主要负责课程、项目招生推广，线上沟通+偶尔外出招生，工作简单易上手，有人带。 工作时间：下午3点-8点，白天时间自由，不耽误早上安排。 薪资待遇： 无责底薪3000元 高提成，多劳多得，上不封顶。 周一单休 可包住宿 岗位要求： 会沟通，有耐心，想挣钱，有无经验均可，愿意学就能干。 想赚钱+稳定+休闲，直接私聊我。

招贤纳士招生顾问代表：（20名） 【招聘条件】： 1、18-45岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢浏览全国大好河山的 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 首次出行 工作地点：全国各地

一、课程顾问（艺考招生顾问） 岗位职责 1. 负责机构播音、服表、空乘艺考课程的咨询讲解，为初高中学生及家长提供专业的艺考升学规划、政策解读、课程匹配方案。 2. 对接线上线下咨询客源，跟进客户需求，耐心解答家长、学生关于艺考难度、升学优势、录取规则、课程体系的各类问题。 3. 参与校园宣讲、地推、开放日等招生活动，完成客源挖掘、维护及化工作。 4. 维护老客户关系，做好学员口碑沉淀，推动转介绍招生，完成团队招生目标。 5. 配合团队整理招生数据，定期复盘工作，优化咨询沟通方式。 任职要求 1. 年龄22–35岁，本科以上学历，有教育行业、艺考机构、销售咨询经验者优先，优秀应届生可培养。 2. 沟通表达流畅，亲和力强，情商高，擅长和高中生、家长沟通，无生硬销售感。 3. 热爱教育行业，认可艺考教育培训模式，愿意学习艺考政策及专业知识。 4. 目标感强，积极主动，抗压能力强，有团队协作意识。 5. 形象气质良好，工作态度踏实负责，无不良从业记录。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额招生提成+月度奖金+季度分红+年终奖励，多劳多得，上不封顶。 2. 带薪培训：入职免费培训艺考专业知识、招生话术、升学政策，零基 3. 福利齐全：带薪节假日、节日福利、团建活动、定期加薪晋升。 4. 发展空间：扁平化管理，晋升透明，可晋升主管、运营负责人，适合长期稳定发展。 二、艺考班主任（学管老师） 岗位职责 1. 负责在校艺考生的日常班级管理，包含考勤管理、课堂纪律监督、日常行为规范管理，把控班级整体学习氛围。 2. 跟进学生学习进度，对接授课老师，记录学生专业学习情况、课堂表现、阶段性测评结果。 3. 常态化家校沟通，定期向家长反馈学生在校学习、生活、心态情况，及时化解学生厌学、焦虑等考前心理问题。 4. 负责学员档案整理、学情记录、阶段性总结，跟进学生从入学、集训到艺考、志愿填报的全周期服务。 5. 配合机构开展日常教学活动、月考测评、模拟艺考、节日活动，协助维护教学秩序。 6. 关注学生身心健康，做好考前心态疏导，助力学生稳定备考状态。 任职要求 1. 年龄18–35岁，大专及以上学历，师范类、艺术类专业优先，有艺考机构学管、班主任经验者优先。 2. 耐心细致、责任心极强，擅长和高中生相处，懂青少年心理，善于引导、鼓励学生。 3. 沟通能力优秀，能高效对接家长、授课老师、学生三方，妥善处理日常问题。 4. 执行力强，做事条理清晰，有良好的统筹和细节把控能力。 5. 热爱教育事业，三观正，有爱心、有耐心，能全身心陪伴艺考生备考。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+学员管理绩效+续费提成+年终福利，薪资稳定，收入可观。 2. 稳定岗位：核心教学服务岗，不受招生淡季影响，长期稳定发展。 3. 完善培训：岗前系统培训艺考学情管理、家校沟通技巧、学生心理疏导方法。 4. 额外福利：定期团队团建、节日福利、带薪年假、晋升通道清晰。 通用应聘须知 1. 工作地点：本地市区艺考校区，环境舒适、年轻化团队、工作氛围轻松。 2. 工作时间：适配艺考作息，正常排班，合理调休。 3. 招聘初衷：拒绝内卷内耗，主打真诚共事，专注教学与服务，团队年轻、氛围简单。 4. 有意者可直接投递简历，或私信联系面试，期待积极努力的你加入！

