能独立负责别墅项目放线定位，合理安排施工工艺工序

超人帮×聚格装饰全国重磅招贤｜连锁品牌工装施工团队专属招募 高薪诚聘：连锁门店施工工长、专业水电工、资深装修木工深耕连锁快装赛道，背靠头部品牌资源，诚邀有技术、想稳定增收的工装匠人/工队加入，共拓全国市场！ 品牌背书・实力护航只做头部连锁 专注连锁品牌门店标准化装修，长期服务蜜雪冰城、幸运咖、喜姐炸串、益禾堂等国民知名品牌，多品牌稳定派单，全年无淡季，施工有保障！ 高薪厚酬・结算无忧 标配组队：2人一组（木工1人+水电工1人），一店一结，回款及时 薪资上限可观：长期深耕连锁工装，月入15000-20000元，技术过硬者薪资可上浮 团队整体加入更有专属合作福利，欢迎有实力的专业工队洽谈 专业赋能・免费培训 施工前统一开展免费标准化培训，全程讲解品牌专属施工流程、拆解实操重难点、分享行业资深施工经验，零基础适配连锁工装标准，上手快、操作简！ 全国布局・长期有活 施工区域覆盖全国，按品牌分配施工地点，长期承接连锁品牌门店装修工程，固定业务、持续派单，告别找活难、接单不稳定问题！ ️规范作业・安全保障 全套标准化施工体系+完善安全作业规范，专业防护配套齐全，全程保障施工安全，让匠人安心作业、放心增收！ 招募要求 有连锁快装门店施工经验者优先录用 水电工/装修木工需具备扎实专业技术，工长需有门店施工统筹、现场管理能力 接受全国区域外派施工，服从团队调配，能配合标准化作业要求 优先招募有技术、有团队、有责任心的专业工装工队整体加入 招商应聘・推荐合作 专业平台+头部品牌+高薪结算+规范保障诚邀各路工装匠人/优质工队携手，共赴财富之路，推荐成功有惊喜！ ▷本招聘长期有效，只做连锁品牌工装，拒绝零散活计，专注稳定增收

1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关工作，确保运作有序高效； 2、制定并下达生产任务计划，合理安排生产进度，监督执行过程； 3、实时监控生产进度、产品需求、制造流程及产值达成情况，保障生产目标按期完成； 4、快速响应生产过程中出现的异常状况，及时排查问题并提出有效改进方案； 5、积极参与提升生产效率与优化产品质量的相关行动，并推动措施落地实施； 6、负责团队人员协调管理，组织开展绩效考核等相关工作； 7、具备同类岗位工作经验者优先考虑。

(1)公司统一安排理论培训与现场设备实操学习； (2)负责生产车间内设备的操作与日常维护； (3)承担生产部门内部及相关业务沟通协调工作； (4)完成公司及部门交办的其他工作任务； 任职资格条件： (1)专业范围：电力、通信、电力电子等相关专业； (2)具备电气设备基础知识和应用能力； (3)能够适应定点稳定岗位，长期稳定工作； (4)应届毕业生优先考虑； (5)工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00； (6)培训试用期为一个月，表现优秀并获部门领导认可者，可签订长期劳动合同，享受公司全部正式员工待遇； (7)工作地点：河南省许昌市科技路 薪资待遇： (1)厂内培训期间薪资3000元； (2)转正后月薪3500-6000元（通过考核后转正）； 年薪40000-120000元，收入与工作绩效挂钩，多劳多得； 五险；餐补；年度健康体检

1. 河南濮阳项目运行维护岗位招聘机组锅炉本体组长1名，脱硫转机组长1名，输煤班长1名。 2. 岗位具体工作内容及薪酬待遇详情请电话联系沟通。 3. 应聘人员需具备相关岗位三年以上工作经验。

