东来九樽大酒店招聘：前台主管1名薪资面谈。前台接待1名薪资范围：3000元/月+提成保洁员1名薪资面谈。保安员1名薪资范围：3000元/月。社保类型:缴纳五险联系人：陈女士地址：杏林路410号

佳木斯长安路（原鼎特酒店）现星辉国际大酒店招聘酒店经理1名薪资：5000‑8000元/月+业绩提成+绩效奖金，，缴纳社保工作地点:星辉国际大酒店岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，统筹客房、前台、后勤、安保等部门工作，落实各项服务标准。制定经营目标，管控营收、成本、损耗，完成酒店业绩指标；做好OTA平台维护、客户维护。负责团队管理：人员招聘、排班、培训、绩效考核，调动员工积极性。处理宾客投诉、突发事件，提升客户满意度；把控服务质量、卫生标准。对接消防、公安、市场监管等相关部门，落实安全、消防、防疫等合规工作。把控物资采购、库存、能耗管控，控制运营成本。任职要求：2‑3年以上酒店经理/前厅经理、店长管理经验，有中高端酒店经验优先。熟悉酒店全套运营流程，懂OTA平台管理，会做成本管控。较强沟通协调能力，抗压能力强，能处理各类客诉及突发情况。福利待遇：节日福利、员工团建、带薪月休、岗位晋升联系电话:

早九晚七 工资4000到4300活不累一个月两天假

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传菜，确保上菜速度与准确性，处理顾客临时需求 4.解答顾客关于菜品口味、成分等基本咨询，提升用餐满意度 5.配合门店开展促销活动，主动推荐特色菜品，助力营业额提升 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.五官端正，表达清晰，具备良好的服务意识和沟通能力 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.具备团队合作精神，能承受一定工作压力，稳定性强

岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作 2.协助厨师完成餐前准备、餐中补位及餐后清洁整理 3.保持操作区域、设备及用具的卫生整洁，落实食品安全规范 4.配合完成餐具回收、垃圾分类及仓库物资整理等杂务工作 5. 服从厨房主管安排，保障后厨运转高效有序 任职要求： 1.工作认真负责，能吃苦耐劳，服从管理 2.具备基本卫生意识和安全操作常识 3.身体健康，持有有效健康证 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带教培养 5.学历不限，年龄18-55周岁，男女不限

涮肚先生烧烤店招人啦！干饭人速来集合～ 咱店的烧烤香飘几条街，涮肚更是桌桌必点！现在缺个志同道合的你，一起把烟火气做旺，钱袋子一起鼓起来！ 咱能给的，必须实在： -底薪4500元：干活有底气，收入不迷糊 -满勤再加200元：全勤上岗，额外福利轻松拿 -个人表现奖1-300元：只要你肯干、服务好，每月多赚一笔超简单 -月休3个半天：忙完一阵能歇脚，劳逸结合超舒服 -工作地点：安乐街道22-2号 你需要做的： 手脚麻利有干劲，对顾客热情周到，不管是帮忙招呼客人、配合出餐都能搭上手，真心喜欢餐饮这行就更好啦！ 想加入热闹又能赚钱的团队？直接call关先生：，咱当面聊聊，一起在烧烤店里干出好成绩！

招聘鞋吧服务员 底薪3500＋200满勤＋提成 工作时间上24小时休息24小时 服务员 底薪3100＋200满勤＋提成 工作时间上24小时休息24小时

岗位职责： 1. 负责台球厅日常清洁与卫生维护，确保球台、地面、卫生间等区域整洁有序 2. 熟练操作收银系统，完成顾客消费结算、找零及票据开具，确保账款准确无误 3. 热情接待顾客，提供台球规则讲解、器材借用及基础服务支持 4. 巡查场地设施，及时报修损坏设备，协助维持现场秩序与安全 5. 配合店长完成库存盘点、物料补充及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 无经验要求，有餐饮、娱乐场所服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 形象端正，性格开朗，具备基本的收银与计算能力 5. 遵守职业规范，服从管理，注重团队协作

