
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法及相关法规,持有健康证,有消防培训经历者优先
4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐厅领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责前厅日常运营管理工作,确保服务流程高效有序;
2. 组织并指导前厅员工执行服务标准,提升顾客用餐体验;
3. 协调人员排班与岗位分配,保障各班次运营顺畅;
4. 监督前厅环境卫生、设备使用及服务规范的落实;
5. 协助处理顾客反馈与突发情况,维护良好服务形象。
上班时间:
9:30-14:30
17:00-22:00
薪资待遇:底薪3800+全勤200
月休3天
任职要求:
1.年龄26-35岁
2.具备餐饮前厅工作经验,熟悉前厅运作流程;
3.具有良好的组织协调能力,能有效带领团队完成任务;
4.沟通表达能力强,能够妥善应对现场服务问题;
5.工作认真负责,注重服务细节与客户满意度;
6.具备较强应变能力。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理,确保服务流程顺畅与运营效率;
2. 组织实施门店运营标准,提升顾客用餐体验与满意度;
3. 统筹人员排班与工作分配,保障团队高效协作;
4. 监督食品安全、卫生规范及设备维护,确保合规运营;
5. 协助推动门店业绩目标达成,配合上级完成运营优化任务。
上班时间:
9:30-14:30
17:00-22:00
薪资待遇:底薪4500+全勤200
月休3天
任职要求:
1.年龄26-35岁
2. 具备餐饮行业运营管理经验,熟悉门店运作流程;
3. 具有较强的团队组织与协调能力,能有效带动员工积极性;
4.沟通表达清晰,具备处理现场问题和客户反馈的能力;
5.责任心强,注重服务细节与运营规范;
中高端商务连锁前厅关怀经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职OTA提升市场排期房价调控人员调配客诉处理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制
2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
餐厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职有相关经历,23以上
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营统筹,包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调
2.主持餐前例会,传达当日菜品重点、服务标准及特殊客需
3.现场督导服务质量,及时处理客户反馈与突发状况,保障中高端商务宴请体验
4.协同厨师长把控出餐节奏与出品质量,确保国宴级豫菜呈现水准
5.参与食堂及劳务外包项目现场管理,落实食药监相关规范要求
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
3.形象气质佳,普通话流利,具备一定应变与抗压能力
4. 认同公司长期发展目标,愿在专注豫菜传承与科技化餐饮管理方向深耕发展
5.学历不限,有餐饮管理培训经历或连锁餐饮经验者优先
自家老板招人【小件搬运320/天】免费吃住+保底月8500
8000-9000元/月
长白班贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
小工电焊1-2人
驻马店市西平县招熟手电焊、工地小工/杂工,恐高的不行,做过光伏的优先,工资半个月一结。活在新蔡,有想法的联系。
驻马店平舆县自建房,红砖砌墙,有包角柱,有窗套。数砖块,砌完墙下架子给钱。附近的来
200-300元/天
砌砖红砖1-2人
驻马店市平舆县自建房,红砖砌墙,有包角柱,有窗套。数砖块,砌完墙下架子给钱。附近的来