岗位职责： 1、统筹家具包装环节的运作安排，保障生产任务按计划推进； 2、把控包装作业质量，确保产品包装达到规定标准； 3、及时应对包装过程中的各类异常，持续优化流程以提高作业效率； 4、指导新进人员操作规范，推动团队技能水平和工作效率提升； 5、协同相关职能单位配合，保障材料供给与成品发货有序衔接。 任职要求： 1、有家具或相近领域包装管理实际工作经验； 2、掌握包装作业流程，具备出色的组织协调能力； 3、能快速响应突发情况，具备较强的现场应变与问题处理能力； 4、拥有团队带教经验，善于调动成员积极性并推动目标达成； 5、工作细致认真，责任心强，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、初期需在各基层部门进行轮岗实践，熟悉不同岗位的标准化作业流程； 2、后续结合轮岗表现确定具体岗位方向，为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能快速掌握岗位操作流程；沟通协调能力较强，富有责任心。

工作职责: 1、负责班组人员的安全管理与培训学习组织 2、开展班组员工的技能提升培训工作 3、统筹班组开机线别人员的岗位安排与人才培养 4、核对生产所需物料（包括成品、半成品及原材料） 5、管控生产过程中各岗位的品质情况，分析并改善品质问题 6、推动部门生产计划的落实与达成 任职资格: 专业：工商企业管理类相关专业 要求：1、具备企业管理工作经验 2、熟悉现场5S管理规范 3、具有一定生产安全管理工作经历 4、具备良好的沟通协调能力与问题分析能力

负责原料进厂后宰前的生猪数量核对及质量检验工作。 工作时间为8:00至20:00，长白班。 年龄30岁左右，能吃苦耐劳，适应猪圈环境及气味。

生产班组长岗位认知及职责 一、班组长岗位认知： 班组长处于公司管理工作的最前沿，“兵头将尾”的基层负责人，责任重大，是生产一线的指挥 者和生产者，所以班组长应认识到自己的职责重要性。 二．班组长的工作权利： 1.有权拒绝上级违法违章指挥，尤其是涉及安全方面。 2.有权停止带有重大安全隐患的设备投入运行 3.有权拒绝接收上道工序不合格的产品 4.有权对本班组人员进行调配、组合 5.有权建议本班组员工的培训、录用、辞退 6.有权建议公司对本班组人员进行奖励、处罚 三、班组长应具备的能力： 1，生产现场管理的各种意识能力：质量意识、成本意识、改善意识、创新意识、团队意识、安 全意识等。 2，具备表达能力、沟通能力、要有良好、乐观的心态和积极向上的精神。 3，具备管理者应有的素质和对生产现场零活调整的能力，同时对质量、安全生产的严格把控。 4，提前想员工所想，规划安排员工所做，起到良性健康的带头作用。 5，会采用一些激励方式，目标激励、参与激励、情感激励、竞争激励、榜样与荣誉激励等，创 建健康的正能量工作氛围，提高员工的热情与信心。 四、班组长的岗位职责： 1、严格遵守公司各项规章制度，及时纠正或阻止下属各种违规行为，对生产主任负责，在生产主 任的领导下，全面负责班组内部管理工作。 2、生产任务分配 2.1.主持班前例会，向生产工人布置生产任务，了解班内生产人员技术力量，合理的对工人进行 生产任务的布置，同时检查生产进度、产品质量、设备维护、现场管理完成情况，发现问题及时解决。 2.2.主持班后例会，总结当日生产任务的完成情况，发生重大问题及时研究解决。 3、生产现场指挥 3.1.按生产指标对班组生产进行现场指挥，完成生产任务。 3.2.做好班组生产任务与各项工作的监督与检查。 3.3.及时解决生产过程中出现的问题。 3.4.严格遵守工艺纪律，监督本班组工艺纪律执行情况，对本班组质量、产能负责。 4、班组物料控制 4.1.负责班组内原辅材料的领取及退库。 4.2.对本班组使用的物料及不良品进行控制。 4.3.对本班组生产中所使用的工具进行控制。 4.4.严格控制本班组所使用的耗材（如：铣刀，钻头，焊条，焊丝，磨光片，包装物等），杜绝 浪费。 5、班组生产统计 5.1.对日常生产的产量进行考核，达不到产量的给予处罚或根据产量作出记工考核。 5.2.实时记录员工的产量，做好班组生产产量的统计工作，并做好日报表上交生产部。 5.3.建立健全各项统计台帐，各项原始记录资料要完整、准确，生产在制品做到帐、物相符； 5.4.负责班组计件工作的管理，确保真实性、及时性等工作。 6、班组的质量控制 6.1.在接收到图纸和生产计划后，充分理解产品的技术要求，对生产人员提出相关技术和质量要 求。 6.2.未对生产人员提出技术和质量要求出现不良产品的属班组长责任。 6.3.未按班组长要求加工出现不良产品的属生产人员责任。 6.4.督导班组员工的质量行为，提高其质量意识，对于屡教不改的员工给予相应的处罚。 6.5.监督和检查生产流程工艺标准及检查跟踪记录单执行工作。 6.6.负责产品质量的管理，确保各项指标的完成。强化班组长是“产品质量第一负责人”意识。 6.7.定期做好员工的质量培训，提高员工的质量意识，保证质量指标的实现。 7、设备维护 7.1.督促生产人员对班组内常用设备、工具的日常维护工作。 7.2.负责本班组生产设备的维护保养及维修跟进工作。 7.3.负责管好、用好、维护、保养好所有设备、附件、工具、量具及工位器具。 7.4.加强设备的预防性维护及保养，教育员工严格执行各项操作规程，保证设备正常运转。 8、安全生产 8.1.经常对员工进行安全指导，严格执行各项安全生产规章制度。 8.2.负责生产车间生产过程中，及生产前，生产后设备线路完好与安全检查工作。 8.3.负责新工人的安全培训，作业过程中的安全指导和技术指导。 8.4.发生重大工伤事故马上上报，并保护现场，参加事故的调查分析。 9、成本管控 9.1.贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对生产线原材料使用的控制，确保在提高产量、保证 质量的前提下不断降低生产成本。 10、其他工作： 10.1.积极开展现场“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”活动，强化定置管理，创造美好 生产环境，提高员工素养。 10.2.负责与横向其他班组的衔接工作。 10.3.及时与上级沟通，汇报班组生产情况。 10.4.负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施，对员工定期开展教育培训工作。 10.5.对生产线上各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。 10.6.对新进人员进行岗前培训。并跟进其操作效果，做到有培训、有跟进、有效果。 10.7.在班组开展传、帮、带活动，帮助组员提高生产技能水平。 10.8.完成上级交办的其它任务。 任职要求 1.从事过生产制作业一线管理工作，至少一年工作经验，对管理工作有规划及实施经验。 2.能吃苦耐劳，有上进心。 3.执行力高，尽量住厂。 4.了解生产制作工艺。 薪资待遇 试用期2个月，试用期期间综合薪资：第一个月6000元，第二个月7000元，试用期过后7500-10000（完成各项绩效指标）。