五百烧烤店招聘勤杂工1名年龄25～50只要长期工短期勿扰工资面议

青龙山农场招聘夜班司机，负责包月修路工作。

明天需要一名技术熟练的木工，负责家装石膏板吊顶工作，要求年龄较轻。

明早桦川需要5名力工，负责上高拽布工作，薪资210元，来回跑。市里的工人在长安桥集合。管吃。

金融小区招2名外保拉拉圾桶会开三轮车就行有意者连系电话

酒店管理1-3年酒店相关工作经验熟悉客房管理、前台服务及客户服务流程有销售或团队管理经验者优先。负责客房日常管理及房务安排协助前台接待与客户沟通服务完成销售任务并参与团队协作薪资福利:综合薪资：4000-8000元/月包住|包吃招工人数:一名无固定时间，具体班次面议

招聘：天津南开区600平海鲜酒店，招聘店长一名9000到12000，储备店长一名8000到11000，服务经理一名8000到10000，员工，年龄28到35岁，3年以上海鲜酒店管理经验，包吃住，月带薪休假4天，潜在上升空间巨大。有意电联朱总

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责 前厅团队管理：负责前厅部团队管理、工作安排、服务督导、员工招聘与培训，确保达成服务品质。 对客服务与销售管理：作为门店窗口部门，负责全面对客服务管理、销售管理、客户信息管理等。 流程建设：梳理并落实前厅部部门工作流程。 安保统筹：统筹公寓安保日常运营。 经营分析与计划：协助店长统筹门店营运分析管理，制定前厅部部门商业目标、预算、工作计划。 竞品调研：协助公寓店长、驻店销售开展竞品调研，为销售定价及服务创新提供参考。 销售与入住率：协同开展强销期管理并自主开展日常销售管理，确保入住率达标。 投诉与满意度管理：处理投诉，关注客人满意度报告，并采取措施改善结果。 突发事件处置：处理解决重大突发事件。 增值服务与创收：收集客人偏好信息，满足客人的合理需求，自主开拓增值服务业务，开源创收。 任职要求 硬性条件 本科（含）以上学历。 具备酒店管理专业或旅游服务行业接待等知识背景。 良好的英语能力；中英文打字熟练。 3 年（含）以上酒店、服务公寓前厅部经理 / 副经理或类似岗位工作经历。 形象端正，工作细致认真，有良好的服务意识和客户沟通技巧，抗压能力强。 偏好条件（通用补充，可按实际需求取舍） 有服务公寓、长租公寓或多业态（酒店 + 公寓）前厅管理经验。 熟悉主流酒店 / 公寓管理系统（PMS）及线上渠道运营逻辑。 有前厅服务 SOP、培训体系或考核机制从 0 到 1 搭建的经验。 有会员体系、长住客户运营或客户满意度提升的实操案例。 有门店开业筹备或强销期（旺季）运营经验。 有第二外语能力者优先。 加分项 具备收益管理意识，能参与定价与房量结构的调整建议。 有跨部门协同（客房、工程、安保、销售）统筹经验。 有大型或国际化客户接待、外籍客人服务经验。 年薪范围:20-30万 15薪

新嘉园面馆招聘服务员一名，薪资待遇优厚，供吃供住，底薪＋满勤＋提成＋带薪休假。张经理

一中对面麻辣烫招聘小时工

【服务员】 有餐饮行业经验，有理想有目标，能吃苦耐劳，工作稳定性强，敢拼者优先 「薪资福利」 作为储备店长培养，有晋升空间 参考薪资3000-6000（绩效跟营业额挂钩，上不封顶）能力决定收入 【工作时间】 具体时间面议 【店铺地址】 曙光农场马姐地摊

烧烤店招聘服务员名月薪3800满勤200瓶盖（每个两个半天休）八张桌小店11点～晚12点要求：有责任心，干净利索，有经验者优先工作地点：新大福源南门对面

富锦市大风车幼儿园招聘配厨1名要求：员工，年龄35岁–55岁，爱干净、做事利索，手脚勤快，责任心强，有食堂工作经验优先。工作内容：食材切配、洗碗、厨房卫生等后厨相关工作。薪资：待遇面议有意者请联系：

招聘后厨一名底薪3600带一天休息不休息给加工资，电话同步

招聘：成手饺子工早6点到晚6点，4200+300满勤奖晚班饺子工成手；晚6点到早6点4200+300满勤奖4500招招勤杂工；工资面议找切墩成手。工资面议

烧烤店服务员，干净利索

酒店招聘经理一名吧员2名俩班倒服务员2名待遇优厚，工资把握。联系方式朋友们帮忙介绍有经验者优先

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佳木斯市百货大楼附近快餐店招聘小时工收银员。服务员。

县里饭店招聘服务员一名，工资面议，有意者电话联系。