高端养老/大健康+旅游 一、岗位职责: 1.旅游规划师是全新的职业，依托养老大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案； 2.熟悉公司旅游特色路线产品，通过电话、微信等线上沟通方式，与意向客户沟通; 3、不断优化网络谈单及跟单技巧，提高线上谈单能力; 4、及时反馈售前碰到的问题，向部门负责人提出建议和改进措施，不断提升绩效。 5、维护老客户，拓展与老客户的业务，实现自己的客户体系。 二、任职要求: 1-年龄:20-40岁 2-学历:本科，学信网可查;优秀者可放宽至大专学历。 3-工作经验不限原年收入税前不低于15万，或有养老，健康，教培，旅游、营销经验者优先。4-责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 三、薪酬待遇: 1-薪资范围:10000-80000/月 2-底薪:4000、8000、12000、20000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。

职位描述 无通时要求！无通时要求！无通时要求！！！ 不加班！不加班！不加班！！！ 工作内容：主要是邀约客户来公司沟通，公司有旅游活动了带客户出去旅游，让客户加入会员。 薪资待遇：试用期无责底薪3500+提成2.5％、5％、10％+奖金（100-8000）； 转正无责底薪4000+提成2.5％、5％、10％+奖金（100-8000）。 工作时间：9：00-12：00，13：30-18：00，每日工作7.5小时，单休，法定节假日正常休。 任职要求：年龄22-40岁，小白也可以，入职有老人一对一带。 有经验者更好，来了好上手、开单更容易。 工作地址：郑州市金水区楷林国际A座2005

岗位职责： 获客渠道分为自主获客和公司分配，以及参与销售经理的项目或老客户回购均有提成。 具体工作内容分为： 1：寻找有旅游和会务需求的企业，通过深度沟通挖掘客户企业的活动需求（如预算、目的地偏好，活动人员分类及活动目的，活动时间及行程大致安排等）。为客户提供专业的旅游目的地方案。（具体方案由策划部协助制作） 2：高效跟进意向考核，通过专业话术与贴心服务提升成单率，完成个人及团队业务目标。 3：客户关系长效经营：维护已服务客户资源，定期回访并做好客情维护，激发复购及转介绍。 4：熟悉公司常做国内外线路，掌握基本的供应商、地接社等资源 5：完成公司、领导下达的任务，不断学习新的产品知识，更新专员知识体系。 6：按照公司规章制度办事，高效、尽职完成本职工作。 任职要求： 1：大专及以上学历，旅游管理专业及会务、会展专业毕业优先考虑 2：有房产、金融、保险、旅游相关行业销售工作经验者优先考虑 3：熟练使用ppt、excel等办公软件 4：性格开朗、外向，逻辑思维清晰，善于与人沟通。 5：懂商务礼仪，人情练达，社交能力优秀，不怯场。 如果你是： 对旅游充满热爱，喜欢与人分享旅行的快乐，能用专业和温度打动客户，渴望在旅游行业深耕，欢迎加入我们~~ 公司提供待遇： 无责底薪4000+提成+社保，旅游团建、年轻化的公司氛围，对接各行业企业大佬。 八小时工作制，朝九晚六，单休，法定节假日按照国家规定休息。如当月无法定节假日，当月有一周双休。 公司有微波炉、冰箱，喜欢自己做饭的宝子可以随时带饭。公司冰箱随时储备小零食、饮料、冰淇淋等，随意享用！