河南商丘睢县招A2驾驶员2名睢县到禹州拉石子，会节油长期干的开过侧反车的电话

必须有Q1和Q2证的起重工。其它勿扰。55岁以下，永城当地人。

商丘市夏邑县招氩弧焊，专业焊不锈钢大门、铝艺庭院门，计件工资10000到15000左右，熟练工优先。

顾山汽车饰件厂，主要组装汽车前中网，全是塑料件 男女不限，年龄:18-45周岁。 工作时间:8：00-20：00两班倒，提供工作餐。 工作内容: 组装，包装、检验、仓管工作简单无需技术。 包吃包住，210-220 一天 离职需提前15天 联系电话： 微同

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

张家口市宣化区招工长/工程师施工管理员

催缴工程师 本科，英语能熟练交流，5 - 10年相关经验，有做过风电、油气、化工或酒店业等相关行业 薪资福利:可面议 招工人数:1个 工作地址:常州

施工人员的组织及管理，施工任务安排，工序质量监督检查，施工进度控制，土建及水电暖、钢结构等各专业要求熟悉

保定市安新县招工长/工程师，工地施工员，工程师，实习期3个月，月薪3500-4500元，包吃包住，饭补30元，月休两天，应届毕业生优先！！！

工程师 1. 工程类大专及以上学历；2. 房建类工程5年以上同岗位经验；3. 掌握各种工程施工规范、验收标准要求，熟悉工程现场施工工序安排；4. 熟练掌握CAD、WORD、EXCEL等办公软件；5. 工作认真、责任心强，有团队合作精神及良好的组织协调能力。 薪资福利:5000 - 8000元（可面议） 招工人数:2名