酒店经理月结
定西博源酒店管理有限公司,前厅主管,招聘要求:20-35岁,高中及以上学历,专业不限,工作地点定西市安定区,轮班制,薪资条件:4700元+,联系人:王悦,电话:,地址:定西市安定区通渭街16号
遵义湄潭县招聘:国贸花苑酒店诚聘前厅领班/大堂副理/服务官薪资:3000-5000元/月岗
3000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:国贸花苑酒店诚聘前厅领班/大堂副理/服务官
薪资:3000-5000元/月
岗位职责:
1、主持部门例会,培训前厅人员,统筹安排工作,督导、检查各项工作出色完成。
2、美化工作区场景,营造舒适、动感的场景。
3、建立客史档案,通过有效方式与客人增进信任,维护良好的客情关系。
4、一般性事务的接待、洽谈工作。
5、负责前台办公用品管理领用,定期盘存和核对,办公大件及时进行资产登记。
6、负责日常考勤表格的及时更新和每天考勤情况的记录、确认和反馈;
7、以**服务官的角色为宾客提供及时周到、个性快捷的服务。
8、完成上级领导安排的其他工作,包括且不限于其他人员紧缺情况下顶岗或替班。
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄在20-**岁,大专以上文化;
2、1年以上相关工作经验;
3、明理诚信,文明友善;
4、仔细认真、责任心强。
工作地点:湄潭县国贸中心五楼
有意现场面谈或电话咨询:177****3618
酒店经理
喀什徕宁酒店管理有限公司,总台领班,招聘要求:20-35岁,大专及以上,旅游管理、酒店管理、英语、俄语或其他小语种等相关专业;无不良从业记录,遵守法律法规,具备良好的职业道德和服务意识;熟悉旅游行业服务规范、总台运营流程,掌握酒店或旅游相关企业的前台管理基础知识;具备1-3年及以上总台相关工作经验,有领班级岗位任职经验者优先;具备一定的团队管理能力,能合理分配团队工作任务、协调团队成员协作,有效处理团队日常工作问题;取得相关高级技能证书人员优先,薪资条件:面议,联系人:无,电话:
酒店经理
喀什徕宁酒店管理有限公司,总台主管,招聘要求:20-35岁,大专及以上,旅游管理、酒店管理、英语、俄语或其他小语种等相关专业;无不良从业记录,遵守法律法规,具备良好的职业道德和服务意识;熟悉旅游行业服务规范、总台运营流程,掌握酒店或旅游相关企业的前台管理基础知识;具备1-3年及以上总台相关工作经验,有主管级岗位任职经验者优先;具备一定的团队管理能力,能合理分配团队工作任务、协调团队成员协作,有效处理团队日常工作问题;取得相关高级技能证书人员优先,薪资条件:面议,联系人:无,电话:
内江隆昌市隆昌华榕温德姆至尊豪廷大酒店管理有限公司,中餐厅副经理,招聘要求:年龄20-45
5000-6000元/月
酒店经理月结
隆昌华榕温德姆至尊豪廷大酒店管理有限公司,中餐厅副经理,招聘要求:年龄20-45岁,高中及以上文化,有相关工作经验;薪资条件:5000-6000元/月,社保+工作餐;联系人:余女士,电话:,地址:四川省内江市隆昌市古湖街道向阳路八段99号
烧烤
驻马店市区连锁店,中餐厅招聘
厨房管理一名 6000~8000
尾灶一名 4500~5000
包吃包住,月休三天
☎
招烧烤师傅一名工资面议
河南驻马店招聘:洛睿商务宾馆招聘前台薪资:2500-3000元/月1、负责宾客入住登记、退
2500-3000元/月
酒店前台月结
招聘:洛睿商务宾馆招聘前台
薪资:2500-3000元/月
1、负责宾客入住登记、退房结算及日常接待工作,确保流程规范、服务高效。
2、维护前台区域环境卫生与秩序,保持办公设备正常运行,及时处理各类来电、留言及咨询。
3、配合酒店其他部门完成信息传递、物资协调等支持性工作,保障运营顺畅。
4、具备良好的沟通能力与服务意识,能妥善应对客户诉求,提升客户满意度。
5、工作态度积极,责任心强,能够适应轮班制工作安排,具备基本的电脑操作能力。
6、有酒店或服务业相关经验者优先,无学历及工作经验限制,欢迎有志于从事服务行业的人员加入。
7,招长期工,短期勿扰。
河南驻马店招聘:餐饮店长薪资:4000-8000元/月负责门店日常运营管理,确保服务品质与