工作时间 09:00-18:00 午休两小时，实际工作七小时，无需加班，准时下班，六险一金保障齐全 •固定周末双休，法定节假日享受带薪休假，定期组织团建活动及丰富下午茶 薪资构成 基础底薪(3000-5600)根据过往工作经验面试定薪＋ 新人津贴持续发放一年(1000-10000每月)＋转正后加职级津贴(500-700)＋过节费＋激励方案＋高绩效提成(10-50%) 新人入职实习学习期1-3月收入约6-9k 在职员工4个月以上综合月收入普遍在8-25k区间 高提成机制：按客户续费产品及总金额计提10-50% 新人津贴享满一年后，续费相关补贴仍可享有(1000-10000每月) 福利待遇 1. 入职即签订正式合同，平安体系内多项福利等你体验 2. 公司提供系统化专业培训、素质拓展、团队聚餐等活动，表现优异者有机会进入深圳平安大学深造学习 3. 世界五百强企业平台，提供多元化晋升通道，设有三条职能发展路径，支持灵活内部转岗，助力全员成长发展 4. 设置多项奖励机制，每月评选优秀员工并给予公开表彰 办公环境 15A级写字楼办公场地，配备中央空调，入职即配发平板电脑，冰箱、微波炉等设施一应俱全 员工关怀 1. 建立多渠道反馈机制，支持员工就工作与生活问题提出诉求，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决 2. 对家庭情况特殊困难的员工提供必要支持，团队氛围温馨，领导亲和，同事互助有爱

面销公司产品

我不画饼！只为您提供年入百万的“舞台”！ ∞真正打破地产行业二八格局∞ ①薪资结构（无责任底薪+高额提成） 基本保障：五险一金、法定节假日加班享受3倍薪酬！ 不承诺待遇超越同行，但基础福利对标国企标准！ 提成机制：月薪10万，年薪百万并非幻想，年轻人值得拥有施展才华的平台。 →团队最强新人三个月入账50万（此前从事金融行业，零房产经验，电话沟通主动，执行力强，听从指导并持续优化工作方法，一个季度实现税后收入50万） ②收益分配（拒绝分成！独立作业！） 全部为个人独立成交单，无需合作分佣，团队间仅提供协作支持。 →前期由主管、经理及资深同事协助开展业务，业绩提成全额归个人所有！ ③办公环境（快乐工作，愉悦生活） 高端5A级写字楼办公！ 绿色出行可乘地铁，出站步行200米直达办公楼； 自驾通勤可直接驶入地下车库，与豪华车型并排停放！ 无需派发传单，无需外出扫街拓客！ 办公空间宽敞明亮，舒适宜人！ ④晋升机制（不看年限，只看实力！） 目前公司已在五城设立分公司（北京、天津、郑州、武汉、上海、成都） →即将进驻核心城市（杭州、南京、西安、重庆等，分公司已注册完成） ⑤我的招聘标准！ 年龄范围：1995年至2003年出生。 学历要求：若无二手房从业经历，需全日制大专及以上学历；退伍军人优先考虑；若有相关经验，学历可放宽至高中毕业。 ⑥付出与回报成正比（寻找风雨同行、坚韧不拔的伙伴） 收入水平行业领先！！！ 高强度工作节奏！！！！ 高投入度要求！！！！ 高挑战性岗位！！！！ 永不降薪机制！！！！ 企业具备长期发展潜力！！！！ 非传统型中介模式！！！！ 工作地址：郑东新区金水路心怡路交叉口楷林IFC-D座20层营信地产

我们的工作：通过小红书、抖音等平台发布公司房源出租信息，接待客户咨询，安排带看并协助签约，流程清晰，操作简单；表现优异者最快当天即可成单； 我们能提供： 1.打破传统中介模式，专注租赁业务，实行全额业绩通提，无需上缴公司抽成，收入全归个人，真正做到多劳多得，提升协作效率。 2.工作时间灵活，早九晚六，每月享有6天休息。 3.入职后由店长一对一指导，全程带教，确保快速开单，稳定盈利； 4.具备销售经验者，最快两个月可晋升管理岗位，月入2W并非难事； 5.不搞空谈，注重实际收益，承诺月薪最低6000起，能力突出者月入过万为常态。 6.欢迎预约面谈，详细了解。

岗位职责 1负责公司电器产品的市场推广与销售，积极开拓新市场和新客户 2维护现有客户关系，定期回访确保客户满意度 3收集市场信息及竞争对手动态，为公司提供有效的市场策略建议， 4参与制定销售计划,完成个人及团队的销售目标 5协助处理客户订单，跟进交付流程，确保交易顺利完成。 任职要求 1具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作 2对电气行业有一定了解，有销售经验者优先 3具有较强的市场分析及判断能力，能够准确把握市场趋势 4责任心强，抗压能力强，能适应出差 5熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能