【洛阳市区急招兼职】 工作时段每天下午（16:00-20:00）时间可自由选择，体验课推广，年龄45岁以内，男女不限，工作简单无经验要求，新手可做！ 无底薪，饭补30元 提成(按单结算）一单60元 4小时平均收入300+ 上不封顶，多劳多得，工资日结/周结，时间灵活，适配各类想额外增收人群，上班族/大学生/宝妈/优选。 联系电话：

岗位职责： 公司提供手机卡和部分资源，通过线上线下渠道拓展学员，完成课程咨询与成交，简单易上手。 任职要求： 年龄 18-33 岁，男女不限 学习能力强，踏实肯干，执行力好 有无经验均可，有人带 薪资待遇： 底薪 3000 + 高额招生提成+奖金+工龄奖+带薪年假 多劳多得，上不封顶 工作简单，成交即算业绩 工作地点： 关林，西工，涧西，瀍河可就近分配，不用跑远，方便上下班

薪资待遇：无责底薪+高提成+业绩奖 综合5000—8000 福利：法定节假日休，节假日福利，定期团建，包住宿就近分配，良好的内部晋升制度，公司氛围很好~ 岗位职责： 1. 负责机构的招生计划及推广； 2. 根据市场营销计划，完成招生部门指标； 3. 开拓新市场, 开发新学生群体，增加招生范围； 4. 负责区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 5. 负责与家长的沟通, 了解家长需求, 提供专业咨询与支持； 6. 工作时间：半天班下午3点到晚上8点 任职要求： 1. 学习能力和执行力及抗压能力强 2.亲和力强，有团队协作意识 3.有一定的招生和课程顾问经验者优先，待遇从优

岗位职责： 1. 公司提供部分客户资源，做简单跟进，通过线上线下结合方式促成成交 2.接待来访家长，维护家校关系 任职要求： 1.男女不限，学历不限，身体健康，35岁以下 2.会说普通话 3.有一定沟通能力 4.接受无经验，前期有免费培训 薪资待遇： 1.底薪3000+高提成，综合薪资5000—10000，多劳多得 2.周二到周五下午14:00—20:00上班，可以睡懒觉不早起，周六周日早上8点到12点，下午14点-20点 3.每周一固定休，月休四天，过年有不短的假期

薪资待遇：无责底薪+高提成+业绩奖 综合5000—8000 福利：法定节假日休，节假日福利，定期团建，包住宿就近分配，良好的内部晋升制度，公司氛围很好~ 岗位职责： 1. 负责机构的招生计划及推广； 2. 根据市场营销计划，完成招生部门指标； 3. 开拓新市场, 开发新学生群体，增加招生范围； 4. 负责区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 5. 负责与家长的沟通, 了解家长需求, 提供专业咨询与支持； 6. 工作时间：半天班下午3点到晚上8点 任职要求： 1. 学习能力和执行力及抗压能力强 2.亲和力强，有团队协作意识 3.有一定的招生经验者优先，待遇从优

一、岗位说明： 1、主要负责：学员咨询、课程介绍、报名转化 2、工作形式：外出地推 + 线上 / 线下回访结合 3、资源支持：入职即提供部分老资源，提供电话卡 4、有人带教，不怕没经验 二、任职要求 沟通表达自然，愿意做销售 能接受外出地推（有目标、有补贴更好） 踏实稳定面试 & 试岗（关键！提高到面 + 试岗） 三、当天约面，合适即可试岗 试岗真实体验工作，带薪培训 地址：洛龙、涧西、西工可就近 四、薪资待遇： 底薪3000 元（含基础 2 单业绩要求），完成即拿全额底薪，多劳多得，上不封顶 综合收入：4000-7000+ 不压工资，不扣证件， 试岗通过即提供住宿

