任心和敬业精神;具备较强的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作。
5. 学历要求:高中/中专及以上学历,酒店管理、餐饮管理等相关专业优先。
薪资福利
1. 薪资待遇:月薪5000+分红+绩效,具体薪资根据个人能力和经验面议,另有绩效奖金、提成等激励机制。
2. 福利待遇:提供完善的社保福利,享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期;提供免费工作餐和住宿(如有需要);定期组织员工培训和团建活动,提供良好的职业发展空间和晋升机会。
工作地点
烟台市龙口市保利广场四楼朴家白丁烤肉
应聘方式
联系人:刘建波微信同号
前厅经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前厅的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前厅员工的工作表现,进行团队建设;
3.处理客人的投诉和建议,确保客人满意度;
4.检查和管理账务问题,确保财务准确性;
5.协助酒店总经理处理各项事务,确保工作流程顺畅。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够有效处理客人投诉和建议;
3.具有较强的责任心和工作热情;
4.能够熟练掌握酒店前厅运作流程;
5.具备良好的财务管理能力,能够准确处理账务问题。
餐饮主管
核心职责
运营管理:
制定医院食堂餐厅经营计划,执行公司管理制度,监督服务流程与质量标准执行。
协调厨房、前厅、病房工作,确保菜品出品效率与客户满意度。
团队建设:
负责员工、培训及绩效考核,优化团队结构以促使医院食堂工作良性发展。
通过激励机制提升员工工作热情。
成本控制:
实施库存管理及食材利用率监控,控制人力与物料成本。
熟悉食品卫生法规及成本核算知识,确保毛利率达标。
客户服务:
处理投诉(聆听-道歉-解决流程)并维护客户关系,提升复购率。
服装导购
9
帕慕克(大商新玛特)招聘
岗位:导购 2名
要求:年龄30-48岁之间,从事过销售经验者优先,性格开朗热情
电话/:
酒馆服务员
3000-6000元/月
服务员有提成包吃3-5人月结兼职全职
工作时间17.00-23.59,18-35岁形象好气质佳性格开朗!工作环境轻松,老板脾气好
洗碗工月结
招聘:刘文祥麻辣烫 | 洗碗工
薪资:面议
1、负责餐具的清洗和消毒; 2、确保厨房用具的清洁; 3、忙时配合厨师清洗蔬菜等。
黑龙江佳木斯百灵浴池,招锅炉工,60岁以下,干一天一宿歇一天一宿,一月一千八,管饭,电话
1800元/月
司炉工包吃月结
百灵浴池,招锅炉工,60岁以下,干一天一宿歇一天一宿,一月一千八,管饭,电话
酒店经理酒店前台
渔你香酒店现招聘以下精英
收银员3名,形象气质佳
2.服务员3名,男女均可。
3、有经验有担当的经理两名,男女不限。
短期勿扰!短期勿扰!
以上岗位结婚成家的优先,要求事业心强,服从管理安排。
薪资待遇:底薪+全勤+业绩+工龄+带薪休假。春节不打烊,春节不打烊。
地址:园区康宁街一号渔你香酒店
财富热线:
前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
1、负责酒店前厅日常运营管理,协调各部门工作流程;
2、处理客户入住与离店事务,确保服务流程高效顺畅;
3、监督前台服务质量,提升客户满意度与品牌形象;
4、制定并执行前厅服务标准与操作规范。
任职要求:
1、具备良好的服务意识与沟通协调能力;
2、熟悉酒店前厅业务流程及管理系统操作;
3、有较强的责任心与团队管理能力;
4、能适应酒店行业工作节奏,具备抗压能力。
酒店经理
招聘:酒店店长助理
协助店长日常运营管理,制定并执行各项管理制度;确保服务质量;协调解决客户投诉,提升客户满意度;制定年度经营计划,并组织实施;指导和培训员工,提高团队整体素质。
【任职要求】
本科及以上学历;1至2年酒店管理经验;熟悉酒店运营流程,具备良好的团队管理和沟通能力。
【福利待遇】
薪资具体面议;缴纳五险;定期组织团建活动;提供专业技能培训机会。
联系人:陈女士 联系电话:
大堂经理
大堂经理
2年以上星级酒店同岗位工作经验,熟练使用前台办公软件,具备管理协调等能力,要求大专以上学历,年龄40岁以下
薪资福利:面议
面试方式:→视频面试→面试通过后统一参观车间
厨工店长
——招聘——
钟点工:20:00-02:00或18:00-02:00,工资面议;(百隆市场附近)
夜班收银、服务员:有餐饮工作经验,4000-5000/月+2天休息;(百隆附近)
后厨工人:3500元/月+2天休息;(佳西)
领班、助理:工资面议、45岁以内,餐饮工作经验优先;
店长:工资面议、45岁以内,餐饮工作经验优先;
联系电话:()
客房服务员月结
招聘:房嫂
福利待遇:底薪 + 提成,综合约4300元,每月4天带薪休假,无夜班
要求:有工作经验,团队意识强,执行力强,年龄55岁以下
客房服务员
客房服务员
无需工作经验,可带教。工作时间:白班早8点到17点,夜班下午2点到22点
薪资福利:底薪加提成,法定假日三薪,晋升空间大,工作能力强可涨工资
工作地址:向阳区解放路236号(公主加油站西)
客房服务员月结
壹号精品酒店(锦绣壹号大门东)
招聘:
1 、客房服务员
薪资:底薪2400+满勤奖200+提成
工作时间:早八晚五。(值一个夜班休息一天一晚)
工作要求:年龄35-50岁,有良好的语言表达能力和沟通能力,服务意识强,积极完成上级交代的任务,勤劳肯干,服从管理,有酒店工作经验者优先。
联系电话☎徐经理同步
地址:锦绣壹号东侧门市壹號精品酒店
吧员
10
台球俱乐部招聘
岗位:吧员
工作内容:负责打扫房间卫生
工作时间:上一休一(非24小时营业)
任职要求:45岁以下
薪资待遇:工资2800元 + 提成
工作地址:先锋路名河丽都
联系电话:
黑龙江佳木斯客房服务员招聘薪资:底薪2550+提成,综合3800-5000元/月上班时间早
3800-5000元/月
客房服务员月结
客房服务员招聘
薪资:底薪 2550 + 提成,综合
3800-5000 元 / 月
上班时间早8点晚5点
福利:月休4天.节假日带薪休息,不休息3薪,提供午餐 ,有工龄奖!
要求:48到55 岁,身体健康,干活利索.有客房工作经验!
职责:客房清洁、床品更换、物资补充、设施检查
服从管理!
联系电话:()地址:万象街亚朵酒店,非诚勿扰!
客房服务员月结
房嫂
年龄55岁以内,有无经验均可,人品正直、诚实、肯干,服从领导工作安排。工作时间:早8点至晚5点
薪资福利:底薪2000元+提成,每月带薪休息2天,试用期3天
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工作地址:佳木斯万达公寓E座
黑龙江佳木斯雪乡招聘改刀两人客房服务员6人年龄35至50岁有经验者优先工资待遇优厚非诚勿扰
客房服务员改刀
雪乡招聘改刀两人客房服务员6人年龄35至50岁有经验者优先工资待遇优厚非诚勿扰联系电话
客房服务员
希岸酒店招聘房嫂1名,福利待遇底薪+提成4300左右,4天带薪休假,没有夜班要求有工作经验,团队意识,执行力强,年龄55岁以下,应聘☎
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供抚远大堂经理招聘平台在线招聘信息,主要招聘佳木斯酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。