十八里要六个钢筋工现金，280管吃，有去的抓紧联系我，有车给加油。

岗位职责: 1.负责面粉生产流程的统筹管理与持续优化 2.对生产环节进行全程监管，保障产品品质与运行效率 3.带领团队运作，推动协作效能与整体工作进度提升 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，可高效整合内外部协作资源 2.具备抗压能力，确保各项工作节点准时达成 3.富有团队意识，能迅速适应变化并融入集体工作氛围

工作职责： 负责加工中心设备的日常管理、维护及操作执行； 落实生产计划中铣削工序的相关准备，包括编程、刀具选配、工装调试等工作； 按要求完成产品质量记录及工序自检任务； 严格执行设备定期保养计划并做好相关记录； 落实责任区域内的5S现场管理工作； 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 大专及以上学历，机械类相关专业优先； 具备2年以上加工中心实际操作经验。 上班地点

商丘梁园招泥瓦工，抹灰，钢筋工，钢筋绑扎

超音速人力 建筑部件厂 返费：15天800元 高工资，还能学手艺 计件工资、须吃苦耐劳、服从安排，带着行李可直接办入职 【大龄工，农民工的好去处】。高工资企业、绝对的好企业，比新华昌，中集工资都高，工作都轻松 ______________________________ 公司主要生产，各类预制构件产品，包括，飘窗，外墙，阳台，楼梯，叠合板，叠合梁，等建筑PC件。 岗位:泥工、钢筋工、织模工、预埋工、吊装工等。 年龄:20-48岁、，夫妻需提供结婚证复印件。 ______________________________ 工资福利:包吃包住（公寓四人间）含空调、热水器、厨房、独立卫生间 综合计件工资：7000−10000元、每月20号之前发工资、 两班倒每天早7点到19点，月休4天、人员稳定 可以预支生活费 接人咨询：

你要是想挣钱就来找我，常年有活，我公司在花木兰的故乡--虞城，位于虞城343国道与208省道交叉口，交通方便，地理位置优越，我公司专业缝制吨包袋， 岗位职责： 1.熟练运用缝纫机技能，负责缝纫维修工作及新工人培训。 2.每日完成统计盘点，与财务精准对账，保障物料收发零差错。 3.在车间合理规划生产计划，做好员工领料记录、质量检查及订单跟踪，直至产品打包。 4.具备协调解决问题的应变能力 岗位福利： 1.提供住宿及三餐，享有意外险。 2.工作时长9小时，早7点半至下午6点，地点位于虞城。 3.薪资4000-7000，提供食宿、节日福利、工作餐、免费培训及晋升空间。 任职要求： 熟练掌握缝纫机操作与维修技能，能长期稳定工作，具备成长潜力。 本岗位诚邀有志于在缝纫领域发展，且拥有扎实缝纫机技能的人士加入。在这里，不仅有稳定的工作环境，更有广阔的晋升空间，期待您的加入，共创美好未来！

一、根据生产厂长与车间主任的安排，合理调度工人按计划完成前道工序的加工作业，确保生产流程紧凑高效； 二、指导并监管员工科学使用原材料，及时收集散落物料，防止资源浪费； 三、实时巡查责任区域内是否存在长时间流水或照明未关闭的情况，发现问题后依规对责任人进行处理； 四、严格落实工艺规范，细致检查产品质量，对未达标的操作人员予以指导纠正，对重复违规者按规定执行处罚； 五、在生产过程中，原料分发需做到公正透明，坚持公平原则，杜绝任何形式的偏袒行为； 六、加强对称重人员的管理，确保加工数量计量准确无误，若发现舞弊行为，立即予以调岗或更换。

要求：热爱生活，有组织协调能力，会电脑与驾驶

明天汉风镇，要十几钢筋工老师，现钱，6点半上班，有去的抓紧联系我

汉风小镇急需招聘钢筋工共十人，工作地点在河南商丘，工作时间为十二点半开始。