洛阳市嵩县招装修木工，装护墙板，二把刀不要，管吃管住下班给钱，

洛阳嵩县要粉墙工4-5人，有了联系三四个农村自建房。电话

洛阳市嵩县招腻子/大白/墙漆一天240保证天天有活不打磨，每天9小时不管吃住工资干着涨着，有5年以上经验想干的私聊

你好粉墙工人4到五个

洛阳嵩县招建筑木工，钢筋绑扎

A、旅游合伙人：一、岗位职责：1、负责线上线下旅游线路业务推广，开发旅游商家及旅游客户；2、负责做好客户的邀约、服务、维护工作；3、负责做好后期服务工作；4、能按时按量完成工作，积极主动开展业务；二、岗位要求：1、经济、旅游、管理、营销等相关专业毕业，专科以上学历，年龄22～40岁，条件良好者可放宽条件；2、有保险、银行、证券、基金市场营销、培训、康养、开发客户工作经验者优先；3、具有良好的沟通能力和语言表达能力；灵活、机智的处事能力；4、有强烈的工作热情和团队合作精神，能不断积极要求进步；手机/联系：张总

招聘旅行包加工人员。要求说话靠谱，认真负责。放活范围不限地区。

丹东东辰旅行社诚聘旅游推荐官30人(丹东)①带薪培训②实习期保底工资＋提成③地址:丹东市振兴区青年湖水产市场旁东辰旅行社联系电话:武经理

负责推销公司旅游产品 特色线路 完成签单

岗位职责： 1.负责旅游线路、研学路线或交通线路的策划与设计，结合市场需求及资源特点制定可行性方案 2. 开展实地调研与资源对接，评估线路安全性、时效性与体验感，优化行程结构与服务节点 3.协同运营、采购及导游团队落实线路落地执行，动态跟踪运行效果并持续迭代升级 4. 分析竞品线路及用户反馈数据，提炼差异化卖点，提升产品市场竞争力 5. 配合营销部门完成线路文案撰写、卖点包装及培训支持，助力销售转化 任职要求： 1. 具备线路策划相关工作经验，熟悉旅游/交通/教育等行业运作逻辑 2.具有较强的市场洞察力、逻辑分析能力与创意策划能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT方案呈现能力 4.沟通协调能力强，能高效联动多方资源推进项目落地 5.责任心强，适应阶段性出差与灵活工作节奏

热招岗位 1. 课程顾问 工作内容：线上线下拓客招生、课程推广、学员维护（简单易上手，可练沟通能力） 岗位要求：善于沟通，学习能力、抗压能力强；有目标，热爱销售工作；亲和力强，性格外向 年龄：18岁以上（性别不限） 薪资：底薪+高提成｜综合4000+，上不封顶，多劳多得（全职岗，稳定发展 地址：洛龙、涧西、西工就近分配

招生老师，长期出差 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：每月15号准时发放上月工资 边旅游边赚钱，月收入平均6000-10000 长期出差！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与亲和力 2. 有教育培训、体育类项目销售或客户服务经验者优先

岗位职责 1. 通过短视频平台直播的形式，进行高考志愿填报相关知识分享，推广高考志愿填报工具及周边产品； 2. 持续关注最新高考相关政策与数据信息以及相关热门话题； 3. 梳理各省高考招生政策，院校概况，专业行情，就业形式等报考相关信息； 4. 持续学习高考志愿填报知识并且指导家长和学生进行高中选科，高考选专业、选大学等报考相关规划； 5. 参与公司安排的其他相关咨询服务。 任职资格 1.大专以上学历； 2.良好的思维能力、语言能力； 3.对工作积极热情，诚实守信，性格开朗，责任心强； 4.具备较强自我学习能力，抗压能力，服务意识； 5.具备自我总结能力，可以持续提高服务过程中的沟通能力，业务知识水平； 6.可接受新人0基础，有直播、销售、教师、讲师经验者优先。 公司福利: 1.无责底薪5000+阶梯式提成（10-30/单）; 2.入职缴纳六险一金 3.每年固定调薪机会; 4.交通便利;

