【豫乡宴招聘】 后厨帮厨及服务员，要求干净利索且具备服务意识，工资待遇面议，有意向电话联系王女士

东北特色炒菜，需要一个有经验的，包吃住，工资4000以上，福利待遇好，有经验者优先录取。

负责点菜，传菜。要求：干活踏实认真，干净利索。年龄18岁-50岁，有餐饮类工作经验者优先录用

丽园洗浴招聘服务生一名，年龄40-60岁，包吃包住，工资面议，电话

美的工厂食堂招工招小时工（两位）9:30-13:30一个小时12元 招全天工一位：工资面谈 电话：

集团公司市场部巨鹿连锁店 火热招聘 诚聘：储备店长、会计、服务人员 年龄要求：30-45岁 学历要求：高中及以上学历 优先条件：有销售经验者优先 福利待遇： 、孝爱基金 带薪专业培训，清晰晋升通道 发展空间大，平台稳定有保障 电话： 「同步」 联系人：边经理 工作地点：巨鹿连锁店

人品端正，踏实可靠就行，有自我成长意识

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效2. 主动观察顾客需求，及时响应咨询与反馈，妥善处理用餐过程中的各类问题 3. 保持餐区整洁有序，协助完成餐具回收、桌面清洁及基础环境维护工作 4.配合团队完成营业前准备与收尾工作，遵守食品安全与操作规范 5.积极参与门店培训与服务提升活动，持续优化顾客体验 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识与团队协作精神，服从管理，执行力强 5. 学历不限，热爱服务行业，愿在餐饮领域长期发展

毛小磊江西小炒（隆尧店）招聘长期工1.服务员3人，2.洗碗工1人，3.前厅负责人：1人咨询电话：

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作，确保运营高效有序 2. 制定并落实月度经营计划，监控营收、成本与客诉数据，持续提升门店盈利水平与顾客满意度 3. 负责员工招聘、培训、排班与绩效管理，营造积极向上的团队氛围，降低人员流失率 4. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，定期组织自查与整改，保障合规运营 5. 主动收集顾客反馈，优化服务流程与菜品呈现，推动品牌口碑建设与复购率提升 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮SOP执行、成本管控及服务质量管理体系 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务为本的经营理念

河北鑫瑞智能科技发展集团有限公司职位名称：住家保姆带宝宝薪资待遇：5500-6500元/月工作地址：武邑壹号院企业详情：井号://鲸鱼直聘/职位详情/Pd9iPkqQbkvG6AG拨打电话：

衡水深县招聘厨师一名薪资10000–12000元，手艺扎实，踏实肯干，有餐饮后厨经验优先管吃管住，工资准时发放，待遇优厚有意者电话联系：。公休四天不压工资

下午在衡水学院南校区招聘微挖司机，工作时间为数天。

衡水养元六个核桃招聘寒假工，年龄18-55周岁，男女不限。工资165元/天，保险费60元/月，工作满10天后可预支生活费。有福利食堂，免费住宿，上下班市区有免费班车。需要办理食品类健康证。工作地址在衡水高新区（公交车快5路车终点站）。

徐疃工业园招聘二保焊工，共需十人，负责钢格板焊接工作，要求熟手。薪资按计件计算，日收入约400至500元，工期为一个月，工资发放准时且不拖欠。有意者可来电报名。

大专及以上学历，酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。 • 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。 • 年龄30–50岁，形象气质佳，举止优雅，商务谈吐得体。 2. 核心能力 • 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。 • 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。 • 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。 • 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。 • 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。

酒店前厅经理岗位职责 1. 前厅整体运营管理 全面负责酒店前厅日常运营工作，统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作，保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核，提升团队服务质量，稳定前厅人员流失率 2. 宾客服务与投诉处理 负责接待VIP客人，及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉，快速化解客诉，维护酒店口碑与好评率，提升客户复购。 3. 房态与账务管理 实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况；核对前厅收银账务、挂账、押金、账单，确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台，把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控，保障线上流量与评分稳定。 4. 安全与台账管理 负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理，严格落实酒店各项规章制度。 与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接，协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况，保障酒店整体运转顺畅。 二、任职招聘要求 1. 年龄25–40岁，形象气质良好，谈吐得体，服务意识强。 2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验，熟悉酒店全套前厅工作流程。 3. 熟练操作酒店系统、收银系统，懂OTA接单、改价、房态管理。 4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力，抗压能力强。 5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录，有中高端连锁酒店经验优先。 6. 服从管理，稳定性高，能适应酒店轮班、节假日值班制度。 工作地点：西安钟鼓楼

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

新开的铁锅炖招聘前厅服务员！男女不限18到45岁！有意者可以电话详谈，地址在桃城区富力城这里

服务员 18-55岁，身体健康，较强的服务意识，合作精神，吃苦耐劳，适应轮班工作 薪资福利:3000+全勤 招工人数:6人

直营店烤肉服务员，需要性格开朗积极热情愿意与人沟通交流的

1、负责酒店前台日常接待工作，办理客人入住与退房手续； 2、准确处理预订信息，合理安排房态，确保系统数据及时更新； 3、解答客人咨询，协助处理各类需求及突发情况，提供基础客户服务； 4、与相关部门协作，保障客房服务、清洁及物资供应的顺畅对接； 5、完成上级交办的其他运营支持类工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能应对多任务工作场景； 2、熟练使用办公软件及酒店管理系统，打字速度快、操作能力强； 3、形象端正，举止得体，有较强的责任心和团队协作精神； 4、能适应轮班工作制度，服从岗位工作安排。酒店前台

哒站烤鸡米线储备店长薪资福利:4000到6000元工作地址:衡水市桃城区和平路政通街信誉楼向北100米

宾馆前台招聘职位:来电咨询公司福利:包吃、包住、提成工作地区:安平县城南交警大队往西宾馆前台月薪待遇:3000元-5000元招聘人数:1人

包教包会，要求，手脚利索，动作麻利

煊煊家火锅鸡连锁店招聘服务员，后厨和小时工，要求干活麻利有责任心，全职工资3000-4000，周末小时工13/时，工作地点市区和枣强各店，电话，

冀州信誉楼正新鸡排柜组招聘长期工和长期小时工，欢迎具备吃苦耐劳、学习能力强且有相关工作经验的应聘者加入，工资按月发放不拖欠，享有节日福利，工作时间每天8小时。联系信息请至河北衡水获取。

岗位职责： 1.全面负责会所前厅部日常运营管理，确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范，持续提升宾客满意度 2. 根据经营目标与客流变化，科学排班并优化人力配置，保障前厅服务品质与运营效率 3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI，并推动落地执行与过程复盘 4. 主导跨部门协作（客房、餐饮、安保等），及时协调资源解决运营问题，保障酒店整体服务连贯性 5.带队开展员工培训与绩效管理，提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力 任职要求： 1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验 2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作，具备独立处理客诉与突发事件能力 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识 4.形象气质佳，普通话流利，具备基础英语沟通能力 5.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先

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