
内勤专员(门店财务)
5000-6000元/月
文员1-3年大专
一、要求:
1、年龄35周岁以下,具备高中及以上学历,接受应届毕业生;
2、熟练操作常用办公软件;
3、可根据公司安排在省内调配(哈尔滨及周边外阜门店),服从调配者优先;
4、严格执行公司各项规章制度,恪守财务岗位职业规范;
5、为人正直,诚实守信,责任心强,工作态度严谨认真。
二、工作内容:
1、负责门店日常现金收支及盘点,确保账目与凭证一致;
2、准确登记银行存款日记账,并完成每月对账任务;
3、承担门店来访接待事务,管理会员卡相关业务;
4、办理员工入职、离职手续,核对考勤并协助工资发放;
5、落实门店食品安全管理相关工作。
三、待遇:5K-7K,提供带薪培训,早八晚八,月休4天,免费提供三餐。
职位福利:五险、带薪年假、全勤奖励、生日关怀、定期健康检查、包吃
内勤工作,协助销售处理问题
4000-5000元/月
物业内勤1-3年学历不限熟悉电脑操作办公软件,有责任心表达清晰
需要熟悉办公软件,有责任心,有上进心,熟悉电脑操作
内勤福利岗!零经验可报+带薪培训
5000-9000元/月
文员经验不限中专/中技内勤管理固定资产管理
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作;
2、对接车险即将到期的客户,协助办理相关手续;
3、无工作经验亦可,入职前提供带薪培训;
【职位要求】
1、具备良好的沟通能力,普通话流利,能熟练操作基础办公软件;
2、具备一定的抗压能力,适应快节奏工作环境;
【工作时间】
上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日正常休息
【福利待遇】
1、享受9天带薪培训期,培训期间实行双休制度;
2、薪资水平:月均收入5000—8000元;
3、入职即缴纳五险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);
4、工作满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。
内勤文员
3000-4000元/月
文员1-3年中专/中技
每日从平台系统导出订单数据,制作并打印快递面单,确保信息准确,杜绝漏发、错发情况
定期核查商品链接的可用性与状态
登记每日 incoming 货物数量,比对供货清单,保证到货无误
汇总当日发货总量,做好数据记录
定期进行仓库库存盘点,确保账实相符
完成主管分配的其他相关工作任务
任职要求
中专及以上学历,电子商务、物流管理等相关专业者优先考虑
有1年以上电商仓储岗位经验者优先
熟练操作常用办公软件
工作态度认真,细心负责,具备较强的执行能力
身体健康,能胜任一定强度的体力作业
具备良好的团队协作意识,服从工作安排
办证文员(六险一金)
5000-10000元/月
文员经验不限中专/中技有相关工作经验
1、公司主营物流长途运输,专注于风力发电设备的发运工作
2、办证员需具备踏实、诚实、守信的品质,吃苦耐劳者优先考虑
3、根据工作需要可能涉及出差跟车,提供高额差旅补贴
4、主要职责为跨省大件运输通行证件的申办与跟进
5、具有相关行业工作经验者优先录用
6、协助货运司机完成高速路段所需通行证件的办理与协调
储备干部
4000-5000元/月
文员经验不限本科
1、面向2025届应届毕业生及2024届未缴纳社保的往届毕业生
2、全日制本科及以上学历,专业包括金融、经济、保险、市场营销、管理学、人力资源、财务、法律、计算机等相关领域
福利待遇:五险一金(公积金按12%比例缴纳),提供交通补贴、通讯补贴、餐费补助,享有节日福利、定期健康体检、团队活动经费、带薪年休假等
工作地点:哈尔滨市、大庆市(龙凤区)
客服文员
3000-4000元/月
文员1年以下中专/中技全白班
客服(无需电话沟通)
工作职责:
1、处理门店反馈的差异问题;
2、在系统内对门店上报的差异进行调整;
3、核对库区货物分拣数量,并做好登记;
4、负责客服办公区域的清洁卫生;
5、完成上级安排的临时工作任务。
工作要求:
1、具备较强的责任意识和原则性;
2、思维清楚,熟练使用常用办公软件;
3、执行力高,能归纳问题并有效疏导沟通对象情绪;
4、年龄20-35岁,统招中专或以上学历。
工作时间:早7:30-17:30、午休11:30-12:30
公司福利:免费食宿、免费班车、工龄补贴
工作地点(面试地点):道外区团结镇郭地方路66-68号 传化公路港B区
法律事务文员
4000-8000元/月
文员1-3年大专律师执业证劳动纠纷合同事务集团公司
一、岗位职责:
1、为公司经营过程中涉及的法律事项提供专业建议与支持;
2、参与法律文书的拟定与审核工作,确保文件合规有效;
3、代表公司参与诉讼、调解或仲裁等相关法律程序;
4、协助完善企业内部管理制度与风险防控体系;
5、配合处理公司日常运营中的各类法律事务;
6、完成上级安排的其他相关工作任务。
二、职位要求:
1、大专及以上学历,性别不限,年龄在22至35岁之间,法律专业背景者优先考虑;
2、通过国家统一法律职业资格考试,具备律师执业资格;
3、掌握法律实务操作流程,熟悉行业相关的政策法规及监管要求;
4、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力和书面撰写能力;
5、具有良好的职业操守,工作认真负责,作风严谨,执行力强;
三、待遇:
1、薪资:面议;
2、保险:依法缴纳五险;
3、工作时间:每天8:00-17:00,中午休息1小时,单休,法定节假日正常休假;
