熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

店内日常工作

本店的日常工作

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

岗位职责 1. 日常运营：负责门店日常接待与管理，合理安排排班，把控前厅与后厨的衔接，确保高峰期服务流畅高效。 2. 团队带教：负责团队日常培训、考核与激励，提升服务技能与团队凝聚力，能以身作则带动员工士气。 3. 品控成本：监督菜品出品质量与稳定性，落实食材损耗控制与库存管理，优化门店利润。 4. 客情维护：处理顾客日常反馈与投诉，建立良好的客情关系，提升顾客复购率与口碑评价。 任职要求 1. 经验要求：具备2年及以上小餐饮门店（快餐/简餐/小吃等）同岗位管理经验，有独立带店能力者优先。 2. 业务能力：熟悉门店全流程运营，能独立解决运营中的常见问题，具备良好的成本意识与品控思维。 3. 个人素质：结果导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调能力与团队管理思维。 4. 其他要求：手脚麻利，执行力强，能适应餐饮行业连班制

岗位职责： 1.门店整体运营管理：全面负责民宿日常经营管理，统筹客房、公区、人员、物资、成本，保障民宿正常、稳定运营，完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营：负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理；处理订单、改价、控房、活动报名，提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务：负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验；处理客诉、特殊需求，维护客户关系，提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理：制定清洁标准，监督保洁人员打扫质量，检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放，把控入住品质。 5.物资与采购管理：统计日常耗材（洗漱用品、饮用水、清洁物料），定期盘点库存，按需采购，控制运营成本，做好台账记录。 6.设施维护保养：日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施，发现损坏及时报修、维修，保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计：每日登记营收、支出、流水，定期提交经营报表；统计入住率、客源、差评原因，优化经营方案。 8.团队管理：管理保洁、前台、服务人员、后勤，排班调度、工作分配、人员培训，维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造：维护民宿环境氛围感，定期打理庭院、公区；可根据季节、节假日策划简单引流活动，提高入住率。 招聘要求： 1.年龄：30—45岁，男女不限，形象干净得体。 2.经验：有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求：熟练使用办公软件、简单图片处理；懂基础定价、房源优化。 4.个人素质：性格温和、情商高，善于沟通待客，耐心处理客人问题；抗压能力强，节假日可正常上班。 5.工作态度：做事勤快、自律性强，爱干净、注重细节，热爱民宿行业，能长期稳定任职。 6.硬性条件：有高端酒店、民宿店长经验，具备较强的领导统筹能力和应变能力，无不良嗜好，无犯罪记录，诚实守信；能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项：会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利： 1.薪资结构：底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利，综合薪资面议（6K-10K,优秀者可上调）。 2.福利：包吃住、水电全免、生活用品配齐；定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升：表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。

烧烤店招聘优秀主管一名，待遇优厚，奖励翻倍

店内日常工作及服务

J28LJ0049 关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

佳西新大润发狗肉馆招聘早晚班后厨（勤杂工）小时工数名应聘电话

友谊县招聘✨寻找热爱美业的你，一起奔赴热爱✨ 一家有温度、重技术、高口碑的美容院 现诚招美容师/头疗师/学徒 我们不画大饼，只给实在： ✅人性化排班，不强制加班，兼顾生活与工作 ✅完善岗前培训+定期技术升级，零基础也能学，包吃住 ✅薪资优厚，底薪+提成+手工费+全勤奖+工龄工资+节日福利+年终奖 ✅定期团建、节日礼品、带薪休假，福利拉满 应聘热线： 门店位置：友谊县凤麟府

吉招工：还差2人 招人干活，码拍子，机件工资，大拍9元小拍7元（190砖.90砖），万能小拍9元，半块小拍9元，一天20来个，男女均可，有通勤车，午饭自带，时间自由。 德荣砖厂 大家帮帮忙，转发！