厌倦了毫无波澜的固定收入？渴望突破薪资天花板，开启人生全新篇章？车贷行业黄金机遇正等待你的加入，这一次，真正掌握属于自己的财富节奏！ 郑州岗位，周末双休，每月10号准时发放薪资，遇节假日提前到账，绝不拖延！当日任务完成即可下班，无强制加班要求； 工作时间：上午9:15-12:00 下午13:50-18:00（充足午休） 固定双休，国家法定节假日全部正常休息！ 电销岗位：纯无责底薪+提成+奖金+六险一金，多重收入组合发力，业绩越突出，回报越丰厚！ 直销岗位：行业顶尖提成+激励奖金，月入2W-5W不是梦，工作灵活不坐班，时间由你掌控！ 工作内容： 坚持专业合规原则，通过高效沟通对接潜在客户，精准匹配优质借款服务，助力客户解决资金难题。客源无需担忧，依托全国庞大车贷市场，仅郑州地区汽车保有量已超500万辆，海量客户资源任你开拓！每一次成功邀约、每一单业务成交，都是你迈向高收入的重要一步！

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2.协同公司内部各团队，及时响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户资料：做好客户关系记录、定期更新用户信息； 4.严格执行公司各项规定，树立良好的企业形象； 我们希望你： 1.具备至少一年销售经验，对销售有热情，乐于接受挑战； 2.学习与适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3.有相关销售从业经历者优先考虑。 我们提供： 5000/7000/月

郑州市新郑市招钢筋工

今天下午要三名小工工4个半小时7O元下午一点半到科学大道与红杉路干杂活。

诚 聘 郑州韩氏服饰因线上、线下销量持续增长，需扩大生产规模，现招聘熟练车位30名（年后正月初十开工报名）： 前袋：3名 平车订裤袢：1名 后袋：2名 卷脚口：2名 挂吊牌：1名 锁边：2名 做腰：3名 裁剪：2名 合缝：2名 双针：2名 小烫：3名 拉链：2名 辅工：2名 压腰：2名 上腰：2名 剪线头：2名 质检：2名 面料仓普工：1名 以上岗位计件工资，多劳多得上不封顶，厂里包吃包住，周日休。上班时间：8:00,加班到9:00。常年单量稳定，欢迎做服装的同行们加入！ 联系电话:同步

专做女裤厂，因年后生产需要，诚招以下岗位（年前可来厂参观） 组长1名 前袋1名 后代1名 上拉链1名 上腰1名 压腰1名 小烫1名 做腰1名 剪线2名 五线1名 地址:新郑龙湖镇于寨村讯格服饰 电话

过了年十五开工郑州市新郑市招钢筋绑扎班组有意聊要图纸

旅游顾问中专及以上学历，旅游行业从业者优先，口才出众，擅长与客户高效沟通，精准捕捉客户需求，具备出色的情绪管理能力，能从容应对各类服务场景，热爱旅游行业，对国内外热门目的地、线路有基本了解。通过线上/线下渠道为客户提供专业旅游咨询及行程规划，根据客户需求推荐定制化旅游产品，完成销售转化，处理订单售后问题，提升客户满意度及复购率，维护客户关系，定期推送精选旅游资讯及促销活动薪资福利:月薪3000元；有提成、全勤奖、五险，有行业竞争力的底薪和高额提成，带岗培训，国内外旅游线路考察机会，年轻化团队、弹性工作制度、年度旅行福利，清晰的晋升通道！

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

还没找到工作的看过来!想创业的,想兼职的都可以 看过来!!看得懂的来! 2026最大的风口项目!抓住这两个月抵上班两年! 全国都可以做自己在家就能做,线上旅行社旅游卡项目,这张卡包含了100多条免费路线,比如云南六天五晚双人游,三亚五天四晚双人游,持卡去旅游吃住门票,酒店这些都是免费的!那我们零售给这种游客就可以卖399-1299不等,自己可以定,他去旅游之后呢,旅行社还会给我们反一个200-3000不等的佣金,就相当于赚双份钱! 那我们平时也可以赋能实体行业,比如某店要做活 动,我们就可以跟他谈,我们以50-100元/张的价格 批发给这种商家,她们拿去做活动,门店充值送六天 五晚双人游!帮助他提升营业额,增加储值!这种商 家都是批量的拿,一张你就赚50-100后续还有佣金! 目前这个市场还是一片空白!