4、工作地点:哈市道里区阳明滩大道4号(凯利悦小区)。
内勤1名电脑操作简易出单
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限内勤管理
任职要求:
【工作职责】
办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,全程无需外出,客户资源由公司提供,属于纯文职类办公室岗位。入职即享专业带薪培训,工作内容简单易掌握,适合锻炼个人能力,薪酬水平较高。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:10(或18:30)
每月休息5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享有5到15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,次月起缴纳社保,无试用期及实习期;
(2)平均月薪约5.5k,业务成熟员工收入达6k以上,表现优异者月薪可过万,收入与业绩挂钩;
(3)享受五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金);
(4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励、培训机会等;
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向;办公环境优越,配备空调设施,冬暖夏凉;持续提供专业成长培训,晋升通道畅通。
任职资格:
表达清晰,沟通顺畅,具备较强的责任意识。
综合维修工月结
沐良辰水汇招聘技师经理:薪资面议。工程:4000~4500元。鞋童:3400+200满勤+提成+工龄服务员3000+200满勤+100温补+提成+工龄员工福利:工龄工资每半年上涨50元员工生日福利会定期考核晋升免费提供食宿招聘电话:面试地址:哈尔市赣水路32号
保安包吃有提成1-2人月结
哈站附近宾馆招聘保安员一名:要求,五十岁左右,身体健康。工作时间:上24小时休48小时。薪资待遇:底薪2600元,有提成,月薪不低于三千元。其它福利:免费三餐,每满一年每月涨一百元工龄工资(三年封顶),条件符合,可交五险联系电话
文员
6000-8000元/月
文员物业内勤经验不限学历不限
负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管;
日常数据统计、报表制作、文档排版打印;
前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记;
协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作;
协助部门对接日常事务,完成上级交办的临时性工作
招聘信息员/文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
招聘信息员/文员
主要负责运营维保,报表整理,处理异常单,有无经验均可,前期有人带。
任职资格:
1,18-35周岁,有行业经验年龄可适当放款优选
2,吃苦耐劳,有上进心
3,具备良好的沟通和组织协调能力,能够独立完成人事管理工作
4,有良好的沟通能力,积极乐观,良好的自驱力和进取心
5,工作时间:早班8:00~17:00、中班13:00~22:00、忙时需配合公司加班,加班薪资按劳动法规定结算
薪资待遇:
试用期一个月,底薪+全勤+绩效+提成
重要提示:
因公司急需工作人员(前期有老员工带,可接受实习生应届毕业生)
dog
1-1.1万元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
资料管理员,售后服务,销售主管
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
招聘
岗位:综合业务岗
薪资:底薪3000+提成,上不封顶,多劳多得
时间:工作时间灵活可自主安排
要求:做事有责任心,积极上进,踏实肯干
无需经验,有人带,有意直接联系
其他物业人员1-2人
招聘物业费收费员一名。要求爱岗敬业,工作认真,口齿伶俐。工作内容为物业费收费。工作地址位于宾县街里。
哈尔滨宾县招聘物业费收费员一名。要求爱岗敬业,工作认真,口齿伶俐。工作地址在街里。
其他物业人员1-2人
招聘物业费收费员一名。要求爱岗敬业,工作认真,口齿伶俐。工作地址在宾县街里。
哈尔滨宾县酒店馆在南岗学府凯德广场对面招聘维修工和万能工。薪资为3400-3500元。
3400-3500元/月
综合维修工月结
酒店宾馆在哈尔滨南岗学府凯德广场对面招聘维修工和万能工。薪资为3400-3500元。
综合维修工包住包吃月结
沐良辰水汇招聘技师经理:薪资面议。工程:4000~4500元。鞋童:3400+200满勤+提成+工龄服务员3000+200满勤+100温补+提成+工龄员工福利:工龄工资每半年上涨50元员工生日福利会定期考核晋升免费提供食宿招聘电话:面试地址:哈尔市赣水路32号
其它供应链/物流餐补
邮政快递招聘日结工夜班晚6-早6工140供饭工人120供饭加减班10元/小时计算宾西永源金佳东风免费通勤车报名电话每天都用人下班就开支年龄不限,想去的现在报名
社保无试用期车险内勤/带薪培训
8000-10000元/月
文员经验不限中专/中技全白班周末固定休息带薪培训
周末有休息!法定节假日全休!
