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岗位职责】 负责酒店前台接待工作，包括但不限于迎接客人、办理入住和退房手续、解答客人咨询、处理预订及取消事宜、维护酒店设施设备、确保前台区域整洁有序。 【任职要求】 1.有良好的沟通能力和亲和力，普通话标准。 2.熟练操作办公软件，具备基本的电脑操作能力。 3.有酒店前台工作经验者优先。 4.了解基本的商务礼仪，能够应对各种突发情况。 5.非诚勿扰。招聘长期工作 【福利待遇】 1.薪资月结，提供基本薪资保障。 2.工作期间提供健康证。 3.根据工作表现发放绩效奖金。 4.定期组织员工培训，提升专业技能。 工作时间：15：30-22：00/22：00-次日8点

黑沿子酒店，现招聘前台一名，要求形象气质佳，大学文凭，有工作经验者优先，工资面议，联系电话

工作内容： 1、全面负责酒店整体运营； 2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升，营造良好工作氛围； 3、妥善处理酒店客诉及突发事件； 任职条件： 1、热爱酒店行业，亲和力强，擅长沟通协调 2、2年以上酒店相关工作经验，1-3年酒店同等岗位或管理工作经验，担任过酒店店长，店长助理或前厅经理等职位及以上。 3、能接受异地派遣

北戴河石塘路市场附近宾馆招前台，月工资3000-4000，上24休24，联系电话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心、服务意识和应变能力，能适应轮班制 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.维护前台区域整洁有序，配合安保与客房部做好突发情况初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

迎宾大街四小附近招工工作地址:迎宾大街四小附近时间自由2500-3000元

酒店招聘：酒店会计，酒店策划运营主管，前厅部经理，前厅部接待员，客房部经理，客房部服务员，消控安保员（具有消防初级资格证），茶艺师。，

工程部 工作地址:庄河市昌盛街道建设三街二段77号 月薪5000元

实习生 1. 酒店管理、旅游等相关专业在校生。2. 具备良好的学习意愿、主动性和团队协作精神。3. 能保证约定的实习时间，遵守酒店规章制度。 薪资福利:3000 - 3800元／月，正式员工酒店福利：五险一金、工作餐补、交通补贴、工龄补贴、高温补贴、高档公寓住宿、生日福利等。 招工人数:5名 应聘请注应聘岗位+来源于 工作地址:金华市金东区金义新区塘雅镇拱月路与尚美街交叉路口金华科技城F区块

上海浦东酒店，要前厅主管一名工资8000元，联系电话，说陈厨师长。

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客房服务员 工作认真细心、手脚麻利、服务礼貌；能吃苦耐劳、服从安排、适应楼层工作；有酒店客房经验优先，无经验可培训。负责客房清洁、铺床、卫生间整理、布草更换；按标准打扫，保持房间整洁无异味。 薪资福利:包吃住，缴纳五险，节日福利满满，月结工资生活有保障。广阔的职业发展空间与清晰的晋升通道，助你实现职场梦想。 招工人数:5人

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前台接待 形象气质出众，沟通表达流畅；具备卓越服务意识与灵活应用能力，助力塑造企业专业形象。 薪资福利:包吃住，缴纳五险，节日福利满满，月结工资生活有保障。广阔的职业发展空间与清晰的晋升通道，助你实现职场梦想。 招工人数:4人

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✅武邑乐道商务酒店 职位名称：酒店前台接待【工作不累+包吃包住+节日福利+全勤】 薪资待遇：2500-3000元/月 工作地址：武邑檀香小镇南门乐道商务酒店 ☎点链接-拨打电话： 联系方式：

招聘：艺龙瑞云酒店招聘客房保洁员 薪资：1800-3000元/月 1、负责酒店客房及公共区域的日常清洁与整理工作，确保环境整洁、卫生达标。 2、按照标准操作流程完成房间清扫、布草更换、卫生间消毒等服务项目，保持高标准的服务质量。 3、及时发现并上报设施设备故障或异常情况，配合相关维修人员完成问题处理。 4、具备良好的服务意识和责任心，能够主动关注客户需求，提供细致周到的保洁服务。 5、服从工作安排，遵守酒店各项规章制度，积极参与岗前培训及日常管理要求。 6、具备基本的沟通能力与团队协作精神，能够在多任务环境中高效完成工作。

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客房经理 能熟练使用办公软件，掌握酒店客房管理系统操作优先；具备3年及以上酒店客房部管理经验，熟悉客房部整体运营流程，有团队管理、成本控制及突发问题处理经验；拥有较强的管理、服务、沟通、执行、问题解决及学习能力，责任心强、工作严谨、抗压能力突出，诚信正直、团队协作意识强，具备一定应急处理能力。 薪资福利:包吃住，缴纳五险，节日福利满满，月结工资生活有保障。广阔的职业发展空间与清晰的晋升通道，助你实现职场梦想。 招工人数:2人

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