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

工作八小时，不要求经验 无责底薪+津贴+全勤奖+绩效+高提成+带薪休假+团队活动+话费补贴+社保 薪资不设上限 （能力决定收入） 岗位要求： 1、无需顾虑专业度，公司设有专项培训团队，提供入职前带薪指导； 2、通过电话与客户高效交流，掌握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、具备强烈进取心与创收意愿，对销售岗位保持积极投入； 4、凭实力获取回报，能力越强，公司提供的发展空间越广阔。 工作时间：8:30—11:50，14:00—18:30，法定节假日享受带薪休假 公司配备电话卡、微信工具及客户资源支持 备注：有意向者请直接联系，感谢配合！

1、主要负责与银行行长、经办人员及客户经理对接，沟通客户支付业务合作事宜； 2、开展支付解决方案及相关产品的宣讲与现场演示； 3、在指定区域内拓展支付业务及SAAS类业务，达成公司下达的各项业绩目标； 4、定期收集市场动态信息，及时整理并反馈合作方意见，提出可行性改进建议； 任职资格: 1、本科及以上学历，具有一年以上销售岗位工作经验； 2、有支付行业相关市场经验，掌握基础专业知识，具备一定支付业务实操背景者优先； 3、具备良好的市场开拓能力、语言表达能力、协调组织能力及风险控制意识，能适应较高强度工作节奏； 4、熟悉所在区域市场环境，思维灵活，工作主动性强，具备优良的客户服务理念； 5、工作认真负责，具有团队协作精神和高度的责任感； 6、特别优秀人选可适度放宽录用条件； 福利待遇: 1.公司统一缴纳五险一金； 2.绩效提成+年终奖金； 3.公司安排年度旅游、定期组织专业培训、提供年度健康体检； 4.双休制度、享受国家法定节假日、节日慰问礼品等福利；

[福]招聘创客！销售精英！ 有无经验均，(做过房产、保险，养生，养业)均可挑战高薪[發]！工作环境好，不出差，免费培训，提供资源，福利好！欢迎个人、团队加入[勾引] [红包]​高提成+短视频(直播)赋能+售后赋能 ​各种福利待遇优[玫瑰] ​

行业前景广阔，可持续发展！！！公司提供意向客户资源！！支持多次成交！！无需盲目开发客户！！无需外出跑业务！！！专业带教指导，工作轻松上手！！！ 主营业务：各行业及企业产品均有相应的标准规范要求，例如服装、食品包装上的执行标准GB~~~，我们专注于为企业制定各类执行标准 薪资待遇：无责底薪4-6K+出单奖励（400-1000）+提成4-6%，综合收入12-16K 上班时间： 夏季：上午8:30-11:55 下午14:00-18:00 冬季：上午8:40-11:55 下午13:30-17:30 不加班，单双轮休，节假日依法正常休假！！ 缴纳五险+节日福利+生日福利+带薪年假+员工旅游+每月团建活动 工作内容： 对接公司分配的标准项目客户，了解客户具体需求，跟进项目进展，处理客户疑问，促成合作签约 职位要求： 1、不限性别，高中及以上学历，欢迎应届毕业生 2、具备一年左右销售工作经验 3、沟通协调能力强；熟练操作办公软件；具备良好的问题处理与分析能力；有团队协作意识

【岗位职责】： 1.跟随主管学习产品运营和推广。需要2~3周或者1~3个月。 2.学习团队的管理，有主管教你从管理1个人开始，直到你学会管理9人为止，这个过程需要6到8个月或许1-2年都有可能，看你的学习能力和领悟能力。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公 【任职要求】： 1.专科以上学历（条件优秀者，可适当放宽）； 2.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作； 3.有团队管理经验或社团、学生干部优先考虑； 4.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 5、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我； 【薪资待遇】： 1、试用期：保:5100+1500绩效+高额提成+团队管理奖金。你的能力决定了你的工资。 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、每逢员工生日公司举办庆祝party。 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体制，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)