【工作内容】
提醒机动车车主车险到期并跟进续保事宜,服务单位为CCIC中国大地保险;车辆保险属法定必备项目,未投保车辆禁止上路行驶,业务具有强刚需属性。
【福利待遇】
1. 入职即办理五险一金;享有年终奖、节日福利、高温补贴、带薪年假及定期团队建设活动;在职期间生育且符合政策者,可享受较高标准的生育津贴。
2. 晋升机制:管理岗位优先从内部选拔,不对外招聘,个人成长空间广阔;
3. 带薪培训:提供为期9天、每天40元补助的系统培训,全面掌握公司业务、产品知识及相关基础技能。
【薪资构成】
1. 薪酬结构为浮动底薪1600-7300元+无上限业绩提成+高额月度奖励+季度奖金及年终奖;当前员工平均月薪超5000元,表现优异者月薪可达10000元以上;
2. 新入职人员前两个月设有专项激励,达成基本通话时长与业绩目标即可获得额外奖励。
【工作时间】
上午8:00-12:00,下午13:40-18:30;每周双休,国家法定节假日正常休假。
档案管理专员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限档案录入档案整理
招聘启事:档案整理文员
招聘部门:行政部
招聘人数:1人
工作地点:哈尔滨市
薪资范围:3000-4000元/月
岗位职责:
1. 负责公司各类文书类资料(如投标文件、合同文本、业主信息、行政文档等)的接收、核对与登记,依照企业档案管理制度完成分类与编号操作。
2. 对归集的档案材料进行有序整理、排序、装订及入盒处理,确保案卷外观整洁、目录条目清楚,满足归档规范;同步维护电子与纸质双套台账系统。
3. 负责档案室日常运维,落实防潮、防虫、防火、防盗等安全防护措施;定期巡查档案保存状态,发现破损或受潮情况及时采取修复手段。
4. 规范执行档案查阅与借用流程,完整记录借阅人员、时间及归还期限;跟踪使用过程,保障档案资料不遗失、不受损,并按时回收归位。
5. 根据档案保管时限要求,协助开展到期档案的评估、转交或销毁作业,严格履行审批程序,保留全过程记录以备核查。
6. 定期维护更新档案管理台账,汇总档案数量、归档进度等信息,编制相关统计报表,为内部部门提供数据支撑服务。
7. 协助处理行政文书的打印、复印、扫描等事务性工作,配合完成资料归档相关的临时交办任务。
任职要求:
1. 学历专业:大专及以上学历,档案学、行政管理、文秘等相关专业者优先。
2. 经验技能:掌握档案整理与装订的基本方法,熟练操作Word、Excel等常用办公软件,具备基础档案管理系统使用经验。
3. 素质能力:做事认真细致、踏实稳重,具有良好的保密意识和责任意识;沟通协作能力较强,能够高效响应各部门的查档需求。
4. 其他要求:年龄20-35岁,有物业领域档案管理工作经历者优先;能适应偶发性的临时加班安排。
福利待遇:
1. 五险,享受带薪年休假,法定节假日照常休息;
2. 提供年度健康体检、节日慰问品、生日礼品等员工关怀项目;
3. 配备系统的入职培训及清晰的职业成长路径。
做文员不如进大地
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金周末双休法定节假日休带薪年假节日福利
在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜
纯文职类岗位,无需外出,固定办公场所工作
无需自行开发客户,工作内容简单易上手
接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、工作态度认真,遵纪守法,品行端正;
2、具备中专或高中及以上学历,公司更看重实际能力;
3、普通话流利,具备基本的语言表达与沟通能力;
4、应届毕业生亦可报名应聘
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,法定节假日全部休息
每年享受5至15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在4000-8000元,优秀者月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,无任何拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工活动丰富:每月安排团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等
4. 持续开展月度激励计划,奖励形式涵盖现金、实物、培训机会等
5. 提供系统化成长支持:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升通道,助力员工全面掌握岗位技能,增强职业竞争力
栏目概述
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