雇开插秧机的。占插秧机的。卷苗的。开车拉苗的。有想干的。电话。

有没有力工明天用就搬点东西

经棚宾馆/季枫酒店现招聘以下职位： 1.经理1名。要求：有良好的管理协调能力，待人热情，有从业经验。 2.前台10名。要求：形象大方，待人热情，会基本电脑操作，有相关工作经验者优先，服从工作安排，男女不限。 2.客房服务员20名。要求：责任心强，细心稳重，有良好服务意识，服从工作安排，。 以上职位需持有健康证 薪资待遇 薪资面议，底薪+提成+全勤奖 工作地址：经棚镇经棚宾馆/季枫酒店 联系电话：

招聘：前厅经理薪资：8000-10000元/月①需要2~5年前厅管理经验；②制定预算并完成收益指标，建立完善服务标准和操作流程；③统筹员工专业技能、及服务意识培训，通过例会、绩效评估等管理团队；④妥善处理重大投诉及突发事件，落实VIP接待并拓展客源。与客房部保障高效周转，配合餐饮、销售等支持酒店整体运营。

管理员 | 北屯市富驿时尚酒店 | 未明确 | 1名 | 面议 |

招聘：大堂经理【5000-7000元/月+多种福利+多种补助】薪资：5000-7000元/月有相关工作经验者优先考虑负责酒店大堂前台，客户指引等相关工作具体面议

大堂经理高中学历，男女不限，年龄18到35岁之间，形象气质佳，开朗、热情、细心、有责任心，有服务意识，积极向上，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神，有工作经验者可放宽条件或优先录用！有工作经验的优先录用薪资福利:工资面仪招工人数:1应聘者须带免冠照片两张和身份证复印件一张。工作地址:人民路金鼎财富广场，锅中锅·新派炖肉（原37°纸包鱼）

客房房嫂能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先薪资福利:2200元/月+满勤100元+提成，综合3000元左右/月，多劳多得招工人数:1名福利待遇：提供食宿工作地址:佳木斯长安路气象局西侧

今天有宾馆房间需要收拾，有房嫂想干的联系

保洁房嫂 薪资福利:工资 2100+ 提成 上班：上 24 休 24，22:30 可休息 福利：包早中晚三餐 薪资：待遇优厚 工作地址:宏安医院东侧

城际精品酒店招聘 急招房嫂：有相关工作经验优先！！！ 底薪2 100，+满勤200，+提成，+工龄奖～月工资4000元左右，时间：三天白班一个晚班～白班时间早8点晚5点，有午餐～年龄要求在45~ 50左右～ 联系电话： 地址：天邑澜山北门西路口

希岸酒店招聘房嫂若干名，要求有工作经验，服从安排，年龄55岁以下，工资底薪加提成4300左右，每月四天带薪休假，无夜班，应聘电话

鑫友谊大酒店招聘收银员月薪2700元满勤300元合计3000元，上一天休一天，岗位要求：形象好，有良好的沟通能力和服务意识，诚邀您的加入！联系电话：

大千烧烤诚聘 主管 底薪4500元➕酒水➕办卡➕好评200元 长期服务员 底薪4200元+酒水+办卡 厨师长 底薪7000元+营业额绩效 刷碗工 底薪3500 时间：早10晚10 打虾工 底薪3500 时间：早9:30晚9:30 钟点工 每小时15元 每天5点到9点 负责分串 辅助刷碗 地址：佳西林苑小镇东门 电话☎

乐居民宿招聘房嫂，主要工作打扫房间卫生、白班，没有夜班，有经验者优先，联系电话☎：

乐居民宿招聘房嫂，主要工作打扫房间卫生、白班，没有夜班，有经验者优先，联系电话☎：

鼎鑫宾馆诚聘 客房服务员(房嫂) 早8点晚5点有工作餐 月薪：2500元-4000元 底薪+满勤+提成+工龄奖 有工作经验优先 应聘电话：