农业是国家大力扶持的重点产业，近年来虽受大环境影响，多个行业面临挑战，但农资领域始终保持稳健发展态势，市场前景广阔，备受政策关注。集团旗下拥有20余家子公司，员工总数超10000人，位居行业领军地位，品牌荣登央视，知名度高，客户复购率表现优异。 岗位职责： 公司提供潜在意向客户资源，通过电话或微信开展新客户拓展及老客户关系维护。工作内容清晰易上手，无需相关经验与学历门槛，欢迎零基础人员加入。 薪酬待遇： 无责任底薪5000元+高额提成+绩效奖励+奖金+年终奖+工龄工资+社保+法定节假日+13薪，享受长达20天的带薪年假。 任职要求： 1.不设经验与学历限制，具备强烈赚钱意愿，热爱销售工作。 2.工作时间8:30-18:00，中午休息2小时，每日实际工作7.5小时，绝不加班，绝不加班，绝不加班。 3.公司持续提供高质量客户资源，负责客户维护，系统学习产品知识与销售方法。 4.具备较强的学习能力与适应能力。入职即享专业培训，配备标准话术与实战技巧，安排专人一对一带教，纯办公室作业，无需出差。 公司福利： 1.拒绝加班，缴纳社保，发放13薪，办公环境优越，团队氛围融洽，节假日均享带薪休假，整体待遇具有竞争力。 2.新员工享有带薪培训期，晋升通道完善，路径涵盖业务经理-组长-主任-主管-总监-高级总监-副总经理-总经理-股东，机制公开透明，所有管理岗位均从内部选拔培养。 3.高端办公场所，配置个人独立工位，每月定期组织团建活动。

岗位职责: 1. 负责机票产品的销售与市场推广； 2. 研究分析市场需求，挖掘潜在客户资源； 3. 提供专业咨询服务，保障服务质量，维护客户关系； 4. 定期整理市场动态及竞品信息，为优化产品与服务提供依据； 5. 配合团队达成整体销售任务目标。 6. 掌握黑屏白屏操作者可享受薪资及提成上浮 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2. 对机票销售工作具备强烈兴趣与持久耐心； 3. 能够适应快节奏工作环境，具备较强抗压能力与学习能力； 4. 拥有良好的客户服务理念，能妥善处理客户咨询与反馈； 5. 了解基础市场分析方法与营销策略知识。 6. 转正后可系统学习黑屏白屏操作技术！！！ 公司福利： 不定期下午茶，每月组织团建、聚餐、旅游等活动，团队氛围轻松融洽！！！ 上班时间： 09:00-17:00，含一个半小时午休时间。单休，法定节假日正常休息 有意向者欢迎直接投递简历或前来公司参加面试！！！

负责河南省全境业务的面对面销售工作

郑州一家成立9年的综合金融助贷平台，专注企业税票贷、个体工商户及个人信贷服务，致力于推动行业透明化发展。 看公司实力，关键看月回款额与老员工留存数量。 我们承诺： ·人均月回款突破3万元，开单率高达85% ·只招募精英人才，提供高竞争力薪酬 ·发展前景广阔：新人月回款普遍超3万，70%以上员工月收入过万 ·薪资结构优厚：无责任底薪3500元+1500元绩效奖励+约50%提成+多项奖金（现金+福利） ·提成参考：回款3万提4000，5万提9000，8万提20000，10万提30000 月度奖励丰富：每月设置不同达标奖金，现金发放，拿到手软

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4600元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金1000元；阶梯式提成机制，单笔提成250-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日正常休假 6、节日福利齐全，生日礼品赠送，定期组织团建活动及年度聚餐 二、岗位内容 1、顺丰旗下孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并服务企业客户 2、完成公司下达的拓展任务，按指定场景模式寻找合适企业客户达成合作，达成销售指标，并负责后期客户关系维护 三、任职要求 1、大专或以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备一定市场洞察与判断力，善于挖掘潜在客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效