4000-8000元/月
餐饮店长月结
招聘:餐饮店长薪资:4000-8000元/月负责门店日常运营管理,确保服务品质与顾客满意度;制定并执行销售计划,完成经营目标;组织员工培训,提升团队专业能力与工作效率;监督食品安全与卫生标准,保障合规运营;协调采购、库存与前台工作,确保流程顺畅;及时处理客户反馈与突发事件,维护品牌形象。具备良好的沟通协调能力与责任心,有餐饮行业管理经验者优先;熟悉门店运营流程,具备基础数据分析能力;能适应灵活排班及高强度工作节奏。
河南驻马店招聘:客房保洁薪资:2400-3500元/月打扫客房卫生1.负责客房的日常清洁工
2400-3500元/月
客房服务员月结
招聘:客房保洁薪资:2400-3500元/月打扫客房卫生1.负责客房的日常清洁工作,包括床铺整理、家具擦拭、地面清扫等,确保客房环境整洁卫生。2.及时清理客房内的垃圾,更换床单、毛巾等布草,保证客房用品的充足与卫生。3.对客房内的设施设备进行检查,如发现损坏及时上报维修。4.协助完成客房的临时布置任务,以满足不同客人的需求。
厨师长
5000-6000元/月
厨师长月结全职
厨师长是厨房管理的核心人物,其岗位职责涵盖行政管理、菜品研发、成本控制、团队管理和安全卫生等多个方面,具体如下:
行政管理:
制定和完善厨房管理制度,确保厨房运作高效有序。
编制工作时间表,检查员工出勤情况,合理安排人力。
协调厨房与其他部门的关系,保障餐饮服务的顺畅进行。
菜品研发与创新:
挖掘传统菜肴,研究新品种,根据季节和市场需求更换菜单。
制定菜品规格标准和制作流程,确保菜品质量的一致性。
定期组织厨师进行技术培训,提升团队整体水平。
成本控制:
制定采购计划,控制原材料库存,减少浪费。
进行成本核算和费用分析,确保厨房经济效益。
合理定价菜品,在保证质量的同时实现利润最大化。
团队管理:
监督和管理厨房团队,明确各岗位职责。
对员工进行考核和评估,根据工作表现进行奖惩。
关心员工生活和工作状态,营造良好的工作氛围。
安全与卫生:
执行食品卫生法,确保食品安全,防止食物中毒。
制定厨房卫生清洁计划,保持厨房环境整洁。
检查设备的正确使用和维护,确保安全生产。
顾客与宴会服务:
处理客人对菜肴的投诉,确保顾客满意度。
为重要宾客和宴会烹制菜肴,制定个性化菜单。
督导宴会菜品的制作过程,确保宴会顺利进行。
厨师长需具备丰富的烹饪经验、出色的管理能力和良好的沟通技巧,以确保厨房的高效运作和菜品的高质量输出。如需更详细的信息,建议查阅相关酒店管理或餐饮管理书籍。
凉菜
诚聘前厅经理
岗位职责:
负责前厅日常管理、服务流程把控、员工培训与排班、客诉处理、环境卫生及运营统筹,配合后厨做好整体运营。
任职要求:
有餐饮管理相关经验,责任心强,形象气质佳,善于沟通,执行力强,能稳定长期工作。
凉菜师傅1名
联系电话:
酒店前台月结全职
昆仑乐居酒店招聘前台小姐姐一名,要求有亲和力,较强的沟通能力,团队精神,基础的电脑操作,上12休24
薪资待遇:底薪+提成+绩效+夜班补助
有意者联系:
客房服务员月结
招聘:客房服务员(下午五点下班)
薪资:2100元/月
负责客房卫生,打扫房间,月调休四天,下午五点下班,管饭,
酒店前台酒店迎宾员
招聘:明天见电竞棋牌酒店
【招聘岗位】前台接待
明天见电竞棋牌酒店
【招聘岗位】前台接待收银员
【招聘人数】1名
【薪资待遇】2200十全勤100十好评十会员提成(综合≥3000,上不封顶
【岗位要求】长期稳定的+沟通能力强,亲和力好
【工作内容】结合电竞 + 棋牌 + 酒店的业态,工作主要分接待、收银、房态管理、基础服务四块,
【工作地点】河南省平舆县文化路 251 号(戴尔电脑北侧约 20 米)
【公司简介】明天见电竞棋牌酒店是位于河南平舆县的一家集电竞与棋牌娱乐于一体的酒店,2025 年开业。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供正阳大堂经理招聘平台在线招聘信息,主要招聘驻马店酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。