线下跑店，铺货，时间自由，自己的事情自己说了算，要求踏实，勤快，认真，工作地点三区八县可任意选择

线下跑店铺货，拿提成，平均月工资6000-8000工作自由，自己的事情自己说了算，踏实，勤快

高薪诚聘 | 2B销售顾问（资源分配+短途出差+双休+不加班） —— 服务出口企业，做北方头部互联网公司的销售精英！ 【投递必读】 本岗位涉及省内短途拜访客户（当天往返，实报实销），若您能接受此工作模式，欢迎继续往下看！ 【岗位职责】（你需要做的） 跟进资源：公司分配意向客户资源，你负责通过电话/微信进行初步沟通与维护，无需盲目大海捞针。 促成合作： 深度挖掘客户需求，针对性讲解公司产品（海外广告、谷歌优化、社媒运营等），完成签约成交。 客情维护：及时响应客户问题，做好信息反馈；针对重要客户进行面访或接待，稳固长期合作关系。 【任职要求】（我们希望你） 大专及以上，一年以上销售经验（有互联网行业经验优先）。 热爱销售工作，有目标感，上进心强。 加入我们，你将获得 强大的公司背书 北方头部：公司专业度、规模在北方市场名列前茅。 全国布局：全国8家分公司 + 1家海外运营中心，发展稳健，抗风险能力强。 服务优质：专注为出口企业提供海外广告、谷歌优化、社媒运营等一站式服务。 拒绝无效加班：工作时间 8:30-12:00，13:30-18:00，到点下班！ 短途出差无压力：当天往返，差旅费用实报实销，无后顾之忧。 简单氛围：团队年轻，人际关系简单，日常团建，快乐赚钱。 完善的福利保障：缴纳五险，享受带薪年假、法定节假日。 公司有内部健身房，下班后免费健身，工作健康两不误。 工作地点 石家庄市新华区西三庄街与北二环交口 格澜商务大厦20层/12层 行业稳定，资源在手，只等你来！

度小满直接管理 岗位职责: 1、利用公司提供的资源与客户进行沟通（无需外出），达成公司设定的业绩目标； 2、维护现有客户关系，提供优质服务，确保客户满意； 任职要求: 具备团队协作意识，有强烈追求高收入的意愿 福利待遇: 1、薪酬待遇：基本工资+餐补+提成+级别津贴（10-15k）； 2、入职即缴纳石家庄本地五险一金； 3、固定六日双休，法定节假日正常休息；

岗位薪资: 你的工资你做主: 想拿3300?摸鱼就行; 想拿4000？正常工作努力； 想拿5000？稍微努力工作； 想拿6000？认真努力工作 想拿多少？取决于你敢不敢干！ 工作内容： 电话通知客户到线下办理银行业务，客户去到线下就有提成，公司给的精准客户，不用长时间外呼！后续添加客户微信，由经理跟进。 工作时间: 早上九点到下午六点不加班，月休四天 任职要求 1.接受小白、实习生、应届生（有电话销售经验 优先)，具有一定抗压能力。 2.不限学历，具有良好的表达能力和沟通技巧 3.不用外出，公司坐班， 提供设备账号。 4.不收手机。 五、公司全部是00后，工作氛围轻松并且，公司 坚持“内部优先”的人才发展原则，晋升制度完 善、节奏快，所有管理岗位均由内部优秀员工晋 升担任，确保每一位努力的人都有清晰的成长空 有想法，我们给你机会；有梦想，我们陪你 间。 实现；有执行力，公司就是你的舞台。

有过老年人服务经验者优先

高碑店市招聘｜蒙牛乳业 MS市场专员（） 薪资待遇：5000-7000元，五险，待遇稳定 工作地址：河北省高碑店市 上班时段：早9点至下午5点，作息规律 招聘年龄：20-35 周岁 工作内容 1. 负责区域内商超、门店终端日常拜访维护 2. 做好产品陈列、物料布置，执行品牌推广活动 3. 对接商户客情，配合团队完成市场相关工作 任职条件 性格开朗善于沟通，责任心强，服从工作安排 有无快消行业经验均可，新手有人带教 备注：男女不限 有意向求职者，可直接致电咨询预约面试。 电话 : 联系人：朱经理

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入可以培训

1.项目名称 节电设备免费试用铺设 2. 700-1100单 3.结算方式 一单一结，实时结算 4.作业流程 工作内容寻找本地用电量大商户，任务简单，多劳多得。 5.需求资源 餐饮酒店网吧酒吧中小型工厂等每月用电超过5000的用户

岗位名称： 软件销售专员 1、主要工作: ToB面向小微企业、个体户销售软件系统，及完成客户服务工作。 2、销售产品:【小马鲜鲜】SaaS果蔬批发记账软件 3、客户群体：水果蔬菜批发商、农批档口。 4、工作地点：【农批市场】根据负责区域情况有计划的进行安排。 5、工作待遇：工资5000元，出差补贴，每单提成，阶梯奖励，月收入1万元起。 6、工作时间：周一至周五，根据公司安排任务进行灵活安排； 7、工作形式：适应周边省份城市出差，真诚热情，积极主动，不怕苦累，每月完成推广及服务目标； 岗位职责： 1、根据公司要求处理客户问题。 2、根据公司要求在批发市场做宣传。 3、负责技术支持和客户关系维护。 4、完成公司分配的区域内的推广任务。 任职要求：（接收应届毕业生） 1、有地推陌拜销售或客服工作经历，有 SaaS业务经验者或果蔬批发从业经验者优先。 2、有较强的沟通能力和团队协作能力。 3、有较强的抗压能力，吃苦耐劳，敢于挑战。 4、能接受出差，服从公司安排调动或异地驻点。 5、能接受夜间工作，主要由客户所在市场决定，看客户时间。 6、真诚、热情、积极、主动。 【重点】我们有强大的研发团队和售后团队支持，战必有所获。

招聘两名小工。

坝上地区招聘暑期服务生一名，工作期限至8月底。要求应聘者已成年。工作内容轻松，老板为人友善。有意者请电话联系。

围场中通快运、顺心捷达招聘快递员1名。要求熟悉围场街里地形，会骑三轮车。

林场超市招服务员一名电话

围场镇内招聘快递员，薪资待遇优厚，详情请咨询。

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

要有驾驶证，天花板材料

新杭派实力店铺招聘熟手销售1名。要求有经验，记性好，会理货，新手勿扰。待遇好。联系电话同步浙江杭州。

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

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【岗位职责】 1.负责美团到综板块的市场拓展与维护工作； 2.业务范围涵盖：休闲娱乐、丽人（美容美发美甲等）、教育培训等行业商家； 3.与商家建立良好的合作关系，推广美团相关产品，帮助商家实现数字化运营； 4.完成公司下达的业绩指标，维护区域内的品牌形象。 【任职要求】 1.年龄性别： 18-32岁，男女不限； 2.经验： 学历不限，欢迎有志青年加入； 3.优先条件： 有本地生活O2O行业工作经验者优先；退伍军人优先录用； 4.能力素质： 具备良好的沟通表达能力和抗压能力，热爱销售工作，有较强的执行力和团队合作精神。 【福利待遇】 1.，单休； 2.弹性工作制，团队氛围轻松，提供下午茶及零食； 3.公司拥有清晰透明的晋升通道，为员工提供广阔的发展空间。

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