招生老师，长期出差 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：每月15号准时发放上月工资 边旅游边赚钱，月收入平均6000-10000 长期出差！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

招生老师，长期出差 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：每月15号准时发放上月工资 边旅游边赚钱，月收入平均6000-10000 长期出差！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3. 维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4. 协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构教学理念

开封三家校区，总部直营公司，上市公司，行业 leading [工作时间]朝九晚七，午休2小时，8小时工作制，周一休息 [薪资结构]无责底薪+绩效+提成+餐补，综合5K-10K/月 [福利待遇]五险，带薪年假，定期培训，节日福利，员工内购课程折扣 岗位职责： 1、为潜在学员提供专业的教育咨询服务，包括课程介绍、学习计划制定及个性化教育方案推荐。 2、深入了解学员需求，结合学员背景和目标，提供针对性的教育路径建议。 3、维护学员关系，定期跟进学员学习进展，确保服务质量，提升学员满意度。 4、参与市场调研，收集并分析教育行业动态，为产品优化和营销策略提供支持。 5、协助团队完成招生目标，通过有效沟通提升转化率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够准确理解并传达复杂信息。 2、对教育行业有深刻理解，熟悉各类教育产品和市场趋势。 3、具有优秀的客户服务意识，能够处理学员咨询过程中的各种问题。 4、具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速响应学员需求。 5、团队合作能力强，能够在快节奏环境中保持积极态度，推动项目进展。

岗位职责： 1.负责器乐课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案 2. 开展课程介绍、试听安排及报名签约等全流程服务 3.维护老学员关系，促进续费、转介绍及口碑传播 4. 协同教师与教务团队，跟进学员学习进度与反馈 5.参与校区招生推广活动，完成月度课程销售目标 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力 2.热爱教育行业，有器乐培训、艺术类销售经验者优先 3.具备基础音乐常识或学习经历者更佳 4. 工作认真负责，抗压能力强，目标感与执行力突出 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【岗位职责】（建筑资质、职称申报等本行业从业者优先） 1、根据公司提供的意向客户资源，通过电话、网络与意向客户联系。有针对性的介绍公司产品，； 2、熟悉公司产品知识及销售话术，为学员制定合理学习规划，完成上级下达的工作任务和要求； 3、能够综合利用公司电话、网络、微信群等多种渠道，帮助快速成交； 4、在上级帮助下不断总结和提升自我（能力优异者可按照公司规定提早转正）。 【任职要求】 1、大专以上（能力优秀者可放宽条件和要求）； 2、普通话标准，表达能力强； 3、个性开朗、反应敏捷、有较强的服务意识及团队协作能力； 4、喜欢销售工作，工作积极主动、踏实、专注，能够承受压力、勇于挑战高薪。 【福利待遇】 1、优秀团队和员工可享受带薪出游； 2、正常上下班，七小时工作制，法定节假日、带薪婚假、产假； 3、转正员工可在公司免费学习所有课程； 4、员工聚餐+节日福利+员工生日会+精美生日礼物 【培训体系】 1、新人阶段：岗前带薪培训 2、成长阶段：由主管进行专业培训 3、储备阶段：由营销总经理亲自培训管理能力 【晋升机制】 1、每半年一次人才储备，新老员工机会均等； 2、管理岗位晋升均从内部精选员工中选拔；

专注于中高考学生家长，学业辅导，志愿填报服务，公司深耕教育行业多年，依托专业教研团队与完善的服务体系，致力于为中高考学生提供个性化、科学化的升学解决方案，助理万千学子实现升学梦想。 岗位职责：负责中高考家长升学咨询讲解、精准解读各地高考政策，及时梳新升学咨询，为家长提供专业指导 任职要求：不限行业，具备优秀的沟通表达能力，逻辑思维能力与亲和力，工作认真负责，热爱教育行业，愿意长期深耕升学规划领域，有团队协作精神 岗位福利：无责底薪+高提成+绩效奖金+年终奖，公司缴纳五险一金，福利保障，成长晋升，员工子女教育优惠等。